V širokém slova smyslu je reklamní manažer specialistou na propagaci zboží nebo služeb. Činnosti jsou prováděny na vyžádání a nutně za úplatu. Hlavním rozdílem mezi reklamním manažerem a marketérem je praktický přístup, absence filozofie jako takové a využití jakýchkoliv prostředků ke zvýšení prodeje.

Reklamní manažer musí hodně komunikovat nejen s enterprise týmem (obchod, výroba, logistika), ale také navazovat externí kontakty (politika, média, vydavatelství, designové služby atd.). Na rozdíl od marketéra a PR manažera inzerent sleduje cíl vytvořit reklamní kampaň, která by zajistila rychlé zisky a zároveň rozvíjela partnerství.

Co dělá reklamní manažer?

Funkce a úkoly reklamního manažera

• Rozvoj reklamních společností a reklamních taktik.
• Výběr strategie propagace produktu.
• Zvýšení tržeb a ziskovosti podniku (firmy).
• Analýza ukazatelů výkonnosti podniku.
• Analýza tržních podmínek (ceny, poptávka, konkurence).
• Umístění reklamních materiálů.
• Rozvíjení klientské základny.
• Uzavírání smluv a vedení obchodní korespondence.
• Práce s grafikou a designem (software, editory, prezentace).

Pracovní povinnosti

• Plná podpora manažerských a strukturálních divizí v rámci reklamní strategie (informace o plánu, předpokládaný zisk, termíny prodeje).
• Organizace procesu propagace produktu nebo služby (rozpočet, klienti, způsoby předávání informací, výsledky).
• Znalost právních základů a spletitostí marketingu (kodexy, firemní předpisy a popisy práce, smlouvy a finanční výkaznictví).
• Vývoj layoutů, brožur, katalogů, plakátů, prospektů, reklamních textů a nápisů.

Jaký by měl být reklamní manažer?

Hlavními kritérii při výběru reklamního manažera jsou jeho vzdělání, zkušenosti a kreativita.

Žádná velká společnost neuzavírá pracovní smlouvu bez pádných důvodů. Minimálními požadavky jsou 1 rok praxe (oficiálně) nebo dobrá klientská základna (na základě pracovní smlouvy).

V závislosti na odvětví společnosti musí zaměstnanec znát právní základ své činnosti.

• odhodlání;
• komunikační dovednosti;
• mobilita;
• komplexní znalosti;
• intuitivnost;
• slušné chování;
• věrnost;
• flexibilita;
• odolnost proti stresu;
• nestandardní myšlení.

Co by měl vědět reklamní manažer

• Základy tržní ekonomiky a daní.
• Moderní legislativní rámec pro obchodní, podnikatelskou a reklamní činnost.
• Sociálně psychologické faktory řízení a prodeje.
• Teoretické základy managementu nebo managementu, proces organizování reklamy v praxi.
• Etika obchodní komunikace, fáze smluvních vztahů a jejich papírování (elektronické).
• Pravidla kancelářské práce, schopnost vyhotovovat různé druhy dokumentů.
• Moderní podmínky a stav reklamního průmyslu, jeho perspektivní směry.

Je nyní poptávka po inzerentech?

Profese reklamního manažera se objevila ve Spojených státech na konci 19. století. Rychlý rozvoj soukromého podnikání vedl k potřebě vysoce kvalitní reklamy. Stejný trend je nyní pozorován v Rusku. Malé a střední podniky jsou v tomto ohledu obzvláště nekvalifikované. Reklama v mnoha případech ztrácí své informační vlastnosti nebo se mění v „epický“ lidový žánr, jehož fantazie je neomezená.

Pokud mluvíme o skutečných perspektivách rozvoje této profese, jsou zřejmé.
V podmínkách přesycenosti trhu, přítomnosti skladů na rozlehlých územích a intenzivního boje s konkurenty a analogy zboží rostou prodeje pouze díky kvalitní a cílené reklamě, kterou vyvíjejí kompetentní manažeři.

Většina pokročilých kupujících nepropadá trikům inzerentů. A strategie cílené propagace může dokonce změnit postoj spotřebitele k produktu.
I přes poptávku po profesi a velké odměny jde do reklamy málokdo. Záleží na mnoha faktorech. Nejčastěji jsou bariéry nastaveny samotným vedením nebo žadatel nemá chuť se do takové práce náročné na práci pouštět.

