Լայն իմաստով գովազդի մենեջերը ապրանքների կամ ծառայությունների առաջխաղացման մասնագետ է: Գործունեությունն իրականացվում է ըստ պահանջի և պարտադիր վճարովի հիմունքներով: Գովազդային մենեջերի և մարքեթոլոգի հիմնական տարբերությունը գործնական մոտեցումն է, փիլիսոփայության բացակայությունը, որպես այդպիսին, և վաճառքի ավելացման համար ցանկացած միջոցի օգտագործումը:

Գովազդի մենեջերը պետք է շատ շփվի ոչ միայն ձեռնարկության թիմի հետ (վաճառքի, արտադրության, լոգիստիկայի բաժիններ), այլ նաև արտաքին կապեր հաստատի (քաղաքականություն, լրատվամիջոցներ, հրատարակչություններ, դիզայներական ծառայություններ և այլն): Ի տարբերություն մարքեթոլոգի և PR մենեջերի, գովազդատուն նպատակ է հետապնդում ստեղծել այնպիսի գովազդային արշավ, որը կապահովի արագ շահույթ և միևնույն ժամանակ կզարգացնի գործընկերային հարաբերություններ:

Ի՞նչ է անում գովազդի մենեջերը:

Գովազդային մենեջերի գործառույթներն ու խնդիրները

• Գովազդային ընկերությունների մշակում և գովազդային մարտավարություն:
• Ապրանքի առաջխաղացման ռազմավարության ընտրություն:
• Բիզնեսի (ընկերության) վաճառքի և շահութաբերության բարձրացում:
• Ձեռնարկությունների կատարողականի ցուցանիշների վերլուծություն:
• Շուկայական պայմանների վերլուծություն (գներ, պահանջարկ, մրցակիցներ):
• Գովազդային նյութերի տեղադրում.
• Հաճախորդների բազայի զարգացում:
• Պայմանագրերի կնքում և գործարար նամակագրության վարում.
• Աշխատեք գրաֆիկայի և դիզայնի հետ (ծրագրային ապահովում, խմբագիրներ, ներկայացում):

Աշխատանքային պարտականություններ

• Գովազդային ռազմավարության շրջանակներում ղեկավարի և կառուցվածքային ստորաբաժանումների ամբողջական աջակցություն (պլան, գնահատված շահույթ, վաճառքի ժամկետներ):
• Ապրանքի կամ ծառայության գովազդի գործընթացի կազմակերպում (բյուջե, հաճախորդներ, տեղեկատվության փոխանցման մեթոդներ, արդյունքներ):
• Մարքեթինգի իրավական հիմքերի և բարդությունների իմացություն (օրենսգրքեր, ընկերության կանոնակարգեր և աշխատանքի նկարագրություններ, պայմանագրեր և ֆինանսական հաշվետվություններ):
• Դասավորության, բուկլետների, կատալոգների, պաստառների, ազդագրերի, գովազդային տեքստերի և ցուցանակների մշակում։

Ինչպիսի՞ն պետք է լինի գովազդի մենեջերը:

Գովազդային մենեջերի ընտրության հիմնական չափանիշներն են նրա կրթությունը, փորձը, ստեղծագործական ունակությունները:

Ոչ մի խոշոր ընկերություն աշխատանքային պայմանագիր չի կնքում առանց հիմնավոր պատճառների։ Նվազագույն պահանջներն են՝ 1 տարվա աշխատանքային փորձ (պաշտոնապես) կամ լավ հաճախորդների բազա (աշխատանքային պայմանագրով):

Կախված ընկերության արդյունաբերությունից, աշխատողը պետք է իմանա իր գործունեության իրավական հիմքերը:

• վճռականություն;
• հաղորդակցման հմտություններ;
• շարժունակություն;
• համապարփակ գիտելիքներ;
• ինտուիտիվություն;
• լավ վարքագիծ;
• հավատարմություն;
• ճկունություն;
• սթրեսի դիմադրություն;
• ոչ ստանդարտ մտածողություն.

Ինչ պետք է իմանա գովազդի մենեջերը

• Շուկայական տնտեսագիտության և հարկման հիմունքները.
• Առևտրային, ձեռնարկատիրական և գովազդային գործունեության ժամանակակից օրենսդրական դաշտ:
• Կառավարման և վաճառքի սոցիալական հոգեբանական գործոններ.
• Կառավարման կամ կառավարման տեսական հիմունքներ, գովազդի կազմակերպման գործընթացը գործնականում։
• Գործարար հաղորդակցության էթիկա, պայմանագրային հարաբերությունների փուլերը և դրանց թղթաբանությունը (էլեկտրոնային).
• Գրասենյակային աշխատանքի կանոններ, տարբեր տեսակի փաստաթղթեր կազմելու ունակություն.
• Գովազդային ոլորտի ժամանակակից պայմաններն ու վիճակը, նրա խոստումնալից ուղղությունները.

Արդյո՞ք գովազդատուներն այժմ պահանջարկ ունեն:

Գովազդի մենեջերի մասնագիտությունը հայտնվել է ԱՄՆ-ում 19-րդ դարի վերջին։ Մասնավոր բիզնեսի արագ զարգացումը հանգեցրել է բարձրորակ գովազդի անհրաժեշտության։ Նույն միտումն այժմ նկատվում է Ռուսաստանում։ Այս հարցում հատկապես որակավորված չեն փոքր և միջին բիզնեսը։ Շատ դեպքերում գովազդը կորցնում է իր տեղեկատվական հատկությունները կամ վերածվում «էպիկական» ժողովրդական ժանրի, որի երևակայություններն անսահման են։

Եթե ​​խոսենք այս մասնագիտության զարգացման իրական հեռանկարների մասին, ապա դրանք ակնհայտ են։
Շուկայի գերհագեցվածության, հսկայական տարածքների վրա պահեստների առկայության և ապրանքների մրցակիցների և անալոգների հետ ինտենսիվ պայքարի պայմաններում վաճառքներն աճում են միայն որակյալ և նպատակային գովազդի շնորհիվ, որը մշակվում է իրավասու մենեջերների կողմից:

Առաջադեմ գնորդների մեծ մասը չի ընկնում գովազդատուների հնարքների հետևից: Եվ նպատակային խթանման ռազմավարությունը կարող է նույնիսկ փոխել սպառողի վերաբերմունքը ապրանքի նկատմամբ:
Չնայած մասնագիտության պահանջարկին և մեծ պարգևներին, քչերն են գնում գովազդի մեջ: Դա կախված է բազմաթիվ գործոններից։ Ամենից հաճախ, խոչընդոտները սահմանվում են հենց ղեկավարության կողմից, կամ դիմորդը ցանկություն չունի զբաղվելու նման աշխատատար աշխատանքով:

