Работата е от голямо значение в живота ни. Тя е отражение на нашия вътрешен свят, определя нашия кръг на общуване и интереси, статус и място в обществото. Работата се отпечатва върху нашето физическо, емоционално, умствено и духовно състояние. Ето защо е важно да работите това, което обичате и да знаете как да намерите интересна работа, която харесвате, ако не знаете какво искате.

Знаци, че харесвате работата си

1. не „избутвате времето“, не броите копнежно минутите до края на работния ден и дните до него;
2. винаги отивате на работа в добро настроение, без да изпитвате негативни емоции от необходимостта да се занимавате с дейности, които не харесвате;
3. парите не са основната мотивация за изпълнение на служебните задължения;
4. при всякакви обстоятелства сте в състояние да вършите работата си;
5. изпитваш радост от работата, която вършиш.

Ако горните признаци не се отнасят за вашата професионална дейност, тогава трябва да помислите за намиране на друга работа, която е по-подходяща за вас.

Откъде да започнете да търсите подходяща работа

• Намирането на себе си

Преди да потърсите добре платена работа, трябва да намерите себе си, да разберете вашите желания, свойства и черти на характера, харесвания и антипатии. Не е необичайно бъдещата ви любима работа, която носи много печалба, да е това, което сега сте готови да правите безплатно, като отделяте цялото си свободно време за тази дейност.

• Експерименти

Ако описването на умствени предпочитания и черти на характера се окаже трудно, тогава е достатъчно да се прибегне до метода на пробата и грешката. Тествайте себе си в различни области на дейност. На лист хартия напишете десет или повече посоки, които ви се струват привлекателни и започнете последователно да опитвате всяка от тях. Не спирайте, докато не опитате всички дейности, които ви интересуват. В крайна сметка, само като сравнявате всичко, можете да определите какво ви харесва най-добре.

• Характерът като определящ фактор

Сферите на желаната дейност, които сте изписали, трябва да отговарят на вашия характер. Ако имате спокоен характер, тогава имате нужда от по-спокойна работа и обратното, по-активният човек се нуждае от работа, в която няма да скучае.

Понякога с помощта на работата искате да коригирате чертите на характера си. Например, ако сте ограничени и общуването с непознати е трудно за вас, но с помощта на работата си искате да коригирате това, тогава се занимавайте с дейности, които са пряко свързани с комуникацията. Това може да бъде работа като сервитьор, продавач-консултант, предоставяне на услуги за недвижими имоти или дейности по директни продажби.

• Отказ от съветите на другите

Съветите, които могат да ви дадат роднини, приятели и познати са съвети, които се отнасят за техния живот, но не и за вашия. Само вие сами можете да знаете как и къде да намерите работа, която харесвате. Може би най-добрата работа за най-близкия човек е работата в офис център в Москва, а за вас - в рибна фабрика в Камчатка.

• Напускане на работа, която не харесвате

Ако работата ви вече не е приятна, чакате с нетърпение ваканции, уикенди и празници, трудно се събуждате сутрин и шофирате за работа в потиснато настроение, то това са сигурни признаци, че е време да промените дейността си. Ще се радвате да отидете на любимата си работа в почивен ден или да дойдете по-рано. В края на краищата, ако си гледате работата, не се уморявате, а доброто настроение има благоприятен ефект върху физическото ви състояние.

• Парите не са най-важното нещо

„Искам да си намеря работа, която харесвам. Да, така че да плащат много и да работят малко. Малко вероятно е с такава формулировка да можете да се занимавате с любимото си занимание. Доста често тези, които работят само за пари, се чувстват много по-зле от тези, които правят това, което обичат, дори ако това все още не е високоплатена работа. В действителност с течение на времето тези, които се наслаждават на работата си, печелят повече пари от тези, които първоначално са се интересували само от богатството.

• Неплатена работа

Когато търсите нещо, което ви харесва, трябва да сте подготвени за факта, че ще трябва да работите безплатно известно време. Ако работите поне един месец без заплащане и не сте много разстроени от този факт, тогава тази работа определено ще ви подхожда.

• Големи цели

За да намерите подходяща работа, първо трябва да вземете решение за целите си в живота. Ако настоящата работа не отговаря на голямата цел, тогава можете спокойно да я напуснете. Никога не трябва да се отказвате от мечтите си за пари. Според социологически проучвания само един на всеки десет души е успял да си намери работа, която харесва. Така че не сте толкова сами в този проблем, но имате силата да го разрешите.

