რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა დიდი ხანია ითვალისწინებს ბევრ სახელმწიფო გარანტიას. მათ შორის აღსანიშნავია ხანდაზმული მოსახლეობისთვის საპენსიო შეღავათებით უზრუნველყოფა. უფრო მეტიც, მომავალი გადახდების ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია სამუშაო ასაკში მიღებული ხელფასის ოდენობაზე, ასევე იმაზე, თუ რამდენ ხანს არის სტაჟი. რა უნდა გააკეთოს, თუ ადამიანი ოფიციალურად არ მუშაობდა? არის თუ არა ასაკობრივი პენსია სამუშაო გამოცდილების გარეშე?

პენსიის ძირითადი ტიპები

პასუხის გასაცემად, თუ რა სახის ასაკობრივი პენსია გამოითვლება სამუშაო გამოცდილების გარეშე, აუცილებელია განიხილოს ასეთი გადახდების ძირითადი ტიპები. ამჟამად არსებობს ორი ტიპი:

• დაზღვევა;
• სოციალური.

ამ უკანასკნელ შემთხვევაში მოქალაქეებს ერიცხებათ ასაკობრივი პენსია სამუშაო გამოცდილების გარეშე. პენსიონერს შეუძლია მოითხოვოს მხოლოდ სოციალური შეღავათები. ამასთან, პენსიის ოდენობა მინიმალურია. თუ ქვეყნის მოქალაქე ოფიციალურად იყო დასაქმებული, მაშინ მას ეძლევა სადაზღვევო პენსია. მისი ზომა დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე. რუსეთის ფედერაციაში ამ ტიპის პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა იმუშაოთ მინიმუმ 7 წლის განმავლობაში.

რა შედის სტაჟირებაში

იმის გასარკვევად, თუ რა სახის ასაკობრივი პენსია გადაიხდება სამუშაო გამოცდილების ან დაზღვევის გარეშე, ღირს იმის გარკვევა, თუ კონკრეტულად რა შედის სტაჟში. Ეს შეიცავს:

• სამუშაოს ძიების პერიოდი, იმ პირობით, რომ მოქალაქე რეგისტრირებულია ისეთ დაწესებულებაში, როგორიცაა დასაქმების სამსახური;
• ქალებისთვის, სამშობიარო პერიოდი არის 1,5 წელი თითოეული ბავშვისთვის, მაგრამ არ აღემატება 6 წელს;
• სამხედრო გაწვევა მამაკაცებისთვის;
• ხანდაზმულ ან ქმედუუნარო ნათესავებზე ზრუნვა, რომელთა ასაკი მინიმუმ 80 წელია;
• რეაბილიტირებული პირებისთვის გათვალისწინებულია თავისუფლების აღკვეთის ვადა.

აღსანიშნავია, რომ იგეგმება მომსახურების მინიმალური სტაჟის გაზრდა. სადაზღვევო პენსიის მისაღებად საჭიროა 15 წელზე მეტი მუშაობა. შრომის სამინისტრო რეკომენდაციას უწევს სახელმწიფო უწყებებს მუდმივ რეჟიმში მიმართოს. სადაზღვევო პენსია ხომ უფრო მაღალია ვიდრე ხანდაზმულობის პენსია სამუშაო გამოცდილების გარეშე.

ზოგიერთ შემთხვევაში, ოფიციალური სამუშაოს მიღება შეუძლებელია. ასეთ ვითარებაში აღმოჩენის შემთხვევაში, მოქალაქეებს შეუძლიათ დაეყრდნონ სოციალურ პენსიას. ეს მოითხოვს რამდენიმე დოკუმენტს.

საპენსიო ასაკი

მოქალაქეები, რომლებსაც აქვთ ასაკობრივი პენსიის უფლება, შეიძლება დაიყოს რამდენიმე კატეგორიად:

• 60 წელზე უფროსი ასაკის ქალები და 65 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცები, რომლებსაც აქვთ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი;
• ვინც მიაღწია საპენსიო ასაკს, მაგრამ არ აქვს რუსეთის მოქალაქეობა და ცხოვრობს ქვეყანაში 15 წლის განმავლობაში;
• 50 წლის ქალები და 55 წელზე უფროსი მამაკაცები, რომლებიც წარმოადგენენ ჩრდილოეთის ძირძველი მოსახლეობის წარმომადგენლებს, რომლებიც ცხოვრობენ თავიანთ ისტორიულ სამშობლოში საპენსიო ასაკამდე.

როდის გაიცემა სოციალური პენსია?

ხანდაზმულობის პენსია სამუშაო გამოცდილების გარეშე დაწესდა მათთვის, ვინც რაიმე მიზეზით ვერ ახერხებდა სადაზღვევო გადასახადის სამუშაო გამოცდილებას. ამ კატეგორიაში შედის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, ასევე ისინი, ვინც რთულ ცხოვრებისეულ სიტუაციებში აღმოჩნდებიან. რა თქმა უნდა, ასეთი პენსიის მიღება შეუძლიათ მათაც, ვისაც აქვს სრული ქმედუნარიანობა, მაგრამ არ აქვს სამუშაო გამოცდილება. მათ, ვინც მრავალი წლის განმავლობაში მუშაობდა კერძო კომპანიებში, ოფიციალური კონტრაქტის ხელმოწერის გარეშე, ასევე შეუძლიათ მთავრობის მხარდაჭერის იმედი. პენსიის დარიცხვა იწყება გარკვეული ასაკის მიღწევისთანავე.

რა პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს

სამუშაო გამოცდილების გარეშე მინიმალური ასაკობრივი პენსიის მისაღებად, შემდეგი პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს:

• პენსიონერს უნდა ჰქონდეს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა ან ცხოვრობდეს მის ტერიტორიაზე 15 წლის განმავლობაში;
• სამუშაო გამოცდილების გარეშე ასაკობრივი პენსიის მისაღებად მოქალაქის ასაკი უნდა იყოს 60 წელი ქალებისთვის და 65 წელი მამაკაცებისთვის.

აღსანიშნავია, რომ სოციალური შეღავათები სადაზღვევო შეღავათებზე 5 წლით გვიან გაიცემა. თუმცა არის გამონაკლისებიც. მაგალითად, მათთვის, ვინც ცხოვრობს შორეულ ჩრდილოეთში, სადაც საცხოვრებელი პირობები მძიმეა, პენსიები ენიჭება მამაკაცებს 55 წლიდან, ხოლო ქალებს 50 წლიდან.

სხვა გადახდებთან კომბინაცია

თუ რამდენიმე პენსიის არჩევისას სოციალური პენსია უფრო მომგებიანია, მაშინ მოქალაქეს შეუძლია აირჩიოს იგი. გარდა ამისა, ასეთი პენსიის მიღება შესაძლებელია გადარჩენის სხვა შეღავათებთან ერთად. ეს ეხება სოციალურ პენსიას, თუ:

• მოქალაქე არის ბრძოლაში დაღუპული სამხედრო მოსამსახურის ცოლი ან მშობელი;
• მოქალაქემ მიიღო ასეთი სოციალური პენსიის უფლება, რადგან ის არის ოჯახის წევრი, რომელიც დაზარალდა ჩერნობილის ავარიის შედეგად ან ამ კატასტროფის შედეგების ლიკვიდაციის დროს;
• მოქალაქე გარდაცვლილი ასტრონავტის ოჯახის წევრია.

გასათვალისწინებელია, რომ ინვალიდობის გადახდა ჩერდება ხანდაზმულობის ანაზღაურების მინიჭების დღეს. ამ ტიპის პენსიებს ერთდროულად ვერ მიიღებთ.

დოკუმენტების შეგროვება

სოციალური პენსიის დასანიშნად რეკომენდირებულია დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის განყოფილებას, რომელიც ემსახურება თითოეულ კონკრეტულ სფეროს. როდესაც ქაღალდების მთელი პაკეტი შეგროვდება, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ამ ორგანიზაციის სპეციალისტს. რუსეთში სამუშაო გამოცდილების გარეშე მოხუცებულთა პენსიაზე განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების შემდეგი სია:

• პასპორტი ან მის შემცვლელი დოკუმენტი;
• SNILS;
• მოქალაქეობის დამადასტურებელი დოკუმენტი ან ფსმ-დან მიღებული ცნობა, რომელშიც მითითებულია მოქალაქის რუსეთში ცხოვრების პერიოდი;
• სამუშაო წიგნი, იმ პირობით, რომ იგი საერთოდ იყო გაცემული;
• საჭიროების შემთხვევაში, ღირს სერთიფიკატის ან მოწმობის წარდგენა, რომელიც დაადასტურებს, რომ მოქალაქე ეკუთვნის შორეული ჩრდილოეთის ხალხებს.

თუ თქვენ გაქვთ უფლება გადაიხადოთ მარჩენალის დაკარგვასთან დაკავშირებით, თქვენ ასევე უნდა მოიტანოთ საბუთები, რომლებიც დაადასტურებენ თქვენს უფლებას. დოკუმენტების ჩამონათვალი დამოკიდებულია თქვენს საქმეზე.