Tržní ekonomika vyžaduje, aby reklamní manažer prodával. Pro práci v kanceláři nestačí mít základní teoretické znalosti. Mnoho manažerů diktuje speciální požadavky na personál a zapisuje je do popisu práce. Pokud tyto povinnosti neplní, je zaměstnanec vyzván, aby z vlastní vůle odstoupil.

Pokud tedy manažer nemá podnikatelský talent, neumí analyzovat výhody produktu a analogů, špatně rozumí sortimentu nebo je prostě nepřesvědčivý, nelze počítat s úspěchem.

Obecně je toto odvětví slibné ve všech oblastech prodeje, protože jakýkoli podnik propaguje svůj produkt dostupnými způsoby. A ve velkých obchodních společnostech funguje marketingové oddělení, které s manažerem koordinuje všechny nevyřešené záležitosti.

Výhody a nevýhody povolání

Klady profese:

• získávání rozsáhlých zkušeností v oblasti propagace produktů a služeb;
• častá komunikace s různými lidmi, účast na zábavních akcích;
• nezatíženost práce, osvojení mnohostranného kreativního myšlení;
• skvělé výdělky a vyhlídky;
• rychlý kariérní růst.

• zvýšený psychický stres;
• velké množství reportérské práce, papírování, práce s počítačovými programy;
• vysoká konkurence v oblasti najímání zaměstnanců;
• vysoká míra odpovědnosti za výkonnostní výsledky;
• přítomnost nedorozumění ohledně objednávek nebo podhodnocení ze strany vrcholového vedení.

Kolik vydělává reklamní manažer?

V Rusku byly vyvinuty následující oblasti:

• reklamní agent;
• reklamní manažer;
• marketingový a PR manažer;
• manažer kontextové reklamy;
• projektant-poradce;
• specialista na venkovní reklamu;
• mediální manažer

Průměrný plat reklamního manažera v Moskvě je 50 000 rublů. Minimální mzda zůstává na 30 tis. V Petrohradě je platová úroveň nižší. Výdělky jsou 45 000 rublů. V počátečních fázích je možné najít práci s výdělkem 20 000 rublů.

Pojem průměrný plat v managementu je velmi vágní. Specialista pracuje jako specialista na kontextovou reklamu přes internet a sociální sítě a dostává minimální příjem. Tímto způsobem příjmu se zabývají živnostníci nebo lidé s dostatečným technickým potenciálem. Nejčastěji je zákazníci najdou ve speciálně organizovaném prostředí (služby, osobní blogy a stránky na volné noze) nebo si je najímají prostřednictvím inzerátu.

Kariérní vyhlídky

Mladí profesionálové začínají pracovat jako asistenti nebo jsou zcela ponořeni do všech útrap kancelářské práce. Prováděním analytické práce, přípravou reportů a výpočtem finančních ukazatelů se zcela vzdalují reklamnímu procesu. Dělejte převážně podřadné práce.

V malých firmách řeší reklamní specialista veškerou práci najednou: design, slogany, loga, tok dokumentů, reporty. Ve velkých společnostech manažer dohlíží na tyto operace a je hlavním pojítkem mezi zákazníkem a poskytovateli reklamy.

Vyhlídky rozvoje závisí na demokratické organizaci práce a osobních zásluhách manažera.

Recenze o práci reklamního manažera

Převážná část negativních recenzí pochází od lidí, kteří studují volání do databází. Kritizován je i přístup k interpretaci profese. V podstatě nabízená volná místa jsou dílem jednoduchých operátorů s prvky reklamy. Většina subjektů odešla z důvodu nesouladu mezi pracovními povinnostmi a nízkými příjmy.

Druhá skupina recenzí odhaluje nekonzistenci samotných organizací, které vyžadují vlastní databáze zákazníků. Taková práce je v podstatě zastupováním (obchodem), nikoli „propagačním trikem“.

Další recenze osvětlují pracovní podmínky. Mnoho firem vyžaduje znalost specifik tisku, kontakty s médii, tiskárnami, designéry, výrobci reklamních produktů atp.

Pozitivní recenze zanechávají lidé pracující v médiích (časopisy, internetové stránky) a v televizi a rádiu. Tento druh práce předurčuje člověka ke kreativnímu myšlení a v mnoha směrech rozvíjí specialistu. Zaznamenány jsou i vysoké mzdy.

