La législation de la Fédération de Russie prévoit depuis longtemps de nombreuses garanties de l'État. Parmi eux, il convient de souligner l’octroi de prestations de retraite aux personnes âgées. De plus, le montant des paiements futurs dépend directement du montant des salaires perçus pendant l'âge de travailler, ainsi que de la durée de l'ancienneté. Que faire si une personne ne travaillait pas officiellement ? Existe-t-il une pension de vieillesse sans expérience professionnelle ?

Principaux types de pension

Pour répondre à la question de savoir quel type de pension de vieillesse est calculé sans expérience professionnelle, il est nécessaire de considérer les principaux types de ces paiements. Il en existe actuellement deux types :

• assurance;
• sociale.

Dans ce dernier cas, les citoyens perçoivent une pension de vieillesse sans expérience professionnelle. Un retraité ne peut prétendre qu'aux prestations sociales. Dans le même temps, le montant de la pension est minime. Si un citoyen du pays était officiellement employé, il reçoit alors une pension d'assurance. Sa taille dépend de l'ancienneté. Pour bénéficier de ce type de pension en Fédération de Russie, vous devez travailler pendant au moins 7 ans.

Ce qui est inclus dans le stage

Pour savoir quel type de pension de vieillesse sera versée sans expérience professionnelle ni assurance, il convient de clarifier ce qui est exactement inclus dans l'ancienneté. Il comprend:

• la période de recherche d'emploi, à condition que le citoyen soit inscrit auprès d'une institution telle que le Service de l'Emploi ;
• pour les femmes, la période de maternité est de 1,5 an pour chaque enfant, mais ne dépasse pas 6 ans ;
• conscription militaire pour les hommes;
• soins aux parents âgés ou handicapés âgés d'au moins 80 ans ;
• pour les personnes réhabilitées, la durée de l'emprisonnement est prise en compte.

Il est à noter qu'il est prévu d'augmenter l'ancienneté minimale. Pour bénéficier d'une pension d'assurance, vous devrez travailler pendant plus de 15 ans. Le ministère du Travail recommande de postuler auprès des agences gouvernementales de manière permanente. Après tout, la pension d'assurance est plus élevée que la pension de vieillesse sans expérience professionnelle.

Dans certains cas, il n’est pas possible d’obtenir un emploi formel. Se trouvant dans une telle situation, les citoyens peuvent compter sur une pension sociale. Cela nécessite un certain nombre de documents.

L'âge de la retraite

Les citoyens ayant droit à une pension de vieillesse peuvent être divisés en plusieurs catégories :

• les femmes de plus de 60 ans et les hommes de plus de 65 ans titulaires d'un passeport de citoyen de la Fédération de Russie ;
• ceux qui ont atteint l'âge de la retraite mais n'ont pas la nationalité russe et vivent dans le pays depuis 15 ans ;
• des femmes de 50 ans et des hommes de plus de 55 ans, représentants de la population indigène du Nord, vivant dans leur patrie historique jusqu'à l'âge de la retraite.

Quand est attribuée une pension sociale ?

Une pension de vieillesse sans expérience professionnelle était prévue pour ceux qui, pour une raison quelconque, n'étaient pas en mesure d'acquérir une expérience professionnelle pour les prestations d'assurance. Cette catégorie comprend les personnes handicapées, ainsi que celles qui se trouvent dans des situations de vie difficiles. Bien entendu, ceux qui sont pleinement capables mais n’ont aucune expérience professionnelle peuvent également percevoir une telle pension. Ceux qui ont travaillé pendant de nombreuses années pour des entreprises privées sans signer de contrat formel peuvent également compter sur le soutien du gouvernement. La pension commence à s'accumuler à partir d'un certain âge.

Quelles conditions doivent être remplies

Pour bénéficier d’un minimum vieillesse sans expérience professionnelle, les conditions suivantes doivent être remplies :

• le retraité doit avoir la citoyenneté de la Fédération de Russie ou résider sur son territoire pendant 15 ans ;
• Pour bénéficier d’une pension de vieillesse sans expérience professionnelle, l’âge du citoyen doit être de 60 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes.

Il est à noter que les prestations sociales sont attribuées 5 ans plus tard que les prestations d'assurance. Il existe cependant des exceptions. Par exemple, pour ceux qui vivent dans l'Extrême-Nord, où les conditions de vie sont difficiles, des pensions sont accordées pour les hommes à partir de 55 ans et pour les femmes à partir de 50 ans.

Combinaison avec d'autres paiements

Si, lors du choix de plusieurs pensions, la pension sociale est plus rentable, alors le citoyen peut la choisir. De plus, une telle pension peut être perçue simultanément avec d'autres prestations de survivant. Elle s'applique à la pension sociale si :

• le citoyen est l'épouse ou le parent d'un militaire décédé au combat ;
• le citoyen a reçu droit à une telle pension sociale parce qu'il est membre d'une famille qui a souffert à la suite de l'accident de Tchernobyl ou lors de la liquidation des conséquences de cette catastrophe ;
• le citoyen est un membre de la famille du cosmonaute décédé.

Il convient de noter que les allocations d'invalidité cessent le jour de l'attribution de l'indemnité de vieillesse. Vous ne pouvez pas percevoir ces types de pensions en même temps.

Collecte de documents

Pour attribuer une pension sociale, il est recommandé de s'adresser au service Caisse de pension, qui dessert chaque domaine spécifique. Lorsque l'ensemble du paquet de papiers a été récupéré, vous pouvez contacter un spécialiste de cette organisation. Pour demander une pension de vieillesse sans expérience professionnelle en Russie, vous devez rassembler la liste de documents suivante :

• passeport ou un document qui le remplace ;
• SNILS;
• un document confirmant la citoyenneté ou un certificat reçu du FSM, qui indique la période de résidence du citoyen en Russie ;
• cahier de travail, à condition qu'il ait été délivré ;
• si nécessaire, il convient de présenter un certificat ou une attestation prouvant que le citoyen appartient aux peuples du Grand Nord.

Si vous avez droit à une indemnité liée à la perte d'un soutien de famille, vous devez également apporter des documents confirmant votre droit à celle-ci. La liste des documents dépend de votre cas.