Շուկայական տնտեսությունը պահանջում է, որ գովազդի մենեջերը վաճառի: Տարրական տեսական գիտելիքներ ունենալը բավարար չէ գրասենյակում աշխատելու համար։ Շատ մենեջերներ թելադրում են անձնակազմի համար հատուկ պահանջներ և դրանք գրում աշխատանքի նկարագրություններում: Եթե ​​նման պարտականությունները չկատարվեն, աշխատողից պահանջվում է ազատվել աշխատանքից իր կամքով:

Հետևաբար, եթե մենեջերը չունի ձեռնարկատիրական հմայքը, չգիտի, թե ինչպես վերլուծել ապրանքի և անալոգների առավելությունները, վատ է պատկերացնում արտադրանքի տեսականին կամ պարզապես անհամոզիչ է, ապա չի կարելի հույս դնել հաջողության վրա:

Ընդհանուր առմամբ, ոլորտը հեռանկարային է վաճառքի բոլոր ոլորտներում, քանի որ ցանկացած բիզնես մատչելի ձևով գովազդում է իր արտադրանքը: Իսկ խոշոր կոմերցիոն ընկերություններում գործում է մարքեթինգի բաժին, որը համակարգում է մենեջերի հետ բոլոր չլուծված հարցերը։

Մասնագիտության առավելություններն ու թերությունները

Մասնագիտության առավելությունները.

• ապրանքների և ծառայությունների առաջմղման ոլորտում մեծ փորձ ձեռք բերելը.
• հաճախակի շփում տարբեր մարդկանց հետ, ժամանցային միջոցառումների մասնակցություն;
• աշխատանքի չծանրաբեռնված բնույթ, բազմակողմ ստեղծագործական մտածողության ձեռքբերում.
• մեծ եկամուտներ և հեռանկարներ;
• կարիերայի արագ աճ.

• ավելացել է հոգեբանական սթրեսը;
• մեծ քանակությամբ հաշվետվական աշխատանք, թղթաբանություն, համակարգչային ծրագրերով աշխատել;
• բարձր մրցակցություն աշխատանքի ընդունման ոլորտում;
• կատարողականի արդյունքների համար պատասխանատվության բարձր աստիճան;
• բարձրագույն ղեկավարության պատվերների կամ թերագնահատումների վերաբերյալ թյուրիմացությունների առկայությունը:

Որքա՞ն է վաստակում գովազդի մենեջերը:

Ռուսաստանում մշակվել են հետևյալ ոլորտները.

• գովազդային գործակալ;
• գովազդի մենեջեր;
• Մարքեթինգի և PR մենեջեր;
• համատեքստային գովազդի մենեջեր;
• դիզայներ-խորհրդատու;
• արտաքին գովազդի մասնագետ;
• մեդիա մենեջեր

Մոսկվայում գովազդային մենեջերի միջին աշխատավարձը 50 000 ռուբլի է։ Նվազագույն աշխատավարձը մնում է 30 հազ. Սանկտ Պետերբուրգում աշխատավարձի մակարդակն ավելի ցածր է. Եկամուտը 45000 ռուբլի է: Հնարավոր է աշխատանք գտնել սկզբնական փուլերում 20,000 ռուբլի եկամուտով:

Կառավարման մեջ միջին աշխատավարձ հասկացությունը շատ մշուշոտ է։ Աշխատելով որպես համատեքստային գովազդի մասնագետ ինտերնետի և սոցիալական ցանցերի միջոցով՝ մասնագետը ստանում է նվազագույն եկամուտ։ Եկամուտների այս տեսակով զբաղվում են ինքնազբաղված բնակչությունը կամ բավարար տեխնիկական ներուժ ունեցող անձինք։ Հաճախ հաճախորդները նրանց գտնում են հատուկ կազմակերպված միջավայրում (ծառայություններ, անձնական բլոգեր և ֆրիլանս կայքեր) կամ վարձում են գովազդի միջոցով։

Կարիերայի հեռանկարներ

Երիտասարդ մասնագետները սկսում են աշխատել որպես օգնականներ կամ ամբողջովին խորասուզվում են գրասենյակային աշխատանքի բոլոր դժվարությունների մեջ։ Կատարելով վերլուծական աշխատանք, պատրաստելով հաշվետվություններ և հաշվարկելով ֆինանսական ցուցանիշները, նրանք ամբողջովին հեռանում են գովազդային գործընթացից։ Կատարեք հիմնականում ստոր գործեր:

Փոքր ընկերություններում գովազդի մասնագետը միանգամից զբաղվում է բոլոր աշխատանքներով՝ դիզայն, կարգախոսներ, լոգոներ, փաստաթղթերի հոսք, հաշվետվություններ։ Խոշոր ընկերություններում մենեջերը վերահսկում է այդ գործողությունները և հանդիսանում է հիմնական կապը հաճախորդի և գովազդի մատակարարների միջև:

Զարգացման հեռանկարները կախված են աշխատանքի ժողովրդավարական կազմակերպումից և ղեկավարի անձնական արժանիքներից:

Կարծիքներ գովազդի մենեջեր աշխատելու մասին

Բացասական ակնարկների մեծ մասը գալիս է այն մարդկանցից, ովքեր սառը զանգեր են կատարում տվյալների շտեմարաններ: Քննադատվում է նաև մասնագիտության մեկնաբանության մոտեցումը։ Ըստ էության, առաջարկվող թափուր աշխատատեղերը գովազդի տարրերով պարզ օպերատորների աշխատանք են։ Փորձարկվողներից շատերը թողնում են աշխատանքի պարտականությունների և ցածր եկամուտների միջև անհամապատասխանության պատճառով:

Վերանայումների երկրորդ խումբը բացահայտում է հենց կազմակերպությունների անհամապատասխանությունը, որոնք պահանջում են իրենց հաճախորդների տվյալների բազաները: Նման աշխատանքը ըստ էության ներկայացնում է (առևտուր), այլ ոչ թե «հրապարակային հնարք»։

Այլ ակնարկներ լույս են սփռում աշխատանքային պայմանների վրա: Շատ ընկերություններ պահանջում են տպագրության առանձնահատկությունների իմացություն, շփումներ լրատվամիջոցների, տպարանների, դիզայներների, գովազդային ապրանքներ արտադրողների հետ և այլն։

Դրական կարծիքներ են թողնում լրատվամիջոցներում (ամսագրեր, ինտերնետային կայքեր) և հեռուստատեսությամբ և ռադիոյով աշխատող մարդիկ: Նման աշխատանքը մարդուն նախատրամադրում է ստեղծագործ մտածելակերպի և շատ առումներով զարգացնում է մասնագետը։ Նշվում է նաև բարձր աշխատավարձ.