Jak se stát reklamním manažerem

Kde studovat

Odpověď na otázku, kde studovat, je čistě individuální. V Rusku existuje více než 250 institutů (univerzity, vysoké školy) s oblastmi reklamy. Jsou rozptýleni po velkých městech a vzhledem k jejich odlehlosti nejsou absolventům vždy k dispozici. Nabízejí školení v různých specializovaných specializacích: marketing, public relations a komunikace, PR management, reklama atd.

Nejlepší univerzity v Moskvě a Petrohradu jsou:

• SPbSU
• National Research University High School of Economics
• SPbGETU LETI

V malých městech při výběru personálu občas přimhouří oči nad vzdělanostním profilem. Chcete-li získat práci, stačí mít vysokoškolské vzdělání v oboru „Management“ nebo „Finance“.

Jaké předměty je třeba absolvovat

Od roku 2018 jsou absolventi pro vstup na vysokou školu povinni předložit výsledky 3 zkoušek (Jednotná státní zkouška). Dva jsou povinné (ruský jazyk a matematika) a třetí je nepovinný.

• Společenské vědy.
• Anglický jazyk.
• Literatura.

Kurzy reklamních manažerů

• Vzdělávací centrum "Leader" (60 akademických hodin, cena 14 000 rublů).
• Ruská technologická univerzita MIREA (od 2 dnů do 4 let, cena od 5000 rublů).
• TC „Vzdělávání a kariéra“ (48 akademických hodin, 10 000 rublů).
• Moskevské vzdělávací centrum "Lubyansky" (48 akademických hodin, 10 000 rublů).
• TC „Specialista“ (od 48 akademických hodin, od 10 000 rublů).

Kde hledat práci

Při ucházení se o zaměstnání je důležité pochopit, za jakých podmínek a jaké odpovědnosti jste ochotni vykonávat, jaké vyhlídky na vás čekají a čeho chcete sami ve své profesi dosáhnout.

• Hledejte podle priority (podle názvu společnosti, která se vám líbí).
• Vyhledávání v inzerátech (na internetu, v médiích atd.).
• Hledejte přes přátele.
• Vyhledávejte podle doporučení učitelů.
• Přímé zaměstnání prostřednictvím kurzů.

Jak napsat životopis pro reklamního manažera

• Životopis musí být kompetentní a sestavený v souladu s normami.
• Není vhodné uvádět nepravdivé informace o své zkušenosti (při pohovoru se můžete dostat do nepříjemné situace). Můžete zanechat kontaktní údaje na manažery z předchozích působišť, kteří vás mohou pozitivně charakterizovat.
• Musíte vyjádřit svůj zájem o získání pozice a uvést argumenty ve prospěch své kandidatury.
• Měli byste zaměstnavatele zaujmout svými zkušenostmi v reklamě, připojit portfolio nebo mluvit o své osobní práci (kde a kým ji využívá).
• Dotazník by měl být kromě osobních údajů, vzdělání a praxe doplněn o popis osobních kvalit, které firmě pomohou do budoucna.

Nuance pracovní smlouvy s reklamním manažerem

Po absolvování pohovoru je se zaměstnancem uzavřena standardní pracovní smlouva s odpovědností dle zákoníku práce. V některých případech byste měli věnovat pozornost bodům transakce:

• o předběžném testování;
• o dostupnost plánovaných indikátorů pro implementaci;
• o systému pokut a odměn;
• o pracovním rozvrhu a podmínkách dovolené;
• o stimulaci zaměstnanců motivačními programy.