დამატებითი გადასახადები და დანამატები

ახლა თქვენ იცით, როგორ მიიღოთ ხანდაზმული პენსია სამუშაო გამოცდილების გარეშე მოსკოვში და რუსეთის სხვა ქალაქებში. გასათვალისწინებელია, რომ მოხუცებს შეუძლიათ მიიღონ მუნიციპალური დანამატი. ამას შეიძლება დასჭირდეს:

• სამედიცინო დაწესებულებიდან ინვალიდობის ჯგუფის დამადასტურებელი დოკუმენტები;
• დოკუმენტები ოჯახის შემადგენლობის შესახებ.

გარდა ამისა, დამხმარე ანაზღაურების მიღება შეუძლიათ იმ მოქალაქეებს, რომლებიც იღებენ ასაკობრივ პენსიას და არ აქვთ სამუშაო გამოცდილება. ისინი ეხმარებიან არა მხოლოდ კომუნალური გადასახადების გადახდას, არამედ ეხმარებიან მოხუცს ცხოვრების წესიერი სტანდარტით. ამ დამატებითი გადახდების ნაწილის მიღება შესაძლებელია საპენსიო ფონდიდან, დანარჩენი კი სოციალური დაცვის დაწესებულებიდან.

სოციალური პენსიის სავარაუდო ოდენობა

ასაკობრივი პენსიის ოდენობა სამუშაო გამოცდილების გარეშე მრავალ ფაქტორზეა დამოკიდებული. ზოგიერთ შემთხვევაში, ანაზღაურება შეიძლება იყოს მოკრძალებული. მაგალითად, იმ შემთხვევებში, როდესაც მოქალაქეს არ აქვს საკმარისი სამუშაო გამოცდილება, მას ენიშნება პენსია 3262 რუბლის ოდენობით. გათვალისწინებულია რამდენიმე ფაქტორი:

• ინდექსაცია ტარდება ყოველწლიურად. ყოველი წლის დასაწყისში, უფრო ზუსტად, აპრილში, შესაძლებელია ასეთი პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება. ეს კეთდება იმისთვის, რომ მთავრობის დახმარება არ ჩამორჩება ინფლაციას, ისევე როგორც ცხოვრების ღირებულებას. მაგალითად, 2017 წელს პენსიის გადაანგარიშება მოხდა 1,03 კოეფიციენტით. შედეგად, საშუალო გადახდის თანხა გახდა 8,6 ათასი რუბლი.
• მდებარეობა. რუსეთში არის რეგიონები, სადაც პენსიები და ყველა სახის შეღავათები გადახდილია გაზრდილი განაკვეთით. რა თქმა უნდა, თუ საცხოვრებელ ადგილს შეცვლით, პრივილეგია იკარგება. გაზრდილი პენსია გათვალისწინებულია მათთვის, ვინც ცხოვრობს არქტიკული წრის მიღმა. სამხრეთ რეგიონებში გადასვლისას საგრძნობლად მცირდება გადახდის თანხა.
• ხანდაზმულობის პენსია იზრდება, როდესაც მოქალაქეს შეუსრულდება 80 წელი, ასევე, თუ არის დამოკიდებული.

სოციალური პენსიის გაანგარიშების თავისებურებები

წინააღმდეგ შემთხვევაში, მათთვის, ვინც ინვალიდობის შემწეობა მიიღო, სოციალური პენსია გამოითვლება. ახალი სახელმწიფო დახმარება არ შეიძლება იყოს იმაზე ნაკლები, რაც მოქალაქემ მიიღო საპენსიო ასაკამდე. ყველაზე ხშირად, ასაკობრივი პენსიის ზომა შეესაბამება ინვალიდობის გადახდის ზომას მიღების ბოლო პერიოდისთვის.

გაუთვალისწინებელი სიტუაციებიც ხდება. ხშირად ხდება, რომ გადაანგარიშების შემდეგ სოციალური პენსია საარსებო მინიმუმზე ნაკლები აღმოჩნდება. ასეთ შემთხვევებში, მოქალაქეს შეუძლია ისარგებლოს შეღავათებით, რომლებიც განკუთვნილია სპეციალურად არამუშა მოხუცებისთვის. ასეთ დამატებით გადახდას სოციალური დაცვის დაწესებულება ანიჭებს. როდესაც პენსიონერი სამუშაოს იშოვის, ასეთი დახმარების გადახდა წყდება. მოქალაქემ დასაქმების შესახებ უნდა აცნობოს საპენსიო ფონდის ან მოსახლეობის სოციალური დაცვის სპეციალისტებს.

როდის შეიძლება უარი თქვან სოციალურ პენსიაზე?

ზოგიერთ შემთხვევაში, მოქალაქეს შეიძლება უარი ეთქვას სოციალურ პენსიაზე. ამის უფლება იკარგება, როდესაც:

• გადაადგილება რუსეთის ფედერაციის გარეთ მუდმივი საცხოვრებლად;
• სხვა მოქალაქეობის მიღებისას;
• მუშაობის განახლება ან დაწყება;
• თუ თანხა გამოუთხოვებელი რჩება ექვსი თვის განმავლობაში.

შორეული ჩრდილოეთის პატარა ხალხები ვერ დაკარგავენ ინვალიდობის სტატუსს. მაშინაც კი, თუ მოქალაქე სიბერეში იწყებს მუშაობას, მას აქვს სრული უფლება, მიიღოს სოციალური სახელმწიფო შეღავათები სიბერეში.

თუ სოციალური პენსია ექვსი თვის განმავლობაში გამოუთხოვებელი რჩება, მაშინ მისი გადახდა ამავე ვადით დროებით ჩერდება. ასეთი სახელმწიფო დახმარების სრული გაუქმება ხდება იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერმა არ მიმართა გადასახადების განახლებას.

ცვლილებები პენსიის გაანგარიშებაში

პენსიის გამოთვლის პროცესში ზოგიერთი ცვლილება 2017 წელს შევიდა, ნაწილი კი ჯერ კიდევ იგეგმება. ზოგადად, ამ პერიოდში უნდა მოხდეს შემდეგი რეფორმა:

• საპენსიო ასაკის გაზრდა და მისი შემდგომი 65 წლამდე გაზრდა, როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის;
• საბიუჯეტო ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის, განსაკუთრებით ექიმებისა და მასწავლებლებისთვის სამუშაო გამოცდილების საჭირო ხანგრძლივობის გაზრდა;
• ერთადერთი სოციალური დაზღვევის ტარიფი, რომელიც განისაზღვრება შემოსავლის ოდენობიდან გამომდინარე;
• გამონაკლისი დაგროვებითი პენსიის კანონმდებლობის ნორმებიდან, რათა მოქალაქემ თავად გადაწყვიტოს სჭირდება თუ არა იგი;
• ყველა გადახდის ინდექსაციის შემცირება;
• იმ კატეგორიის პენსიონერებისთვის, რომლებიც ჯერ კიდევ მუშაობენ, გარკვეული გადახდების გაუქმება;
• ვადამდელი პენსიის გაუქმება მათთვის, ვინც მუშაობს სახიფათო პირობებში საწარმოებში.

ყველა ამ საპენსიო რეფორმის დასრულება 2017 წლის განმავლობაში იგეგმება. ზოგიერთი მათგანი უკვე დანერგილია და მოქმედებს.

Კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ვებგვერდი. ამ სტატიაში ვისაუბრებთ პენსიაზე, რომელიც ეკისრება ხანდაზმულებს. როდესაც ადამიანი გარკვეულ ასაკს მიაღწევს, მას უფლება აქვს მიიღოს ასაკობრივი პენსია.

2019 წლის ხანდაზმულობის პენსია გაიცემა არა მხოლოდ საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ, რომელიც არის 60,5 წელი მამაკაცებისთვის და 55,5 წელი ქალებისთვის, არამედ სხვა აუცილებელი პირობებით. მის დასანიშნად ასევე საჭიროა სადაზღვევო გამოცდილება. რუსეთში პენსიის ყველაზე ხშირად დაწესებული ასაკობრივი პენსია.

ჩვენს ქვეყანაში ამ დროისთვის არსებობს რამდენიმე სახის პენსია, რომელიც ენიჭება და იხდის მოქალაქეებს. ისინი განსხვავდებიან ერთმანეთისგან დავალებების მიხედვით. კანონის შესაბამისად, საპენსიო გადასახადები შეიძლება იყოს:

1. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია, ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შრომითი პენსია - მის მისაღებად საჭიროა მიაღწიოთ საჭირო ასაკს, გქონდეთ მინიმალური სამუშაო გამოცდილება და საპენსიო ქულების რაოდენობა.
2. სოციალური პენსია - ამ გადახდების მინიჭება ხდება ცალკეულ შემთხვევებში, მარჩენალის დაკარგვა, ინვალიდობა და იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც მიაღწიეს საჭირო ასაკს, მაგრამ არ აქვთ საჭირო სტაჟი.
3. სახელმწიფო პენსია - ეს ანაზღაურება წარმოადგენს მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიის დაკარგული შემოსავლის კომპენსაციას, მათ შორისაა საცდელი პილოტები, რადიაციული მსხვერპლები და სხვა. ეს გადახდა მოითხოვს სპეციფიკურ პირობებს - რაიმე შემოსავლის არქონას, მუშაობის ხანგრძლივობას და სხვა.

