Munca este de mare importanță în viața noastră. Este o reflectare a lumii noastre interioare, determină cercul nostru de comunicare și interese, statutul și locul în societate. Lucrarea este imprimată stării noastre fizice, emoționale, mentale și spirituale. De aceea este important să faci ceea ce îți place și să știi cum să găsești un loc de muncă interesant care să-ți placă dacă nu știi ce vrei.

Semne că vă place jobul

1. nu „împingeți timpul”, nu numărați cu dor minutele până la sfârșitul zilei de lucru și zilele până la;
2. mergi mereu la muncă cu o dispoziție bună, fără a experimenta emoții negative din cauza faptului că trebuie să te angajezi în activități care nu-ți plac;
3. banii nu sunt principala motivație pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
4. în orice împrejurare vă puteți face treaba;
5. simți bucurie din munca pe care o faci.

Dacă semnele de mai sus nu se aplică activității tale profesionale, atunci ar trebui să te gândești să găsești un alt loc de muncă mai potrivit pentru tine.

De unde să începi să cauți un loc de muncă potrivit

• Găsindu-te pe tine însuți

Înainte de a căuta un loc de muncă bine plătit, ar trebui să te regăsești, să-ți înțelegi dorințele, proprietățile și trăsăturile de caracter, placerile și antipatiile. Nu este neobișnuit ca viitorul tău job preferat, care aduce mult profit, este ceea ce acum ești gata să faci gratuit, dedicându-ți tot timpul liber acestei activități.

• Experimente

Dacă descrierea preferințelor mentale și a trăsăturilor de caracter se dovedește a fi dificilă, atunci este suficient să recurgeți la metoda încercării și erorii. Testează-te în diverse domenii de activitate. Pe o bucată de hârtie, notează zece sau mai multe direcții care ți se par atractive și începe să încerci în mod constant fiecare dintre ele. Nu te opri până nu încerci toate activitățile care te interesează. La urma urmei, doar comparând totul, poți determina ce îți place cel mai mult.

• Caracterul ca factor determinant

Domeniile de activitate dorite pe care le-ai scris ar trebui să se potrivească caracterului tău. Dacă ai un caracter calm, atunci ai nevoie de un loc de muncă mai liniștit și invers, o persoană mai activă are nevoie de un loc de muncă în care să nu se plictisească.

Uneori, cu ajutorul muncii, vrei să-ți corectezi trăsăturile de caracter. De exemplu, dacă sunteți constrâns și comunicarea cu străinii este dificil pentru dvs., dar cu ajutorul muncii dvs. ați dori să corectați acest lucru, atunci angajați-vă în activități care sunt direct legate de comunicare. Acesta ar putea lucra ca ospătar, consultant de vânzări, oferind servicii imobiliare sau activități de vânzări directe.

• Refuzul sfatului altora

Sfatul pe care rudele, prietenii și cunoștințele ți le pot da este un sfat care se aplică vieții lor, dar nu și a ta. Doar tu însuți poți ști cum și unde să găsești un loc de muncă care îți place. Poate cel mai bun loc de muncă pentru persoana cea mai apropiată este să lucreze într-un centru de birouri din Moscova, iar pentru tine - la o fabrică de pește din Kamchatka.

• Să părăsești un loc de muncă care nu-ți place

Dacă munca ta nu mai este plăcută, aștepți cu nerăbdare vacanțe, weekenduri și sărbători, ai dificultăți să te trezești dimineața și să conduci la serviciu într-o dispoziție deprimată, atunci acestea sunt semne sigure că este timpul să-ți schimbi activitatea. Vei fi bucuros să mergi la jobul tău preferat într-o zi liberă sau să vii mai devreme. La urma urmei, dacă te ocupi de treaba ta, nu obosești, iar o dispoziție bună are un efect benefic asupra condiției tale fizice.

• Banii nu sunt cel mai important lucru

„Vreau să-mi găsesc un loc de muncă care să-mi placă. Da, ca să plătească mult și să muncească puțin.” Este puțin probabil ca cu o astfel de formulare să te poți angaja în activitatea ta preferată. Destul de des, cei care lucrează doar pentru bani se simt mult mai rău decât cei care fac ceea ce le place, chiar dacă nu este încă un loc de muncă bine plătit. În realitate, de-a lungul timpului, cei care se bucură de munca lor câștigă mai mulți bani decât cei care inițial erau interesați doar de avere.

• Muncă neplătită

Când cauți ceva care îți place, ar trebui să fii pregătit pentru faptul că va trebui să lucrezi gratuit pentru ceva timp. Dacă lucrezi cel puțin o lună fără plată și nu ești prea supărat de acest fapt, atunci acest job cu siguranță ți se va potrivi.

• Goluri mari

Pentru a găsi un loc de muncă potrivit, trebuie mai întâi să vă decideți asupra obiectivelor dvs. de viață. Dacă lucrarea de față nu corespunde obiectivului mare, atunci puteți renunța la ea în siguranță. Nu ar trebui să renunți niciodată la visele tale pentru bani. Potrivit anchetelor sociologice, doar unul din zece oameni și-a găsit un loc de muncă pe plac. Deci nu sunteți atât de singur în această problemă, dar aveți puterea de a o rezolva.