Paiements et allocations supplémentaires

Vous savez désormais comment obtenir une pension de vieillesse sans expérience professionnelle à Moscou et dans d'autres villes de Russie. Il convient de noter que les personnes âgées peuvent bénéficier d'un supplément municipal. Cela peut nécessiter :

• documents d'un établissement médical confirmant le groupe de handicap ;
• documents sur la composition familiale.

En outre, les citoyens qui perçoivent une pension de vieillesse et n'ont pas d'expérience professionnelle peuvent percevoir des allocations auxiliaires. Ils aident non seulement à payer les factures de services publics, mais aident également les personnes âgées à avoir un niveau de vie décent. Une partie de ces versements supplémentaires peut être reçue de la Caisse de pension et le reste de l'institution de sécurité sociale.

Montants approximatifs de la pension sociale

Le montant d'une pension de vieillesse sans expérience professionnelle dépend de nombreux facteurs. Dans certains cas, les paiements peuvent être modestes. Par exemple, dans les cas où un citoyen n'a pas une expérience professionnelle suffisante, il se voit attribuer une pension d'un montant de 3 262 roubles. Certains facteurs sont pris en compte :

• Indexation effectuée annuellement. Au début de chaque année, ou plus précisément en avril, le montant d'une telle pension peut être recalculé. Ceci est fait pour garantir que l'aide gouvernementale ne soit pas à la traîne de l'inflation, ainsi que du coût de la vie. Par exemple, en 2017, la pension a été recalculée avec un coefficient de 1,03. En conséquence, le montant moyen du paiement est devenu 8,6 mille roubles.
• Emplacement. Il existe des régions en Russie où les retraites et toutes sortes de prestations sont versées à un taux majoré. Bien entendu, si vous changez de résidence, ce privilège est perdu. Une pension majorée est prévue pour ceux qui vivent au-delà du cercle polaire arctique. Lors d'un déménagement dans les régions du sud, le montant du paiement est considérablement réduit.
• La pension de vieillesse augmente lorsqu'un citoyen atteint l'âge de 80 ans, ainsi que s'il y a une personne à charge.

Caractéristiques du calcul de la pension sociale

Dans le cas contraire, une pension sociale est calculée pour ceux qui ont perçu des prestations d'invalidité. La nouvelle aide de l'État ne peut être inférieure à ce que le citoyen recevait avant l'âge de la retraite. Le plus souvent, le montant de la pension de vieillesse correspond au montant de l'indemnité d'invalidité pour la dernière période de perception.

Des situations imprévues se produisent également. Il arrive souvent qu'après recalcul, la pension sociale s'avère inférieure au minimum vital. Dans de tels cas, un citoyen peut bénéficier de prestations spécialement conçues pour les personnes âgées qui ne travaillent pas. L'institution de sécurité sociale attribue ce supplément. Lorsqu'un retraité obtient un emploi, le versement de cette aide cesse. Un citoyen doit informer les spécialistes de la Caisse de pension ou de la protection sociale de la population de son emploi.

Quand peut-on refuser une pension sociale ?

Dans certains cas, un citoyen peut se voir refuser une pension sociale. Le droit à celui-ci se perd lorsque :

• déménager hors de la Fédération de Russie pour la résidence permanente ;
• dès l'obtention d'une autre citoyenneté ;
• reprise ou début du travail ;
• si l'argent n'est pas réclamé pendant six mois.

Les petits peuples du Grand Nord ne peuvent perdre leur statut de handicapé. Même si un citoyen commence à travailler à un âge avancé, il a parfaitement le droit de percevoir des prestations sociales de vieillesse.

Si la pension sociale n'est pas réclamée pendant six mois, son versement est temporairement suspendu pour la même période. Une annulation totale de cette aide de l'État survient si le retraité n'a pas demandé le renouvellement des versements.

Modifications du calcul des pensions

Certaines modifications du processus de calcul des pensions ont été introduites en 2017, et d'autres sont encore prévues. De manière générale, durant cette période, les réformes suivantes devraient avoir lieu :

• relever l'âge de la retraite et le porter ensuite à 65 ans pour les hommes et les femmes ;
• une augmentation de la durée d'expérience professionnelle requise pour les salariés des organismes budgétaires, notamment pour les médecins et les enseignants ;
• le seul tarif d'assurance sociale, déterminé en fonction du montant des gains ;
• exception aux normes de la législation sur une pension par capitalisation, afin qu'un citoyen puisse décider lui-même s'il en a besoin ou non ;
• réduction de l'indexation de tous les paiements ;
• suppression de certains paiements pour cette catégorie de retraités qui travaillent encore ;
• suppression de la retraite anticipée pour ceux qui travaillent dans des entreprises dans des conditions dangereuses.

Toutes ces réformes des retraites devraient être achevées courant 2017. Certaines d’entre elles ont déjà été introduites et sont en vigueur.

Bienvenue à site web. Dans cet article, nous parlerons de la pension due aux personnes âgées. Une fois qu'une personne atteint un certain âge, elle a droit à une pension de vieillesse.

La pension de vieillesse 2019 est accordée non seulement à l'âge de la retraite, qui est de 60,5 ans pour les hommes et de 55,5 ans pour les femmes, mais également sous réserve d'autres conditions nécessaires. L’expérience nécessaire en assurance est également requise pour sa nomination. En Russie, le type de pension le plus fréquemment attribué est la pension de vieillesse.

Dans notre pays, il existe actuellement plusieurs types de pensions attribuées et versées aux citoyens. Ils diffèrent les uns des autres en termes d'affectation. Conformément à la loi, le versement des pensions peut être :

1. Pension d'assurance vieillesse, ou en d'autres termes pension de travail - pour la recevoir, vous devez atteindre l'âge requis, avoir une expérience professionnelle minimale et le nombre de points de pension.
2. Pension sociale - l'attribution de ces versements est effectuée dans certains cas, perte du soutien de famille, invalidité, et pour les citoyens qui ont atteint l'âge requis, mais n'ont pas l'ancienneté requise.
3. Pension de l'État - ce paiement représente une compensation pour la perte de revenus pour certaines catégories de citoyens, notamment les pilotes d'essai, les victimes des radiations et autres. Ce paiement nécessite des conditions spécifiques - absence de revenu, ancienneté, etc.