ხანდაზმულთა პენსიის გამოთვლის პროცედურა

კანონის თანახმად, რუსეთში ხანდაზმულობის პენსია გაიცემა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დაკმაყოფილებულია მთელი რიგი სავალდებულო პირობები, მათ შორის:

• საპენსიო ასაკის მიღწევა არის 65 წელი მამაკაცებისთვის და 60 წელი ქალებისთვის.
• ხანდაზმულობა. ყოველწლიურად გაიზრდება სამუშაო წლების რაოდენობა 2019 წელს, ეს მაჩვენებელი 10 წელზე შეჩერდა.
• ანგარიშზე გარკვეული რაოდენობის საპენსიო ქულების არსებობა. ყოველწლიურად გაიზრდება ქულების მინიმალური რაოდენობა 2019 წელს 16,2 ქულაა საჭირო.

მოქალაქეებმა, რომლებსაც სურთ მოხუცებულთა საპენსიო პენსიაზე განაცხადის გაკეთება, უნდა იცოდნენ, რომ მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ის წლები, რომლებშიც პირი ოფიციალურად მუშაობდა, ანუ დამსაქმებელმა განახორციელა გადარიცხვები სადაზღვევო ფონდში. პენსიების დაანგარიშებისას არაოფიციალური სამუშაო არ არის გათვალისწინებული. ამიტომ, ვისაც სურს ამ პენსიის მიღება, ოფიციალურად უნდა იმუშაოს.

სოციალური პენსია და მისი განსხვავებები დაზღვევისგან

რუსეთში ხანდაზმული პენსიაზე გასვლა მოიცავს რამდენიმე სახის საპენსიო გადასახადს:

• დაზღვევის გადახდა მოქალაქეებს ენიჭებათ საპენსიო ასაკის მიღწევის და სამუშაო გამოცდილების ქონა.
• სახელმწიფო გადასახადები ენიჭება გარკვეულ კატეგორიებს, როგორიცაა სამხედრო პერსონალი, მეორე მსოფლიო ომის მონაწილეები და სხვა.
• სოციალური შეღავათები ენიჭებათ შშმ პირებს და მოქალაქეებს, რომლებსაც არ აქვთ საჭირო სამუშაო გამოცდილება.

თითოეული ეს გადახდა ასევე იყოფა ქვეტიპებად, რომლებიც დამოკიდებულია მისი მინიჭებისთვის საჭირო პირობებზე. სოციალური ასაკობრივი პენსია 2019 წელს არის ფიქსირებული გადახდა, რომელიც იხდის ფედერალური ბიუჯეტიდან იმ მოქალაქეებს, რომლებიც მრავალი მიზეზის გამო, მაგალითად, ავადმყოფობის ან რთული ცხოვრებისეული სიტუაციის გამო, არ უმუშავიათ თავიანთი ცხოვრების განმავლობაში, ან აქვთ სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ სხვა ტიპის საპენსიო გადასახადის დანიშვნა საკმარისი არ არის.

სოციალურ პენსიასა და სადაზღვევო გადასახადებს შორის განსხვავებების დასადგენად, აუცილებელია გაირკვეს პირობები, რომლითაც ენიჭება ამა თუ იმ ტიპის პენსია. სოციალური პენსია ინიშნება სადაზღვევო პენსიის ერთ-ერთი პირობის შეუსრულებლობის შემთხვევაში.

მთავარი პირობაა საჭირო ასაკის მიღწევა. წელს საპენსიო ასაკი მამაკაცებისთვის 65 წელია, ქალებისთვის 60 წელი. მაგრამ არსებობს მრავალი მიზეზი, რის გამოც ადამიანს შეუძლია პენსიაზე გასვლა ამ წლებზე ადრე. დამატებითი პირობაა აუცილებელი კოეფიციენტის არსებობა, ანუ საპენსიო ქულები:

• 2017 წელს მათი რაოდენობა 11,4 ქულა იყო.
• 2018 წელს 13,8 ქულაა საჭირო.
• 2019 წელს 16.2 ქულა იქნება საჭირო.

ქულების რაოდენობა ყოველწლიურად გაიზრდება, სანამ არ მიაღწევს 30-ს, რაც მოხდება 2025 წლისთვის.

კიდევ ერთი დამატებითი პირობა არის გარკვეული სამუშაო გამოცდილების არსებობა. ეს პირობა ასევე სავალდებულოა. სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში ასევე აუცილებელია სადაზღვევო ფონდში შენატანები. 2018 წელს საჭირო იყო 9 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ ყოველწლიურად მისი რაოდენობა გაიზრდება:

• 2019 წელს თქვენ უნდა გქონდეთ 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 2020 წელს თქვენ უნდა გქონდეთ 11 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 2021 წელს დაგჭირდებათ 12 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 2022 წელს დაგჭირდებათ 13 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 2023 წელს დაგჭირდებათ 14 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 2024 წელს მოგიწევთ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.

სოციალური პენსია ფინანსდება უშუალოდ ფედერალური ბიუჯეტიდან, ხოლო სადაზღვევო პენსიას აფინანსებს საპენსიო ფონდი, რომლის ბიუჯეტი შედგება:

1. სადაზღვევო პრემიები.
2. სოციალური გადასახადის გამოქვითვები.
3. სახსრები ფედერალური ბიუჯეტიდან.
4. კაპიტალიზაციისგან გამოქვითული სახსრები.

რომელ პენსიონერებს შეუძლიათ სოციალური პენსიის იმედი?

მოქალაქეებს, რომლებიც აკმაყოფილებდნენ შემდეგ კრიტერიუმებს, უფლება აქვთ მიიღონ სოციალური ასაკობრივი პენსია:

• საპენსიო ასაკის მიღწევის მომენტში, მაგრამ იმავდროულად, თუ პირს არ აქვს საკმარისი სამუშაო გამოცდილება ან საპენსიო ქულები.
• 1, 2 და 3 ჯგუფების შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, ასევე ბავშვობიდან სრულწლოვანი ადამიანები. ეს მოქალაქეები ოფიციალურად არასოდეს ყოფილან დასაქმებული. ამასთან, არ აქვს მნიშვნელობა ინვალიდობის მიზეზს და რა დროს იქნა მიღებული. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ჯგუფი ინიშნება მხოლოდ სამედიცინო და სოციალური შემოწმების შემდეგ.
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები, ანუ მოქალაქეები, რომლებიც დაიბადნენ პათოლოგიით ან მიიღეს ინვალიდობა დაბადების შემდეგ.
• მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, ანუ თუ პირის გარდაცვალების შემდეგ ოჯახს რჩება სრულწლოვანებამდე მიღწეული ბავშვები, ან სხვა მოქალაქეები, რომლებიც არიან ინვალიდი დამოკიდებულები. ამ მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიმართონ ამ ტიპის პენსიას. ბავშვებს პენსიის მიღების უფლება აქვთ 18 წლამდე, თუ ისინი სრულ განაკვეთზე არიან, პენსიის გადახდა ხდება 23 წლამდე.
• შორეული ჩრდილოეთის და სხვა რეგიონების მკვიდრი ხალხი, რომელიც მათ ექვივალენტურია.

ხანდაზმულობის პენსია გაიცემა, თუ პირი აკმაყოფილებს გარკვეულ პირობებს. ამ პენსიის მინიჭების შემდეგ მთავარი ფაქტორი არის მიმღების დამატებითი შემოსავლის ნაკლებობა, წინააღმდეგ შემთხვევაში გადახდა შეჩერდება. ასევე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს მიმღების საცხოვრებელი ადგილი და ასაკი.

რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეს აქვს სრული უფლება, მიიღოს სოციალური შეღავათები სიბერეში, თუ მათი სამუშაო გამოცდილება 9 წელზე ნაკლებია და ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია არ არის დანიშნული. თუ პირს აქვს მუდმივი საცხოვრებელი ადგილი რუსეთში, მაგრამ აქვს სხვა სახელმწიფოს მოქალაქეობა, მაშინ მას უფლება აქვს მიმართოს საპენსიო ფონდს ამ გადასახადის გადაცემის შესახებ.

კანონის შესაბამისად, ამ მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს ბინადრობის მოწმობა, რომელიც დაადასტურებს მოქალაქის ქვეყანაში 15 წელზე მეტი ხნის ცხოვრებას. უცხო ქვეყნის მოქალაქემ უნდა იცხოვროს რუსეთში მინიმუმ 15 წელი, რომ მიიღოს სოციალური პენსია, თუ მას არ აქვს სამუშაო გამოცდილება.

გარდა პენსიის გადახდის ტიპისა, მოქალაქემ უნდა მიაღწიოს გარკვეულ ასაკს, რაც გადასახადის მიღების უფლებას მისცემს. ამ გადახდის მისაღებად, თქვენ უნდა იყოთ 65 წლის მამაკაცებისთვის და 60 წლის ქალებისთვის.

არის გამონაკლისები, როდესაც მოქალაქეებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა კანონით დადგენილ ვადაზე ადრე, ეს მოიცავს შორეული ჩრდილოეთის ხალხებს:

• ალეუტები.
• ნენეტები.
• ჩუკჩი.
• ივენკები.
• იტელმენსი.