Motive pentru eșecul de a găsi un loc de muncă care vă place

Găsirea unui loc de muncă nu este scopul în sine

În primul rând, trebuie să decideți ce înseamnă munca care vă place: doriți să fiți șeful unei companii din Moscova și să lucrați conform unui program clar stabilit sau preferați să lucrați pe internet și abilitatea de a vă ajusta programul de lucru personal este un avantaj incontestabil.

Incertitudinea este cel mai prost asistent

Stima de sine profesională scăzută poate deveni un mare obstacol în găsirea locului de muncă dorit. Calitățile dumneavoastră profesionale trebuie prezentate într-o lumină care vă este favorabilă.

Lasă frica

Pentru mulți, frica de necunoscut este o problemă uriașă. Nu-ți fie frică de schimbare, mergi înainte cu îndrăzneală și încredere.

Munca nu se va regăsi

Pentru a găsi un loc de muncă bun, ar trebui să acționați și să nu așteptați un miracol.

Nu fi iresponsabil

Dacă găsești un post vacant care îți place, atunci fă-ți timp pentru a scrie un CV competent și de înaltă calitate și fă-ți osteneala să te pregătești pentru interviu. La urma urmei, prima impresie determină dacă obții sau nu poziția dorită.

Cum să faci bani pe internet

Într-o secțiune separată aș dori să subliniez oportunitatea de a face bani pe internet. Mulți oameni nu mai doresc să lucreze pentru altcineva, urmează un program strict și un cod vestimentar. Capacitatea de a-ți planifica propriul program de lucru, un apartament confortabil în loc de un birou înfundat și nu este nevoie să pierzi timpul în fiecare zi stând în ambuteiajele pe drumul spre și de la serviciu atrag din ce în ce mai mulți oameni. Și atunci apare întrebarea: cum să faci bani pe internet. Singurul lucru pe care îl putem spune cu siguranță este că pe internet, ca și în viață, ofertele de bani ușori și rapidi sunt o înșelătorie.

Ce moduri poți face bani pe internet?

— Efectuați diverse sarcini care nu necesită abilități speciale. De exemplu, participarea la sondaje, scrierea recenziilor, vizionarea videoclipurilor promoționale etc.

— Rescrierea și drepturile de autor ale articolelor.

— Participarea la programe de afiliere.

— Administrarea grupurilor.

— Consultații plătite.

Și aceasta nu este o listă completă de opțiuni posibile. Puteți afla mai multe despre opțiunile de a face bani online fără investiții.

Cum să găsești jobul pe care ți-l dorești?

Te-ai hotarat deja asupra tipului de activitate pe care ti-l doresti si atunci apare intrebarea cum sa obtii pozitia dorita.

• Aspect

Folosește niște detalii în îmbrăcăminte care te vor face să fii recunoscut. Dar principalul lucru este să nu exagerați. Părul albastru strălucitor ar arăta cu siguranță deplasat pe coridoarele unui birou de avocatură.

• Găsiți „ajutoare”

Aflați ce cerințe sunt impuse solicitanților din domeniul de activitate dorit. Dacă este posibil, roagă-ți prietenii să răspândească informațiile necesare despre tine în cercurile relevante. Zvonurile spuse prin terți sunt mult mai eficiente decât auto-promovarea.

• Începeți un blog

Dacă realizările și succesele tale sunt deschise publicului, șansele tale de a atrage interesul profesional vor crește semnificativ. Și nu-i ignora pe cei care manifestă dorința de a face cunoștință cu tine.

Pentru puțini oameni, găsirea unui loc de muncă pe care îl iubesc are un punct final. Interesele și dorințele se schimbă adesea de-a lungul vieții, așa că de mai multe ori vă puteți spune: „Vreau să-mi găsesc un alt loc de muncă”. Principalul lucru este să scapi de frica de schimbare și să treci cu ușurință la noi niveluri. Este mult mai rău să realizezi la sfârșit că nu ți-ai trăit viața așa cum ți-ai dori, ai făcut ceva ce nu ți-a plăcut și te-ai simțit deplasat.

Nu vreau să merg la muncă. În fiecare zi trebuie să te forțezi. Munca mă face pur și simplu rău. Am încercat multe tipuri de activități - și totul a fost greșit. Așa se simt oamenii care nu și-au găsit locul în viață. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Cum să găsești un loc de muncă pe care îl iubești, astfel încât fiecare zi să nu pară o muncă grea insuportabilă, ci să fie plină de fericire și sens? Pregătirea lui Yuri Burlan „Psihologie sistem-vector” ne ajută să înțelegem această problemă.

Cum să găsești un loc de muncă pe care îl iubești la 40 de ani

Această întrebare apare adesea la vârsta de 40 de ani.

In primul rand, o persoană la această vârstă a încercat deja ceva în viața sa, dar încă nu înțelege unde își poate pune eforturile pentru a se bucura de muncă.

În al doilea rând, Apare anxietatea: am deja 40 de ani și încă nu m-am hotărât cu privire la munca vieții mele. La această vârstă, oamenii culeg deja roadele realizării lor - prosperitate și un sentiment de satisfacție. Dar nu o ai. Mai mult, nimeni nu are nevoie de un angajat care să nu fie pasionat de munca sa și care lucrează sub presiune.