Vlastnosti práce v různých oblastech

• Práce v reklamní agentuře nebo PR kampaň je pestrá a vzdělávací. Manažer během své pracovní kariéry spolupracuje s různými projekty na propagaci zboží, služeb a dokonce i obchodních sektorů. Práce zahrnuje realizaci celého reklamního cyklu - od fáze vývoje projektu (odhad, plán, ceny, prognózy prodeje či jiné výsledky) až po plnou podporu společnosti. Za realizaci reklamního nápadu odpovídá manažer reklamy.
• Práce v online reklamní agentuře se provádí na dálku a zahrnuje tvorbu, umístění a kontrolu reklamy propagovaného zboží. K tomu se používají různé nástroje (SEO optimalizace, bannery, reklamní odkazy, e-maily a akce, upoutávky) a metod. Hlavním úkolem reklamního manažera je rozšířit okruh potenciálních spotřebitelů a učinit produkt rozpoznatelným.
• Za umisťování reklam do vysílání odpovídá manažer rozhlasové a televizní reklamy. Obsah, reklamní nápad a variantu provedení může vyvinout manažer i zákazník. Manažer je povinen sledovat každou objednávku klienta a plnit všechna ustanovení smlouvy a pokyny.
• Inzertní manažer v médiích a novinách prodává dostupný prostor pro reklamu zákazníka. Vyhledávají také nové klienty pro dlouhodobou spolupráci.
• Vzdálený manažer (z domova) se také podílí na získávání zákazníků a propagaci obsahu. V tomto případě si budoucí spotřebitel přítomnost reklamy většinou neuvědomuje. Obsah je nahrán ve formě recenze, doporučení nebo rady.
• Manažer prodeje reklamních ploch spolupracuje s těmi, kteří chtějí něco inzerovat na internetových zdrojích, v médiích nebo formou venkovní reklamy (stojany, cedule, obrazovky).
• Reklamní manažer na bezplatných nástěnkách, například na Yule nebo Avito, láká inzerenty, aby jim prodávali služby.

Jak vyhodnotit KPI reklamního manažera

Key Performance Indicators je speciální systém pro stimulaci zaměstnance k vysokým výkonnostním výsledkům jak v oblasti reklamy, tak prodeje. Koeficient se vypočítá na základě:

• zisky společnosti;
• průměrná hodnota transakce;
• počet přitahovaných kupujících;
• přeměna potenciálních spotřebitelů na kupující;
• pohledávky společnosti;
• počet opakovaných transakcí s klienty.

Tyto ukazatele jsou porovnány s plánovanými a vypočteny jako procento původních. Tak je dosaženo jakési efektivity zaměstnanců. Pokud je každý z koeficientů větší nebo roven jedné (100 %), je zaměstnanec považován za úspěšného.

Pro reklamní profesionály je důležité vzít v úvahu, že většina kreativních lidí je někdy značně neuspořádaná. Při interakci s nimi je velmi důležité správně identifikovat úkoly a plánovat celý den. V opačném případě bude práce vynaložena hodně úsilí a času a konečný výsledek bude neuspokojivý.

Pokud specialista pracuje pro agenturu, může být obtížné porozumět cílům a záměrům zákazníka. Pozitivní stránkou práce v agentuře je možnost rozvíjet své obzory a studijní aktivity v různých oblastech. Specialista také získává vážné praktické dovednosti.

Jednou ze slabin profese reklamního specialisty je značná míra odpovědnosti. A i jedna špatná fráze může změnit názor zákazníka k horšímu. V důsledku toho bude veškerá práce marná.

Další nevýhody jsou:

2. Obrovské množství papírování nebo práce s dokumenty na počítači. V této činnosti je spousta hlášení.

3. Vyžaduje se stabilní psychika. Často se musíte vypořádat s odmítnutím a měli byste se řídit pravidlem, že klient má vždy pravdu.

Silné stránky této profese jsou:

1. Možnost rozvíjet mnohostranné kreativní myšlení.

2. Komunikace s velkým množstvím lidí.

3. Účastněte se mnoha zábavných aktivit.

4. Dynamické pracovní tempo.

5. Rychlý kariérní růst.

6. Skvělé vyhlídky.

Nejcitlivější jsou body 5 a 6. Zde záleží na rozsahu samotné reklamní organizace. Například sehnat práci ve skromné ​​agentuře nebo publikaci není těžké. Tam, když se vám podaří najít několik klientů za pár měsíců, splníte standardy této společnosti. Ve serióznější společnosti nebo publikaci jsou požadavky mnohem přísnější. Na jedno volné místo se často hlásí až 20 lidí. Pokud máte v této oblasti málo zkušeností, je pro vás lepší je získat v malé organizaci. Navíc za určitých podmínek může zvětšit svůj rozsah a vy máte možnost šéfovat reklamnímu oddělení nebo i samotné firmě.

Specialista na reklamu. Požadavky na tuto profesi.

K získání této pozice není vždy nutné mít odpovídající vzdělání. Vážná konkurence však nutí mnoho společností tvořit personál kvalifikovaných zaměstnanců. Pokud má uchazeč více než jedno vysokoškolské vzdělání, pak se jeho šance na získání této práce vážně zvyšují. Je skvělé, když se dobře orientuje v marketingu, psychologii, sociologii a žurnalistice. Osoba s jedním vyšším vzděláním může rozvíjet své znalosti absolvováním speciálních kurzů reklamních aktivit.