კანონი, რომელიც ამ ადამიანებს პენსიის ვადაზე ადრე მიღების უფლებას აძლევს, ჯერ კიდევ 1999 წელს მიიღეს. კანონი განსაზღვრავს ასაკს, რომელზედაც შეუძლია ადამიანს პენსიაზე გასვლა. ამ დოკუმენტის მიზანია მხარი დაუჭიროს მაცხოვრებლებს, რომლებიც ეწევიან მომთაბარე ცხოვრების წესს, მეურნეობას და ხალხურ რეწვას ეწევიან. ამ კატეგორიისთვის საპენსიო ასაკია:

• 55 წლის მამაკაცი.
• 50 წლის ქალი.

ეს ასაკობრივი პენსია გაიცემა გარკვეული პროცედურის მიხედვით:

• პენსიის დანიშვნამდე აუცილებელია საბუთების საჭირო პაკეტის შეგროვება და სოციალური პენსიის მინიჭების საჭირო ფორმით განაცხადის დაწერა.
• მიდი შესაბამის ორგანიზაციაში და წარადგინე საბუთები.
• დაელოდეთ სანამ დოკუმენტები განიხილება და გადაწყვეტილება მიიღება. კანონის თანახმად, განცხადება განიხილება 10 დღის ვადაში, ამ ვადის გასვლის შემდეგ მიმღები პასუხს მიიღებს.
• დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, საპენსიო ფონდი დანიშნავს შეხვედრას და გადახდას მიმღების საცხოვრებელი რეგიონის მიხედვით.
• პირველი გადახდის მიღება უნდა მოხდეს დოკუმენტების წარდგენიდან არაუგვიანეს მომდევნო თვისა. ანუ თუ განცხადება და საბუთები მაისში იყო წარდგენილი, მაშინ პირველი პენსია ივნისში უნდა გადაეხადათ.

ეს პენსია ერიცხება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მიმღები თავად გახდება ინიციატორი. ანუ თუ საბუთები არ იქნა წარდგენილი, მაშინ საპენსიო ფონდი დამოუკიდებლად არ დანიშნავს მას, ვინაიდან PF-ის თანამშრომლებს არ აქვთ მისი დანიშვნის საფუძველი. საბუთების წარსადგენად, თქვენ უნდა მიხვიდეთ შესაბამის ორგანიზაციაში:

• მრავალფუნქციური ცენტრი - MFC.
• საპენსიო ფონდი რეგისტრაციის ადგილზე.

დოკუმენტების წარდგენა შეიძლება განხორციელდეს ერთ-ერთი მოსახერხებელი გზით, ეს მოიცავს:

1. პირადი მიმართვა. ანუ, განმცხადებელმა უნდა შეაგროვოს დოკუმენტების საჭირო პაკეტი და დაწეროს განცხადება, შემდეგ დაუკავშირდეს შესაბამის ორგანოს და პირადად წარადგინოს. განაცხადის წარდგენისას უნდა იყოს დათარიღებული და ხელმოწერილი, რის შემდეგაც დოკუმენტები მიღებულად ითვლება.
2. რეგისტრირებული წერილით. განმცხადებელს მოეთხოვება გამოაგზავნოს წერილი განცხადებასთან ერთად და კონვერტში უნდა დაერთოს ყველა გაგზავნილი დოკუმენტის სია. მას შემდეგ, რაც PF მიიღებს მათ, თანამშრომელი ხელს აწერს და თარიღს აწერს დოკუმენტების მიღებას შეტყობინების კონტრფოლში.
3. კანონიერი წარმომადგენლის დახმარებით. კანონიერი წარმომადგენლის მიერ საბუთების წარდგენისთვის აუცილებელია ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის შედგენა. განაცხადის შევსებისას უნდა დაწეროთ „განმცხადებლის მეშვეობით“ და შეიყვანოთ კანონიერი წარმომადგენლის მონაცემები.
4. ქსელის გამოყენება - ინტერნეტი. ამისათვის თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ სახელმწიფო პორტალზე და წარადგინოთ ონლაინ განაცხადი პენსიის გადახდისთვის.

განაცხადის დაწერა შესაძლებელია საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტზე ან საპენსიო ფონდთან პირადად დაკავშირებით, განაცხადის ფორმა შეიძლება გადმოწეროთ იმავე ფონდის ვებსაიტზე. ყველა ინფორმაცია შეცდომის გარეშე უნდა იყოს შეტანილი განაცხადში. თუ განცხადება შეტანილია უცხო ქვეყნის მოქალაქის მიერ, მაშინ განცხადებაში მითითებული უნდა იყოს გარკვეული მონაცემები მათ მშობლიურ ენაზე.

განაცხადი უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას:

• იმ ორგანიზაციის დასახელება და ზუსტი მისამართი, რომელზედაც იგზავნება განაცხადი.
• განმცხადებლის სრული სახელი.
• პასპორტის მონაცემები.
• განმცხადებლის საცხოვრებელი მისამართი.
• განმცხადებლის საცხოვრებელი ან ყოფნის მისამართი.
• SNILS ნომერი.
• განმცხადებლის საკონტაქტო ინფორმაცია.
• განმცხადებლის დამოკიდებულების არსებობა ან არყოფნა.
• ინფორმაცია სამუშაოს შესახებ, თუ განმცხადებელი მუშაობდა ოფიციალურად.
• წარმომადგენლისთვის განაცხადის წარდგენისას თქვენ უნდა მიაწოდოთ მისი ინფორმაცია.
• მოწოდებული დოკუმენტების სია.

იმის გამო, რომ პენსიის გადახდა ხდება ფედერალური ბიუჯეტიდან, ამისათვის საჭიროა მისი დანიშვნა, ასაკობრივი პენსიის მისაღებად შემდეგი დოკუმენტები უნდა წარადგინოთ:

• დადგენილი ფორმის განცხადება.
• პენსიონერის პირადობის მოწმობა.
• განმცხადებლის პასპორტი, განურჩევლად მისი ეროვნებისა.
• უცხოელებმა უნდა წარმოადგინონ ბინადრობის ნებართვა.
• დადასტურება იმისა, რომ ადამიანი ეკუთვნის შორეული ჩრდილოეთის მცხოვრებლებს.
• მინდობილობა, თუ პენსიის რეგისტრაციაში ჩართულია კანონიერი წარმომადგენელი.
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ სამუშაო გამოცდილების არსებობას.

მოხუცებულთა სოციალური პენსიის მოთხოვნით პირს მხოლოდ კანონიერი ასაკის მიღწევის შემდეგ შეუძლია. PF-ის თანამშრომელს შეუძლია მოითხოვოს დამატებითი დოკუმენტები, თუ ეს აუცილებელია, მაგრამ მხოლოდ ის, რაც განმცხადებელს შეუძლია მიიღოს საჭირო ორგანიზაციებისგან.

2019 წელს სოციალური პენსიის ინდექსაციის შესახებ

2019 წელს ასაკობრივი პენსიის ზრდა აპრილში განხორციელდება, ინდექსაციის ოდენობა ყოველწლიურად კორექტირებულია, წელს კი ინდექსაცია 2,4% იქნება. ეს მეთოდი ხელს უწყობს პენსიის ამაღლებას დადგენილ მინიმუმამდე 9,215 რუბლამდე.

პენსიის ოდენობა არ იქნება დაბალი საარსებო მინიმუმზე, რომელიც ამჟამად ქვეყანაშია დადგენილი. მოქალაქეები, რომელთა პენსია დანიშვნის შემდეგ დადგენილ ოდენობაზე დაბალი იყო, დამატებით ანაზღაურებას მიიღებენ, რომელიც ყოველწლიურად განხორციელდა.

რომელ პენსიონერებს შეუძლიათ დაეყრდნონ სადაზღვევო პენსიას?

• ქვეყანაში მცხოვრები მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს გარკვეულ ასაკს, ქალები არიან 50,5 წლის, ხოლო მამაკაცები 60,5 წლის.
• რუსეთის მოქალაქეები, რომლებიც იმყოფებიან საჯარო სამსახურში. ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად გაიზრდება, სანამ არ მიაღწევს დადგენილ მაჩვენებელს - 63 წელი ქალებისთვის და 65 წელი მამაკაცებისთვის.
• რუსეთის მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში და მათ ექვივალენტურ ადგილებში, მაშინ საპენსიო ასაკი ქალებისთვის არის 50 წელი, ხოლო მამაკაცებისთვის 55 წელი.
• უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და მიაღწიეს საპენსიო ასაკს 60 წელს მამაკაცებისთვის და 65 წლის მამაკაცებისთვის.

ცოტამ თუ იცის, როგორ გამოითვლება 2019 წელს ასაკობრივი პენსია, ამისთვის გამოიყენება სპეციალური ფორმულა, რომელშიც გამოყენებულია აპლიკანტის ასაკი და სამუშაო გამოცდილება. აღსანიშნავია, რომ სამუშაო გამოცდილება მოიცავს სამხედრო სამსახურს და უმაღლეს სასწავლებელში სწავლის წლებს. თუ ადამიანი მუშაობდა მავნე პირობებში, მაშინ მას აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება.