Причини за неуспешно намиране на работа, която харесвате

Намирането на работа не е самата цел

Първо, трябва да решите какво означава за вас работата, която харесвате: искате ли да сте ръководител на компания в Москва и да работите по ясно установен график или предпочитате да работите в Интернет и възможността да коригирате своя работно време себе си е неоспоримо предимство.

Несигурността е най-лошият помощник

Ниското професионално самочувствие може да се превърне в голяма пречка при намирането на желаната работа. Професионалните ви качества трябва да бъдат представени в изгодна за вас светлина.

Остави страха

За мнозина страхът от неизвестното е огромен проблем. Не се страхувайте от промяната, вървете напред смело и уверено.

Работата няма да се намери сама

За да намерите добра работа, трябва да действате, а не да чакате чудо.

Не бъдете безотговорни

Ако намерите свободно място, което харесвате, отделете време да напишете компетентна и висококачествена автобиография и си направете труда да се подготвите за интервюто. В крайна сметка първото впечатление определя дали ще получите желаната позиция или не.

Как да печелите пари в интернет

В отделен раздел бих искал да подчертая възможността да правите пари в Интернет. Много хора вече не искат да работят за някой друг, да следват строг график и дрескод. Възможността сами да планирате работното си време, уютен апартамент вместо задушен офис и липса на нужда да губите време всеки ден в задръствания на път за и от работа привличат все повече хора. И тогава възниква въпросът: как да печелите пари в Интернет. Единственото, което можем да кажем със сигурност е, че в интернет, както и в живота, предложенията за лесни и бързи пари са измама.

По какви начини можете да правите пари в интернет?

— Изпълнява различни задачи, които не изискват специални умения. Например, провеждане на анкети, писане на рецензии, гледане на рекламни видеоклипове и т.н.

— Пренаписване и авторско право на статии.

— Участие в партньорски програми.

— Администриране на групи.

— Платени консултации.

И това не е пълен списък с възможни опции. Можете да научите повече за възможностите за правене на пари онлайн без инвестиции.

Как да намерите желаната работа?

Вече сте решили вида дейност, която искате, и тогава възниква въпросът как да получите желаната позиция.

• Външен вид

Използвайте някакъв детайл в облеклото си, който ще ви направи разпознаваеми. Но най-важното е да не прекалявате. Ярко синята коса определено би изглеждала не на място в коридорите на адвокатска кантора.

• Намерете "помощници"

Разберете какви изисквания се налагат на кандидатите в желаната сфера на дейност. Ако е възможно, помолете приятелите си да разпространят необходимата информация за вас в съответните кръгове. Слуховете, разказани чрез трети страни, са много по-ефективни от саморекламата.

• Започнете блог

Ако вашите постижения и успехи са открити за обществеността, шансовете ви да привлечете професионален интерес ще се увеличат значително. И не пренебрегвайте онези, които проявяват желание да се запознаят с вас.

За малко хора намирането на работа, която обичат, има крайна точка. Интересите и желанията често се променят в хода на живота, така че повече от веднъж можете да си кажете: „Искам да си намеря друга работа“. Основното нещо е да се отървете от страха от промяна и да преминете към нови нива с лекота. Много по-лошо е накрая да осъзнаеш, че не си живял живота си така, както би искал, че си направил нещо, което не ти харесва и се чувстваш не на място.

Не искам да ходя на работа. Всеки ден трябва да се насилвате. Работата просто ме разболява. Опитах много видове дейности - и всичко беше грешно. Така се чувстват хората, които не са намерили своето място в живота. Как да намерите работа, която харесвате? Как да си намериш работа, която обичаш, така че всеки ден да не ти се струва като непосилен труд, а да е изпълнен с щастие и смисъл? Обучението на Юри Бурлан „Системно-векторна психология“ ни помага да разберем този въпрос.

Как да си намериш работа, която обичаш на 40

Този въпрос често възниква на 40-годишна възраст.

първо,човек на тази възраст вече е опитал нещо в живота си, но все още не разбира къде може да вложи усилията си, за да се наслаждава на работата.

второ,Възниква безпокойство: вече съм на 40 години и все още не съм решил каква е работата на живота ми. На тази възраст хората вече берат плодовете на своята реализация – просперитет и чувство на удовлетворение. Но ти го нямаш. Освен това никой не се нуждае от служител, който не е запален по работата си и работи под напрежение.