A i když máte vzdělání a doklad o absolvovaných kurzech, potřebujete tyto vlastnosti reklamního specialisty:

1. Zorganizujte a vytvořte interakci mezi značkou a vnějším prostředím.

2. Vytvářet a udržovat pozitivní image celé společnosti nebo jejích jednotlivých produktů.

3. Analyzujte faktory a proveďte předpovědi všech možných výsledků budoucího vlivu na vyhlídky organizace.

4. Efektivně rozvíjet práci i se skromným rozpočtem.

5. Projevte ve své práci kreativitu, vytrvalost, mobilitu a aktivitu.

6. Kompetentně organizujte svůj projev.

7. Komunikujte s různým publikem.

Klientelu často tvoří lidé z kreativních profesí, zástupci státních orgánů a politické sféry. Je třeba kompetentně najít přístup ke každému prostředí, navázat interakci s lidmi, správně strukturovat svůj projev a neporušovat určitý způsob komunikace. Je také velmi důležité mít šarm, abyste přilákali různé lidi ke komunikaci.

Znalosti, které potřebuje reklamní specialista k úspěšné práci, jsou následující:

1. Základy těchto oblastí: psychologie, marketing, design, politika a branding.

2. Několik cizích jazyků.

3. Všechna specifika organizace, ve které pracuje.

4. Specifika práce konkurenčních firem.

Specialista na reklamu musí mít také kontakty s podnikatelským sektorem, médii a vládními agenturami. Specialista by měl dokonale vědět:

1 Jak tento mechanismus funguje: jak si značka udržuje svou výkonnost?

2 Jak přesvědčit potenciálního zákazníka, aby využil služeb určité společnosti?

Podle popisu práce musí reklamní specialista:

1. Rozvíjet objemy prodeje.

2. Udržujte zprávy.

3. Práce s přímou klientelou.

4. Konzultujte s klienty poskytované služby.

Body 3 a 4 jsou v této specializaci považovány za základní.

Jsou interpretovány v závislosti na tom, kde specialista pracuje. Pokud zastupuje reklamní agenturu, musí:

1. Komunikujte s klienty.

2. Znát charakteristiky zákaznické společnosti a rychle navrhnout způsoby propagace jejích produktů.

3. Dělejte práci se streamem.

Pokud je jeho pracovištěm online reklamní agentura, musí:

1. Mít výbornou znalost principů online reklamy.

2. Spolupracovat se specialisty v oblasti propagace produktů pomocí internetu.

3. Kompetentně integrujte celý pracovní postup.

Zveme vás k seznámení s dalšími profesemi, řidič a logistik.

Pokud reklamní specialista pracuje v rozhlasové nebo televizní stanici, musí:

1. Správně identifikovat úkoly.

2. Mít šarm.

3. Zaměřte se na konkrétního spotřebitele.

4. Studujte potřeby spotřebitelů.

Pokud je jeho pracovištěm tištěná publikace, pak je zde prioritou schopnost kompetentně strukturovat řeč a vybrat potřebná slova. Bez těchto dovedností není rozvoj prodeje možný.
Platové otázky.

Průměrná mzda reklamního specialisty v hlavním městě Ruska se pohybuje v rozmezí 35 000 – 45 000 rublů. V Petrohradě: 20 000 – 30 000 rublů. je nutné vzít v úvahu, že výše platu je dána také kvalitou poskytovaných služeb a zkušenostmi zaměstnance.
Počáteční plat nováčka ve skromné ​​agentuře nebo publikaci je přibližně 17 000 - 22 000 rublů. K tomu se připočítává procenta z jeho tržeb. S nárůstem klientské základny se tato mzda může zdvojnásobit. A k tomu se přidávají dobrá procenta z prodeje - asi 25 000 - 30 000 rublů.

Specialisté se solidními zkušenostmi mají příjmy 35 000 rublů + vynikající úrok.
Jak víte, obchod je podporován pomocí reklamy. A až do okamžiku, kdy ředitel organizace přijme určitého specialistu, musí studovat jeho předchozí projekty a zásluhy. Jedině tak lze objektivně posoudit jeho profesionalitu a zkušenosti.