Procédure de calcul de la pension de vieillesse

Conformément à la loi, une pension de vieillesse en Russie n'est accordée que si un certain nombre de conditions obligatoires sont remplies, notamment :

• L'âge de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes.
• Ancienneté. Chaque année, le nombre d'années de travail augmentera ; en 2019, ce chiffre s'est arrêté à 10 ans.
• Disponibilité d'un certain nombre de points de pension sur le compte. Chaque année, le nombre minimum de points augmentera ; en 2019, 16,2 points sont requis.

Les citoyens qui souhaitent demander une pension de retraite doivent savoir que seules les années au cours desquelles la personne a travaillé officiellement sont prises en compte, c'est-à-dire que l'employeur a effectué des virements vers la caisse d'assurance. Le travail informel n'est pas pris en compte dans le calcul des pensions. Par conséquent, tous ceux qui souhaitent percevoir cette pension doivent travailler officiellement.

La pension sociale et ses différences avec l'assurance

La retraite en Russie implique plusieurs types de versements de pension :

• Le paiement de l'assurance est attribué aux citoyens lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite et ont une expérience professionnelle.
• Les paiements de l'État sont affectés à certaines catégories, telles que le personnel militaire, les participants à la Seconde Guerre mondiale et autres.
• Les prestations sociales sont attribuées aux personnes handicapées et aux citoyens qui n'ont pas l'expérience professionnelle requise.

Chacun de ces paiements est également divisé en sous-types, qui dépendent des conditions requises pour son attribution. La pension sociale de vieillesse en 2019 est un paiement fixe versé sur le budget fédéral aux citoyens qui, pour de nombreuses raisons, par exemple une maladie ou une situation de vie difficile, n'ont pas travaillé au cours de leur vie ou n'ont pas d'expérience professionnelle, mais il ne suffit pas d'attribuer un autre type de paiement de pension.

Pour identifier les différences entre une pension sociale et les prestations d'assurance, il est nécessaire de connaître les conditions dans lesquelles l'un ou l'autre type de pension est attribué. Une pension sociale est attribuée si l'une des conditions pour bénéficier d'une pension d'assurance n'est pas remplie.

La condition principale est d'atteindre l'âge requis. Cette année, l'âge de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. Mais il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles une personne peut prendre sa retraite plus tôt que ces années-là. Une condition supplémentaire est la présence du coefficient nécessaire, c'est-à-dire des points de pension :

• En 2017, leur nombre était de 11,4 points.
• En 2018, 13,8 points sont requis.
• En 2019, 16,2 points seront requis.

Le nombre de points augmentera chaque année jusqu’à atteindre 30, ce qui arrivera d’ici 2025.

Une autre condition supplémentaire est la présence d'une certaine expérience professionnelle. Cette condition est également obligatoire. Il est également nécessaire d'avoir cotisé à la caisse d'assurance pendant votre stage. En 2018, il fallait avoir 9 ans d'expérience professionnelle, mais chaque année son nombre va augmenter :

• En 2019, vous devez avoir 10 ans d'expérience professionnelle.
• En 2020, vous devez avoir 11 ans d'expérience professionnelle.
• En 2021, vous devrez avoir 12 ans d'expérience professionnelle.
• En 2022, vous devrez avoir 13 ans d'expérience professionnelle.
• En 2023, vous devrez avoir 14 ans d'expérience professionnelle.
• En 2024, vous devrez avoir 15 ans d'expérience professionnelle.

La pension sociale est financée directement par le budget fédéral, tandis que la pension d'assurance est financée par le fonds de pension dont le budget est composé de :

1. Les primes d'assurance.
2. Déductions sociales.
3. Fonds du budget fédéral.
4. Fonds déduits de la capitalisation.

Quels retraités peuvent compter sur une pension sociale ?

Les citoyens qui remplissent un certain nombre des critères suivants ont droit à une pension sociale de vieillesse :

• Au moment d'atteindre l'âge de la retraite, mais en même temps si la personne n'a pas suffisamment d'expérience professionnelle ou de points de pension.
• Personnes handicapées des groupes 1, 2 et 3, ainsi que les personnes handicapées de l'enfance devenues adultes. Ces citoyens n'ont jamais été officiellement employés. Dans le même temps, la raison de l'invalidité et le moment où elle a été reçue n'ont pas d'importance. Un groupe handicap n'est attribué qu'après un examen médico-social.
• Enfants handicapés, c'est-à-dire les citoyens nés avec une pathologie ou ayant reçu un handicap après la naissance.
• En cas de perte du soutien de famille, c'est-à-dire si, après le décès d'une personne, la famille se retrouve avec des enfants n'ayant pas atteint l'âge de la majorité, ou d'autres citoyens handicapés à charge. Ces citoyens ont le droit de demander ce type de pension. Les enfants ont droit à une pension jusqu'à l'âge de 18 ans ; s'ils étudient à temps plein, la pension est versée jusqu'à l'âge de 23 ans.
• Peuples autochtones du Grand Nord et des autres régions qui leur sont équivalentes.

L'attribution d'une pension de vieillesse est subordonnée au respect par la personne de certaines conditions. Le principal facteur après l’attribution de cette pension est le manque de revenus supplémentaires du bénéficiaire, faute de quoi le paiement sera interrompu. Le lieu de résidence et l’âge du bénéficiaire jouent également un rôle important.

Tous les citoyens de la Fédération de Russie ont pleinement droit aux prestations sociales de vieillesse si leur expérience professionnelle est inférieure à 9 ans et si aucune pension d'assurance vieillesse n'est attribuée. Si une personne a un lieu de résidence permanent en Russie, mais possède la citoyenneté d'un autre État, elle a le droit de demander l'affectation de ce paiement au fonds de pension.

Conformément à la loi, ce citoyen doit disposer d’un permis de séjour qui confirmera sa résidence dans le pays depuis plus de 15 ans. Un citoyen étranger doit vivre en Russie pendant au moins 15 ans pour bénéficier d'une pension sociale s'il n'a pas d'expérience professionnelle.

En plus du type de paiement de la pension, un citoyen doit atteindre un certain âge, ce qui donnera droit au paiement. Pour bénéficier de ce versement, vous devez avoir 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes.

Il existe des exceptions dans lesquelles les citoyens peuvent prendre leur retraite plus tôt que la période fixée par la loi, notamment les peuples du Grand Nord :

• Aléoutes.
• Nenets.
• Tchouktches.
• Évenks.
• Itelmens.