Трето,възрастта изглежда затруднява намирането на интересна работа. Кандидат без трудов стаж на тази възраст буди съмнения: къде е бил досега, какво е правил?

Такива опасения са разбираеми, въпреки че могат да възникнат на всяка възраст. Например, често се случва човек да завърши университет, да отиде да работи по специалността си и да разбере, че е избрал грешния бизнес. Затова за него въпросът е „Как да си намери интересна работа по вкуса си?“ не по-малко актуални.

На всяка възраст има само една възможност - да разбереш какво искаш. Какви са вашите истински желания и природни способности? Точен отговор на този въпрос можете да получите на обучението по „Системно-векторна психология”.

Опознайте себе си, за да намерите работа, която харесвате

Система от осем вектора ни дава пълна картина на човешката психика. Просто трябва да решите кои вектори имате. Това помага не само при избора на професия, но и при условията на труд.

Например наличието на кожен вектор предполага:

• интерес към професии като танцьор, спортист, продавач, мениджър, бизнесмен, икономист, адвокат, инженер;
• желание за високо материално богатство, социален статус, кариерно израстване;
• Подходящ за работа с постоянно променящи се условия, командировки, изискващи организаторски и лидерски способности, конкуренция и състезателен дух.

Собственикът на аналния вектор е подходящ за работа:

• кабинетник, чиновник, архивист, библиотекар, историк, учител, обучител, експерт, анализатор;
• изискващи специално внимание към детайла, способност за намиране на грешки, точност, любов към реда;
• с липсата на бързи работни места и кратки срокове, възможността да завършите една задача, преди да започнете следващата.

Комбинацията от различни вектори в един човек ви позволява да увеличите възможностите за реализация и да изберете по-многостранна и интересна работа.

Например, често срещана комбинация от вектори при градски жител е анален, кожен и визуален. Собственикът на такъв векторен набор ще се справи с работа, която изисква:

• точност, внимание, качество, добра памет, аналитичност;
• бързина, адаптивност, гъвкавост;
• способността да усещаш настроенията на хората, да общуваш и да им помагаш.

По-пълното разбиране на себе си се развива по време на обучението „Системно-векторна психология“. В крайна сметка изборът на професия и работа ще зависи не само от наличието на вектори, но и от степента на развитие на техните свойства и състояние. Например, наличието на звуков вектор в състояние на нереализация ще потопи човек в депресия, в която изобщо няма желания, още по-малко желание за работа. В такова състояние всяка работа ще изглежда безсмислена и ще бъде трудно да направите правилния избор.

Връзките на векторите могат да дадат стабилни жизнени сценарии, които могат да бъдат положителни или отрицателни, тоест да пречат на намирането на вашата мечтана работа. Например, в кожния вектор има сценарий за провал, който се формира, когато дете с кожен вектор е унижавано в детството, удряйки желанието му да бъде първо. Например те казаха: „Ти си глупав невежа, неспособен на нищо. Ръцете ви растат от грешното място. Цял живот ще работиш като портиер.Така те го лишиха от потенциала да изпитва здрави амбиции и желание за социален статус, характерни за този вектор.

Кожният вектор дава на човек висока адаптивност, така че детето на кожата бързо се адаптира към усещането, че е губещ. Такъв човек като възрастен няма да може да си намери работа, която харесва, защото винаги ще избира места, където ще се чувства унизен, ще прави грешки и несъзнателно ще се наслаждава. Можете да се отървете от такива сценарии само чрез разбиране на причините за възникването им. И тогава ще се отвори пътят към наистина интересна работа.

Какво да направите, за да намерите интересна работа

Алгоритъмът за търсене на работа вече е известен:

• решете какво искате да правите;
• напишете автобиография;
• намиране на работодател;
• преминете интервюто.

На всеки от тези етапи знанието за векторите помага. Вече сме взели решение за първия етап - знаем точно какво искаме. Но също толкова точно можем да разберем какъв работодател ни трябва. Какъв е векторният набор на лидера, колко са развити неговите свойства и следователно колко успешна ще бъде дейността на организацията или отдела, в който ще работите. Какви са ценностите, предадени от екипа, за който искате да работите, и на път ли сте с тях? Това разбиране ви помага да напишете автобиографията си правилно, така че да отговаря точно на нуждите на работодателя.