Al treilea, vârsta pare să facă dificilă găsirea unui loc de muncă interesant. Un solicitant fără experiență de muncă la această vârstă ridică suspiciuni: unde a fost până acum, ce a făcut?

Astfel de preocupări sunt de înțeles, deși pot apărea la orice vârstă. De exemplu, se întâmplă adesea ca o persoană să absolve facultatea, să plece să lucreze în specialitatea sa și să-și dea seama că a ales afacerea greșită. Prin urmare, pentru el întrebarea este „Cum să găsești un loc de muncă interesant pe placul lui?” nu mai puțin relevante.

La orice vârstă, există o singură oportunitate - să înțelegi ce vrei. Care sunt adevăratele tale dorințe și abilități naturale? Răspunsul exact la această întrebare poate fi obținut la cursul „Psihologie sistem-vector”.

Cunoaște-te pentru a găsi un loc de muncă care să-ți placă

Un sistem de opt vectori ne oferă o imagine completă a psihicului uman. Trebuie doar să decideți ce vectori aveți. Acest lucru ajută nu numai la alegerea unei profesii, ci și la condițiile de muncă.

De exemplu, prezența unui vector de piele implică:

• interes pentru profesii precum dansator, sportiv, vânzător, manager, om de afaceri, economist, avocat, inginer;
• dorința de bogăție materială ridicată, statut social, creștere în carieră;
• Potrivit pentru muncă în condiții în continuă schimbare, călătorii de afaceri, care necesită abilități organizatorice și de conducere, competiție și spirit competitiv.

Proprietarul vectorului anal este potrivit pentru muncă:

• ebanisfer, funcţionar, arhivar, bibliotecar, istoric, profesor, formator, expert, analist;
• care necesită o atenție deosebită la detalii, capacitatea de a găsi erori, acuratețe, dragoste pentru ordine;
• cu absența locurilor de muncă urgente și a termenelor limită strânse, capacitatea de a finaliza o sarcină înainte de a începe următoarea.

Combinația de vectori diferiți într-o singură persoană vă permite să creșteți posibilitățile de implementare și să alegeți un loc de muncă mai multifațetat și mai interesant.

De exemplu, o combinație comună de vectori la un locuitor al orașului este anal, piele și vizual. Proprietarul unui astfel de set de vectori va face față lucrărilor care necesită:

• acuratețe, atenție, calitate, memorie bună, abilități analitice;
• viteză, adaptabilitate, flexibilitate;
• capacitatea de a simți starea de spirit a oamenilor, de a comunica și de a-i ajuta.

O înțelegere mai completă a sinelui este dezvoltată în timpul instruirii „Psihologie sistem-vector”. La urma urmei, alegerea profesiei și a muncii va depinde nu numai de prezența vectorilor, ci și de gradul de dezvoltare a proprietăților și stării acestora. De exemplu, prezența unui vector sonor într-o stare de nerealizare va cufunda o persoană în depresie, în care nu există deloc dorințe, cu atât mai puțin dorința de a lucra. Într-o astfel de stare, orice lucrare va părea lipsită de sens și va fi dificil să faci alegerea corectă.

Conexiunile vectorilor pot oferi scenarii de viață stabile, care pot fi pozitive sau pot fi negative, adică interferează cu găsirea locului de muncă visat. De exemplu, în vectorul de piele există un scenariu de eșec, care se formează atunci când un copil cu vectorul de piele a fost umilit în copilărie, lovindu-și dorința de a fi primul. De exemplu, ei au spus: „Ești un ignorant prost, incapabil de nimic. Mâinile tale cresc din locul nepotrivit. Vei lucra ca îngrijitor toată viața.” Astfel, l-au lipsit de potențialul de a experimenta ambiții sănătoase și dorința de statut social, caracteristică acestui vector.

Vectorul de piele oferă unei persoane o mare adaptabilitate, astfel încât copilul cu piele se adaptează rapid la sentimentul că este un ratat. O astfel de persoană ca adult nu își va putea găsi un loc de muncă pe plac, pentru că va alege întotdeauna locuri în care se va simți umilit, va greși și se va bucura inconștient de el. Puteți scăpa de astfel de scenarii doar prin înțelegerea motivelor apariției lor. Și atunci se va deschide calea către o muncă cu adevărat interesantă.

Ce trebuie să faceți pentru a găsi un loc de muncă interesant

Algoritmul de căutare a unui loc de muncă este deja cunoscut:

• decideți ce doriți să faceți;
• scrie un CV;
• găsiți un angajator;
• trece interviul.

În fiecare dintre aceste etape, cunoștințele despre vectori ajută. Ne-am hotărât deja asupra primei etape - știm exact ce ne dorim. Dar putem înțelege la fel de exact ce fel de angajator avem nevoie. Care este setul vectorial al unui lider, cât de dezvoltate sunt proprietățile lui și, prin urmare, cât de reușită va fi activitatea organizației sau departamentului în care vei lucra. Care sunt valorile transmise de echipa pentru care vrei să lucrezi și ești pe drumul cel bun cu ele? Această înțelegere vă ajută să vă scrieți corect CV-ul, astfel încât să răspundă cu exactitate nevoilor angajatorului.