La loi, qui donne à ces personnes le droit de percevoir une pension anticipée, a été adoptée en 1999. La loi précise l'âge auquel une personne peut prendre sa retraite. Le but de ce document est de soutenir les résidents qui mènent une vie nomade, cultivent et pratiquent l'artisanat populaire. Pour cette catégorie, l'âge de la retraite est :

• Homme de 55 ans.
• Femme de 50 ans.

Cette pension de vieillesse est délivrée selon une certaine procédure :

• Avant l'attribution d'une pension, il est nécessaire de rassembler l'ensemble des documents nécessaires et de rédiger une demande sous la forme requise pour l'attribution d'une pension sociale.
• Présentez-vous à l'organisation appropriée et soumettez les documents.
• Attendez que les documents soient examinés et qu'une décision soit prise. Selon la loi, la demande est examinée dans un délai de 10 jours, passé ce délai le destinataire recevra une réponse.
• Après avoir pris une décision positive, la Caisse de pension fixera le rendez-vous et le versement en fonction de la région de résidence du bénéficiaire.
• La réception du premier paiement doit intervenir au plus tard le mois suivant la remise des documents. Autrement dit, si la demande et les documents ont été soumis en mai, la première pension devrait être versée en juin.

Cette pension n'est constituée que si le bénéficiaire en devient lui-même l'initiateur. Autrement dit, si la présentation des documents n'a pas eu lieu, la caisse de pension ne le nommera pas de manière indépendante, car les employés du PF n'ont aucune raison de le nommer. Pour soumettre des documents, vous devez vous présenter à l'organisme approprié :

• Centre multifonctionnel - MFC.
• Caisse de pension au lieu d'immatriculation.

La soumission des documents peut être effectuée de l'une des manières les plus pratiques, notamment :

1. Appel personnel. Autrement dit, le demandeur doit rassembler l'ensemble des documents nécessaires et rédiger une demande, puis contacter l'autorité compétente et les soumettre en personne. Une fois soumise, la demande doit être datée et signée, après quoi les documents sont considérés comme acceptés.
2. Par lettre recommandée. Le demandeur est tenu d'envoyer une lettre avec une demande et des copies des documents ; une liste de tous les documents envoyés doit être incluse dans l'enveloppe. Après réception par le PF, le salarié signera et datera la réception des documents sur la souche de notification.
3. Avec l'aide d'un représentant légal. Pour que le représentant légal puisse soumettre des documents, il est nécessaire d'établir une procuration notariée. Lorsque vous remplissez la demande, vous devez écrire « par l'intermédiaire du demandeur » et saisir les coordonnées du représentant légal.
4. Utiliser le réseau - Internet. Pour ce faire, vous devez vous inscrire sur le portail de l'État et soumettre une demande en ligne de paiement de pension.

Une demande peut être rédigée sur le site officiel de la caisse de pension ou en contactant personnellement la Caisse de pension ; le formulaire de candidature peut être téléchargé sur le site Internet de la même caisse ; Toutes les informations doivent être saisies sans erreurs ; les corrections dans la candidature ne sont pas autorisées. Si la demande est soumise par un citoyen étranger, la demande doit alors indiquer certaines données dans sa langue maternelle.

La demande doit contenir les informations suivantes :

• Le nom et l'adresse exacte de l'organisation à laquelle la candidature est soumise.
• Nom complet du demandeur.
• Données de passeport.
• Adresse résidentielle du demandeur.
• Adresse de résidence ou de séjour du demandeur.
• Numéro SNILS.
• Coordonnées du demandeur.
• La présence ou l'absence de personnes à la charge du demandeur.
• Informations sur le travail, si le demandeur travaillait officiellement.
• Lors de la soumission d'une demande de représentant, vous devez fournir ses informations.
• Liste des documents fournis.

Le paiement de la pension étant effectué sur le budget fédéral, une base appropriée est requise pour son attribution ; pour cela, les documents suivants doivent être présentés pour obtenir une pension de vieillesse :

• Déclaration du formulaire établi.
• Carte d'identité du retraité.
• Le passeport du demandeur, quelle que soit sa nationalité.
• Les étrangers doivent fournir un titre de séjour.
• Confirmation qu'une personne appartient aux habitants du Grand Nord.
• Procuration, si un représentant légal participe à l'enregistrement de la pension.
• Documents qui confirment la présence d'une expérience de travail.

Une personne ne peut demander une pension sociale de vieillesse que lorsqu’elle atteint l’âge légal. L'employé de PF peut exiger des documents supplémentaires s'ils sont nécessaires, mais uniquement ceux que le demandeur peut obtenir auprès des organismes nécessaires.

À propos de l'indexation de la pension sociale en 2019

L'augmentation de la pension de vieillesse en 2019 se fera en avril, le montant de l'indexation est ajusté chaque année, et cette année l'indexation sera de 2,4 %. Cette méthode permet de porter la pension au minimum établi de 9 215 roubles.

Le montant de la pension ne sera pas inférieur au minimum vital actuellement établi dans le pays. Les citoyens dont la pension après nomination était inférieure au montant établi recevront un paiement supplémentaire, qui était effectué chaque année.

Quels retraités peuvent compter sur une pension d'assurance ?

• Citoyens vivant dans le pays qui ont atteint un certain âge, les femmes ont 50,5 ans et les hommes 60,5 ans.
• Citoyens russes qui travaillent dans la fonction publique. Pour cette catégorie de citoyens, l'âge de la retraite augmentera chaque année jusqu'à atteindre le chiffre établi de 63 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes.
• Citoyens russes ayant travaillé au moins 15 ans dans l'Extrême-Nord et dans les régions qui leur sont équivalentes, l'âge de la retraite pour les femmes est de 50 ans et pour les hommes de 55 ans.
• Citoyens d'un pays étranger ayant travaillé plus de 15 ans et ayant atteint l'âge de la retraite de 60 ans pour les hommes et de 65 ans pour les hommes.

Peu de gens savent comment est calculée la pension de vieillesse en 2019 ; pour cela, une formule spéciale est utilisée, qui utilise l'âge et l'expérience professionnelle du demandeur. Il convient de savoir que l'expérience professionnelle comprend le service militaire et des années d'études dans un établissement supérieur. Si une personne a travaillé dans des conditions dangereuses, elle a alors droit à une retraite anticipée.