Ինչպես դառնալ գովազդի մենեջեր

Որտեղ սովորել

Հարցի պատասխանը, թե որտեղ սովորել, զուտ անհատական ​​է։ Ռուսաստանում կան ավելի քան 250 ինստիտուտներ (բուհեր, քոլեջներ) գովազդի ոլորտներով: Դրանք ցրված են խոշոր քաղաքներում և միշտ չէ, որ հասանելի են շրջանավարտներին՝ իրենց հեռավոր գտնվելու պատճառով: Նրանք առաջարկում են ուսուցում տարբեր մասնագիտացված մասնագիտություններով՝ մարքեթինգ, հասարակայնության հետ կապեր և հաղորդակցություն, PR կառավարում, գովազդ և այլն:

Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի լավագույն համալսարաններն են.

• SPbSU
• Ազգային Հետազոտական ​​Համալսարանի Տնտեսագիտության բարձրագույն Դպրոց
• SPbGETU LETI

Փոքր քաղաքներում կադրեր ընտրելիս երբեմն աչք են փակում կրթական պրոֆիլի վրա։ Աշխատանք ստանալու համար բավական է ունենալ բարձրագույն կրթություն «Կառավարում» կամ «Ֆինանսներ» մասնագիտությամբ։

Ինչ առարկաներ պետք է ընդունվեն

2018 թվականի դրությամբ բուհ ընդունվելու համար շրջանավարտները պարտավոր են ներկայացնել 3 քննության արդյունքներ (Միասնական պետական ​​քննություն): Երկուսը պարտադիր են (ռուսաց լեզու և մաթեմատիկա), իսկ երրորդը պարտադիր է:

• Հասարակական գիտություն.
• Անգլերեն Լեզու.
• գրականություն.

Գովազդի մենեջերի դասընթացներ

• «Լիդեր» կրթական կենտրոն (60 ակադեմիական ժամ, արժեքը 14000 ռուբլի):
• Ռուսական տեխնոլոգիական համալսարան MIREA (2 օրից մինչև 4 տարի, արժեքը 5000 ռուբլիից):
• TC «Կրթություն և կարիերա» (48 ակադեմիական ժամ, 10,000 ռուբլի):
• Մոսկվայի «Լուբյանսկի» կրթական կենտրոն (48 ակադեմիական ժամ, 10,000 ռուբլի):
• TC «Մասնագետ» (48 ակադեմիական ժամից, 10,000 ռուբլիից):

Որտեղ փնտրել աշխատանք

Աշխատանքի դիմելիս կարևոր է հասկանալ, թե ինչ պայմաններում և ինչ պարտականություններ եք պատրաստ կատարել, ինչ հեռանկարներ են ձեզ սպասում և ինչի եք ուզում հասնել ձեր մասնագիտության մեջ:

• Որոնեք ըստ առաջնահերթության (ձեր հավանած ընկերության անունով):
• Որոնեք գովազդների միջոցով (համացանցում, լրատվամիջոցներում և այլն):
• Փնտրեք ընկերների միջոցով:
• Որոնել ըստ ուսուցչի առաջարկությունների:
• Ուղիղ զբաղվածություն դասընթացների միջոցով.

Ինչպես գրել ռեզյումե գովազդի մենեջերի համար

• Ռեզյումեն պետք է լինի գրագետ և կազմվի ստանդարտներին համապատասխան:
• Ցանկալի չէ ձեր փորձի մասին կեղծ տեղեկություններ տրամադրել (հարցազրույցի ժամանակ կարող եք հայտնվել անհարմար իրավիճակում): Դուք կարող եք թողնել նախկին աշխատավայրերի ղեկավարների կոնտակտային տվյալները, որոնք կարող են ձեզ դրականորեն բնութագրել:
• Դուք պետք է հայտնեք ձեր շահագրգռվածությունը պաշտոն ստանալու համար և բերեք փաստարկներ ձեր թեկնածության օգտին:
• Դուք պետք է գործատուին կապեք գովազդի ձեր փորձի հետ, կցեք պորտֆոլիո կամ խոսեք ձեր անձնական աշխատանքի մասին (որտեղ և ում կողմից է այն օգտագործվում):
• Բացի անձնական տվյալներից, կրթությունից և փորձից, հարցաշարը պետք է լրացվի նաև անձնական որակների նկարագրությամբ, որոնք ապագայում կօգնեն ընկերությանը:

Գովազդային մենեջերի հետ աշխատանքային պայմանագրի նրբությունները

Հարցազրույցն անցնելուց հետո աշխատողի հետ կնքվում է աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված աշխատանքային ստանդարտ պայմանագիր: Որոշ դեպքերում պետք է ուշադրություն դարձնել գործարքի կետերին.

• նախնական թեստավորման մասին;
• o իրականացման համար նախատեսված ցուցանիշների առկայություն.
• տուգանքների և պարգևների համակարգի մասին.
• աշխատանքային գրաֆիկի և արձակուրդի պայմանների մասին.
• խրախուսական ծրագրերով աշխատողներին խթանելու մասին.