Също толкова важна стъпка при търсене на работа. Познаването на стойностите и ключовите думи на различни вектори ще ви помогне да направите това успешно. Например, собственикът на вектора на кожата ще говори кратко и по същество, тъй като спестява енергия и време. Той ще използва думите „логично“, „не“, „невъзможно“ в речта си. Неговите крилати фрази: „Времето е пари“, „Нямам време“, „Не дължа нищо на никого“, „Какво ще получа от това?“Той ще се интересува от способността ви да се самоорганизирате, да спазвате срокове, да се адаптирате към промените и да се стремите към кариерно израстване.

Собственикът на аналния вектор ще се интересува от вашия професионализъм, опит, ще говори за качеството на работа, за реда. Той може да споменава минал опит, традиции и да се позовава на авторитетни мнения. „Речено-сторено“, „Ако караш по-тихо, ще продължиш“, „Изпитано във времето“- израженията му.

Всеки работодател, разбира се, ще хареса, ако споделяте техните ценности. Ако сте на същия път като този човек, ще можете да говорите на същия език с него, като използвате същите ключови думи. И тогава веднага ще имате взаимно разбиране.

Състоянието е ключът към интересната работа

Случва се да търсите работа дълго време, да ходите на интервюта, но да не ви вземат. Каква е причината? Често обръщаме внимание на външните впечатления, но малко мислим за вътрешното състояние. Когато не знаем какво искаме, или се страхуваме, или изобщо не виждаме смисъл от работата, това се отразява на нашето състояние. Ние сме летаргични, апатични и без ентусиазъм, тоест не проявяваме интерес към работата. Тогава работодателят няма да се интересува от нас.

Същото се случва, ако в работата търсим само възможността да спечелим пари или да решим личните си проблеми. В същото време, когато избирате интересна работа по ваш вкус, трябва да се съсредоточите върху реализирането на вродените си способности по начин, който би бил от полза за хората. Това носи двойно удоволствие от работата - от факта, че ние самите се радваме да правим това, което обичаме, и доставяме удоволствие на хората.

Обучението на Юрий Бурлан „Системно-векторна психология“ предоставя всички инструменти за разбиране на другите хора. Враждебността изчезва, появява се искрен интерес към другите. Разбирането и възможността да реализирам свойствата си ми дава щастие и усещането, че мога всичко, мога да се справя с всяка задача.

Удоволствие е да общуваш с такъв човек. И тъй като в нашия колективистичен манталитет дори работните взаимоотношения до голяма степен се градят на лични връзки, такъв човек е по-склонен да бъде нает.

Намирането на работа е лесно, ако знаете какво искате

Сега знаем всички компоненти за намиране на интересна работа:

• познание за себе си, вашите желания и ценности - къде е душата ви;
• разбиране на другите хора, техните желания и ценности, способност да говорят на техния език;
• добро психологическо състояние.

С такъв багаж въпросът „Как да си намериш работа, която харесваш?“ става лесно разрешимо. Ето защо е по-добре да започнете да търсите такава работа с безплатното въвеждащо онлайн обучение „“ от Юрий Бурлан, което ви помага да придобиете тези знания.

„Имам работа, която харесвам. Удивително е, че такава работа изобщо съществува. Мислех, че такава работа не е в природата за мен. Но... о, чудо! Промених се много, промениха се приоритетите ми. Намерих нещо, което ми носи радост!“

Коректор: Наталия Коновалова

„Честно казано, вече си мечтая да ме изгонят от работа. Да, да, изгониха ме, без да оставят право на избор. Понеже не мога да реша сам, заплатата е много прилична, но самата работа е като вълчи вой. Но къде мога да намеря добра работа в нашите трудни времена, а аз вече не съм млад.

Всеки ден слушам истории за работодателски измами, измами и кризата в страната, така че здравият разум не ми позволява да напусна по собствено желание. Но дори ако чрез познат получите официална работа с удобен график, където имате трудов стаж по вашата специалност, все още не е факт, че самата дейност няма да предизвика отрицателни емоции.

Или може би изобщо не става въпрос за работата, а за мен? Как да разбера кое е по-добре за мен: да започна да търся нова работа или да се опитам да обичам тази, която имам?

Как да си намерим добра работаи му се насладете

За да разберете как да намерите добра работа, е важно да разберете каква работа ще бъде интересна и оптимално добра за вас, а за това трябва да знаете как работи вашата психика.