L'ancienneté minimale du candidat n'est pas permanente ; elle augmentera chaque année jusqu'en 2025. À mesure que l'ancienneté augmente, les conditions de retraite changeront également.

Montant de la pension d'assurance en 2019

Le montant de la pension de vieillesse en 2019 dépend entièrement de la manière dont le demandeur a rempli les conditions de sa nomination :

• 10 ans d'expérience professionnelle.
• 16,2 points de pension.

Conformément à la loi, la pension minimale ne peut être inférieure au minimum vital ; en 2019, elle sera d'environ 8 846 roubles. La différence entre la pension attribuée et le minimum vital est versée aux retraités sous la forme d'un versement complémentaire.

La pension de vieillesse moyenne en 2019 est de 14 500 roubles. Le montant de la pension peut être augmenté de deux manières :

1. Rémunération annuelle. Elle était toujours versée le 1er février, cette année la pension était indexée de 7,05% au 1er janvier.
2. L'indexation des pensions des retraités actifs n'est pas effectuée ; au 1er août, un recalcul annuel des pensions est effectué en fonction des points accumulés.

Le nouveau système de retraite ne permet pas à un retraité actif d'accumuler plus de 3 points par an, à condition que son salaire soit de 22 000 roubles.

Pour demander une pension d'assurance, vous devez suivre une certaine procédure :

1. Préparez des documents qui confirmeront votre expérience et vos avantages.
2. Rédigez une candidature et soumettez les documents.
3. Si nécessaire, apportez des documents supplémentaires.
4. Attendez une décision positive et commencez à percevoir votre pension.

Une demande de pension doit être déposée à l'agence de la Caisse de pension la plus proche ou par l'intermédiaire de l'agence MFC. Une candidature peut être soumise de plusieurs manières :

• Appel personnel.
• Avec l'aide d'un représentant légal.
• Écrivez une déclaration sur le site Web de PF.
• Envoyez-le par courrier recommandé.
• Postulez via votre employeur.

Les citoyens russes partis dans un autre pays doivent s'adresser uniquement à la Caisse de pension. La date de la candidature d’une personne est la date à laquelle la candidature a été rédigée ; en cas de soumission électronique, l’heure d’envoi de la candidature. Il faut savoir que la demande est écrite et que les documents sont déposés 30 jours avant l'âge de la retraite.

En plus de la demande écrite, le demandeur doit fournir un dossier supplémentaire contenant les documents nécessaires :

• Passeport, permis de séjour pour étrangers.
• SNILS.
• Carnet de travail ou autres documents confirmant la présence de l'expérience de travail requise.
• Données salariales des 5 dernières années.
• Documents confirmant une retraite anticipée.

La candidature sera examinée dans les 10 jours à compter de la date de sa soumission et les documents de nomination seront préparés dans les 3 mois. Si ce délai n'est pas respecté, la date limite de dépôt devient le jour de dépôt du dernier document.

Les versements sont attribués à partir du dépôt de la demande, mais au plus tôt à compter de la date de l'âge de la retraite. Mais si le demandeur quitte son emploi et prépare les documents dans un délai d'un mois, le rendez-vous peut alors intervenir plus tôt, à compter de la date du licenciement.

La pension est versée mensuellement et le bénéficiaire a le droit de choisir indépendamment le mode de perception de la pension. En plus du bénéficiaire, un représentant légal peut percevoir une pension, mais cela nécessite une procuration notariée, qui est fournie au lieu d'inscription du retraité.

Il existe plusieurs façons de verser la pension ; le bénéficiaire choisit indépendamment la méthode qui lui convient, notamment :

1. Utiliser la poste russe. La pension peut être livrée à votre domicile ou le bénéficiaire la reçoit au bureau de poste. Si la pension est livrée à votre domicile, il est nécessaire de clarifier le délai de livraison à l'avance. Si la pension n'est pas réclamée dans les six mois, le paiement est suspendu jusqu'à ce que toutes les circonstances soient clarifiées.
2. Par la banque. La pension peut être transférée sur une carte bancaire ou reçue en agence bancaire. L'argent est crédité sur la carte sans commission et les retraits peuvent avoir lieu à tout moment.
3. Avec l'aide d'une organisation spéciale qui s'occupe du versement direct des pensions. Vous pouvez recevoir votre pension soit de l'organisme lui-même, soit la faire livrer à votre domicile.

Pension inférieure au niveau de subsistance - existe-t-il un moyen de sortir de la situation ?

De nombreux retraités se demandent quel type de pension de vieillesse ils recevront en 2019. Dans certaines régions, le montant de la pension est inférieur au minimum vital établi. Conformément à la liste des salaires décents dans les régions du pays, il apparaît clairement que le montant de la pension est également très différent. Mais cette différence ne signifie pas que les retraités de ces régions connaîtront des difficultés.

Dans les situations où une pension de vieillesse est délivrée, le montant de la pension devient inférieur au minimum vital établi dans la région, le retraité a droit à une augmentation. Ce complément compense la différence entre la pension et le coût de la vie ; il est versé conformément aux lois régionales et est réglementé par les autorités locales.

Le montant minimum moyen de la pension dans le pays en 2019 est de 12 115 roubles, qu'il existe ou non des compléments à cette pension.

À l’approche de l’âge de la retraite, les citoyens commencent à se demander pension minimale ce qui les attend à la fin de leur relation de travail avec l'employeur, comment calculer sa taille et quelles nuances doivent être prises en compte lors de son enregistrement. Examinons un certain nombre d'innovations dans le calcul des prestations de retraite en 2016.

Prestation minimale de vieillesse.

La législation de la Fédération de Russie n'établit pas la notion de " pension minimum", mais les responsables gouvernementaux au plus haut niveau déclarent que les paiements ne doivent pas être inférieurs au minimum vital. Le minimum vital est un concept assez flexible car chaque région peut fixer sa propre taille, en tenant compte de divers facteurs : le taux d'inflation, la situation économique Sur cette base, les régions peuvent déterminer indépendamment le seuil inférieur de paiement en fonction du niveau de subsistance déterminé dans la région. Si nous prenons les régions de Russie, la moyenne pour la Russie était de 8 026 roubles, le niveau régional le plus élevé. pension minimaleà Moscou, depuis mars 2016, il s'élevait à 14 550 roubles.