განმცხადებლის მინიმალური სტაჟი არ არის მუდმივი, ის ყოველწლიურად გაიზრდება 2025 წლამდე. სტაჟის მატებასთან ერთად შეიცვლება პენსიაზე გასვლის პირობებიც.

სადაზღვევო პენსიის ოდენობა 2019 წელს

2019 წელს ასაკობრივი პენსიის ოდენობა მთლიანად დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ შეასრულა განმცხადებელმა მისი დანიშვნის პირობები:

• 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• 16.2 საპენსიო ქულა.

კანონის თანახმად, მინიმალური პენსია არ შეიძლება იყოს საარსებო მინიმუმზე ნაკლები 2019 წელს ეს იქნება დაახლოებით 8,846 რუბლი. დანიშნულ პენსიასა და საარსებო მინიმუმს შორის სხვაობა პენსიონერებს უხდიან დამატებითი გადასახადის სახით.

საშუალო ასაკობრივი პენსია 2019 წელს არის 14,500 რუბლი. პენსიის ოდენობის გაზრდა შესაძლებელია ორი გზით:

1. წლიური ანაზღაურება. ის ყოველთვის 1 თებერვალს კეთდებოდა, წელს პენსია 1 იანვარს 7,05%-ით იყო ინდექსირებული.
2. მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია არ ხდება 1 აგვისტოს, ტარდება პენსიების ყოველწლიური გადაანგარიშება დაგროვილი ქულების შესაბამისად.

ახალი საპენსიო სისტემა არ აძლევს უფლებას მომუშავე პენსიონერს დააგროვოს 3 ქულაზე მეტი წელიწადში, იმ პირობით, რომ მისი ხელფასი 22000 რუბლია.

სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა გაიაროთ გარკვეული პროცედურა:

1. მოამზადეთ დოკუმენტები, რომლებიც დაადასტურებენ თქვენს გამოცდილებას და სარგებელს.
2. დაწერეთ განცხადება და წარადგინეთ დოკუმენტები.
3. საჭიროების შემთხვევაში, თან იქონიეთ დამატებითი დოკუმენტები.
4. დაელოდეთ დადებით გადაწყვეტილებას და დაიწყეთ თქვენი პენსიის მიღება.

განაცხადი პენსიაზე უნდა წარედგინოს უახლოეს საპენსიო ფონდის ფილიალში ან MFC ფილიალის მეშვეობით. განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია რამდენიმე გზით:

• პირადი მიმართვა.
• კანონიერი წარმომადგენლის დახმარებით.
• დაწერეთ განაცხადი PF ვებსაიტზე.
• გაგზავნეთ რეგისტრირებული ფოსტით.
• მიმართეთ თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით.

რუსეთის მოქალაქეებმა, რომლებიც სხვა ქვეყანაში წავიდნენ, უნდა მიმართონ მხოლოდ საპენსიო ფონდს. პირის განაცხადის თარიღი არის განაცხადის დაწერის თარიღი, ელექტრონული წარდგენის შემთხვევაში, განაცხადის გაგზავნის დრო. გასათვალისწინებელია, რომ განაცხადი იწერება და საბუთები წარდგენილია საპენსიო ასაკამდე 30 დღით ადრე.

წერილობითი განაცხადის გარდა, განმცხადებელმა უნდა წარმოადგინოს დამატებითი პაკეტი საჭირო დოკუმენტებით:

• პასპორტი, ბინადრობის ნებართვა უცხოელებისთვის.
• SNILS.
• სამუშაო ჩანაწერი ან სხვა დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ საჭირო სამუშაო გამოცდილების არსებობას.
• ხელფასის მონაცემები ბოლო 5 წლის განმავლობაში.
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ ვადამდელ პენსიას.

განცხადება განიხილება შეტანის დღიდან 10 დღის ვადაში, ხოლო დასანიშნად დოკუმენტები მზადდება 3 თვის ვადაში. თუ ეს ვადა არ არის დაცული, წარდგენის ვადა ხდება ბოლო დოკუმენტის წარდგენის დღე.

გადახდები ენიჭება განაცხადის შეტანის მომენტიდან, მაგრამ არა უადრეს საპენსიო ასაკის დღიდან. მაგრამ თუ განმცხადებელი ტოვებს სამსახურს და მოამზადებს დოკუმენტებს ერთი თვის განმავლობაში, მაშინ დანიშვნა შეიძლება მოხდეს უფრო ადრე, სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან.

პენსიის გადახდა ხდება ყოველთვიურად, მიმღებს კი უფლება აქვს დამოუკიდებლად აირჩიოს პენსიის მიღების მეთოდი. მიმღების გარდა, პენსიის მიღება შეუძლია კანონიერ წარმომადგენელს, მაგრამ ამისათვის საჭიროა ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა, რომელიც მოცემულია პენსიონერის რეგისტრაციის ადგილზე.

საპენსიო გადახდის რამდენიმე გზა არსებობს, მიმღები დამოუკიდებლად ირჩევს მისთვის მოსახერხებელ მეთოდს, ესენია:

1. რუსული ფოსტის გამოყენებით. პენსიის მიწოდება შესაძლებელია თქვენს სახლში ან მიმღები მიიღებს მას ფოსტაში. იმ შემთხვევაში, თუ პენსია მიტანილია სახლში, აუცილებელია წინასწარ დაზუსტდეს მიწოდების დრო. თუ პენსია ექვს თვეში გამოუთხოვებელი ხდება, გადახდა ჩერდება ყველა გარემოების გარკვევამდე.
2. ბანკის მეშვეობით. პენსიის გადარიცხვა შესაძლებელია საბანკო ბარათზე ან მიღება ბანკის ფილიალში. ფული ბარათზე ირიცხება საკომისიოს გარეშე და თანხის გატანა შესაძლებელია ნებისმიერ ხელსაყრელ დროს.
3. სპეციალური ორგანიზაციის დახმარებით, რომელიც პენსიების პირდაპირ მიწოდებას ეხება. პენსიის მიღება შეგიძლიათ ან თავად ორგანიზაციისგან ან სახლში მიტანით.

საარსებო მინიმუმზე დაბალი პენსია - არის თუ არა გამოსავალი სიტუაციიდან?

პენსიაზე გასულ ბევრს ეკითხება, რა სახის ასაკობრივი პენსია დაერიცხება 2019 წელს. ზოგიერთ რეგიონში პენსიის ოდენობა დაბალია დადგენილ საარსებო მინიმუმზე. ქვეყნის რეგიონებში მცხოვრები ხელფასების ჩამონათვალის მიხედვით, ირკვევა, რომ პენსიის ზომაც ძალიან განსხვავებულია. მაგრამ ეს განსხვავება არ ნიშნავს იმას, რომ ამ რეგიონებში პენსიონერები გაჭირვებას განიცდიან.

იმ სიტუაციებში, როდესაც გაიცემა ასაკობრივი პენსია, პენსიის გადახდის ოდენობა რეგიონში დადგენილ მინიმალურ საარსებო მინიმუმზე დაბალი ხდება, პენსიონერი უფლებამოსილია გაზარდოს. ეს დანამატი ანაზღაურებს სხვაობას პენსიასა და ცხოვრების ღირებულებას შორის, რომელიც ხდება რეგიონული კანონმდებლობის შესაბამისად და რეგულირდება ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ.

საშუალო მინიმალური პენსიის ოდენობა ქვეყანაში 2019 წელს არის 12,115 რუბლი, მიუხედავად იმისა, არის თუ არა დანამატები ამ პენსიაზე.

საპენსიო ასაკის მოახლოებასთან ერთად, მოქალაქეები იწყებენ ფიქრს რა მინიმალური პენსიარა ელის მათ დამქირავებელთან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტისას, როგორ გამოთვალონ მისი ზომა და რა ნიუანსებია გასათვალისწინებელი რეგისტრაციისას. მოდით შევხედოთ უამრავ სიახლეს 2016 წელს საპენსიო შეღავათების გაანგარიშებისას.

მინიმალური ასაკობრივი სარგებელი.

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა არ ადგენს კონცეფციას " საპენსიო მინიმალური", მაგრამ ხელისუფლების მაღალჩინოსნები უმაღლეს დონეზე აცხადებენ, რომ გადასახადები არ უნდა იყოს საარსებო მინიმუმზე ნაკლები. საარსებო მინიმუმი საკმაოდ მოქნილი კონცეფციაა, რადგან თითოეულ რეგიონს შეუძლია განსაზღვროს თავისი ზომა სხვადასხვა ფაქტორების გათვალისწინებით: ინფლაციის დონე, ეკონომიკური ამის საფუძველზე რეგიონებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად განსაზღვრონ გადახდების ქვედა ზღვარი რეგიონში განსაზღვრული საარსებო მინიმუმის მიხედვით. მინიმალური პენსიამოსკოვში, 2016 წლის მარტიდან მან შეადგინა 14,550 რუბლი.