Տարբեր ոլորտներում աշխատանքի առանձնահատկությունները

• Գովազդային գործակալությունում կամ PR արշավում աշխատելը բազմազան է և կրթական: Իր աշխատանքային կարիերայի ընթացքում մենեջերը աշխատում է տարբեր նախագծերի հետ՝ խթանելու ապրանքների, ծառայությունների և նույնիսկ բիզնես ոլորտները: Աշխատանքը ներառում է գովազդի ամբողջական ցիկլի իրականացում` սկսած նախագծի մշակման փուլից (գնահատում, պլան, գներ, վաճառքի կանխատեսումներ կամ այլ արդյունքներ) մինչև ընկերության ամբողջական աջակցությունը: Գովազդի մենեջերը պատասխանատու է գովազդային գաղափարի իրականացման համար:
• Առցանց գովազդային գործակալությունում աշխատանքն իրականացվում է հեռակա կարգով և ներառում է գովազդվող ապրանքների գովազդի ստեղծում, տեղադրում և վերահսկում: Դրա համար օգտագործվում են մի շարք գործիքներ (SEO օպտիմալացում, բաններներ, գովազդային հղումներ, էլ. նամակներ և առաջխաղացումներ, թիզերներ) և մեթոդներ: Գովազդային մենեջերի հիմնական խնդիրն է ընդլայնել պոտենցիալ սպառողների շրջանակը և ապրանքը ճանաչելի դարձնել։
• Ռադիոյի և հեռուստատեսային գովազդի մենեջերը պատասխանատու է եթերում գովազդ տեղադրելու համար: Բովանդակությունը, գովազդային գաղափարը և կատարման տարբերակը կարող են մշակվել ինչպես մենեջերի, այնպես էլ հաճախորդի կողմից: Կառավարիչը պարտավոր է վերահսկել յուրաքանչյուր հաճախորդի պատվերը և կատարել պայմանագրի բոլոր կետերը և հրահանգները:
• Գովազդային մենեջերը լրատվամիջոցներում և թերթերում վաճառում է հասանելի տարածք հաճախորդի գովազդի համար: Նրանք նաև փնտրում են նոր հաճախորդներ երկարաժամկետ համագործակցության համար:
• Հեռավոր կառավարիչը (տնից) նույնպես ներգրավված է հաճախորդների ներգրավման և բովանդակության առաջմղման գործում: Այս դեպքում ապագա սպառողը սովորաբար տեղյակ չէ գովազդի առկայության մասին։ Բովանդակությունը վերբեռնվում է ակնարկի, առաջարկության կամ խորհրդատվության տեսքով:
• Գովազդային տարածքի վաճառքի մենեջերը աշխատում է նրանց հետ, ովքեր ցանկանում են ինչ-որ բան գովազդել ինտերնետ ռեսուրսներում, լրատվամիջոցներում կամ արտաքին գովազդի տեսքով (ստենդեր, ցուցանակներ, էկրաններ):
• Անվճար հաղորդագրությունների տախտակների վրա գովազդային մենեջերը, օրինակ, Yula-ում կամ Avito-ում, գրավում է գովազդատուներին՝ նրանց ծառայություններ վաճառելու համար:

Ինչպես գնահատել գովազդային մենեջերի KPI-ն

Key Performance Indicators-ը հատուկ համակարգ է աշխատողին խթանելու բարձր արդյունավետության արդյունքների համար ինչպես գովազդի, այնպես էլ վաճառքի ոլորտում: Գործակիցը հաշվարկվում է՝ ելնելով.

• ընկերության շահույթ;
• գործարքի միջին արժեքը;
• ներգրավված գնորդների թիվը;
• պոտենցիալ սպառողների փոխակերպում գնորդների;
• ընկերության դեբիտորական պարտքեր;
• հաճախորդների հետ կրկնվող գործարքների քանակը.

Այս ցուցանիշները համեմատվում են պլանավորվածների հետ և հաշվարկվում են որպես սկզբնական ցուցանիշների տոկոս։ Այսպիսով, ստացվում է աշխատողի մի տեսակ արդյունավետություն։ Եթե ​​գործակիցներից յուրաքանչյուրը մեկից մեծ է կամ հավասար է մեկին (100%), աշխատողը համարվում է հաջողակ:

Գովազդի մասնագետների համար կարևոր է հաշվի առնել, որ ստեղծագործ մարդկանց մեծ մասը երբեմն բավականին անկազմակերպ է լինում: Նրանց հետ շփվելիս շատ կարևոր է ճիշտ բացահայտել առաջադրանքները և պլանավորել ամբողջ օրը։ Հակառակ դեպքում աշխատանքի վրա շատ ջանք ու ժամանակ կծախսվի, իսկ վերջնական արդյունքը կլինի անբավարար։

Եթե ​​մասնագետը աշխատում է գործակալությունում, ապա կարող է դժվար լինել հասկանալ հաճախորդի նպատակներն ու մտադրությունները: Գործակալությունում աշխատելու դրական կողմը ձեր հորիզոնները զարգացնելու և տարբեր ոլորտներում ուսումնասիրելու հնարավորությունն է: Մասնագետը ձեռք է բերում նաև գործնական լուրջ հմտություններ։

Գովազդի մասնագետի մասնագիտության թույլ կողմերից է պատասխանատվության զգալի աստիճանը։ Եվ նույնիսկ մեկ սխալ արտահայտությունը կարող է փոխել հաճախորդի կարծիքը դեպի վատը: Արդյունքում, ամբողջ աշխատանքն ապարդյուն կլինի։

Այլ թերություններն են.

2. Հսկայական քանակությամբ փաստաթղթեր կամ համակարգչով փաստաթղթերի հետ աշխատել: Այս գործունեության մեջ շատ հաշվետվություններ կան:

3. Պահանջվում է կայուն հոգեվիճակ։ Հաճախ ստիպված ես լինում գործ ունենալ մերժումների հետ և պետք է առաջնորդվել այն կանոնով, որ հաճախորդը միշտ իրավացի է։

Այս մասնագիտության ուժեղ կողմերն են.

1. Բազմակողմ ստեղծագործական մտածողությունը զարգացնելու հնարավորություն.

2. Հաղորդակցություն հսկայական թվով մարդկանց հետ.

3. Մասնակցեք բազմաթիվ զվարճալի միջոցառումների:

4. Աշխատանքի դինամիկ տեմպ.

5. Կարիերայի արագ աճ.

6. Գերազանց հեռանկարներ.

5-րդ և 6-րդ կետերը ամենազգայունն են: Այստեղ կարևոր է բուն գովազդային կազմակերպության մասշտաբը։ Օրինակ՝ համեստ գործակալությունում կամ հրատարակությունում աշխատանք գտնելը դժվար չէ։ Այնտեղ, եթե հաջողվի մի քանի ամսում գտնել մի քանի հաճախորդ, ապա կհամապատասխանեք այս ընկերության չափանիշներին։ Ավելի լուրջ ընկերությունում կամ հրատարակությունում պահանջները շատ ավելի խիստ են։ Հաճախ մեկ թափուր աշխատատեղի համար դիմում է մինչև 20 մարդ։ Եթե ​​այս ոլորտում քիչ փորձ ունեք, ապա ավելի լավ է այն ձեռք բերել փոքր կազմակերպությունում: Բացի այդ, որոշակի պայմաններում այն ​​կարող է մեծացնել իր մասշտաբները, և դուք հնարավորություն ունեք ղեկավարելու գովազդային բաժինը կամ նույնիսկ հենց ընկերությունը։

Գովազդի մասնագետ. Այս մասնագիտության պահանջները.