Certes, ces règles s'appliquent aux retraités dont l'inscription dans le capital dure plus de 10 ans. Dans le même temps, pour les retraités qui ont bénéficié d'une augmentation de 5 % après le mois de février montant minimum de pension moins, il y a alors un paiement supplémentaire. Un système similaire fonctionne dans d'autres régions, mais de différentes manières partout ; certaines régions ne trouvent pas la possibilité de maintenir des niveaux élevés de paiements supplémentaires, il est donc préférable de savoir plus précisément quel sera la pension minimale auprès du service local de sécurité sociale, dont les collaborateurs vous aideront à calculer votre pension en tenant compte de toutes les conditions locales et situations particulières.

Il existe trois types de constitution de pension d'assurance :

• à l'âge de la retraite (pour les hommes, il est de 60 ans, pour les femmes, de 55 ans) ;
• invalidité : les prestations sont attribuées quel que soit l'âge ;
• survivant : cette prestation est versée aux mineurs et aux étudiants à temps plein jusqu'à 23 ans.

Devrait être considéré! S'il existe un droit à plusieurs types de paiements, leurs valeurs ne sont pas résumées et le paiement n'est effectué qu'un à la fois, en fonction du choix du citoyen.

Depuis le 1er janvier 2017, la loi concernant le droit de l'État change considérablement. et les employés communaux : leur âge de départ à la retraite augmentera de six mois chaque année suivante lorsqu'il atteindra 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes. Expérience minimale augmentera également de six mois chaque année et d'ici 2026, ce sera 20 ans. Le gouvernement envisage une loi visant à égaliser l'âge des retraités - fonctionnaires pour hommes et femmes.

Pour calculer la mensualité de l'assurance pension minimale un certain nombre de conditions sont requises :

• les points de pension gagnés doivent être âgés de 9 ans ou plus ;
• expérience totale en assurance d'au moins 7 ans.

La législation a également modifié le mode de détermination de l'ancienneté pour percevoir une pension d'assurance ; chaque année, l'ancienneté augmentera de six mois et le nombre de points sera égal à 2,4. Par exemple, pour ceux qui prennent leur retraite en 2016, sept années d'expérience professionnelle accumulée suffisent, et pour bénéficier d'une prestation garantie en 2026, ils devront acquérir au moins 15 années d'expérience professionnelle et au moins 31 points de pension.

Devrait être considéré! Le nombre de points dépend directement de l'emploi officiel et du salaire « blanc » : plus le salaire « blanc » est élevé, plus de points seront accumulés.

Calculer le montant approximatif du paiement d'assurance pension minimale peut être obtenu en multipliant le coût d'un point par le nombre de points de pension accumulés plus un paiement fixe. Ce paiement début 2016 est de 4 560 roubles. Le coût d'un point est de 47 roubles. 28 kopecks Le forfait et le coût d'un point sont indexés.

Le calcul de l'assurance se fera un peu différemment. pension minimale sur le handicap. Son versement dépendra du groupe attribué et du type de versements ; ici la prestation minimale est une fois et demie à trois fois supérieure à la sécurité sociale établie dans la région. les retraites. Il est préférable de vérifier les valeurs exactes auprès des CRF régionales. Mais la partie capitalisée de la prestation d'invalidité dépend de l'ancienneté et des économies réalisées grâce aux retenues sur salaire, en tenant compte d'un certain nombre de spécificités. Calcul du montant pension minimale la même que celle de la population active. Le montant des points de pension est multiplié par le coût d'un point plus une prestation régionale fixe. Le coût du point de pension et du forfait est indexé. Au 1er février 2016, l'avantage régional est de 4 560 roubles. le coût d'un point de pension est de 74 roubles. 28 kopecks

Pension minimale en Russie dans les régions.

Une pension avec un complément fixe majoré est attribuée :

• pour le groupe de handicap 1 ;
• à l'âge de 80 ans ;
• travailleurs du Grand Nord et régions équivalentes.

Il est important de le savoir ! Plus la période de candidature du salarié est longue paiement de la pension minimum, plus les paiements de sortie seront importants. Par exemple, si un retraité postule 5 ans après avoir atteint l'âge de la retraite, le montant fixe passera à 38 %. L'indexation des pensions n'est effectuée que pour les retraités inactifs.

Quelle est la pension moyenne en Russie ?

Selon la Caisse de retraite russe, la pension de vieillesse moyenne en Russie à la fin de 2018 - le début de 2019 est d'environ 14 100 roubles.

Si nous le comparons aux salaires, alors, selon les calculs des analystes, le montant de cette pension représente environ 40 % du salaire moyen en Russie.

La pension sociale moyenne est de 9 045 roubles.

La pension moyenne versée aux enfants handicapés est de 13 699 roubles.

Les pensions perçues par les citoyens handicapés en raison d'un traumatisme militaire s'élèvent en moyenne à 30 700 roubles.

Il convient de noter que dans l’espace post-soviétique, la Fédération de Russie est l’un des pays les plus riches en termes de retraite pour ses citoyens. La seule concurrence que nous pouvons avoir est la région baltique, mais il convient de considérer que dans les pays baltes, les coûts des services publics sont assez élevés, qui « consomment » tous les « revenus » des retraités.

Si l'on prête attention à la politique des retraites menée par l'État, on constate que par rapport aux années 90 du XXe siècle, la crise dans ce domaine a commencé à s'estomper.

Qu'est-ce que le minimum vieillesse ?

Ayant atteint l'âge fixé par la loi, un citoyen commence à réfléchir à quelle pension minimale l'attend ?

A noter que dans la législation russe la notion de « pension minimum » n'existe pas ; sa taille dépend de diverses circonstances.

Le montant minimum d'une pension de vieillesse ne doit pas être inférieur au minimum vital pour les retraités établis dans la région de résidence du retraité.

Mais si une telle situation se produit néanmoins (la pension de vieillesse d'un citoyen avec toutes les allocations est inférieure au niveau de subsistance des retraités), alors des prestations sociales complémentaires sont établies pour le retraité : d'un montant tel que la pension soit égale au niveau de subsistance régional . Le complément social est établi en fonction de la demande du retraité. Les retraités actifs n'ont pas droit aux prestations sociales.