Как са свързани психиката и работата? Обучение "Системно-векторна психология"Юрий Бурлана ви помага да разберете ОТ и ДО къде и как можете да се реализирате по най-добрия възможен начин.

Когато извършвате каквото и да е действие, вие използвате своите вродени свойства, таланти и способности. Това са прояви на психиката. Познавайки вродените си нужди и желания, можете предварително да определите каква работа ще ви достави удоволствие и каква ще ви причини стрес и депресия.

Как сами да си намерите добра работа

Първо, отговорете на въпроса какво е добра работа според вашето разбиране, какво трябва да има, за да получите удовлетворение от нея.

Добра работа за вас е:

Вариант А

1. Място, където заплащането е добро;
2. Където има възможност за кариерно израстване;
3. Такъв, който дава определен статус в обществото;
4. Дейност, при която не се налага да седите скучно ден след ден и където имате възможност да се движите и да ходите в командировки.

Вариант Б

1. Където няма да бъдат дърпани и бързани твърде много;
2. Място, където ще бъдете уважавани и оценени;
3. Където няма срам да печелите пари;
4. Където не се налага да пътувате в командировки и неотложни задачи.

Вариант Б

1. Място, където няма да има ненужни външни звуци;
2. Къде е по-добре да си сам;
3. Може би дейности в интернет, дистанционно, онлайн и за предпочитане без посещение в офиса, а още по-добре през нощта.

Вариант A: Намирането на добра работа е равно на намиране на добра заплата

Системно-векторната психология определя хората, които са предпочели вариант А, като собственици на кожния вектор. Всички параметри, изброени в отговорите, са ценни за тях, тъй като им позволяват да използват вродените си природни свойства в обществото и да получават удоволствие от това.

По природа кожните червеи са пъргави, непринудени, гъвкави и сръчни. Нагласата е логична, приоритетите са ползата и ползата. Без промени в живота и новост, те започват да изпитват дискомфорт. За такива хора „нормалната“ заседнала рутинна работа е противопоказана.

Най-често, ако кожените работници печелят добри пари, но са недоволни от работата си, те започват да търсят възможности да се адаптират към условията, за да не загубят добър източник на доходи. Такива хора успяват да съчетаят бизнеса с удоволствието в много области на дейност: спорт, бизнес, военна служба, право, управление. Всяка работа, която изисква бързина, превключване на вниманието, сръчност на тялото и гъвкавост на ума, е подходяща за хора с кожен вектор и ще бъде оценена от тях като добра и подходяща.

Вариант Б: Намерете работа, където ще бъдете ценени и уважавани

Хората, които са по-близо до вариант Б, не обичат да тичат, да бързат и да правят няколко неща едновременно. Тяхната психика съдържа напълно различни свойства и стремежи. По природа такива хора са насочени да правят нещата добре, което е невъзможно без внимателна концентрация върху темата и бързане.

Заседналото, „бавно“ работно място за хора с анален вектор е не само желателно, но и носи голямо удоволствие. Системно-векторната психология разкрива, че процесът на възникване на радост от извършената дейност е свързан именно с това дали човек използва вродените си свойства или, напротив, опитва се да направи нещо, което не му е дадено от природата.

Нуждата от уважение, вроденото желание за перфекционизъм, постоянството и отличната памет позволяват на хората с анален вектор да станат добри учени, критици, редактори, учители и анализатори. Следователно е по-ефективно собствениците на такива умствени свойства да се реализират като професионалисти. Опитът да преследвате „уменията“ на кожата няма да донесе нищо друго освен ранни инфаркти, храносмилателни проблеми, негодувание и разочарование.

Вариант Б: как да намерите място за работа в тишина

Тази опция обикновено се избира от хора със звуков вектор. Системно-векторната психология разкрива, че по природа звуковите хора имат много чувствителен слух и специално отношение към шума. Продължителният престой в шумни помещения причинява стрес на звуковите инженери.

Вроденото желание на такива хора е да мислят, да се концентрират и външната намеса обикновено им пречи. В идеалния случай звуковите инженери трябва да си намерят добра работа, където не е много шумно или свързано с музика. Можете да използвате вродените си качества и да се наслаждавате на работата си, като станете звуков инженер, програмист, лингвист, преводач или музикант. Навсякъде, където се изисква генериране на мисли и идеи и контакт със звуци.