Chcete profesi prozkoumat ještě hlouběji? Doporučujeme vám zhlédnout toto video:

Zdravím všechny čtenáře a návštěvníky blogu! Dnes budu hovořit o tom, kdo je specialista na kontextovou reklamu, co spadá do jeho kompetence, jak se jím stát a jaké dovednosti jsou pro tuto profesi potřebné. Okamžitě bych si rád zarezervoval, že specialita vyžaduje poměrně vážnou úroveň znalostí, takže pokud si chcete vyzkoušet vydělávání peněz v této oblasti, připravte se na to, že budete muset hodně prosít literatury, sledovat videa a navštěvovat různá školení a kurzy.

Specialista na kontextovou reklamu je člověk, který je schopen kompetentně zorganizovat reklamní kampaň na internetu s cílem propagovat určité služby mezi lidmi nebo představit značku co největšímu publiku. Mezi jeho povinnosti patří následující:

• vývoj strategie reklamní kampaně;
• tvorba samotné reklamy;
• nastavení reklam a jejich umístění;
• další sledování kampaně, hodnocení její účinnosti, zavádění
• doplňky a vylepšení.

Trochu historie

Tato profese je považována za relativně mladou, protože se objevila s rozvojem internetu a podnikání na něm. Vytvořené reklamy přímo souvisely s kontextem stránky, na které byly umístěny, odtud název „kontextová reklama“. Nyní byl tento způsob získávání zákazníků opuštěn a nyní se reklama zobrazuje podle toho, co každého konkrétního uživatele zajímá.

Jistě jste si všimli, že při procházení stránek jste viděli reklamu a pomysleli si: „Ach, tohle jsem zrovna nedávno hledal na internetu!“ Tak přátelé, toto je výsledek práce specialisty na kontextovou reklamu. Vyhledávače sledují vaše dotazy a poté vám zobrazují reklamy, které jsou duchem nejblíže tomu, co potřebujete.

Co budete potřebovat?

Co by měl umět specialista na kontextovou reklamu? Nejprve si povíme něco o osobnostních rysech. Hrají rozhodující roli a odsouvají do pozadí všechny dovednosti a znalosti získané školením.

1. Analytické myšlení

Je nutné umět provést hloubkovou analýzu neuvěřitelně velkého množství informací, potvrdit či vyvrátit teze a předložit hypotézy, abychom nakonec dokázali vytvořit správnou reklamní kampaň, která výrazně zvýší zisk klienta.

2. Trpělivost

Jak se stát specialistou? Musíte mít trpělivost. Ani ne trpělivost, ale schopnost přizpůsobit se monotónní práci. Specialista bude muset neustále seskupovat klíčová slova, rozšiřovat databázi, sledovat výkyvy trhu a uživatelskou poptávku. Pravidelně je potřeba sledovat aktualizace vyhledávacích kampaní, vybírat a vylučovat weby (kde je umístěna reklama), ze kterých není žádný provoz, aktualizovat bannery a mnoho dalšího.

3. Schopnost experimentovat

Pokud se klientovi vaše první možnost nelíbila, musíte udělat druhou. Pokud nefunguje ani druhý, můžete se naladit na jinou vlnovou délku a bezpečně provádět experimenty, jejichž význam by měl stále podléhat určité logice. Důležité je také umět kriticky zhodnotit vlastní práci. Přemýšlejte: "Propadl bych takové reklamě?"

4. Schopnost jasně vyjadřovat myšlenky

Musíte umět obhájit svůj postoj a kvalifikovaně používat argumenty. Komunikační dovednosti se budou hodit pro rychlejší a přehlednější komunikaci s kolegy – marketéry, designéry, programátory a dalšími. Schopnost multitaskingu je podle mého názoru nejdůležitější vlastností.

Chcete-li pracovat, budete muset podrobně studovat alespoň dvě služby - Yandex.Direct a Google Adwords. Tyto platformy pomáhají webmasterům zadávat reklamy a vydělávat na nich peníze a inzerentům efektivně a se ziskem propagovat své služby a produkty.

Jak zvládnout profesi?