La pension minimale peut être augmentée dans les cas suivants :

• un citoyen franchit le cap des 80 ans ;
• un ou plusieurs proches sont à sa charge ;
• la pension d'assurance est indexée ;
• le retraité va travailler.

Pour percevoir au moins la pension minimum de vieillesse en Russie, vous devez avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle. Mais le fait est que tout le monde ne l’a pas. Dans ce cas, vous percevrez une pension sociale.

Pension de vieillesse maximale

Il est actuellement impossible de calculer le montant maximum d'une pension de vieillesse. Cela dépendra de nombreuses circonstances : âge de la retraite, ancienneté, salaire, cotisations de retraite, etc.

Vous ne connaissez pas vos droits ?

Passons maintenant à la nouvelle législation sur les retraites, à savoir la loi fédérale « sur les pensions d'assurance ».

à partir du 1er janvier 2019, l'âge de la retraite a été relevé : les femmes prennent désormais leur retraite à 60 ans, les hommes - à 65 ans. Et comme auparavant, les citoyens qui prennent leur retraite après l'âge fixé par la loi recevront une majoration de leur pension proportionnellement à la durée pendant laquelle ils n'ont pas été à la retraite (mais ils auraient pu l'être !).

Ainsi, plus vous prendrez votre retraite tardivement, plus la pension sera élevée.

Calculateur de rente

Le 25 juin 2013, sur le site officiel du ministère du Travail de la Fédération de Russie et de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, un calculateur de pension a été publié, c'est-à-dire un mécanisme par lequel les citoyens de la Fédération de Russie peuvent calculer leur avenir. Pension.

Mais, selon le ministre du Travail de la Fédération de Russie, le calculateur n'est pas destiné à déterminer le montant exact de la pension ; il ne peut prédire qu’un certain montant compte tenu de divers indicateurs.

Lors du calcul de votre future pension, il vous sera demandé de saisir dans les colonnes le montant de votre salaire, votre sexe, l'ancienneté du service militaire, etc. Mais le calculateur donne le montant actuel, c'est-à-dire tel qu'il serait si vous preniez votre retraite demain.

Le calculateur base ses calculs sur la nouvelle formule de retraite, prévue par la loi « sur les pensions d'assurance » du 28 décembre 2013 n° 400-FZ, entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Mais! Il convient de rappeler que la formule de retraite comprend initialement un instrument qui peut influencer le montant de la pension dans le sens de sa réduction. C'est ce qu'on appelle le coût du coefficient de retraite, qui est fixé en fonction de la situation économique et démographique du pays et d'autres indicateurs.

Qu’avons-nous à part les retraites ?

Étant donné que les retraités (la majorité) n'exercent pas d'activités professionnelles, ils sont considérés comme une catégorie de citoyens socialement non protégée.

C'est pourquoi, outre la prévoyance retraite, les retraités peuvent compter sur d'autres prestations et allocations.

1. La législation fiscale a prévu des « indulgences » pour les retraités sous la forme d'une exonération de l'impôt foncier ; la pension n'est pas imposée, et vous pouvez également bénéficier d'une déduction foncière pour l'achat d'un bien immobilier si vous en faites la demande dans les 3 ans suivant la retraite (les retraités sont autorisés à demander une déduction pour les 3 années précédentes, contrairement aux autres citoyens).
2. Dans le secteur de la santé, tout va bien aussi : tous les retraités sont couverts par le programme d'assurance maladie obligatoire et ont le droit de recevoir des soins médicaux gratuitement. Les citoyens bénéficiant d'une pension minimum de vieillesse ou d'invalidité sont tenus de vendre leurs médicaments sur ordonnance à un prix réduit de 50 pour cent.
3. Compensation des paiements pour le logement et les services communaux. Si un retraité est reconnu comme à faible revenu, il a alors droit à une subvention pour payer les services publics. En outre, certaines régions prévoient une compensation des frais de logement comme mesure supplémentaire de soutien social.
4. Déplacements préférentiels dans les transports en commun, prévus par la législation régionale.

Si nous résumons la législation fédérale et locale, nous pouvons conclure qu'en plus des retraites, les citoyens ont droit à des prestations supplémentaires qui leur sont fournies par l'État.

Retraites en 2018 - 2019

La formule des retraites, qui prévoit un recalcul des pensions en points et une majoration de l'ancienneté pour le calcul d'une pension, du fait de sa complexité, soulève de nombreuses questions.

Il devrait rassurer les retraités actuels et tous ceux qui ont réussi à prendre leur retraite avant 2015 sur le fait que leurs droits à la retraite ne seront pas violés, mais auront la même force.

Désormais, il est particulièrement avantageux pour les citoyens de recevoir un salaire « blanc » et d'oublier les enveloppes, car le montant du salaire et les retenues sur celui-ci affectent également le montant de leur future pension.

La nouvelle loi a introduit la notion de « coefficient annuel de pension » (APC), c’est-à-dire le résultat du travail d’un citoyen pendant une année. Le RPC est égal au rapport entre le montant payé par votre employeur et le montant pouvant être payé à partir du montant maximal de cotisation multiplié par la valeur maximale du ratio de rente.

Un autre avantage était que l'expérience « professionnelle » requise pour l'attribution d'une pension comprend un congé parental d'une durée maximale d'un an et demi pour un total de 4,5 ans. De plus, ce congé compte non seulement pour la mère, mais aussi pour la personne qui était officiellement en congé de maternité.

La pension reste également composée de 2 parties : assurée et capitalisée. L'assurance est calculée conformément à la loi « sur les pensions d'assurance » et financée - conformément à la loi « sur l'épargne des pensions » du 28 décembre 2013 n° 424-FZ, également entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Si nous regardons de plus près les réformes des retraites et les dernières modifications de la législation sur les retraites, nous verrons que l’État tente de « sortir » progressivement le pays du gouffre appelé « retraites faibles ». En témoignent l'indexation des retraites deux fois par an, le recalcul des retraites des retraités actifs, etc.

Cependant, il est impossible de conclure sans ambiguïté que tout va bien dans le domaine de la retraite. Il faut prévoir une période « d’incubation » pour une nouvelle réforme et attendre de voir quel genre de « poussin » sortira de cet « œuf ».