Un pas la fel de important în căutarea unui loc de muncă. Cunoașterea valorilor și cuvintelor cheie ale diferiților vectori vă va ajuta să faceți acest lucru cu succes. De exemplu, proprietarul vectorului de piele va vorbi pe scurt și la obiect, deoarece îi economisește energie și timp. El va folosi cuvintele „logic”, „nu”, „imposibil” în discursul său. Sloganele lui: „Timpul înseamnă bani”, „Nu am timp”, „Nu datorez nimănui nimic”, „Ce voi obține din asta?” El va fi interesat de capacitatea ta de a te autoorganiza, de a respecta termenele limită, de a se adapta la schimbări și de a te strădui pentru creșterea carierei.

Proprietarul vectorului anal va fi interesat de profesionalismul, experiența dvs., vorbește despre calitatea muncii, despre ordine. El poate menționa experiența trecută, tradițiile și se poate referi la opinii cu autoritate. „Spus și gata”, „Dacă conduci mai liniștit, vei continua”, „Testat în timp”- expresiile lui.

Orice angajator, desigur, îi va plăcea dacă le împărtășiți valorile. Dacă ești pe aceeași cale ca această persoană, vei putea vorbi aceeași limbă cu ea, folosind aceleași cuvinte cheie. Și atunci veți avea înțelegere reciprocă instantaneu.

Condiția este cheia unei lucrări interesante

Se întâmplă să cauți un loc de muncă mult timp, să mergi la interviuri, dar nu te iau. Care este motivul? Adesea acordăm atenție impresiilor externe, dar ne gândim puțin la starea interioară. Când nu știm ce vrem, sau ne este frică sau nu vedem deloc rostul muncii, acest lucru ne afectează starea. Suntem letargici, apatici și lipsiți de entuziasm, adică nu ne arătăm interesul pentru muncă. Atunci angajatorul nu va fi interesat de noi.

Același lucru se întâmplă dacă căutăm la locul de muncă doar oportunitatea de a câștiga bani sau de a ne rezolva problemele personale. În același timp, atunci când alegi un loc de muncă interesant pe placul tău, trebuie să te concentrezi pe realizarea abilităților tale înnăscute într-un mod care să beneficieze oamenii. Acest lucru oferă o dublă plăcere de la muncă - de la faptul că noi înșine ne face plăcere să facem ceea ce ne place și le facem plăcere oamenilor.

Formarea lui Yuri Burlan „Psihologie sistem-vector” oferă toate instrumentele pentru înțelegerea altor oameni. Ostilitatea dispare, apare interesul sincer pentru ceilalți. Înțelegerea și oportunitatea de a-mi realiza proprietățile îmi dau fericire și sentimentul că pot face orice, pot face față oricărei sarcini.

Devine o plăcere să comunici cu o astfel de persoană. Și din moment ce în mentalitatea noastră colectivistă, chiar și relațiile de muncă sunt construite în mare măsură pe conexiuni personale, o astfel de persoană este mai dispusă să fie angajată.

Găsirea unui loc de muncă este ușor dacă știi ce vrei

Acum cunoaștem toate componentele găsirii unui loc de muncă interesant:

• cunoașterea despre tine, dorințele și valorile tale - unde se află sufletul tău;
• înțelegerea altor oameni, dorințele și valorile lor, capacitatea de a-și vorbi limba;
• stare psihologică bună.

Cu un astfel de bagaj, întrebarea „Cum să găsești un loc de muncă care îți place?” devine ușor de rezolvat. De aceea, este mai bine să începi să cauți un astfel de loc de muncă cu instruirea online introductivă gratuită „” de Yuri Burlan, care te ajută să dobândești aceste cunoștințe.

„Am o slujbă care îmi place. Este uimitor că există chiar și astfel de lucrări. Am crezut că o astfel de muncă nu este în natură pentru mine. Dar... o, minune! M-am schimbat mult, mi s-au schimbat prioritățile. Am găsit ceva care îmi aduce bucurie!”

Corector: Natalya Konovalova

„Ca să fiu sincer, deja visez să fiu dat afară de la serviciu. Da, da, m-au dat afară fără să-mi lase dreptul de a alege. Pentru că nu mă pot decide singur, salariul este foarte decent, dar munca în sine este ca un lup care urlă. Dar unde pot găsi un loc de muncă bun în vremurile noastre dificile și nu mai sunt tânăr.

În fiecare zi aud povești despre frauda angajatorilor, înșelăciunea și criza din țară, așa că bunul simț nu-mi permite să plec de bunăvoie. Dar chiar dacă, printr-o cunoștință, obții un loc de muncă oficial cu un program convenabil, unde ai experiență de lucru, în specialitatea ta, tot nu este un fapt că activitatea în sine nu va provoca emoții negative.

Sau poate că nu este vorba deloc despre muncă, ci despre mine? Cum pot înțelege ce este mai bine pentru mine: să încep să-mi caut un nou loc de muncă sau să încerc să-l iubesc pe cel pe care îl am?”

Cum să găsești un loc de muncă bunși bucurați-vă de ea

Pentru a înțelege cum să găsești un loc de muncă bun, este important să-ți dai seama ce fel de muncă va fi interesantă și optim bună pentru tine, iar pentru aceasta trebuie să știi cum funcționează psihicul tău.