Můžete se stát specialistou na kontextovou reklamu na dálku tím, že se přihlásíte do kurzů nebo vyhledáte relevantní školení ve vašem městě. Povolání si rychle získává na popularitě, takže hledání nebude žádné problémy. Pokud právě přemýšlíte a přemýšlíte, zda je pro vás tento typ příjmu vhodný, tak si za prvé níže přečtěte o možných výdělcích a zadruhé se přihlaste do bezplatných kurzů, kterých je na internetu obrovské množství. Tam vás samozřejmě nic nenaučí (sýr zdarma je jen v pasti na myši, to si pamatujme) a odejdete bez pracovních zkušeností, ale dají vám přibližnou představu o tom, co musíte udělat .

Bylo by také dobré prostudovat si návod, který poskytují samotné stránky. Yandex.Direct a Google je mají v odpovídajících sekcích nápovědy a nápovědy.

Kolik si můžete vydělat?

Výdělky kvalifikovaného specialisty nejsou nijak omezeny. Vážně. Můžete organizovat několik společností a zajistit si stálý vysoký příjem jednoduše udržováním reklamy a její včasnou aktualizací. Takto v zásadě žijí inzerenti, kteří propagují seriózní značky, které má každý na rtech (Coca Cola, Adidas, Apple a další). A není těžké si představit, kolik tito lidé vydělávají. Obecně platí, že specialista dostává od 25 tisíc rublů měsíčně a více (v závislosti na úspěchu reklamy).

Doufám, že nyní máte představu o tom, co je tato profese a jak ji ovládat. Tímto se chci rozloučit a připomenout vám, že je před námi ještě spousta zajímavých a velmi užitečných věcí, takže se přihlaste k odběru aktualizací blogu, ať vám nic neunikne!

PS: Zajímavosti – jak se stát úspěšným

Vážení čtenáři! Článek jste dokoukali až do konce.
Dostali jste odpověď na svou otázku? Napište pár slov do komentářů.
Pokud jste nenašli odpověď, uveďte, co jste hledali.

Specialista na kontextovou reklamu je jednou z žádaných digitálních profesí, protože obchodníci se zajímají o lidi, kteří vědí, jak přilákat potenciální zákazníky z internetu. Vyplatí se trávit čas učením se nové specializace? Určitě ano, protože tato profese pravděpodobně nevyjde z módy.

V tomto materiálu se dozvíte, kdo jsou specialisté na kontextovou reklamu a jaké jsou jejich povinnosti. Kromě toho uvedu seznam požadavků, které zaměstnavatelé kladou, a uvedu průměrné platy pro tuto profesi.

Přečtěte si o podobných profesích:

Specialista na kontextovou reklamu je člověk, který nastavuje a provozuje kampaně v Google Adwords, Yandex.Direct a dalších reklamních systémech. Jeho práce nemá nic společného s tím, co dělají manažeři outdoorové a printové reklamy. Proto je svěřování kontextu takovýmto specialistům přinejmenším nerozumné.

Někdy zaměstnavatelé používají u volných pracovních míst termín „PPC specialista“. Vznikla díky jednomu z typů reklamních modelů – pay per click neboli „pay per click“. V odpovědnosti takových specialistů není žádný rozdíl.

Dobrý PPC specialista ví, jak přilákat potenciální zákazníky na web z vyhledávačů. K tomu plní obrovské množství úkolů, které lze zvenčí snadno přehlédnout:

• vybírá klíčové fráze, pomocí kterých mohou lidé vyhledávat zboží a služby;
• definuje negativní fráze, které odfiltrují „nevyžádanou“ návštěvnost;
• zvolí optimální strategii pro reklamní kampaň;
• vytváří několik kreativních možností - obrázky, nadpisy, reklamní texty;
• Analyzuje výkon kampaní, sad reklam a reklam a neustále pracuje na zlepšení konverzí.

Většina PPC specialistů navíc může vykonávat některé povinnosti obchodníků. Například sestavení portrétů cílového publika, jeho segmentace s cílem přilákat maximální počet klientů v rámci daného reklamního rozpočtu.

Práce specialisty na kontextovou reklamu je neustálá analýza a hledání nejlepšího řešení problému pro zvýšení počtu prodejů.

Kontextoví specialisté mohou pracovat se zaměstnanci, v kanceláři, outsourcingu nebo na volné noze. V prvních dvou případech mají jednoho zákazníka a častěji jeden projekt. Na internetu propagují služby a produkty pouze jedné společnosti. Mají fixní plat a bonusy.

Kontextualisté na volné noze mohou vést několik kampaní najednou, sedět doma nebo v coworkingu. Často si účtují fixní částky za poskytnuté služby – například za nastavení kampaně, její provoz nebo audit. Ceny závisí na zkušenostech a ambicích specialisty.