მართალია, ეს წესები ვრცელდება პენსიონერებზე, რომელთა რეგისტრაცია დედაქალაქში 10 წელზე მეტია. ამასთან, იმ პენსიონერებისთვის, რომლებმაც თებერვლის შემდეგ 5%-იანი ზრდა მიიღეს მინიმალური პენსიის ოდენობანაკლები, მაშინ არის დამატებითი გადახდა. ანალოგიური სისტემა მუშაობს სხვა რეგიონებში, მაგრამ ზოგიერთ რეგიონში ყველგან ვერ პოულობენ შესაძლებლობას შეინარჩუნონ დამატებითი გადასახადები, ამიტომ უმჯობესია გაირკვეს, თუ რა იქნება მინიმალური პენსია ადგილობრივ სოციალურ უზრუნველყოფის განყოფილებაში; რომლის თანამშრომლები დაგეხმარებიან თქვენი პენსიის გამოთვლაში ყველა ადგილობრივი პირობებისა და კონკრეტული სიტუაციის გათვალისწინებით.

სადაზღვევო პენსიის დარიცხვის სამი ტიპი არსებობს:

• საპენსიო ასაკის მიღწევისას (მამაკაცებისთვის ეს არის 60 წელი, ქალებისთვის - 55);
• ინვალიდობა: შეღავათები ენიჭება ასაკის მიუხედავად;
• გადარჩენილი: ეს შეღავათი ეძლევა არასრულწლოვანებსა და 23 წლამდე სრულ განაკვეთზე სტუდენტებს.

Გასათვალისწინებელია!თუ არსებობს რამდენიმე სახის გადახდის უფლება, მაშინ მათი ღირებულებები არ არის შეჯამებული და გადახდა ხდება მხოლოდ ერთ ჯერზე, რაც დამოკიდებულია მოქალაქის არჩევანზე.

2017 წლის 1 იანვრიდან სახელმწიფო კანონთან დაკავშირებით კანონი მნიშვნელოვნად იცვლება. და მუნიციპალური თანამშრომლები: მათი საპენსიო ასაკი გაიზრდება ექვსი თვით ყოველი მომდევნო წლისთვის, როდესაც მიაღწევს 65 წელს მამაკაცებისთვის და 60 წლის ქალებისთვის. მინიმალური გამოცდილებაასევე ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით და 2026 წლისთვის გახდება 20 წელი. მთავრობა განიხილავს კანონს პენსიონერთა - თანამდებობის პირთა ასაკის მამაკაცებისა და ქალების გათანაბრების შესახებ.

ყოველთვიური სადაზღვევო გადასახადის გამოსათვლელად მინიმალური პენსიასაჭიროა მთელი რიგი პირობები:

• მიღებული საპენსიო ქულები უნდა იყოს 9 წლის ან მეტი;
• მთლიანი სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 7 წელი.

კანონმდებლობამ ასევე შეცვალა სადაზღვევო პენსიის მიღების სტაჟის დადგენის მეთოდი, ყოველწლიურად სტაჟი გაიზრდება, ხოლო ქულების რაოდენობა 2,4-ს გაუტოლდება. მაგალითად, 2016 წელს პენსიაზე გასულთათვის საკმარისია შვიდი წლის დაგროვილი სამუშაო გამოცდილება, ხოლო 2026 წელს გარანტირებული სარგებელის მისაღებად მათ მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო სტაჟი და მინიმუმ 31 საპენსიო ქულა დასჭირდებათ.

Გასათვალისწინებელია!ქულების რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია ოფიციალურ დასაქმებაზე და „თეთრ“ ხელფასზე: რაც უფრო მაღალია „თეთრი“ ხელფასი, მით მეტი ქულა დაგროვდება.

გამოთვალეთ სადაზღვევო გადახდის სავარაუდო ოდენობა მინიმალური პენსიაშეიძლება გაკეთდეს ერთი ქულის ღირებულების გამრავლებით დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობაზე პლუს ფიქსირებული გადახდა. ეს გადახდა 2016 წლის დასაწყისში არის 4560 რუბლი. ერთი ქულის ღირებულებაა 47 რუბლი. 28 კაპიკი ინდექსირებულია ფიქსირებული გადახდა და ერთი ქულის ღირებულება.

დაზღვევის გაანგარიშება ცოტა სხვანაირად მოხდება. მინიმალური პენსიაინვალიდობაზე. მისი გადახდა დამოკიდებული იქნება მინიჭებულ ჯგუფზე და გადახდების ტიპზე, მინიმალური სარგებელი არის რეგიონში დადგენილ სოციალურ უზრუნველყოფას ერთნახევარ-სამჯერ. პენსიები. უმჯობესია შეამოწმოთ ზუსტი მნიშვნელობები რეგიონალურ FIU-ებთან. მაგრამ ინვალიდობის შემწეობის დაფინანსებული ნაწილი დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე და ხელფასის გამოქვითვაზე დაზოგვაზე, რიგი სპეციფიკური მახასიათებლების გათვალისწინებით. თანხის გაანგარიშება მინიმალური პენსიაიგივე, რაც მშრომელი მოსახლეობისა. საპენსიო ქულების ოდენობა მრავლდება ერთი ქულის ღირებულებით, პლუს ფიქსირებული რეგიონალური სარგებლის გადახდა. ინდექსირებულია საპენსიო პუნქტისა და ფიქსირებული გადახდის ღირებულება. 2016 წლის 1 თებერვლის მდგომარეობით, რეგიონალური სარგებელი არის 4,560 რუბლი. საპენსიო პუნქტის ღირებულებაა 74 რუბლი. 28 კაპიკი

მინიმალური პენსია რუსეთში რეგიონებში.

პენსიის გადახდა გაზრდილი ფიქსირებული დამატებითი გადასახადით ენიჭება:

• ინვალიდობის 1 ჯგუფისთვის;
• 80 წლის ასაკის მიღწევისას;
• შორეული ჩრდილოეთისა და მისი ეკვივალენტური რეგიონების მუშები.

მნიშვნელოვანია იცოდეთ!რაც უფრო გრძელია თანამშრომლის განაცხადის ვადა მინიმალური პენსიის გადახდა, რაც უფრო დიდი იქნება გასასვლელი გადახდები. მაგალითად, თუ პენსიონერი საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წელს მიმართავს, ფიქსირებული გადასახადი 38%-მდე გაიზრდება. პენსიების ინდექსაცია ხორციელდება მხოლოდ არამუშა პენსიონერებისთვის.

რა არის საშუალო პენსია რუსეთში?

რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემებით, საშუალო ასაკობრივი პენსია რუსეთში 2018 წლის ბოლოსთვის - 2019 წლის დასაწყისი დაახლოებით 14,100 რუბლია.

თუ შევადარებთ ხელფასებს, მაშინ, ანალიტიკოსების გამოთვლებით, ეს პენსიის ოდენობა რუსეთში საშუალო შემოსავლის დაახლოებით 40%-ია.

საშუალო სოციალური პენსია 9045 რუბლია.

შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის გადახდილი საშუალო პენსია 13,699 რუბლია.

სამხედრო ტრავმის გამო შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეების მიერ მიღებული პენსია საშუალოდ 30 700 რუბლს შეადგენს.

აღსანიშნავია, რომ პოსტსაბჭოთა სივრცეში რუსეთის ფედერაცია ერთ-ერთი უმდიდრესი ქვეყანაა მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის თვალსაზრისით. ერთადერთი კონკურენცია, რაც შეიძლება გვქონდეს, არის ბალტიის რეგიონი, მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ბალტიისპირეთში საკმაოდ მაღალია კომუნალური გადასახადები, რომლებიც „ჭამს“ პენსიონერთა მთელ „შემოსავლებს“.

თუ ყურადღებას მიაქცევთ სახელმწიფოს მიერ გატარებულ საპენსიო პოლიტიკას, შეიძლება აღინიშნოს, რომ მეოცე საუკუნის 90-იან წლებთან შედარებით, კრიზისმა ამ სფეროში დაიწყო ქრება.

რა არის მინიმალური ასაკობრივი პენსია?

კანონით დადგენილ ასაკს რომ მიაღწია, მოქალაქე იწყებს ფიქრს იმაზე, თუ რა მინიმალური პენსია ელის მას?

გაითვალისწინეთ, რომ რუსეთის კანონმდებლობაში "მინიმალური პენსიის" კონცეფცია არ არსებობს; მისი ზომა დამოკიდებულია სხვადასხვა გარემოებებზე.

ასაკობრივი პენსიის მინიმალური ოდენობა არ უნდა იყოს პენსიონერის საცხოვრებელი რეგიონში დადგენილ პენსიონერთა საარსებო მინიმუმზე დაბალი.

მაგრამ თუ ასეთი სიტუაცია მაინც მოხდა (მოქალაქის ასაკობრივი პენსია ყველა შემწეობით არის პენსიონერების საარსებო მინიმუმზე დაბალი), მაშინ პენსიონერს ადგენს დამატებითი სოციალური შეღავათები: იმ ოდენობით, რომ პენსია უტოლდება რეგიონულ საარსებო მინიმუმს. . სოციალური დანამატი დგინდება პენსიონერის განცხადების საფუძველზე. მომუშავე პენსიონერებს სოციალური შეღავათების უფლება არ აქვთ.