Այս պաշտոնը ստանալու համար միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է համապատասխան կրթություն ունենալ։ Սակայն լուրջ մրցակցությունը շատ ընկերությունների ստիպում է ձեւավորել որակյալ աշխատակիցներից կազմված աշխատակազմ։ Եթե ​​դիմորդն ունի մեկից ավելի բարձրագույն կրթություն, ապա լրջորեն մեծանում են նրա հնարավորությունները այս աշխատանքին անցնելու համար։ Հիանալի է, եթե նա լավ տիրապետում է մարքեթինգին, հոգեբանությանը, սոցիոլոգիային և լրագրությանը: Մեկ բարձրագույն կրթություն ունեցող անձը կարող է զարգացնել իր գիտելիքները՝ անցնելով գովազդային գործունեության հատուկ դասընթացներ։

Եվ նույնիսկ եթե ունեք կրթություն և ավարտված դասընթացների մասին փաստաթուղթ, ձեզ հարկավոր են գովազդի մասնագետի հետևյալ որակները.

1. Կազմակերպել և հաստատել ապրանքանիշի և արտաքին միջավայրի փոխազդեցությունը:

2. Ստեղծել և պահպանել դրական իմիջ ամբողջ ընկերության կամ նրա առանձին արտադրանքի վերաբերյալ:

3. Վերլուծել գործոնները և կատարել կազմակերպության հեռանկարների վրա ապագա ազդեցության բոլոր հնարավոր արդյունքների կանխատեսումները:

4. Արդյունավետ զարգացնել աշխատանքը նույնիսկ համեստ բյուջեով:

5. Ձեր աշխատանքում դրսևորեք կրեատիվություն, հաստատակամություն, շարժունակություն և ակտիվություն:

6. Գրագետ կազմակերպեք ձեր ելույթը։

7. Շփվել տարբեր լսարանների հետ:

Հաճախորդների շարքում հաճախ են ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ, պետական ​​կառույցների և քաղաքական ոլորտի ներկայացուցիչներ։ Պետք է գրագետ մոտեցում գտնել յուրաքանչյուր միջավայրի նկատմամբ, հաստատել մարդկանց հետ փոխհարաբերություններ, ճիշտ ձևակերպել ձեր խոսքը և չխախտել հաղորդակցման որոշակի ձև: Շատ կարևոր է նաև հմայք ունենալը, որպեսզի գրավի տարբեր մարդկանց շփվելու։

Գովազդի մասնագետին հաջողությամբ աշխատելու համար անհրաժեշտ գիտելիքները հետևյալն են.

1. Նման ոլորտների հիմունքները՝ հոգեբանություն, մարքեթինգ, դիզայն, քաղաքականություն և բրենդինգ:

2. Մի քանի օտար լեզու.

3. Կազմակերպության բոլոր առանձնահատկությունները, որտեղ նա աշխատում է.

4. Մրցակցող ընկերությունների աշխատանքի առանձնահատկությունները.

Գովազդի մասնագետը նաև պետք է կապեր ունենա բիզնեսի, լրատվամիջոցների և պետական ​​կառույցների հետ։ Մասնագետը պետք է լավ իմանա.

1 Ինչպե՞ս է գործում այս մեխանիզմը. ինչպե՞ս է ապրանքանիշը պահպանում իր կատարումը:

2 Ինչպե՞ս համոզել պոտենցիալ հաճախորդին օգտվել որոշակի ընկերության ծառայություններից:

Աշխատանքի նկարագրության համաձայն՝ գովազդի մասնագետը պետք է.

1. Զարգացնել վաճառքի ծավալները.

2. Պահպանեք հաշվետվություններ:

3. Աշխատեք անմիջական հաճախորդների հետ:

4. Խորհրդակցեք հաճախորդներին մատուցվող ծառայությունների վերաբերյալ:

Այս մասնագիտության մեջ հիմնական են համարվում 3-րդ և 4-րդ կետերը:

Դրանք մեկնաբանվում են՝ կախված նրանից, թե որտեղ է աշխատում մասնագետը։ Եթե ​​նա ներկայացնում է գովազդային գործակալություն, նա պետք է.

1. Շփվել հաճախորդների հետ:

2. Իմանալ հաճախորդ ընկերության բնութագրերը և անհապաղ առաջարկել նրա արտադրանքի առաջմղման մեթոդներ:

3. Կատարեք հոսքային աշխատանք:

Եթե ​​նրա աշխատանքի վայրը առցանց գովազդային գործակալություն է, ապա նա պետք է.

1. Գերազանց տիրապետել առցանց գովազդի սկզբունքներին:

2. Համագործակցել ինտերնետի միջոցով ապրանքների առաջմղման ոլորտի մասնագետների հետ:

3. Գրագետ կերպով ինտեգրել ամբողջ աշխատանքային հոսքը:

Հրավիրում ենք Ձեզ ծանոթանալու այլ մասնագիտությունների՝ վարորդիև լոգիստիկ:

Եթե ​​գովազդի մասնագետը աշխատում է ռադիոյում կամ հեռուստատեսությունում, նա պետք է.

1. Ճշգրիտ բացահայտեք առաջադրանքները:

2. Հմայք ունեցեք։

3. Կենտրոնանալ կոնկրետ սպառողի վրա:

4. Ուսումնասիրեք սպառողների կարիքները:

Եթե ​​նրա աշխատանքի վայրը տպագիր հրատարակություն է, ապա այստեղ առաջնահերթ հմտությունը խոսքի գրագետ կառուցվածքի և անհրաժեշտ բառերն ընտրելու կարողությունն է: Առանց այս հմտությունների վաճառքի զարգացումը հնարավոր չէ:
Աշխատավարձի հարցեր.

Ռուսաստանի մայրաքաղաքում գովազդի մասնագետի միջին աշխատավարձը տատանվում է 35 000 – 45 000 ռուբլու սահմաններում։ Սանկտ Պետերբուրգում՝ 20,000 – 30,000 ռուբլի: անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ աշխատավարձի մակարդակը որոշվում է նաև մատուցվող ծառայությունների որակով և աշխատողի փորձով։
Համեստ գործակալությունում կամ հրատարակությունում նորեկի մեկնարկային աշխատավարձը մոտավորապես 17,000 - 22,000 ռուբլի է: Դրան գումարվում է դրա վաճառքի տոկոսը: Հաճախորդների բազայի աճի հետ այս աշխատավարձը կարող է կրկնապատկվել: Եվ սրան գումարվում են լավ տոկոսներ վաճառքից՝ մոտ 25,000 - 30,000 ռուբլի։

Մեծ փորձ ունեցող մասնագետներն ունեն 35000 ռուբլի եկամուտ + գերազանց տոկոսադրույք։
Ինչպես գիտեք, առևտուրը խթանվում է գովազդի միջոցով։ Եվ մինչև այն պահը, երբ կազմակերպության տնօրենը աշխատանքի ընդունի որոշակի մասնագետի, նա պետք է ուսումնասիրի իր նախկին նախագծերն ու արժանիքները։ Միայն այդպես կարելի է օբյեկտիվ գնահատել նրա պրոֆեսիոնալիզմն ու փորձը։

Ցանկանու՞մ եք ավելի խորն ուսումնասիրել մասնագիտությունը: Առաջարկում ենք դիտել այս տեսանյութը.