Cum sunt conectate psihicul și munca? Training „Psihologie sistem-vector” Yuri Burlana te ajută să-ți dai seama DE LA și Spre unde și cum te poți realiza în cel mai bun mod posibil.

Când efectuați orice acțiune, vă folosiți proprietățile, talentele și capacitățile înnăscute. Acestea sunt manifestări ale psihicului. Cunoscându-ți nevoile și dorințele înnăscute, poți determina dinainte ce fel de muncă îți va provoca plăcere și ce fel de muncă îți va provoca stres și depresie.

Cum să-ți găsești singur un loc de muncă bun

În primul rând, răspunde la întrebarea ce este munca bună în înțelegerea ta, ce ar trebui să aibă pentru ca tu să primești satisfacție de la ea.

O treabă bună pentru tine este:

Opțiunea A

1. Un loc unde salariul este bun;
2. Acolo unde există o oportunitate de creștere a carierei;
3. Unul care conferă un anumit statut în societate;
4. O activitate în care nu trebuie să stai plictisitor zi de zi și în care ai ocazia să te miști și, de asemenea, să pleci în călătorii de afaceri.

Opțiunea B

1. Unde nu vor fi trași și grăbiți prea mult;
2. Un loc în care vei fi respectat și apreciat;
3. Unde nu este rușine să câștigi bani;
4. Unde nu trebuie să călătorești în călătorii de afaceri și în misiuni urgente.

Opțiunea B

1. Un loc în care nu vor exista sunete străine inutile;
2. Unde este mai bine să fii singur;
3. Poate activități pe Internet, de la distanță, online și, de preferință, fără a vizita biroul, și chiar mai bine noaptea.

Opțiunea A: Găsirea unui loc de muncă bun echivalează cu găsirea unui salariu bun

Psihologia vectorului sistem definește persoanele care au preferat opțiunea A ca proprietari ai vectorului pielii. Toți parametrii enumerați în răspunsuri sunt valoroși pentru ei, deoarece le permit să-și folosească proprietățile naturale înnăscute în societate și să se bucure de ele.

Prin natura lor, viermii pielii sunt ageri, lejer, flexibili și dibaci. Mentalitatea este logică, prioritățile sunt beneficiul și beneficiul. Fără schimbări în viață și noutate, ei încep să experimenteze disconfort. Pentru astfel de persoane, munca de rutină sedentară „normală” este contraindicată.

Cel mai adesea, dacă lucrătorii din piele câștigă bani buni, dar sunt nemulțumiți de domeniul lor de activitate, încep să caute oportunități de adaptare la condiții pentru a nu pierde o sursă bună de venit. Astfel de oameni reușesc să îmbine afacerile cu plăcerea în multe domenii de activitate: sport, afaceri, serviciu militar, drept, management. Orice muncă care necesită viteză, schimbare de atenție, dexteritate a corpului și flexibilitate a minții este potrivită pentru persoanele cu vectorul pielii și va fi evaluată de aceștia ca bună și potrivită.

Opțiunea B: Găsește un loc de muncă în care vei fi apreciat și respectat

Oamenilor care sunt mai aproape de opțiunea B nu le place să alerge, să se grăbească și să facă mai multe lucruri în același timp. Psihicul lor conține proprietăți și aspirații complet diferite. Prin natura lor, astfel de oameni au ca scop să facă lucrurile bine, ceea ce este imposibil fără o concentrare atentă asupra subiectului și în grabă.

Un loc de muncă sedentar, „lent” pentru persoanele cu un vector anal nu este doar de dorit, ci aduce și o mare plăcere. Psihologia sistem-vector dezvăluie că procesul de apariție a bucuriei dintr-o activitate desfășurată este legat tocmai de faptul dacă o persoană își folosește proprietățile înnăscute sau, dimpotrivă, încearcă să facă ceva care nu îi este dat de natură.

Nevoia de respect, o dorință înnăscută de perfecționism, perseverență și memorie excelentă le permit persoanelor cu vector anal să devină buni oameni de știință, critici, editori, profesori și analiști. Prin urmare, este mai eficient pentru proprietarii unor astfel de proprietăți mentale să se realizeze ca profesioniști. Încercarea de a urmări „abilitățile” pielii nu va aduce decât atacuri de cord precoce, probleme digestive, resentimente și dezamăgire.

Opțiunea B: cum să găsești un loc de muncă în tăcere

Această opțiune este de obicei aleasă de persoanele cu un vector de sunet. Psihologia sistem-vector dezvăluie că, prin natura lor, oamenii sunet au un auz foarte sensibil și o atitudine specială față de zgomot. Starea în camere zgomotoase pentru o perioadă lungă de timp provoacă stres pentru inginerii de sunet.

Dorința înnăscută a unor astfel de oameni este să gândească, să se concentreze, iar interferența exterioară stă de obicei în cale. În mod ideal, inginerii de sunet trebuie să-și găsească un loc de muncă bun, în care să nu fie foarte zgomotos sau legat de muzică. Poți să-ți folosești calitățile înnăscute și să te bucuri de munca ta devenind inginer de sunet, programator, lingvist, traducător sau muzician. Oriunde este necesară generarea de gânduri și idei și contactul cu sunete.