À la lumière des tendances négatives de l'économie russe qui durent depuis plusieurs années, les citoyens ne sont pas pressés d'augmenter leur panier de consommation - il est évident que la crise a frappé avec une force tangible le portefeuille des Russes. On sait qu'en 2018, l'État connaîtra à nouveau des lacunes - et à cet égard, un certain nombre d'analystes ont exprimé leurs prévisions décevantes concernant l'augmentation des normes des prestations sociales. Ce sujet inquiète surtout les retraités russes. Quel sera le montant de la pension en 2018 et y a-t-il des conditions préalables à l'augmentation du montant minimum ? Considérons les principales thèses.

Comment promettent-ils d’augmenter la pension minimum à partir du 1er janvier 2018 ?

La «pension minimale» est un terme absolument conditionnel dans la législation de la Fédération de Russie et implique le montant versé mensuellement aux personnes dont l'ancienneté et l'âge répondent aux normes de pension, y compris celles qui ne bénéficient pas d'autres types de prestations de retraite.

Le montant du minimum vital est calculé à partir des paramètres de l'année en cours, du niveau de croissance des prix, ainsi que d'autres indicateurs de la situation économique de l'État. Dans chaque région de la Fédération de Russie, le niveau de salaire vital a des valeurs différentes, et si la pension minimale n'atteint pas son niveau, le déficit est subventionné par les fonds du trésor régional.

La question du minimum en 2018 devrait être différenciée par catégories d'accumulation pour les citoyens :

Une pension d'assurance (par âge) suppose une retraite pour les femmes après 55 ans et pour les hommes après 60 ans, avec au moins 7 ans (d'ici 2024, cette norme passera à 15 ans). 8 703 roubles – c'est le minimum sur lequel peuvent compter les bénéficiaires d'une pension d'assurance en 2018. À partir du 1er janvier de la nouvelle année, il est promis aux retraités de Moscou de recevoir le double du montant - 17 500 roubles.

La pension sociale est une prestation versée régulièrement aux citoyens qui ne reçoivent pas de mensualités d'assurance, mais qui ont besoin du soutien de l'État pour certaines raisons (en cas d'invalidité, de perte du soutien de famille, de vieillesse en absence). En 2018, le gouvernement promet d'indexer ce type de prestations de 3,7 %. Et à partir d'avril de la nouvelle année, le montant de la pension sociale devrait être de 8 742 roubles.

La pension minimale d'assurance sera également indexée de 3,7%, et cela ne se fera généralement pas en février, mais à partir du 1er janvier. Mais pour les retraités actifs, leurs prestations resteront inchangées jusqu'en août 2018 - à partir de ce mois, les pensions seront recalculées en tenant compte de l'augmentation de la valeur de leurs points de travail.

Le montant de la pension minimale russe en 2018 sera calculé à l'aide de la formule :

Montant fixe + prime d'assurance,

où est la dernière valeur somme des points individuels * coût. Au lieu de 78,58 roubles, le coût d'un point en 2017 devrait être fixé à 81,49 roubles.

En quoi le coût de la vie minimum pour un retraité diffère-t-il selon les régions russes ?

La première vague d'augmentations généralisées est prévue en janvier, mais tous les retraités ne recevront pas le même montant, même s'ils ont les mêmes acquis en termes d'ancienneté. De plus, à partir de la nouvelle année, les budgets locaux peuvent introduire des charges supplémentaires pour leurs résidents. En quoi le montant des pensions minimales différera-t-il dans les régions russes ?
Comme nous l'avons déjà indiqué, ce sont les résidents de Moscou qui peuvent prétendre à l'une des pensions les plus élevées du pays - leur montant est fixé à 17 500 000.

Le niveau le plus élevé de prestation de retraite minimale se trouve dans le district central - 9,5 à 9,6 mille roubles. enregistré dans les régions de Voronej, Kostroma, Smolensk et le plus bas - dans les régions de Koursk et Briansk, ici la pension minimale ne dépasse pas 7,5 mille roubles.

Les chiffres seront plus élevés dans le district du Nord-Ouest - par exemple, dans les régions de Mourmansk et d'Arkhangelsk, la pension minimale sera supérieure à 12 500 roubles et dans le district autonome des Nenets - plus de 18 000 roubles. Dans le même temps, à Saint-Pétersbourg, dans les régions de Léningrad et de Novgorod, il existe des salaires minimum parmi les plus bas de la région - environ 8,8 mille roubles.

Dans le district Sud, les retraités des régions de Volgograd et de Rostov peuvent compter sur le « salaire minimum » le plus élevé ; le montant des prestations est ici fixé à 9 400 roubles. Dans le même temps, les habitants d'Adyguée et de Kalmoukie reçoivent les plus petites sommes de la région - moins de 8,7 mille roubles.

Environ 9 000 à 9 300 roubles - c'est le «salaire minimum» pour les résidents du district fédéral de la Volga en Oudmourtie, au Tatarstan et dans la région de Kirov. Les régions de Saratov et d'Orenbourg sont d'un ordre de grandeur derrière elles - ici, la pension minimale est de 7,7 mille roubles.

Des taux assez élevés de pensions minimales sont enregistrés dans le district de l'Oural. Dans les districts autonomes de Yamalo-Nenets et de Khanty-Mansi, les retraités vivent avec 12 000 à 14 000 roubles, tandis que dans les régions de Tioumen et de Tcheliabinsk, la pension sera beaucoup plus faible - environ 9 300 roubles.

La pension minimale la plus élevée du district sibérien est de 9,7 mille roubles. enregistré dans la République de Bouriatie, territoire transbaïkal, région de Novossibirsk. Mais à Kemerovo, les pensions les plus basses atteignent à peine 8,8 mille roubles.

Les niveaux de pension les plus élevés sont destinés aux résidents du District fédéral d'Extrême-Orient. En Yakoutie, au Kamtchatka et en Tchoukotka, les retraités reçoivent des prestations comprises entre 17 000 et 21 000 roubles. Dans le même temps, les chiffres les plus bas sont observés dans la région de l'Amour et dans le territoire de Primorsky - environ 9,6 mille roubles.

Mais dans le District fédéral du Caucase du Nord, les retraités reçoivent des prestations - les plus faibles du pays. Dans la région de Karachay-Tcherkessie, en Ossétie du Nord, en Ingouchie et dans le territoire de Stavropol, ces paiements se situent entre 7 600 et 8 000 roubles.

Pension minimale en 2018 par région de Russie : tableau