მინიმალური პენსია შეიძლება გაიზარდოს შემდეგ შემთხვევებში:

• მოქალაქე 80 წლის ზღვარს კვეთს;
• ერთი ან მეტი ნათესავი მასზეა დამოკიდებული;
• სადაზღვევო პენსია ინდექსირებულია;
• პენსიონერი სამსახურში მიდის.

იმისათვის, რომ მიიღოთ მინიმუმ ასაკობრივი პენსია რუსეთში, თქვენ უნდა გქონდეთ მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. მაგრამ საქმე ისაა, რომ ყველას არ აქვს. ამ შემთხვევაში თქვენ გადაგიხდით სოციალურ პენსიას.

მაქსიმალური ასაკობრივი პენსია

ასაკობრივი პენსიის მაქსიმალური ოდენობის გამოთვლა ამჟამად შეუძლებელია. ეს ბევრ გარემოებაზე იქნება დამოკიდებული - საპენსიო ასაკზე, სტაჟზე, ხელფასზე, საპენსიო შენატანებზე და ა.შ.

არ იცით თქვენი უფლებები?

ახლა მოდით მივმართოთ ახალ საპენსიო კანონმდებლობას, კერძოდ, ფედერალურ კანონს "დაზღვევის პენსიების შესახებ".

2019 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკი გაიზარდა: ქალები ახლა პენსიაზე გადიან 60 წლის ასაკში, მამაკაცები - 65 წელს. და როგორც ადრე, მოქალაქეები, რომლებიც კანონით დადგენილ ასაკზე გვიან გადიან პენსიას, მიიღებენ პენსიის ზრდას იმ დროის პროპორციულად, რომლის განმავლობაშიც ისინი არ იყვნენ პენსიაზე (მაგრამ შეიძლებოდა ყოფილიყო!).

შესაბამისად, რაც უფრო გვიან გადიხართ პენსიაზე, მით უფრო მაღალი იქნება პენსია.

საპენსიო კალკულატორი

2013 წლის 25 ივნისს, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროსა და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე განთავსდა საპენსიო კალკულატორი, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მექანიზმი, რომლითაც რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს შეუძლიათ გამოთვალონ თავიანთი მომავალი. პენსია.

მაგრამ, რუსეთის ფედერაციის შრომის მინისტრის თქმით, კალკულატორი არ არის გამიზნული პენსიის ზუსტი ოდენობის დასადგენად; მას შეუძლია მხოლოდ გარკვეული რაოდენობის პროგნოზირება სხვადასხვა მაჩვენებლების გათვალისწინებით.

მომავალი პენსიის გამოთვლისას მოგეთხოვებათ სვეტებში შეიყვანოთ ხელფასის ზომა, სქესი, სამხედრო სტაჟი და ა.შ. მაგრამ კალკულატორი იძლევა თანხას დღევანდელი მდგომარეობით, ანუ როგორი იქნებოდა ხვალ პენსიაზე გასვლის შემთხვევაში.

კალკულატორი თავის გამოთვლებს ეფუძნება საპენსიო ახალ ფორმულას, რომელიც გათვალისწინებულია 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონით „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ 2015 წლის 1 იანვრიდან.

მაგრამ! უნდა გვახსოვდეს, რომ საპენსიო ფორმულა თავდაპირველად მოიცავს ინსტრუმენტს, რომელსაც შეუძლია გავლენა მოახდინოს პენსიის ზომაზე მისი შემცირების მიმართულებით. ეს არის ე.წ. საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება, რომელიც დგინდება ქვეყნის ეკონომიკური და დემოგრაფიული მდგომარეობისა და სხვა მაჩვენებლების მიხედვით.

რა გვაქვს პენსიების გარდა?

იმის გამო, რომ პენსიონერები (უმრავლესობა) არ არიან დაკავებულნი შრომით, ისინი ითვლებიან მოქალაქეთა სოციალურად დაუცველ კატეგორიად.

სწორედ ამიტომ, გარდა საპენსიო უზრუნველყოფისა, პენსიონერებს შეუძლიათ სხვა შეღავათებისა და შემწეობების იმედი.

1. საგადასახადო კანონმდებლობა ითვალისწინებს პენსიონერებს „ინდულგენციებს“ ქონების გადასახადისგან გათავისუფლების სახით; პენსია არ იბეგრება და ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ ქონების გამოქვითვა უძრავი ქონების შესაძენად, თუ მას მიმართავთ პენსიაზე გასვლიდან 3 წლის განმავლობაში (პენსიონერებს უფლება აქვთ მიმართონ გამოქვითვას წინა 3 წლის განმავლობაში, სხვა მოქალაქეებისგან განსხვავებით).
2. ჯანდაცვის სექტორშიც ყველაფერი კარგადაა: ყველა პენსიონერს ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის პროგრამა აქვს და უფლება აქვს უფასოდ მიიღოს სამედიცინო დახმარება. მინიმალურ ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის პენსიის მიმღები მოქალაქეები ვალდებულნი არიან გაიყიდონ რეცეპტით გაცემული მედიკამენტები 50 პროცენტიანი ფასდაკლებით.
3. კომპენსაცია საბინაო და კომუნალური მომსახურებისთვის. თუ პენსიონერი აღიარებულია დაბალშემოსავლიანად, მაშინ მას აქვს სუბსიდიის უფლება კომუნალური გადასახადების გადასახდელად. გარდა ამისა, ზოგიერთი რეგიონი უზრუნველყოფს საბინაო ხარჯების კომპენსაციას, როგორც სოციალური მხარდაჭერის დამატებით ზომას.
4. რეგიონული კანონმდებლობით გათვალისწინებული საზოგადოებრივი ტრანსპორტით შეღავათიანი მგზავრობა.

თუ შევაჯამებთ ფედერალურ და ადგილობრივ კანონმდებლობას, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ პენსიების გარდა, მოქალაქეებს აქვთ სახელმწიფოს მიერ მათთვის მიწოდებული დამატებითი შეღავათების უფლება.

პენსიები 2018 - 2019 წლებში

საპენსიო ფორმულა, რომელიც ითვალისწინებს პენსიების ქულების გადაანგარიშებას და პენსიის გამოთვლის სტაჟის გაზრდას, თავისი სირთულიდან გამომდინარე, ბევრ კითხვას ბადებს.

მან უნდა დაამშვიდოს მოქმედი პენსიონერები და ყველა, ვინც 2015 წლამდე მოახერხა პენსიაზე გასვლა, რომ მათი საპენსიო უფლებები არ დაირღვევა, მაგრამ იგივე ძალა ექნება.

ახლა განსაკუთრებით მომგებიანია მოქალაქეებისთვის, რომ მიიღონ "თეთრი" ხელფასი და დაივიწყონ კონვერტები, რადგან ხელფასების ოდენობა და მისგან გამოქვითვები ასევე გავლენას ახდენს მათი მომავალი პენსიის ზომაზე.

ახალმა კანონმა შემოიღო ცნება „წლიური საპენსიო კოეფიციენტი“ (APC), რაც გულისხმობს მოქალაქის წლის მუშაობის შედეგს. RPC უდრის თქვენი დამქირავებლის მიერ გადახდილი თანხის თანაფარდობას იმ თანხასთან, რომლის გადახდაც შესაძლებელია მაქსიმალური შენატანის ოდენობიდან გამრავლებული საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალურ მნიშვნელობაზე.

კიდევ ერთი უპირატესობა ის იყო, რომ პენსიის მინიჭებისთვის საჭირო „სამუშაო“ გამოცდილება მოიცავს მშობლის შვებულებას 1,5 წლამდე, სულ 4,5 წლის განმავლობაში. უფრო მეტიც, ეს შვებულება ეხება არა მხოლოდ დედას, არამედ იმ პირს, რომელიც ოფიციალურად იმყოფებოდა დეკრეტულ შვებულებაში.

პენსია ასევე რჩება 2 ნაწილისგან: სადაზღვევო და დაფინანსებული. დაზღვევა გამოითვლება „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის მიხედვით, ხოლო დაფინანსებულია - „პენსიების დაზოგვის შესახებ“ 2013 წლის 28 დეკემბრის No424-FZ კანონის მიხედვით, რომელიც ასევე ამოქმედდა 2015 წლის 1 იანვრიდან.

თუ კარგად დავაკვირდებით საპენსიო რეფორმებს და საპენსიო კანონმდებლობაში განხორციელებულ უახლეს ცვლილებებს, დავინახავთ, რომ სახელმწიფო ცდილობს თანდათანობით „გამოიყვანოს“ ქვეყანა იმ ხვრელიდან, რომელსაც „დაბალი პენსიები“ ჰქვია. ამის დასტურია პენსიების ინდექსაცია წელიწადში ორჯერ, მომუშავე პენსიონერების პენსიების გადაანგარიშება და ა.შ.

თუმცა, შეუძლებელია ცალსახა დასკვნის გაკეთება, რომ საპენსიო სფეროში ყველაფერი კარგადაა. საჭიროა ახალი რეფორმისთვის „ინკუბაციური“ პერიოდის მიცემა და დაველოდოთ, როგორი „წიწილა“ გამოვა ამ „კვერცხიდან“.