Ce să faci dacă slujba ta plătește bine, dar nu există nicio bucurie din ea

Bineînțeles, se mai întâmplă să păstrăm un loc de muncă doar din cauza salariului și nu există nicio modalitate de a-l schimba. Având gândire sistem-vector, puteți reduce semnificativ apariția unor condiții proaste sub formă de resentimente, iritare și furie. Înțelegerea psihicului altei persoane ajută să vedem ce anume conduce o persoană în acest moment și de ce se comportă astfel și nu altfel. Atunci dorința de a găsi un nou loc de muncă poate dispărea.

Vei înceta să evaluezi o persoană prin viziunea ta asupra lumii și vei învăța să o vezi așa cum este cu adevărat. De exemplu, tragerea și grăbirea constantă a șefului tău de piele, care te provoacă stres și te scufundă într-o stupoare, vor fi percepute diferit.

Dacă vezi că în fața ta se află o persoană cu un vector de piele care nu știe să se comporte diferit, ceea ce înseamnă că nu încearcă deloc să te jignească, atunci vei putea să-l percepi fără negativitate. Apropo, capacitatea de a recunoaște psihicul altor persoane este de mare ajutor în a trece un interviu și a scrie corect un CV.

Dacă nu găsești un loc de muncă decent

Puteți învăța să vă folosiți la maximum proprietățile înnăscute. În lumea modernă, mulți au mai mulți vectori, iar capacitatea de a trece la utilizarea acelor proprietăți care sunt necesare chiar acum va permite cuiva să se dovedească ca un bun lucrător în aproape orice profesie. Aceste abilități și abilități vă permit, de asemenea, să rezolvați cele mai dificile probleme din viață fără ajutorul psihologilor.

Informații mai detaliate despre modul în care oamenii își găsesc locuri de muncă bune pot fi obținute la cursul online gratuit „Psihologie sistem-vector” de Yuri Burlan.

Găsirea unui loc de muncă este un fel de competiție în care ne străduim să fim cei mai buni și să obținem mai mult decât restul. Găsirea unui loc de muncă bun este succes, găsirea unui loc de muncă prost este temporară și numai pentru a nu muri de foame. Ce este bine și ce este rău? Nu voi răspunde la aceste întrebări pentru tine, dar voi încerca să-ți spun cum să-ți găsești idealul.

Pentru a înțelege cum să găsești un loc de muncă bun, trebuie să înțelegi ce e bine pentru tine acum. Este important ca jobul să ți se potrivească și să țină cont de personalitatea ta, nevoile actuale și starea de spirit. Pentru a înțelege acest lucru, trebuie să înțelegi ce este mai întâi pentru tine acum. Ce este mai important și ce poate fi sacrificat?

Bani

Un criteriu important, dar nu unul de conducere. Pentru a câștiga mult, trebuie să fii eficient și destul de des trebuie să sacrifici mult - timp liber, nervi, sănătate și uneori chiar confortul tău. Dar să câștigi bani medii este ușor.

Înainte de a căuta un loc de muncă, este indicat să evidențiați 3 niveluri de câștig:

• Minim. Sub acest nivel nu vei merge niciodată la muncă nicăieri.
• Optimal. Acesta este nivelul tău de confort și puțină libertate. Majoritatea oamenilor găsesc de lucru în jurul acestui nivel de venit.
• Provoaca-te. Nu vă gândiți prea mult la cifra veniturilor, ci setați un nivel de mândrie în voi înșivă („Am făcut-o!”). Dacă aveți nevoie de o provocare, duceți-vă într-o aventură.

Repet, banii nu sunt criteriul cheie. Aproape întotdeauna există criterii de alegere a unui loc de muncă care sunt mult mai semnificative.

Carieră

Necesitatea nu este foarte frecventă, deoarece În principiu, sunt puțini carierişti. Sunt la fel de rari ca tigrii Ussuri. Aici întrebarea nu mai este despre bani, ci despre posturi, nivel de companie, puteri, carte de vizită, petrecere printre oameni importanți...

Încearcă să te descrii peste 2-3 ani. Fă din această descriere o poveste - ce faci, ce fel de birou ai, cu cine comunici, cum ajungi la muncă, ce fel de șef ai, ce fel de colegi ai, dacă ai subalterni etc. Descrie totul.

După aceea, vezi dacă această descriere conține cuvinte despre statutul și prestigiul jobului sau companiei tale. Dacă nu, atunci creșterea carierei nu este importantă pentru tine acum. Dacă există, vei înțelege ce vrei.

Creștere profesională

O nevoie destul de comună. Totul are de-a face cu faptul că oamenii vor să fie buni specialiști și nu vor să fie loviți. Al doilea punct acut este că specialiștii prost sunt plătiți prost, sunt angajați prost și concediați bine. Acesta este motivul pentru care creșterea profesională este atât de importantă. Mai ales la începutul carierei tale.

Cu toate acestea, dificultățile apar atunci când îți faci deja treaba bine. Unde să crești atunci? Există provocări interesante pentru tine pe această planetă? Cel mai probabil există, dar cum să le găsiți? Unde poți găsi un loc de muncă bun care să îți ofere sarcini interesante, responsabile și provocatoare?