• výběr klíčových slov;
• analýza konkurence;
• vytváření a údržba reklamních kampaní;
• práce se službami webové analýzy;
• Vývoj strategií optimalizace reklamy;
• příprava analytických zpráv;
• vytváření návrhů s ohledem na obchodní cíle inzerenta.

V ideálním případě chtějí obchodníci najít člověka, který rychle pochopí specifika podnikání, nabídne efektivní způsoby reklamy zboží a služeb a nastaví reklamní kampaň, která do týdne přinese viditelné výsledky v podobě leadů. Nezáleží na tom, jaké služby a nástroje bude specialista používat – návštěvnost a požadavky jsou na prvním místě.

Služby pro práci

• a - pro nastavení a údržbu kontextové reklamy;
• a - pro webovou analýzu a optimalizaci kampaní;
• eLama, Garpun atd. - pro automatizaci reklamy.

Kromě toho mohou PPC specialisté využívat další pracovní nástroje – služby pro sběr a podporu klíčových slov, tvorbu grafiky, generování UTM tagů a analýzu konkurence. Usnadňují práci s kontextovou reklamou a šetří spoustu času.

Většina služeb je placená. Nezávislí pracovníci zahrnují náklady na zaplacení předplatného v ceně svých služeb. Outsourcovaní a interní specialisté vám řeknou, jaké služby jsou pro vaši práci potřeba a kolik za ně budete muset zaplatit.

Na většinu volných míst mají specialisté na kontextovou reklamu standardní požadavky:

• Analytická mysl;
• zkušenosti s řízením kampaní;
• schopnost používat nástroje reklamního systému;
• vysokoškolské vzdělání;
• komunikační dovednosti.

V ideálním případě bude specialista „multi-handed“ – vytvoří grafiku a napíše texty pro reklamy, spustí kampaň, analyzuje její efektivitu a najde na webu nedostatky ovlivňující konverzi. Zaplatit někomu takovému slušné peníze není hřích.

Někteří zaměstnavatelé jsou ale připraveni přenést na specialisty hromadu dalších povinností – od copywritingu až po přímý prodej služeb klientům. Podívejte se, jaké požadavky a povinnosti se objevují na volných místech na webu hh.ru, abyste při hledání práce nepropadli panice.

Seznam požadavků a odpovědností za volné místo s plánem 5/2 od 10:00 do 18:00 a platem 25 000–30 000 rublů.

Společnost nejen předkládá řadu vážných požadavků, ale je také připravena školit zaměstnance od nuly ve všech složitostech profese:

Tento zaměstnavatel ví, jakého specialistu na kontextovou reklamu potřebuje:

Nejasný seznam požadavků a rozsah práce. Specialista na kontextovou reklamu s největší pravděpodobností dostane spoustu zbytečných povinností, včetně rozvržení:

Jak vidíte, každá společnost má jiné požadavky na kontextové specialisty. Abyste nemuseli dělat práci jiných zaměstnanců, ujasněte si seznam povinností ve fázi vyjednávání. Jinak riskujete, že se upíšete na otrockou práci, spoustu zodpovědnosti a mizerný plat.

Školení kontextové reklamy

Na internetu můžete najít mnoho online kurzů, které vám pomohou rychle zvládnout profesi specialisty na kontextovou reklamu.

Zákazníci adekvátně platí práci specialistů, kteří umí nastavit kontextovou reklamu. Výše platu závisí na zkušenostech zaměstnance, velikosti společnosti a regionu, kde působí. Například kontextolog na plný úvazek z provinčního města bude s největší pravděpodobností platit méně než specialista ve velké moskevské společnosti. Pro srovnání uvedu průměrné hodnoty v různých regionech.

Platy na plný úvazek. Ceny jsou uvedeny v rublech před odečtením daně z příjmu fyzických osob

Potřební jsou i specialisté, kteří nastavují reklamu pro uživatele internetu ze SNS, evropských zemí a USA. V této oblasti však existují různé ceny a propagační funkce. Nebude možné přejít na burzhunet za několik týdnů, protože mají malé zkušenosti s prací v Runetu. Budete potřebovat minimálně znalost jazyka, mentality a zákonů o reklamě. V opačném případě se budete muset zodpovědět zákazníkovi za uniklý rozpočet a účast společnosti v soudním řízení.