Ողջույններ բլոգի բոլոր ընթերցողներին և այցելուներին: Այսօր ես կխոսեմ, թե ով է կոնտեքստային գովազդի մասնագետը, ինչ է ներառված նրա իրավասության մեջ, ինչպես դառնալ այդպիսին և ինչ հմտություններ են անհրաժեշտ այս մասնագիտության համար։ Ես կցանկանայի անմիջապես վերապահում անել, որ մասնագիտությունը պահանջում է բավականին լուրջ գիտելիքների մակարդակ, այնպես որ, եթե ցանկանում եք փորձել ձեր ուժերը այս ոլորտում գումար վաստակելու համար, ապա պատրաստ եղեք այն փաստին, որ ստիպված կլինեք շատ բան մաղել: գրականություն, դիտել տեսանյութեր և մասնակցել տարբեր դասընթացների և դասընթացների:

Համատեքստային գովազդի մասնագետն այն մարդն է, ով ի վիճակի է գրագետ կազմակերպել գովազդային արշավ ինտերնետում` մարդկանց որոշակի ծառայություններ առաջ մղելու կամ ապրանքանիշը հնարավորինս մեծ լսարանին ներկայացնելու համար: Նրա պարտականությունները ներառում են հետևյալը.

• գովազդային արշավի ռազմավարության մշակում;
• ինքնին գովազդի ստեղծում;
• գովազդի տեղադրում և տեղադրում;
• քարոզարշավի հետագա մոնիտորինգ, արդյունավետության գնահատում, ներդնելով
• լրացումներ և բարելավումներ.

Մի փոքր պատմություն

Այս մասնագիտությունը համարվում է համեմատաբար երիտասարդ, քանի որ այն ի հայտ է եկել համացանցի զարգացման և դրա վրա բիզնես վարելու հետ։ Ստեղծված գովազդներն ուղղակիորեն առնչվում էին այն էջի համատեքստին, որտեղ դրանք տեղադրվել են, այստեղից էլ կոչվում է «համատեքստային գովազդ»: Այժմ հաճախորդներ ներգրավելու այս մեթոդը լքված է, և այժմ գովազդը ցուցադրվում է՝ կախված նրանից, թե կոնկրետ ինչով է հետաքրքրված յուրաքանչյուր օգտատեր։

Դուք, անշուշտ, նկատել եք, որ կայքերը շրջելիս տեսել եք գովազդ և մտածել. Այսպիսով, ընկերներ, սա կոնտեքստային գովազդի մասնագետի աշխատանքի արդյունքն է։ Որոնման համակարգերը հետևում են ձեր հարցումներին, այնուհետև ցույց են տալիս գովազդներ, որոնք ոգով ամենամոտ են ձեզ անհրաժեշտին:

Ի՞նչ է ձեզ հարկավոր:

Ի՞նչ պետք է կարողանա անել կոնտեքստային գովազդի մասնագետը: Նախ, եկեք խոսենք անհատականության գծերի մասին: Նրանք որոշիչ դեր են խաղում՝ հետին պլան մղելով մարզումների արդյունքում ձեռք բերված բոլոր հմտություններն ու գիտելիքները։

1. Վերլուծական մտածելակերպ

Պետք է կարողանալ աներևակայելի մեծ քանակությամբ տեղեկատվության խորը վերլուծություն կատարել, հաստատել կամ հերքել թեզերը և առաջ քաշել վարկածներ, որպեսզի ի վերջո կարողանանք ստեղծել ճիշտ գովազդային արշավ, որը մեծապես կբարձրացնի հաճախորդի շահույթը:

2. Համբերություն

Ինչպե՞ս դառնալ մասնագետ: Պետք է համբերություն ունենալ։ Նույնիսկ ոչ թե համբերություն, այլ միապաղաղ աշխատանքին հարմարվելու ունակություն։ Մասնագետը ստիպված կլինի անընդհատ խմբավորել հիմնաբառեր, ընդլայնել տվյալների բազան, վերահսկել շուկայի տատանումները և օգտագործողների պահանջարկը։ Պարբերաբար, դուք պետք է վերահսկեք որոնման քարոզարշավի թարմացումները, ընտրեք և բացառեք կայքերը (որտեղ գովազդ է տեղադրվում), որտեղից երթևեկություն չկա, թարմացնեք բաններները և շատ ավելին:

3. Փորձարկումներ կատարելու ունակություն

Եթե ​​հաճախորդին դուր չի եկել ձեր առաջին տարբերակը, դուք պետք է կատարեք երկրորդը: Եթե ​​երկրորդը նույնպես չի աշխատում, ապա կարող եք լարվել այլ ալիքի երկարության վրա և ապահով կերպով կատարել փորձեր, որոնց իմաստը դեռ պետք է ենթարկվի որոշակի տրամաբանության: Կարևոր է նաև, որ կարողանաս քննադատաբար գնահատել սեփական աշխատանքը: Մտածեք.

4. Մտքերը հստակ արտահայտելու կարողություն

Դուք պետք է կարողանաք պաշտպանել ձեր դիրքորոշումը և գրագետ օգտագործել փաստարկները: Հաղորդակցման հմտությունները օգտակար կլինեն գործընկերների՝ մարքեթոլոգների, դիզայներների, ծրագրավորողների և այլոց հետ ավելի արագ և հստակ շփման համար: Բազմակի առաջադրանք կատարելու ունակությունը, իմ կարծիքով, ամենակարեւոր որակն է։

Աշխատելու համար դուք պետք է մանրամասն ուսումնասիրեք առնվազն երկու ծառայություն՝ Yandex.Direct և Google Adwords: Այս հարթակները օգնում են վեբ վարպետներին տեղադրել գովազդ և գումար վաստակել դրանից, իսկ գովազդատուներն արդյունավետ և շահավետ գովազդում են իրենց ծառայություններն ու ապրանքները:

Ինչպե՞ս տիրապետել մասնագիտությանը:

Դուք կարող եք հեռակա կարգով դառնալ կոնտեքստային գովազդի մասնագետ՝ գրանցվելով դասընթացներին կամ գտնել համապատասխան դասընթացներ ձեր քաղաքում: Մասնագիտությունը արագորեն դառնում է ժողովրդականություն, ուստի որոնումը որևէ խնդիր չի առաջացնի: Եթե ​​դուք պարզապես մտածում եք և հետաքրքրվում, թե արդյոք այս տեսակի եկամուտը հարմար է ձեզ համար, ապա, նախ, ստորև կարդացեք հնարավոր վաստակի մասին, և երկրորդը, գրանցվեք անվճար դասընթացների, որոնցից հսկայական քանակություն կա ինտերնետում: Այնտեղ, իհարկե, նրանք քեզ իրականում ոչինչ չեն սովորեցնի (անվճար պանիրը միայն մկան թակարդում է, հիշենք դա) և դու կհեռանաս առանց աշխատանքային փորձի, բայց քեզ մոտավոր պատկերացում կտան, թե ինչ պետք է անես։ .