Pentru a găsi sarcini interesante și provocatoare, nu este suficient să căutați posturile vacante. De asemenea, trebuie să studiezi companii, să vezi ce fac, să mergi mai des la interviuri doar pentru distracție, să comunici cu colegii din magazin, să participi la conferințe de specialitate și să comunici acolo. În opinia mea, sarcina este dificilă doar pentru că informațiile necesare sunt greu de găsit și nu toți oamenii sunt atât de sociabili încât să poată comunica peste tot și cu toată lumea. Dar dacă vrei să găsești rapid un loc de muncă bun, va trebui să comunici peste tot și cu toată lumea.

Stabilitate și condiții de muncă

Cea mai comună nevoie dintre toate enumerate. Potrivit Condiții bune de muncă, concediu plătit și concediu medical, șef adecvat, echipă bună, locație convenabilă, salariu corect, plăți stabile... Când descrieți acești parametri, fiți specific.

Cu toate acestea, trebuie amintit că angajatorul încearcă să economisească bani pentru acești oameni. Faceți condiții normale de muncă și salarii mici. Acest lucru funcționează pentru că... Odată ce o persoană se află în condiții de seră și într-o echipă bună, este deja păcat să plece. Eu personal am experimentat aceste sentimente și am lucrat un an în plus la un loc de muncă pe care trebuia să-l părăsesc. Tehnicile de reținere a personalului funcționează excelent.

Într-un cuvânt, trebuie să plătești pentru stabilitate. Scrieți-vă cerințele pentru munca viitoare și gândiți-vă ce sunteți dispus să plătiți pentru stabilitate? Salariul mic, viața de zi cu zi plictisitoare, lipsa promoțiilor - veți fi de acord cu toate acestea de dragul unui viitor stabil?

Cum să găsești idealul muncii tale (metodologie)

Știu și pot da un sfat practic despre cum să găsesc un loc de muncă bun. Acesta nu este nici măcar un sfat, ci un exercițiu în „slujba ta visată”.

Încearcă să descrii jobul tău visat. Faceți din această descriere o poveste. Se poate face sub forma unei descrieri a zilei de lucru. Așa că te-ai trezit și a început ziua ta ideală de lucru. Cum arată pentru tine?

Descrie totul. Lucrezi la birou sau acasă, cum ajungi la muncă, în ce țară, oraș și companie lucrezi. Te poți descurca complet fără nume și locuri exacte. Cum arată locul tău de muncă (birou, cabină, mașină...)? Descrie-ți echipa și pe tine însuți în ea. Povestește-ne despre șeful tău și despre relația ta cu el. Ai subalterni? Cum iei prânzul, cine e cu tine la prânz?

Descrieți în detaliu lucrurile pe care le faceți. Ce fel de proiecte sunt, care este rolul tău, nivelul de responsabilitate.

Descrieți tot ce vă vine în minte. Aici nu sunt fleacuri.

Ce să faci cu descrierea rezultată?

Descrierea jobului ideal ar trebui să fie plăcută. Acesta este principalul lucru. Dacă vă place, căutați un loc de muncă convenabil pentru dvs. În timpul procesului de căutare a unui loc de muncă, verificați-vă în mod constant idealul (precum o busolă) și luați măsuri.

Scopul este mai important decât acțiunile.

Dacă înțelegi clar unde mergi, șansele tale de a ajunge acolo sunt foarte mari. Dacă scopul nu este clar, atunci viteza de mișcare nu este importantă. Așa că începe cu lucrul principal.

Există un astfel de model - munca angajată durează aproximativ 8 ore pe zi, iar căutarea unui loc de muncă durează o oră și jumătate pe zi. Sunt rare cazuri când oamenii petrec 6-8 ore pe zi în căutarea unui loc de muncă, dar această abordare vă permite să găsiți un loc de muncă în 5-10 zile.

Desigur, nu toată lumea are nevoie de acest tip de viteză. Dacă aveți timp la dispoziție, puteți lua lucrurile mai încet, mai calm și puteți căuta un loc de muncă luni de zile. Problema este voluntară.

Acest articol este despre cum să găsești un loc de muncă bun într-un timp scurt. Tehnologia de căutare rapidă a unui loc de muncă constă din 4 pași.

Dorințele tale

Care este visul tău sau pur și simplu vrei să faci? Mai întâi trebuie să decideți asupra acestui lucru - aceasta este baza pentru acțiuni ulterioare. Când răspundeți la această întrebare, urmați aceste instrucțiuni:

• Extrageți din activitatea dvs. curentă (mai ales dacă nu vă aduce plăcere sau nu îndeplinește nicio condiție)
• Lasă-ți experiența anterioară în pace. La urma urmei, s-ar putea să vrei să devii profesor și să ai o vastă experiență de lucru în construcții. Și apoi ce, lucrează ca constructor toată viața??
• Creați-vă condiții foarte confortabile și confortabile. Îți place să petreci timp la țară? Du-te acolo, aprinde aragazul, stai pe spate, simte-te liber. Sau ai o cafenea preferată, mergi acolo, comandă cafea și amintește-ți ce îți place să faci.

Desigur, toate ideile care vin în minte trebuie să fie notate. Vă puteți aminti, de asemenea, dar este mai bine să îl scrieți - în acest fel nimic nu va fi uitat sau distorsionat.