რუსეთის ეკონომიკაში რამდენიმე წლის განმავლობაში მიმდინარე უარყოფითი ტენდენციების ფონზე, მოქალაქეები არ ჩქარობენ სამომხმარებლო კალათების გაზრდას - აშკარაა, რომ კრიზისმა რუსების საფულეზე ხელშესახები ძალით დაარტყა. ცნობილია, რომ 2018 წელს სახელმწიფოს კვლავ ექნება ხარვეზები - და ამასთან დაკავშირებით, არაერთმა ანალიტიკოსმა გამოთქვა იმედგაცრუებული პროგნოზები სოციალური გადასახადების სტანდარტების ამაღლებასთან დაკავშირებით. ეს თემა ყველაზე მეტად რუს პენსიონერებს აწუხებს. როგორი იქნება პენსია 2018 წელს და არის თუ არა მინიმალური სარგებლის გაზრდის წინაპირობები? განვიხილოთ ძირითადი თეზისები.

როგორ ჰპირდებიან მინიმალური პენსიის გაზრდას 2018 წლის 1 იანვრიდან?

"მინიმალური პენსია" არის აბსოლუტურად პირობითი ტერმინი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობაში და გულისხმობს თანხას, რომელიც ყოველთვიურად იხდის ადამიანებს, რომელთა სტაჟი და ასაკი აკმაყოფილებს საპენსიო სტანდარტებს, მათ შორის, ვინც არ ღებულობს სხვა სახის საპენსიო სარგებელს.

საარსებო მინიმუმის ოდენობა გამოითვლება მიმდინარე წლის პარამეტრების, ფასების ზრდის დონის, ასევე სახელმწიფოს ეკონომიკური მდგომარეობის სხვა მაჩვენებლების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის თითოეულ რეგიონში ცხოვრების დონეს განსხვავებული მნიშვნელობა აქვს და თუ მინიმალური პენსია არ მიაღწევს მის დონეს, დეფიციტი სუბსიდირებულია რეგიონალური ხაზინის სახსრებით.

მინიმუმის საკითხი 2018 წელს დიფერენცირებული უნდა იყოს მოქალაქეების დარიცხვის კატეგორიების მიხედვით:

სადაზღვევო პენსია (ასაკის მიხედვით) გულისხმობს პენსიაზე გასვლას ქალებისთვის 55 წლის შემდეგ, ხოლო მამაკაცებისთვის 60 წლის შემდეგ, არანაკლებ 7 წლით (2024 წლამდე ეს სტანდარტი გაიზრდება 15 წლამდე). 8703 რუბლი - ეს არის მინიმალური, რისი იმედიც 2018 წელს სადაზღვევო პენსიის ბენეფიციარებს შეუძლიათ. ახალი წლის 1 იანვრიდან მოსკოვში პენსიონერებს ორჯერ მეტის გადახდას ჰპირდებიან - 17500 რუბლს.

სოციალური პენსია არის რეგულარულად გადახდილი შეღავათები იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც არ იღებენ ყოველთვიურ სადაზღვევო ანაზღაურებას, მაგრამ გარკვეული მიზეზების გამო (ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის, სიბერის არარსებობის შემთხვევაში) სჭირდებათ სახელმწიფო მხარდაჭერა. 2018 წელს მთავრობა გვპირდება ამ ტიპის შეღავათების ინდექსირებას 3,7%-ით. ახალი წლის აპრილიდან კი სოციალური პენსიის ზომა სავარაუდოდ 8742 რუბლს შეადგენს.

მინიმალური სადაზღვევო პენსია ასევე 3,7%-ით ინდექსირებული იქნება და ეს, როგორც წესი, თებერვალში კი არა, 1 იანვრიდან განხორციელდება. მაგრამ მომუშავე პენსიონერებისთვის მათი შეღავათები უცვლელი დარჩება 2018 წლის აგვისტომდე - ამ თვიდან პენსიების გადაანგარიშება მოხდება მათი სამუშაო ქულების ღირებულების ზრდის გათვალისწინებით.

მინიმალური რუსული პენსიის ზომა 2018 წელს გამოითვლება ფორმულის გამოყენებით:

ფიქსირებული თანხა + სადაზღვევო პრემია,

სადაც არის ბოლო მნიშვნელობა ინდივიდუალური ქულების ჯამი * ღირებულება. 78,58 რუბლის ნაცვლად, 2017 წელს ქულის ღირებულება 81,49 რუბლს შეადგენს.

როგორ განსხვავდება პენსიონერის ცხოვრების მინიმალური ღირებულება რუსეთის რეგიონებში?

საყოველთაო ზრდის პირველი ტალღა იანვარშია დაგეგმილი, მაგრამ ყველა პენსიონერი არ მიიღებს ერთსა და იმავე თანხას, თუნდაც სტაჟის მხრივ იგივე მიღწევები ჰქონდეს. გარდა ამისა, ახალი წლიდან ადგილობრივ ბიუჯეტებს შეუძლიათ დამატებითი გადასახადები დააწესონ თავიანთ მოსახლეობას. როგორ განსხვავდება მინიმალური პენსიის ზომა რუსეთის რეგიონებში?
როგორც უკვე აღვნიშნეთ, სწორედ მოსკოვის მაცხოვრებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი პენსია ქვეყანაში - მათი ზომა დადგენილია 17,500 ათასი.

მინიმალური პენსიის ყველაზე მაღალი დონე ცენტრალურ ოლქშია - 9,5-9,6 ათასი რუბლი. დაფიქსირდა ვორონეჟის, კოსტრომის, სმოლენსკის რაიონებში და ყველაზე დაბალი - კურსკისა და ბრაიანსკის რაიონებში, აქ მინიმალური პენსია არ აღემატება 7,5 ათას რუბლს.

მაჩვენებლები უფრო მაღალი იქნება ჩრდილო-დასავლეთის ოლქში - მაგალითად, მურმანსკის და არხანგელსკის რეგიონებში მინიმალური პენსია იქნება 12,5 ათას რუბლზე მეტი, ხოლო ნენეცის ავტონომიურ ოლქში - 18 ათას რუბლზე მეტი. ამავდროულად, პეტერბურგში, ლენინგრადისა და ნოვგოროდის რაიონებში არის ყველაზე დაბალი მინიმალური ხელფასი რეგიონში - დაახლოებით 8,8 ათასი რუბლი.

სამხრეთ ოლქში, ვოლგოგრადისა და როსტოვის რეგიონების პენსიონერებს შეუძლიათ ყველაზე მაღალი „მინიმალური ხელფასის“ იმედი დაფიქსირდეს 9,4 ათასი რუბლით. ამავდროულად, ადიღეისა და ყალმიკიის მაცხოვრებლები იღებენ ყველაზე მცირე თანხას რეგიონში - 8,7 ათას რუბლზე ნაკლები.

დაახლოებით 9-9,3 ათასი რუბლი - ეს არის "მინიმალური ხელფასი" ვოლგის ფედერალური ოლქის მაცხოვრებლებისთვის უდმურტიაში, თათარსტანში და კიროვის რეგიონში. სარატოვისა და ორენბურგის რეგიონები მათ უკან დგას - აქ მინიმალური პენსია 7,7 ათასი რუბლია.

მინიმალური პენსიის საკმაოდ მაღალი მაჩვენებლები ფიქსირდება ურალის ოლქში. იამალო-ნენეცისა და ხანტი-მანსის ავტონომიურ ოკრუგებში პენსიონერები ცხოვრობენ 12-14 ათასი რუბლით, ხოლო ტიუმენისა და ჩელიაბინსკის რეგიონებში პენსია გაცილებით დაბალი იქნება - დაახლოებით 9,3 ათასი რუბლი.

ციმბირის ოლქში ყველაზე მაღალი მინიმალური პენსია 9,7 ათასი რუბლია. ჩაწერილია ბურიატიის რესპუბლიკაში, ტრანს-ბაიკალის ტერიტორიაზე, ნოვოსიბირსკის რეგიონში. მაგრამ კემეროვოში ყველაზე დაბალი საპენსიო მაჩვენებლები ძლივს აღწევს 8,8 ათას რუბლს.

პენსიების უმაღლესი დონე განკუთვნილია შორეული აღმოსავლეთის ფედერალური ოლქის მაცხოვრებლებისთვის. იაკუტიაში, კამჩატკაში, ჩუკოტკაში პენსიონერები იღებენ სარგებელს 17-21 ათასი რუბლის ფარგლებში. ამავდროულად, ყველაზე დაბალი მაჩვენებლები შეინიშნება ამურის რეგიონში და პრიმორსკის მხარეში - დაახლოებით 9,6 ათასი რუბლი.

მაგრამ ჩრდილოეთ კავკასიის ფედერალურ ოლქში პენსიონერები იღებენ შეღავათებს - ყველაზე დაბალს ქვეყანაში. ყარაჩაი-ჩერქეზეთი, ჩრდილოეთ ოსეთი, ინგუშეთი და სტავროპოლის მხარეში ეს გადახდები 7,6-8 ათასი რუბლის ფარგლებშია.

მინიმალური პენსია 2018 წელს რუსეთის რეგიონის მიხედვით: ცხრილი