Какво да правите, ако работата ви е добре платена, но няма радост от нея

Разбира се, случва се и да се задържим на работа само заради заплатата и няма как да я сменим. Имайки системно-векторно мислене, можете значително да намалите появата на лоши условия под формата на негодувание, раздразнение и гняв. Разбирането на психиката на друг човек помага да се види какво точно кара човек в момента и защо той се държи по този начин, а не по друг начин. Тогава желанието за намиране на нова работа може да изчезне.

Ще спрете да оценявате човек чрез вашето виждане за света и ще се научите да го виждате такъв, какъвто е в действителност. Например постоянното дърпане и бързане на вашия скин-бос, което ви стресира и ви потапя в ступор, ще бъде възприето по различен начин.

Ако видите, че пред вас е човек с кожен вектор, който не знае как да се държи по различен начин, което означава, че изобщо не се опитва да ви обиди, тогава ще можете да го възприемете без негативизъм. Между другото, способността за разпознаване на психиката на други хора е много полезна при преминаване на интервю и правилно писане на автобиография.

Ако не можеш да си намериш прилична работа

Можете да се научите да използвате максимално вродените си свойства. В съвременния свят мнозина имат няколко вектора и възможността да преминат към използване на тези свойства, които са необходими в момента, ще позволи на човек да се докаже като добър работник в почти всяка професия. Тези умения и способности също ви позволяват да решавате най-трудните проблеми в живота без помощта на психолози.

По-подробна информация за това как хората намират добра работа можете да получите на безплатното онлайн обучение „Системно-векторна психология“ от Юрий Бурлан.

Намирането на работа е вид състезание, в което се стремим да бъдем най-добрите и да получаваме повече от останалите. Намирането на добра работа е успех, намирането на лоша работа е временно и само за да не умреш от глад. Кое е добро и кое лошо? Няма да ви отговоря на тези въпроси, но ще се опитам да ви кажа как да намерите своя идеал.

За да разберете как да намерите добра работа, трябва да разберете какво е добре за теб сега. Важно е работата да ви подхожда и да е съобразена с личността ви, текущите ви нужди и душевно състояние. За да разберете това, трябва да разберете какво е на първо място за вас сега. Кое е по-важно и какво може да се пожертва?

Пари

Важен критерий, но не водещ. За да печелите много, трябва да сте ефективни и доста често трябва да жертвате много - свободно време, нерви, здраве, а понякога дори комфорта си. Но печеленето на средни пари е лесно.

Преди да търсите работа, препоръчително е да подчертаете 3 нива на доходи:

• минимум. Под това ниво никога няма да отидете на работа никъде.
• Оптимално. Това е вашето ниво на комфорт и малко свобода. Повечето хора намират работа около това ниво на доходи.
• Предизвикай себе си. Не премисляйте цифрата на доходите си, но задайте ниво на гордост в себе си („Направих го!“) Ако имате нужда от предизвикателство, впуснете се в приключение.

Пак ще повторя, парите не са основният критерий. Почти винаги има критерии за избор на работа, които са много по-значими.

кариера

Нуждата не е много честа, т.к По принцип кариеристите са малко. Те са толкова редки, колкото усурийските тигри. Тук въпросът вече не е за пари, а за позиции, фирмено ниво, правомощия, визитка, закачане сред важни хора...

Опитайте се да се опишете след 2-3 години. Направете това описание разказ – какво работите, какъв офис имате, с кого общувате, как стигате до работа, какъв шеф имате, какви колеги имате, имате ли подчинени и т.н. Опишете всичко.

След това вижте дали това описание съдържа думи за статуса и престижа на вашата работа или компания. Ако не, тогава кариерното израстване не е важно за вас сега. Ако има ще разбереш какво искаш.

Професионално развитие

Доста често срещана нужда. Всичко е свързано с факта, че хората искат да бъдат добри специалисти и не искат да бъдат удряни. Вторият остър момент е, че лошите специалисти са зле платени, лошо се назначават и добре уволняват. Ето защо професионалното израстване е толкова важно. Особено в самото начало на кариерата ви.

Трудности обаче възникват, когато вече си вършите добре работата. Къде да расте тогава? Има ли интересни предизвикателства за вас на тази планета? Най-вероятно има, но как да ги намерите? Къде можете да намерите добра работа, която ще ви даде интересни, отговорни и предизвикателни задачи?