Լավ կլինի նաև ուսումնասիրել կայքերի կողմից տրված հրահանգները: Yandex.Direct-ը և Google-ը դրանք ունեն համապատասխան օգնության և օգնության բաժիններում:

Որքա՞ն կարող եք վաստակել:

Որակյալ մասնագետի վաստակի սահմանափակում չկա: Լուրջ. Դուք կարող եք կազմակերպել մի քանի ընկերություններ և ապահովել ձեզ մշտական ​​բարձր եկամուտ՝ պարզապես պահպանելով գովազդը և ժամանակին թարմացնելով այն: Սկզբունքորեն այսպես են ապրում գովազդատուները՝ առաջ մղելով լուրջ ապրանքանիշեր, որոնք բոլորի շուրթերին են (Coca Cola, Adidas, Apple և այլն): Եվ դժվար չէ պատկերացնել, թե որքան են վաստակում այս մարդիկ։ Ընդհանուր առմամբ, մասնագետը ստանում է ամսական 25 հազար ռուբլիից և ավելի (կախված գովազդի հաջողությունից):

Հուսով եմ, որ հիմա դուք ունեք տպավորություն, թե ինչ է այս մասնագիտությունը և ինչպես տիրապետել դրան: Սրանով ես ուզում եմ հրաժեշտ տալ և հիշեցնել ձեզ, որ դեռ շատ հետաքրքիր և շատ օգտակար բաներ կան առջևում, այնպես որ բաժանորդագրվեք բլոգի թարմացումներին, որպեսզի ոչինչ բաց չթողնեք:

Հ.Գ. Հետաքրքիր փաստեր՝ ինչպես հաջողակ դառնալ

Հարգելի ընթերցող. Դուք դիտել եք հոդվածը մինչև վերջ։
Ձեր հարցի պատասխանը ստացե՞լ եք։Մի քանի բառ գրեք մեկնաբանություններում։
Եթե ​​չես գտել պատասխանը, նշեք, թե ինչ էիք փնտրում.

Համատեքստային գովազդի մասնագետը թվային պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններից է, քանի որ գործարարներին հետաքրքրում են մարդիկ, ովքեր գիտեն, թե ինչպես ներգրավել առաջատարներ ինտերնետից: Արժե՞ արդյոք ժամանակ հատկացնել նոր մասնագիտություն սովորելու համար: Միանշանակ այո, քանի որ այս մասնագիտությունը դժվար թե դուրս գա նորաձեւությունից։

Այս նյութում դուք կիմանաք, թե ովքեր են կոնտեքստային գովազդի մասնագետները և ինչ պարտականություններ են ներառում: Բացի այդ, ես կտամ պահանջների ցանկը, որոնք գործատուները ներկայացնում են և ցույց կտամ միջին աշխատավարձերը այս մասնագիտության համար:

Կարդացեք նմանատիպ մասնագիտությունների մասին.

Համատեքստային գովազդի մասնագետն այն մարդն է, ով ստեղծում և վարում է արշավներ Google Adwords, Yandex.Direct և այլ գովազդային համակարգերում: Նրա աշխատանքը ոչ մի ընդհանուր բան չունի արտաքին և տպագիր գովազդի մենեջերների հետ: Այդ պատճառով համատեքստը վստահել նման մասնագետներին, մեղմ ասած, անհիմն է։

Երբեմն գործատուները թափուր աշխատատեղերում օգտագործում են «PPC մասնագետ» տերմինը: Այն ձևավորվել է գովազդային մոդելներից մեկի շնորհիվ՝ վճարել մեկ սեղմումով կամ «վճարել մեկ սեղմումով»: Նման մասնագետների պարտականությունների մեջ տարբերություն չկա։

PPC-ի լավ մասնագետը գիտի, թե ինչպես ներգրավել պոտենցիալ հաճախորդներին դեպի կայք որոնման համակարգերից: Դա անելու համար նա կատարում է առաջադրանքների հսկայական շարք, որոնք հեշտ է բաց թողնել դրսից.

• ընտրում է հիմնական արտահայտությունները, որոնց միջոցով մարդիկ կարող են որոնել ապրանքներ և ծառայություններ.
• սահմանում է բացասական արտահայտություններ, որոնք զտում են «աղբ» տրաֆիկը.
• ընտրում է գովազդային արշավի օպտիմալ ռազմավարությունը.
• ստեղծում է մի քանի ստեղծագործական տարբերակներ՝ նկարներ, վերնագրեր, գովազդային տեքստեր;
• Վերլուծում է արշավների, գովազդային հավաքածուների և գովազդի կատարումը, անընդհատ աշխատում է փոխակերպումների բարելավման ուղղությամբ:

Բացի այդ, PPC-ի մասնագետների մեծ մասը կարող է կատարել մարքեթոլոգների որոշ պարտականություններ: Օրինակ՝ նկարել թիրախային լսարանի դիմանկարները, այն սեգմենտացնել՝ տվյալ գովազդային բյուջեի շրջանակներում առավելագույն թվով հաճախորդներ ներգրավելու համար:

Համատեքստային գովազդի մասնագետի աշխատանքը մշտական ​​վերլուծություն է և խնդրի լավագույն լուծման որոնում՝ վաճառքների քանակն ավելացնելու համար:

Համատեքստային մասնագետները կարող են աշխատել աշխատակազմում, գրասենյակում, աութսորսինգ կամ ֆրիլանս: Առաջին երկու դեպքում նրանք ունեն մեկ հաճախորդ, իսկ ավելի հաճախ՝ մեկ նախագիծ։ Նրանք ինտերնետում գովազդում են միայն մեկ ընկերության ծառայություններն ու ապրանքները: Նրանք ունեն ֆիքսված աշխատավարձ և հավելավճարներ։

Անկախ կոնտեքստուալիստները կարող են միանգամից մի քանի արշավներ վարել՝ տանը նստած կամ աշխատանքային տարածքում: Նրանք հաճախ ֆիքսված գումարներ են գանձում մատուցվող ծառայությունների համար, օրինակ՝ քարոզարշավ կազմակերպելու, այն վարելու կամ աուդիտի ենթարկելու համար: Գները կախված են մասնագետի փորձից և հավակնություններից։