Specificații

Ideile primite din conștiința și subconștientul tău trebuie să fie transformate în realitate. Adică stabiliți obiective.

Dacă doriți să ajutați copiii, nu trebuie să funcționeze într-o grădiniță. Aceasta ar putea fi organizarea de sărbători și inventarea jocurilor educaționale și a medicinei și construirea de locuri de joacă și... Pot exista o mie de astfel de opțiuni. Trebuie să alegi 1-2 dintre cele mai interesante și mai plăcute pe care le vezi.

Pentru a face acest lucru, uită-te pe site-uri de locuri de muncă, citește ziare, vorbește cu prietenii tăi (sau cu străinii). În acest caz, aveți nevoie de informații de la acele persoane care au făcut deja acest lucru. Află apoi cum se numește activitatea aleasă de tine, cel puțin aproximativ, pe piața muncii.

Piața muncii gândește adesea în anumite clișee. Ei îi numesc pe toți ingineri, marketeri, programatori. Dar în fiecare organizație acești specialiști fac lucruri diferite! Aceeași muncă nu este suficientă.

Când te-ai hotărât asupra numelui aproximativ al specialității tale, selectează companii care lucrează în acest domeniu. Cercetând companii, vei afla multe despre ceea ce vrei să faci și ce se întâmplă în industrie. Dacă vedeți că pe site sunt puține informații despre serviciile companiei, nu fi leneș, sună managerul din departamentul de vânzări și întreabă-l despre serviciile companiei. Comunică, învață, explorează.

Alegerea companiilor este unul dintre cei mai importanți pași! În această etapă, se formează un obiectiv clar de angajare. Este un obiectiv clar și specific care vă ajută să găsiți rapid un loc de muncă.

Pregătirea

S-a ales specializarea, sunt alese și firmele care te merită. Acum trebuie să ne pregătim pentru o viitoare întâlnire și negocieri cu șefii acestor companii.

Ei bine, să trecem la treabă!

• Un CV competent și atractiv. Anterior, am scris despre cum să scriu un CV competent. Încă o dată pe scurt: structurat, în cuvinte simple și de înțeles, clar și, de preferință, pe o singură coală A4.
• O scrisoare de intenție bine scrisă.
• Aspect gânditor. Acest om de mână sau șofer de taxi poate veni la un interviu fără să se gândească la prima impresie, iar tu, sper, ai o altă părere despre tine.
• Responsabilitate. In primul rand punctualitatea! Fii la timp și ține-ți cuvântul.
• Pozitiv și atitudine pentru succes. Vorbești la telefon cu un reprezentant al companiei? Zâmbet! Când vii la un interviu, privește-ți mai des în ochi, zâmbește din nou și strălucește din interior. Oamenii pozitivi sunt amintiți.

Acțiuni active

Ai o viziune asupra specialității tale, o listă de companii în care vrei să lucrezi și ești pregătit să-ți cauți un loc de muncă. Trebuie să acționăm și să fim perseverenți.

Aș dori să clarific un punct imediat: căutarea posturilor vacante reprezintă maximum 20% din rezultatul pe care îl puteți obține. De aceea articolul se numește „ căutare activă a unui loc de muncă” că se pune accentul pe inițiativa dumneavoastră, și nu pe câte poziții deschise sunt în prezent pe piață. În plus, este posibil să nu existe deloc locuri libere.

• Sunați compania și întâlniți-vă cu șeful departamentului dorit sau cu managerul de resurse umane
• Trimite CV-ul acolo. Trimiterea CV-ului unei anumite persoane (trebuie să o numiți pe nume în scrisoare) vă oferă o șansă mai mare de succes
• După ce ați trimis CV-ul, asigurați-vă că sunați compania și aflați dacă au primit scrisoarea
• Întrebați cu blândețe când ar fi convenabil să sunați și să vorbiți mai detaliat
• Mulțumiți persoanei de la celălalt capăt al firului și înregistrați următoarea dată de contact în jurnal.

Știți ce oferă această metodă de acțiune?

Vei fi amintit! Și acesta este deja jumătate din succes.

Negociere

Jean-Louis-Ernest Meissonnier, „Jocul de șah”, 1841.

Dacă înainte de interviu sarcina a fost de a aranja o întâlnire, atunci la interviu sarcina este de a convinge managerul că compania va avea nevoie de tine și va avea succes la locul de muncă.

S-au scris multe cărți, articole, sfaturi despre cum să negociezi și există și multe training-uri. Am scris un articol despre cum să te pregătești pentru un interviu. Aici voi da doar 2 sfaturi pentru negocieri: arată-i managerului dorința ta de a lucra în această companie anume și convinge-l că vei avea succes și vei merita salariul solicitat. Convingeți conducerea, „vindeți”-vă, negociați.

Avertizare

Metoda mea de căutare a unui loc de muncă nu răspunde la întrebarea „Cum să caut corect un loc de muncă?” Această metodă nu garantează succesul 100%. Această metodă îți oferă încredere în abilitățile tale și îți permite să găsești „acel loc de muncă” (și poate parteneri de afaceri sau de start-up - cine știe cum vor decurge lucrurile în timpul negocierilor).

Bănuiesc că vei găsi un loc de muncă la 1 din 7 companii. Dar sunt posibile diferite scenarii.