За да намерите интересни и предизвикателни задачи, не е достатъчно да разглеждате свободните позиции. Трябва също така да изучавате компаниите, да виждате какво правят, да ходите по-често на интервюта просто за забавление, да общувате с колеги в магазина, да посещавате специализирани конференции и да общувате там. Според мен задачата е трудна само защото нужната информация се намира трудно, а и не всички хора са толкова общителни, че да общуват навсякъде и с всеки. Но ако искате бързо да намерите добра работа, ще трябва да общувате навсякъде и с всички.

Стабилност и условия на работа

Най-честата нужда от всички изброени. Според Добри условия на труд, платен отпуск и болничен, адекватен шеф, добър екип, удобна локация, коректно заплащане, стабилни възнаграждения... Когато описвате тези параметри, бъдете конкретни.

Все пак трябва да се помни, че работодателят се опитва да спести пари на тези хора. Направете нормални условия на труд и ниски заплати. Това работи, защото... След като човек попадне в оранжерийни условия и добър екип, вече е жалко да си тръгне. Аз лично изпитах тези чувства и работих допълнителна година на работа, която трябваше да напусна. Техниките за задържане на персонала работят чудесно.

С една дума, трябва да платите за стабилност. Напишете вашите изисквания за бъдеща работа и помислете какво сте готови да платите за стабилност? Ниска заплата, скучно ежедневие, липса на повишения - ще се съгласите ли на всичко това в името на стабилно бъдеще?

Как да намерите идеала на вашата работа (методология)

Знам и мога да дам един работещ съвет как да си намеря добра работа. Това дори не е съвет, а упражнение за „вашата мечтана работа“.

Опитайте се да опишете вашата мечтана работа. Направете това описание история. Може да се направи под формата на описание на работния ден. И така, събудихте се и идеалният ви работен ден започна. Как изглежда за вас?

Опишете всичко. Работите в офиса или вкъщи, как стигате до работа, в коя държава, град и компания работите. Можете напълно без имена и точни места. Как изглежда вашето работно място (бюро, кабина, кола...)? Опишете екипа си и себе си в него. Разкажете ни за вашия шеф и отношенията ви с него. Имате ли подчинени? Как обядвате, кой е с вас на обяд?

Опишете подробно нещата, които правите. Какви са проектите, каква е вашата роля, ниво на отговорност.

Опишете всичко, което ви хрумне. Тук няма дреболии.

Какво да правим с полученото описание?

Описанието на идеалната работа трябва да се хареса. Това е основното. Ако ви харесва, потърсете удобна за вас работа. По време на процеса на търсене на работа постоянно проверявайте своя идеал (като компас) и предприемайте действия.

Целта е по-важна от действията.

Ако ясно разбирате къде отивате, шансовете ви да стигнете там са много високи. Ако целта не е ясна, тогава скоростта на движение не е важна. Така че започнете с основното.

Има такава схема - наемната работа отнема около 8 часа на ден, а търсенето на работа отнема час и половина на ден. Има редки случаи, когато хората прекарват 6-8 часа на ден в търсене на работа, но този подход ви позволява да намерите работа за 5-10 дни.

Разбира се, не всеки се нуждае от такава скорост. Ако имате свободно време, можете да вземете нещата по-бавно, по-спокойно и да търсите работа с месеци. Въпросът е доброволен.

Тази статия е за това как да намерите добра работа за кратко време. Технологията за бързо търсене на работа се състои от 4 стъпки.

Вашите желания

Каква е вашата мечта или просто искате да направите? Първо трябва да вземете решение за това - това е основата за по-нататъшни действия. Когато отговаряте на този въпрос, следвайте следните указания:

• Абстрахирайте се от текущата си дейност (особено ако не ви носи удоволствие или не отговаря на никакви условия)
• Оставете предишния си опит. В крайна сметка може да искате да станете учител и да имате богат професионален опит в строителството. И после какво, да работиш като строител цял живот??
• Създайте много комфортни, уютни условия за себе си. Обичате ли да прекарвате времето си на село? Отидете там, запалете печката, облегнете се, чувствайте се свободни. Или имате любимо кафене, отидете там, поръчайте си кафе и си спомнете какво обичате да правите.

Естествено, всички идеи, които идват на ум, трябва да бъдат записани. Можете също да запомните, но е по-добре да го запишете - по този начин нищо няма да бъде забравено или изкривено.

Специфика

Идеите, получени от вашето съзнание и подсъзнание, трябва да бъдат превърнати в реалност. Тоест, поставяйте си цели.

Ако искате да помогнете на децата, това не е задължително да работите в детска градина. Това може да бъде организирането на празници и изобретяването на образователни игри и медицина и изграждането на детски площадки и... Такива варианти могат да бъдат хиляди. Трябва да изберете 1-2 от най-интересните и приятни, които виждате.

За да направите това, разгледайте сайтове за работа, четете вестници, говорете с вашите приятели (или непознати). В този случай се нуждаете от информация от тези хора, които вече са направили това. След това разберете как се нарича избраната от вас дейност, поне приблизително, на пазара на труда.

Пазарът на труда често мисли в определени клишета. Наричат ​​всички инженери, търговци, програмисти. Но във всяка организация тези специалисти правят различни неща! Една и съща работа не е достатъчна.

Когато сте решили приблизителното име на вашата специалност, изберете компании, които работят в тази област. Като проучвате компаниите, ще научите много за това какво искате да правите и какво се случва в индустрията. Ако видите, че на уебсайта има малко информация за услугите на компанията, не бъдете мързеливи, обадете се на мениджъра в отдела за продажби и го попитайте за услугите на компанията. Общувайте, учете, изследвайте.

Изборът на компания е една от най-важните стъпки! На този етап се формира ясна цел за заетост. Това е ясна и конкретна цел, която ви помага бързо да намерите работа.

Подготовка

Специализацията е избрана, избрани са и фирмите, които ви заслужават. Сега трябва да се подготвим за бъдеща среща и преговори с ръководителите на тези компании.

Е, да се захващаме за работа!

• Компетентна и атрактивна автобиография. По-рано писах за това как да напиша компетентна автобиография. Още веднъж накратко: структурирано, с прости и разбираеми думи, ясно и за предпочитане на един лист А4.
• Добре написано мотивационно писмо.
• Обмислен външен вид. Този майстор или таксиметров шофьор може да дойде на интервю, без да се замисли за първото впечатление, а вие, надявам се, имате различно мнение за себе си.
• Отговорност. На първо място, точност! Бъдете навреме и дръжте на думата си.
• Позитив и нагласа за успех. Говорите ли по телефона с представител на компанията? Усмивка! Когато дойдете на интервю, гледайте по-често в очите си, усмихвайте се отново и светете отвътре. Позитивните хора се помнят.

Активни действия

Имате визия за вашата специалност, списък с фирми, в които искате да работите и сте готови да търсите работа. Трябва да действаме и да сме упорити.

Бих искал веднага да изясня една точка: търсенето на свободни работни места е максимум 20% от резултата, който можете да получите. Ето защо статията се казва " активно търсене на работа”, че акцентът е върху вашата инициатива, а не върху това колко отворени позиции има в момента на пазара. Освен това може изобщо да няма свободни места.

• Обадете се на компанията и се срещнете с ръководителя на желания отдел или HR мениджър
• Изпратете автобиографията си там. Изпращането на автобиографията ви на конкретен човек (трябва да го наречете по име в писмото) ви дава по-голям шанс за успех
• След като изпратите автобиографията си, не забравяйте да се обадите на компанията и да разберете дали са получили писмото
• Внимателно попитайте кога ще е удобно да се обадите и да поговорите по-подробно
• Благодарете на човека от другата страна на линията и запишете следващата дата на контакт в дневника си.

Знаете ли какво дава този метод на действие?

Ще бъдеш запомнен! И това вече е половината от успеха.

Преговори

Жан-Луи-Ърнест Мейсоние, "Играта на шах", 1841 г.

Ако преди интервюто задачата беше да организирате среща, то на интервюто задачата е да убедите мениджъра, че компанията ще има нужда от вас и ще бъде успешна в работата.

Изписани са много книги, статии, съвети как се преговаря, има и много обучения. Написах статия за това как да се подготвим за интервю. Тук ще дам само 2 съвета за преговори: покажете на мениджъра желанието си да работите в тази конкретна компания и го убедете, че ще успеете и ще си заслужавате исканата заплата. Убедете ръководството, „продайте“ се, пазарете се.

Внимание

Моят метод за търсене на работа не отговаря на въпроса „Как да си търся работа правилно?“ Този метод не гарантира 100% успех. Този метод ви дава увереност във вашите способности и ви позволява да намерите „тази работа“ (и може би бизнес или стартиращи партньори - кой знае как ще се развият нещата по време на преговорите).

Предполагам, че ще си намерите работа в 1 от 7 компании. Но са възможни различни сценарии.