• հիմնաբառերի ընտրություն;
• մրցակցի վերլուծություն;
• գովազդային արշավների ստեղծում և վարում;
• աշխատել վեբ վերլուծական ծառայությունների հետ;
• գովազդի օպտիմալացման ռազմավարությունների մշակում;
• վերլուծական հաշվետվությունների պատրաստում;
• առաջարկներ կատարել՝ հաշվի առնելով գովազդատուի բիզնես նպատակները։

Իդեալում, գործարարները ցանկանում են գտնել մի մարդու, ով արագ կհասկանա բիզնեսի առանձնահատկությունները, կառաջարկի ապրանքների և ծառայությունների գովազդի արդյունավետ ուղիներ և կստեղծի գովազդային արշավ, որը մեկ շաբաթվա ընթացքում տեսանելի արդյունքներ կբերի առաջատարների տեսքով: Կարևոր չէ, թե որ ծառայություններն ու գործիքները կօգտագործի մասնագետը. երթևեկությունն ու հարցումներն առաջին տեղում են:

Ծառայություններ աշխատանքի համար

• և - համատեքստային գովազդի տեղադրման և պահպանման համար.
• և - վեբ վերլուծության և քարոզարշավի օպտիմալացման համար;
• eLama, Garpun և այլն - գովազդի ավտոմատացման համար:

Բացի այդ, PPC-ի մասնագետները կարող են օգտագործել այլ աշխատանքային գործիքներ՝ հիմնաբառեր հավաքելու և աջակցելու ծառայություններ, գրաֆիկա ստեղծելու, UTM թեգեր ստեղծելու և մրցակիցների վերլուծության ծառայություններ: Դրանք հեշտացնում են համատեքստային գովազդի հետ աշխատելը և շատ ժամանակ խնայում:

Ծառայությունների մեծ մասը վճարովի է։ Freelancer-ները ներառում են բաժանորդագրությունների վճարման ծախսերը իրենց ծառայությունների արժեքի մեջ: Արտասահմանյան և ներքին մասնագետները ձեզ կասեն, թե ինչ ծառայություններ են անհրաժեշտ ձեր աշխատանքում և որքան պետք է վճարեք դրանց համար:

Թափուր աշխատատեղերի մեծ մասում կոնտեքստային գովազդի մասնագետները ստանդարտ պահանջներ ունեն.

• Վերլուծական միտք;
• քարոզարշավի կառավարման փորձ;
• գովազդային համակարգի գործիքներ օգտագործելու ունակություն;
• բարձրագույն կրթություն;
• հաղորդակցման հմտություններ.

Իդեալում, մասնագետը կլինի «բազմակողմանի»՝ նա կստեղծի գրաֆիկա և կգրի տեքստեր գովազդի համար, կսկսի արշավ, կվերլուծի դրա արդյունավետությունը և կայքում կգտնի թերություններ, որոնք ազդում են փոխակերպման վրա: Մեղք չէ նման մեկին արժանապատիվ գումար տալը։

Այնուամենայնիվ, որոշ գործատուներ պատրաստ են մասնագետներին հանձնարարել մի շարք այլ պարտականություններ՝ copywriting-ից մինչև հաճախորդներին ծառայությունների ուղղակի վաճառք: Տեսեք, թե ինչ պահանջներ և պարտականություններ են հայտնվում hh.ru կայքի թափուր աշխատատեղերում, որպեսզի աշխատանք փնտրելիս խուճապի չմատնվեք։

Ժամը 10:00-18:00 5/2 գրաֆիկով և 25,000–30,000 ռուբլի աշխատավարձով թափուր աշխատատեղի պահանջների և պարտականությունների ցանկ:

Ընկերությունը ոչ միայն առաջ է քաշում մի շարք լուրջ պահանջներ, այլև պատրաստ է զրոյից վերապատրաստել աշխատակիցներին՝ մասնագիտության բոլոր խճճվածություններով.

Այս գործատուն գիտի, թե ինչ համատեքստային գովազդի մասնագետ է իրեն անհրաժեշտ.

Պահանջների անորոշ ցանկը և աշխատանքի ծավալը. Ամենայն հավանականությամբ, կոնտեքստային գովազդի մասնագետին կտրվեն մի շարք անհարկի պարտականություններ, ներառյալ դասավորությունը.

Ինչպես տեսնում եք, յուրաքանչյուր ընկերություն տարբեր պահանջներ ունի կոնտեքստային մասնագետների համար: Այլ աշխատակիցների աշխատանքից խուսափելու համար բանակցային փուլում հստակեցրեք պարտականությունների ցանկը: Հակառակ դեպքում, դուք վտանգում եք գրանցվել ստրկական աշխատանքի, տոննա պատասխանատվության և չնչին աշխատավարձի համար:

Համատեքստային գովազդի ուսուցում

Համացանցում դուք կարող եք գտնել բազմաթիվ առցանց դասընթացներ, որոնք կօգնեն ձեզ արագ տիրապետել կոնտեքստային գովազդի մասնագետի մասնագիտությանը:

Հաճախորդները համարժեք վճարում են մասնագետների աշխատանքը, ովքեր գիտեն, թե ինչպես ստեղծել կոնտեքստային գովազդ: Աշխատավարձի մակարդակը կախված է աշխատողի փորձից, ընկերության չափից և նրա ներկայության շրջանից: Օրինակ, գավառական քաղաքի լրիվ դրույքով կոնտեքստոլոգը, ամենայն հավանականությամբ, ավելի քիչ կվճարվի, քան մոսկովյան խոշոր ընկերության մասնագետը: Համեմատության համար կտամ միջին թվեր տարբեր մարզերում։

Աշխատավարձեր լրիվ դրույքով պաշտոնների համար. Գները նշված են ռուբլով մինչև անձնական եկամտահարկի նվազեցումը

Պահանջվում են նաև մասնագետներ, ովքեր գովազդ կստեղծեն ԱՊՀ-ի, եվրոպական երկրների և ԱՄՆ-ի օգտատերերի համար։ Այնուամենայնիվ, այս ոլորտում կան տարբեր գներ և խթանման առանձնահատկություններ: Մի քանի շաբաթից հնարավոր չի լինի անցնել բուրժունետին՝ ունենալով Runet-ում աշխատելու փոքր փորձ: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի առնվազն լեզվի, մտածելակերպի և գովազդի մասին օրենքների իմացություն: Հակառակ դեպքում, դուք ստիպված կլինեք պատասխան տալ հաճախորդին արտահոսած բյուջեի և ընկերության դատական ​​գործընթացներին մասնակցելու համար: