Le travail revêt une grande importance dans nos vies. C'est le reflet de notre monde intérieur, détermine notre cercle de communication et nos intérêts, notre statut et notre place dans la société. L’œuvre s’empreinte de notre état physique, émotionnel, mental et spirituel. C’est pourquoi il est important de faire ce que l’on aime et de savoir trouver un travail intéressant qui nous plaît si l’on ne sait pas ce que l’on veut.

Signes que vous aimez votre travail

1. vous ne « poussez pas le temps », ne comptez pas avec envie les minutes jusqu'à la fin de la journée de travail et les jours jusqu'à ;
2. vous allez toujours au travail de bonne humeur, sans ressentir d'émotions négatives dues à des activités que vous n'aimez pas ;
3. l’argent n’est pas la principale motivation pour accomplir ses tâches professionnelles ;
4. en toutes circonstances, vous êtes en mesure de faire votre travail ;
5. vous ressentez de la joie grâce au travail que vous faites.

Si les signes ci-dessus ne s'appliquent pas à votre activité professionnelle, vous devriez alors penser à trouver un autre emploi qui vous convient mieux.

Par où commencer à chercher un emploi approprié

• Se retrouver

Avant de chercher un emploi bien rémunéré, vous devez vous retrouver, comprendre vos envies, vos propriétés et vos traits de caractère, vos goûts et vos aversions. Il n’est pas rare que votre futur travail préféré, qui rapporte beaucoup de bénéfices, soit celui que vous êtes désormais prêt à faire gratuitement, en consacrant tout votre temps libre à cette activité.

• Expériences

S'il s'avère difficile de décrire les préférences mentales et les traits de caractère, il suffit alors de recourir à la méthode des essais et des erreurs. Testez-vous dans divers domaines d'activité. Sur une feuille de papier, notez au moins dix directions qui vous semblent attrayantes et commencez à essayer chacune d'elles de manière cohérente. Ne vous arrêtez pas avant d'avoir essayé toutes les activités qui vous intéressent. Après tout, ce n'est qu'en comparant tout que vous pouvez déterminer ce que vous préférez.

• Le caractère comme facteur déterminant

Les domaines d'activité souhaités que vous avez écrits doivent convenir à votre personnage. Si vous avez un caractère calme, alors vous avez besoin d'un travail plus calme, et vice versa, une personne plus active a besoin d'un travail dans lequel elle ne s'ennuiera pas.

Parfois, avec l'aide du travail, vous souhaitez corriger vos traits de caractère. Par exemple, si vous êtes contraint et que communiquer avec des inconnus est difficile pour vous, mais qu'avec l'aide de votre travail vous aimeriez corriger cela, alors engagez-vous dans des activités directement liées à la communication. Il peut s'agir de travailler comme serveur, conseiller commercial, fournir des services immobiliers ou des activités de vente directe.

• Refuser les conseils des autres

Les conseils que vos proches, amis et connaissances peuvent vous donner s’appliquent à leur vie, mais pas à la vôtre. Vous seul pouvez savoir comment et où trouver un emploi qui vous plaît. Le meilleur emploi pour votre proche est peut-être de travailler dans un centre de bureaux à Moscou et pour vous, dans une usine de poisson au Kamtchatka.

• Quitter un travail que vous n'aimez pas

Si votre travail n’est plus agréable, que vous attendez avec impatience les vacances, les week-ends et les jours fériés, que vous avez du mal à vous réveiller le matin et que vous vous rendez au travail en étant déprimé, alors ce sont des signes certains qu’il est temps de changer d’activité. Vous serez heureux d'aller à votre travail préféré un jour de congé ou d'arriver tôt. Après tout, si vous vous occupez de vos affaires, vous ne vous fatiguez pas et la bonne humeur a un effet bénéfique sur votre condition physique.

• L'argent n'est pas la chose la plus importante

«Je veux trouver un travail qui me plaise. Oui, pour qu’ils paient beaucoup et travaillent peu. Il est peu probable qu'avec une telle formulation, vous puissiez pratiquer votre activité préférée. Bien souvent, ceux qui travaillent uniquement pour l’argent se sentent bien plus mal que ceux qui font ce qu’ils aiment, même s’il ne s’agit pas encore d’un travail bien rémunéré. En réalité, au fil du temps, ceux qui aiment leur travail gagnent plus d’argent que ceux qui ne s’intéressaient au départ qu’à la richesse.

• Travail non rémunéré

Lorsque vous recherchez quelque chose que vous aimez, vous devez être préparé au fait que vous devrez travailler gratuitement pendant un certain temps. Si vous travaillez au moins un mois sans salaire et que cela ne vous dérange pas trop, alors ce travail vous conviendra certainement.

• De grands objectifs

Pour trouver un emploi qui vous convient, vous devez d'abord décider de vos objectifs de vie. Si le travail actuel ne correspond pas au grand objectif, vous pouvez alors l'abandonner en toute sécurité. Vous ne devriez jamais abandonner vos rêves pour de l’argent. Selon des enquêtes sociologiques, seule une personne sur dix a pu trouver un emploi qui lui plaisait. Vous n’êtes donc pas si seul face à ce problème, mais vous avez le pouvoir de le résoudre.

Raisons pour lesquelles vous ne parvenez pas à trouver un emploi que vous aimez

Trouver un emploi n'est pas un objectif en soi

Tout d'abord, vous devez décider ce que le travail que vous aimez signifie pour vous : voulez-vous être chef d'entreprise à Moscou et travailler selon un horaire clairement établi, ou préférez-vous travailler sur Internet et pouvoir ajuster votre travailler soi-même est un avantage indéniable.

L'incertitude est le pire assistant

Une faible estime de soi professionnelle peut devenir un obstacle majeur à la recherche de l’emploi souhaité. Vos qualités professionnelles doivent être présentées sous un jour qui vous est favorable.

Laisse la peur

Pour beaucoup, la peur de l’inconnu constitue un énorme problème. N'ayez pas peur du changement, avancez avec audace et confiance.

Le travail ne se trouvera pas

Pour trouver un bon travail, il faut agir et ne pas attendre un miracle.

Ne soyez pas irresponsable

Si vous trouvez un poste vacant qui vous plaît, prenez le temps de rédiger un CV compétent et de qualité, et prenez la peine de préparer l'entretien. Après tout, la première impression détermine si vous obtenez ou non le poste souhaité.

Comment gagner de l'argent sur Internet

Dans une section distincte, je voudrais souligner la possibilité de gagner de l'argent sur Internet. De nombreuses personnes ne veulent plus travailler pour quelqu'un d'autre, suivent un horaire et un code vestimentaire stricts. La possibilité de planifier ses propres horaires de travail, un appartement confortable au lieu d'un bureau étouffant et le fait de ne pas perdre de temps chaque jour dans les embouteillages sur le chemin du travail attirent de plus en plus de gens. Et puis la question se pose : comment gagner de l'argent sur Internet. La seule chose que nous pouvons affirmer avec certitude, c'est que sur Internet, comme dans la vie, les offres d'argent facile et rapide sont une arnaque.

De quelles manières pouvez-vous gagner de l’argent sur Internet ?

— Effectuer diverses tâches ne nécessitant pas de compétences particulières. Par exemple, répondre à des sondages, rédiger des critiques, regarder des vidéos promotionnelles, etc.

— Réécriture et copyright d'articles.

— Participation à des programmes d'affiliation.

— Administration des groupes.

— Consultations payantes.

Et ce n'est pas une liste complète des options possibles. Vous pouvez en savoir plus sur les options permettant de gagner de l’argent en ligne sans investissement.

Comment trouver l'emploi que vous désirez ?

Vous avez déjà décidé du type d'activité que vous souhaitez, puis la question se pose de savoir comment obtenir le poste souhaité.

• Apparence

Utilisez des détails dans vos vêtements qui vous rendront reconnaissable. Mais l’essentiel est de ne pas en faire trop. Les cheveux bleu vif n’auraient certainement pas leur place dans les couloirs d’un cabinet d’avocats.

• Trouver des « aides »

Découvrez quelles sont les exigences imposées aux candidats dans le domaine d'activité souhaité. Si possible, demandez à vos amis de diffuser les informations nécessaires sur vous dans les cercles concernés. Les rumeurs racontées par l’intermédiaire de tiers sont bien plus efficaces que l’autopromotion.

• Démarrer un blog

Si vos réalisations et vos réussites sont ouvertes au public, vos chances de susciter l’intérêt professionnel augmenteront considérablement. Et n’ignorez pas ceux qui manifestent le désir de faire votre connaissance.

Pour peu de gens, trouver un emploi qu’ils aiment a un point final. Les intérêts et les désirs changent souvent au cours de la vie, c'est pourquoi vous pouvez vous dire plus d'une fois : « Je veux trouver un autre emploi ». L'essentiel est de se débarrasser de la peur du changement et de passer facilement à de nouveaux niveaux. C’est bien pire de réaliser à la fin que vous n’avez pas vécu votre vie comme vous l’auriez souhaité, que vous avez fait quelque chose que vous n’aimiez pas et que vous ne vous sentiez pas à votre place.

Je ne veux pas aller travailler. Chaque jour, il faut se forcer. Le travail me rend malade. J'ai essayé de nombreux types d'activités – et tout n'allait pas. C'est ce que ressentent les gens qui n'ont pas trouvé leur place dans la vie. Comment trouver un travail qui vous plaît ? Comment trouver un travail que l'on aime pour que chaque jour ne ressemble pas à un dur labeur insupportable, mais soit rempli de bonheur et de sens ? La formation « Psychologie système-vecteur » de Yuri Burlan nous aide à comprendre cette problématique.

Comment trouver un travail que vous aimez à 40 ans

Cette question se pose souvent à 40 ans.

Premièrement, une personne de cet âge a déjà essayé quelque chose dans sa vie, mais ne comprend toujours pas où elle peut déployer ses efforts pour profiter du travail.

Deuxièmement, L’anxiété surgit : j’ai déjà 40 ans et je n’ai toujours pas décidé de l’œuvre de ma vie. À cet âge, les gens récoltent déjà les fruits de leur réalisation : la prospérité et un sentiment de satisfaction. Mais vous ne l'avez pas. De plus, personne n’a besoin d’un employé qui n’est pas passionné par son travail et qui travaille sous pression.

Troisième, l’âge semble rendre difficile la recherche d’un travail intéressant. Un candidat sans expérience professionnelle à cet âge éveille des soupçons : où était-il jusqu'à présent, que faisait-il ?

De telles inquiétudes sont compréhensibles, même si elles peuvent survenir à tout âge. Par exemple, il arrive souvent qu'une personne obtienne son diplôme universitaire, aille travailler dans sa spécialité et se rende compte qu'elle a choisi la mauvaise entreprise. La question pour lui est donc « Comment trouver un travail intéressant à son goût ? » non moins pertinent.

À tout âge, il n'y a qu'une seule opportunité : comprendre ce que vous voulez. Quels sont vos véritables désirs et capacités naturelles ? La réponse exacte à cette question peut être obtenue lors de la formation « Psychologie système-vecteur ».

Connaissez-vous pour trouver un emploi qui vous plaît

Un système de huit vecteurs nous donne une image complète de la psyché humaine. Il vous suffit de décider de quels vecteurs vous disposez. Cela aide non seulement au choix d'un métier, mais aussi aux conditions de travail.

Par exemple, la présence d’un vecteur cutané implique :

• intérêt pour des professions telles que danseur, athlète, vendeur, manager, homme d'affaires, économiste, avocat, ingénieur ;
• désir d'une richesse matérielle élevée, d'un statut social, d'une évolution de carrière ;
• Convient au travail dans des conditions en constante évolution, aux voyages d'affaires, nécessitant des capacités d'organisation et de leadership, de la compétition et un esprit de compétition.

Le propriétaire du vecteur anal est apte au travail :

• ébéniste, commis, archiviste, bibliothécaire, historien, enseignant, formateur, expert, analyste;
• nécessitant une attention particulière aux détails, la capacité de trouver les erreurs, l'exactitude, l'amour de l'ordre ;
• avec l'absence de travaux urgents et de délais serrés, la capacité de terminer une tâche avant de commencer la suivante.

La combinaison de différents vecteurs chez une seule personne permet d'augmenter les possibilités de mise en œuvre et de choisir un métier plus diversifié et plus intéressant.

Par exemple, une combinaison courante de vecteurs chez un citadin est anal, cutané et visuel. Le propriétaire d'un tel ensemble de vecteurs devra faire face à un travail qui nécessite :

• précision, attention, qualité, bonne mémoire, capacités analytiques ;
• rapidité, adaptabilité, flexibilité;
• la capacité de ressentir l’humeur des gens, de communiquer et de les aider.

Une compréhension plus complète de soi se développe lors de la formation « Psychologie Système-Vecteur ». Après tout, le choix de la profession et du travail dépendra non seulement de la présence de vecteurs, mais également du degré de développement de leurs propriétés et de leur état. Par exemple, la présence d'un vecteur sonore dans un état de non-réalisation plongera une personne dans la dépression, dans laquelle il n'y a aucun désir, encore moins l'envie de travailler. Dans un tel état, tout travail semblera dénué de sens et il sera difficile de faire le bon choix.

Les connexions de vecteurs peuvent donner des scénarios de vie stables, qui peuvent être positifs ou négatifs, c'est-à-dire interférer avec la recherche de l'emploi de vos rêves. Par exemple, dans le vecteur peau, il existe un scénario d'échec, qui se forme lorsqu'un enfant porteur du vecteur peau a été humilié dans son enfance, heurtant ainsi son désir d'être le premier. Par exemple, ils ont dit : « Vous êtes un stupide ignorant, incapable de rien. Vos mains poussent au mauvais endroit. Vous travaillerez comme concierge toute votre vie. Ainsi, ils l’ont privé de la possibilité d’éprouver des ambitions saines et un désir de statut social, caractéristiques de ce vecteur.

Le vecteur peau donne à une personne une grande adaptabilité, de sorte que l'enfant peau s'adapte rapidement au sentiment qu'il est un perdant. Une personne adulte ne pourra pas trouver un travail qui lui plaira, car elle choisira toujours des endroits où elle se sentira humiliée, fera des erreurs et en profitera inconsciemment. Vous ne pouvez vous débarrasser de tels scénarios qu'en comprenant les raisons de leur apparition. Et puis la voie vers un travail vraiment intéressant s'ouvrira.

Que faire pour trouver un emploi intéressant

L'algorithme de recherche d'emploi est déjà connu :

• décidez de ce que vous aimeriez faire ;
• rédiger un curriculum vitae ;
• trouver un employeur;
• passer l'entretien.

A chacune de ces étapes, la connaissance des vecteurs est utile. Nous avons déjà décidé de la première étape – nous savons exactement ce que nous voulons. Mais nous pouvons tout aussi bien comprendre de quel type d’employeur nous avons besoin. Quel est l'ensemble vectoriel d'un leader, dans quelle mesure ses propriétés sont développées et donc quel sera le succès de l'activité de l'organisation ou du département dans lequel vous travaillerez. Quelles sont les valeurs véhiculées par l’équipe pour laquelle vous souhaitez travailler et êtes-vous en bonne voie avec elles ? Cette compréhension vous aide à rédiger correctement votre CV afin qu'il réponde avec précision aux besoins de l'employeur.

Une étape tout aussi importante lors de la recherche d’un emploi. Connaître les valeurs et les mots-clés des différents vecteurs vous aidera à y parvenir avec succès. Par exemple, le propriétaire du vecteur cutané parlera brièvement et directement, car cela lui permettra d'économiser de l'énergie et du temps. Il utilisera les mots « logique », « non », « impossible » dans son discours. Ses slogans : « Le temps, c'est de l'argent », « Je n'ai pas le temps », « Je ne dois rien à personne », « Qu'est-ce que j'en retirerai ? Il s'intéressera à votre capacité à vous organiser, à respecter les délais, à vous adapter aux changements et à vous efforcer d'évoluer dans votre carrière.

Le propriétaire du vecteur anal s'intéressera à votre professionnalisme, à votre expérience, parlera de la qualité du travail, de l'ordre. Il peut mentionner des expériences passées, des traditions et se référer à des opinions faisant autorité. « Dit et fait », « Si vous conduisez plus doucement, vous continuerez », « Éprouvé par le temps »- ses expressions.

Bien entendu, tout employeur appréciera si vous partagez ses valeurs. Si vous êtes sur le même chemin que cette personne, vous pourrez parler avec elle le même langage, en utilisant les mêmes mots-clés. Et puis vous aurez instantanément une compréhension mutuelle.

La condition est la clé d’un travail intéressant

Il arrive que vous cherchiez un emploi depuis longtemps, que vous vous présentiez à des entretiens, mais qu'ils ne vous acceptent pas. Quelle est la raison? Nous prêtons souvent attention aux impressions externes, mais pensons peu à l'état interne. Lorsque nous ne savons pas ce que nous voulons, ou que nous avons peur, ou que nous ne voyons pas du tout l’utilité du travail, cela affecte notre condition. Nous sommes léthargiques, apathiques et manquons d’enthousiasme, c’est-à-dire que nous ne montrons pas notre intérêt pour le travail. Alors l’employeur ne s’intéressera pas à nous.

La même chose se produit si nous recherchons un travail uniquement pour avoir l’opportunité de gagner de l’argent ou de résoudre nos problèmes personnels. Dans le même temps, lorsque vous choisissez un travail intéressant à votre goût, vous devez vous concentrer sur la réalisation de vos capacités innées d'une manière qui profiterait aux gens. Cela donne un double plaisir au travail - du fait que nous aimons nous-mêmes faire ce que nous aimons et que nous donnons du plaisir aux gens.

La formation « Psychologie système-vecteur » de Yuri Burlan fournit tous les outils pour comprendre l'autre. L'hostilité disparaît, un intérêt sincère pour les autres apparaît. La compréhension et la possibilité de réaliser mes propriétés me procurent du bonheur et le sentiment que je peux tout faire, que je peux faire face à n'importe quelle tâche.

Cela devient un plaisir de communiquer avec une telle personne. Et comme dans notre mentalité collectiviste, même les relations de travail reposent en grande partie sur des relations personnelles, une telle personne est plus disposée à être embauchée.

Trouver un emploi est facile si vous savez ce que vous voulez

Nous connaissons désormais tous les éléments pour trouver un emploi intéressant :

• connaissance de vous-même, de vos désirs et de vos valeurs - où se trouve votre âme ;
• comprendre les autres, leurs désirs et leurs valeurs, la capacité de parler leur langue ;
• bon état psychologique.

Avec un tel bagage, la question « Comment trouver un travail qui vous plaît ? devient facilement résoluble. C'est pourquoi il est préférable de commencer à chercher un tel emploi avec la formation d'introduction en ligne gratuite « » de Yuri Burlan, qui vous aide à acquérir ces connaissances.

« J’ai un travail que j’aime. C'est incroyable qu'un tel travail existe. Je pensais qu'un tel travail n'était pas dans ma nature. Mais... oh, miracle ! J'ai beaucoup changé, mes priorités ont changé. J'ai trouvé quelque chose qui m'apporte de la joie !

Correctrice : Natalya Konovalova

« Pour être honnête, je rêve déjà d’être viré du travail. Oui, oui, ils m'ont expulsé sans me laisser le droit de choisir. Parce que je ne peux pas décider moi-même, le salaire est très correct, mais le travail en lui-même est comme un loup hurlant. Mais où puis-je trouver un bon travail dans nos temps difficiles, et je ne suis plus jeune.

Chaque jour, j’entends des histoires sur la fraude des employeurs, la tromperie et la crise dans le pays, c’est pourquoi le bon sens ne me permet pas de partir de mon plein gré. Mais même si, grâce à une connaissance, vous obtenez un emploi officiel avec un horaire pratique, où vous avez une expérience professionnelle, dans votre spécialité, ce n'est toujours pas un fait que l'activité elle-même ne provoquera pas d'émotions négatives.

Ou peut-être qu’il ne s’agit pas du tout du travail, mais de moi ? Comment puis-je comprendre ce qui est mieux pour moi : commencer à chercher un nouvel emploi ou essayer d’aimer celui que j’ai ?

Comment trouver un bon travailet profitez-en

Pour comprendre comment trouver un bon emploi, il est important de déterminer quel type de travail sera intéressant et optimal pour vous, et pour cela, vous devez savoir comment fonctionne votre psychisme.

Comment le psychisme et le travail sont-ils connectés ? Formation « Psychologie système-vecteur » Yuri Burlana vous aide à déterminer DE et VERS où et comment vous pouvez vous réaliser de la meilleure façon possible.

Lorsque vous effectuez une action, vous utilisez vos propriétés, talents et capacités innés. Ce sont des manifestations du psychisme. Connaissant vos besoins et vos désirs innés, vous pouvez déterminer à l'avance quel type de travail vous procurera du plaisir et quel type de travail vous causera du stress et de la dépression.

Comment trouver un bon travail soi-même

Tout d'abord, répondez à la question de savoir ce qu'est un bon travail selon vous, ce qu'il devrait avoir pour que vous en tiriez satisfaction.

Un bon travail pour vous est :

Option A

1. Un endroit où le salaire est bon ;
2. Où il existe une opportunité d’évolution de carrière ;
3. Celui qui donne un certain statut dans la société ;
4. Une activité où vous n’avez pas à rester assis ennuyé jour après jour, et où vous avez la possibilité de bouger et aussi de partir en voyage d’affaires.

Option B

1. Où ils ne seront pas trop tirés et précipités ;
2. Un endroit où vous serez respecté et apprécié ;
3. Où il n’y a pas de honte à gagner de l’argent ;
4. Où vous n’avez pas besoin de vous déplacer pour des voyages d’affaires ou des missions urgentes.

Option B

1. Un endroit où il n'y aura pas de bruits parasites inutiles ;
2. Où il vaut mieux être seul ;
3. Peut-être des activités sur Internet, à distance, en ligne, et de préférence sans visite au bureau, et encore mieux la nuit.

Option A : Trouver un bon emploi équivaut à trouver un bon salaire

La psychologie système-vecteur définit les personnes qui ont préféré l'option A comme propriétaires du vecteur cutané. Tous les paramètres énumérés dans les réponses sont précieux pour eux, car ils leur permettent d'utiliser leurs propriétés naturelles innées en société et d'en profiter.

Par nature, les vers cutanés sont agiles, faciles à vivre, flexibles et adroits. L'état d'esprit est logique, les priorités sont le bénéfice et le bénéfice. Sans changements dans la vie et sans nouveauté, ils commencent à ressentir un inconfort. Pour ces personnes, le travail de routine sédentaire « normal » est contre-indiqué.

Le plus souvent, si les ouvriers du cuir gagnent beaucoup d'argent, mais ne sont pas satisfaits de leur travail, ils commencent à chercher des opportunités pour s'adapter aux conditions afin de ne pas perdre une bonne source de revenus. Ces personnes parviennent à allier travail et plaisir dans de nombreux domaines d'activité : sport, affaires, service militaire, droit, gestion. Tout travail qui nécessite rapidité, changement d'attention, dextérité du corps et flexibilité d'esprit convient aux personnes atteintes du vecteur cutané et sera évalué par celles-ci comme bon et adapté.

Option B : Trouvez un emploi où vous serez valorisé et respecté

Les personnes plus proches de l’option B n’aiment pas courir partout, se précipiter et faire plusieurs choses en même temps. Leur psychisme contient des propriétés et des aspirations complètement différentes. Par nature, ces personnes visent à bien faire les choses, ce qui est impossible sans une concentration minutieuse sur le sujet et sans hâte.

Un lieu de travail sédentaire et « lent » pour les personnes atteintes d'un vecteur anal est non seulement souhaitable, mais apporte également un grand plaisir. La psychologie système-vecteur révèle que le processus d'émergence de la joie à partir d'une activité réalisée est précisément lié au fait qu'une personne utilise ses propriétés innées ou, au contraire, essaie de faire quelque chose qui ne lui est pas donné par nature.

Le besoin de respect, un désir inné de perfectionnisme, de persévérance et une excellente mémoire permettent aux personnes atteintes du vecteur anal de devenir de bons scientifiques, critiques, éditeurs, enseignants et analystes. Par conséquent, il est plus efficace pour les propriétaires de telles propriétés mentales de se réaliser en tant que professionnel. Essayer de rechercher des « compétences » cutanées n’apportera rien d’autre que des crises cardiaques précoces, des problèmes digestifs, du ressentiment et de la déception.

Option B : comment trouver un lieu de travail en silence

Cette option est généralement choisie par les personnes disposant d'un vecteur sonore. La psychologie système-vecteur révèle que, par nature, les personnes saines ont une audition très sensible et une attitude particulière envers le bruit. Rester longtemps dans des pièces bruyantes est source de stress pour les ingénieurs du son.

Le désir inné de ces personnes est de penser, de se concentrer, et les interférences extérieures s’y opposent généralement. Idéalement, les ingénieurs du son doivent trouver un bon travail, peu bruyant ou lié à la musique. Vous pouvez utiliser vos qualités innées et apprécier votre travail en devenant ingénieur du son, programmeur, linguiste, traducteur ou musicien. Partout où la génération de pensées et d’idées et le contact avec les sons sont nécessaires.

Que faire si votre travail est bien rémunéré, mais que vous n'en tirez aucune joie

Bien sûr, il arrive aussi que nous conservions un emploi uniquement à cause du salaire, et qu’il n’y ait aucun moyen d’en changer. En pensant système-vecteur, vous pouvez réduire considérablement l’apparition de mauvaises conditions sous forme de ressentiment, d’irritation et de colère. Comprendre le psychisme d'une autre personne aide à voir ce qui motive exactement une personne en ce moment et pourquoi elle se comporte de cette façon et pas autrement. Le désir de trouver un nouvel emploi peut alors disparaître.

Vous cesserez d’évaluer une personne à travers votre vision du monde et apprendrez à la voir telle qu’elle est réellement. Par exemple, les tiraillements constants et la précipitation de votre skin boss, qui vous provoquent du stress et vous plongent dans la stupeur, seront perçus différemment.

Si vous voyez que devant vous se trouve une personne avec un vecteur cutané qui ne sait pas comment se comporter différemment, ce qui signifie qu'elle n'essaie pas du tout de vous offenser, alors vous pourrez la percevoir sans négativité. À propos, la capacité de reconnaître le psychisme des autres est très utile pour réussir un entretien et rédiger correctement un CV.

Si vous ne trouvez pas un travail décent

Vous pouvez apprendre à utiliser au maximum vos propriétés innées. Dans le monde moderne, beaucoup ont plusieurs vecteurs, et la possibilité de passer à l'utilisation des propriétés nécessaires à l'heure actuelle permettra de prouver qu'il est un bon travailleur dans presque toutes les professions. Ces compétences et capacités vous permettent également de résoudre les problèmes les plus difficiles de la vie sans l'aide de psychologues.

Des informations plus détaillées sur la façon dont les gens trouvent de bons emplois peuvent être obtenues dans la formation en ligne gratuite « Psychologie système-vecteur » de Yuri Burlan.

Trouver un emploi est une sorte de compétition dans laquelle nous nous efforçons d'être les meilleurs et d'obtenir plus que les autres. Trouver un bon travail est une réussite, trouver un mauvais travail est temporaire et uniquement pour ne pas mourir de faim. Qu'est-ce qui est bon et qu'est-ce qui est mauvais ? Je ne répondrai pas à ces questions à votre place, mais je vais essayer de vous expliquer comment trouver votre idéal.

Pour comprendre comment trouver un bon emploi, vous devez comprendre qu'est-ce qui est bon pour toi maintenant. Il est important que le poste vous convienne et tienne compte de votre personnalité, de vos besoins du moment et de votre état d’esprit. Pour comprendre cela, vous devez comprendre ce qui vient en premier pour vous maintenant. Qu’est-ce qui est le plus important et que peut-on sacrifier ?

Argent

Un critère important, mais pas primordial. Pour gagner beaucoup, il faut être efficace et bien souvent il faut sacrifier beaucoup : du temps libre, des nerfs, de la santé et parfois même du confort. Mais gagner de l’argent moyen est facile.

Avant de rechercher un emploi, il convient de mettre en évidence 3 niveaux de revenus :

• Le minimum. En dessous de ce niveau, vous n’irez jamais travailler nulle part.
• Optimal. C'est votre niveau de confort et une certaine liberté. La plupart des gens trouvent du travail autour de ce niveau de revenu.
• Mettez-vous au défi. Ne réfléchissez pas trop à votre chiffre de revenus, mais fixez-vous un niveau de fierté (« Je l’ai fait ! »). Si vous avez besoin de relever un défi, partez à l’aventure.

Je le répète, l'argent n'est pas le critère clé. Il existe presque toujours des critères de choix d'un emploi bien plus importants.

Carrière

Le besoin n'est pas très fréquent, car En principe, il y a peu de carriéristes. Ils sont aussi rares que les tigres d'Oussouri. Ici, la question n'est plus d'argent, mais de fonctions, de niveau d'entreprise, de pouvoirs, de carte de visite, de fréquentation de personnes importantes...

Essayez de vous décrire dans 2-3 ans. Faites de cette description une histoire - ce que vous faites, quel genre de bureau vous avez, avec qui vous communiquez, comment vous vous rendez au travail, quel genre de patron vous avez, quel genre de collègues vous avez, si vous avez des subordonnés, etc. Décrivez tout.

Après cela, voyez si cette description contient des mots sur le statut et le prestige de votre travail ou de votre entreprise. Sinon, l'évolution de carrière n'est plus importante pour vous maintenant. Si c’est le cas, vous comprendrez ce que vous voulez.

Croissance professionnelle

Un besoin assez courant. Tout cela tient au fait que les gens veulent être de bons spécialistes et ne veulent pas se faire frapper. Le deuxième point aigu est que les mauvais spécialistes sont mal payés, mal embauchés et bien licenciés. C'est pourquoi la croissance professionnelle est si importante. Surtout au tout début de votre carrière.

Cependant, des difficultés surviennent lorsque vous faites déjà bien votre travail. Où grandir alors ? Y a-t-il des défis intéressants pour vous sur cette planète ? Il y en a très probablement, mais comment les trouver ? Où pouvez-vous trouver un bon travail qui vous confiera des tâches intéressantes, responsables et stimulantes ?

Pour trouver des tâches intéressantes et stimulantes, il ne suffit pas de parcourir les offres d’emploi. Il faut aussi étudier les entreprises, voir ce qu'elles font, se rendre plus souvent à des entretiens juste pour s'amuser, communiquer avec des collègues en magasin, assister à des conférences spécialisées et y communiquer. À mon avis, la tâche n'est difficile que parce que les informations nécessaires sont difficiles à trouver et que tous les gens ne sont pas si sociables qu'ils peuvent communiquer partout et avec tout le monde. Mais si vous voulez trouver rapidement un bon travail, vous devrez communiquer partout et avec tout le monde.

Stabilité et conditions de travail

Le besoin le plus courant de tous ceux répertoriés. Selon Bonnes conditions de travail, congés payés et congés de maladie, patron adéquat, bonne équipe, emplacement idéal, salaire équitable, paiements stables... Lorsque vous décrivez ces paramètres, soyez précis.

Cependant, il ne faut pas oublier que l'employeur essaie d'économiser de l'argent sur ces personnes. Assurez des conditions de travail normales et des salaires bas. Cela fonctionne parce que... Une fois qu’une personne se retrouve dans des conditions de serre et dans une bonne équipe, c’est déjà dommage de partir. J'ai personnellement vécu ces sentiments moi-même et j'ai travaillé une année supplémentaire dans un emploi que je devais quitter. Les techniques de fidélisation du personnel fonctionnent très bien.

En un mot, il faut payer pour la stabilité. Notez vos exigences pour les travaux futurs et réfléchissez à ce que vous êtes prêt à payer pour la stabilité ? Salaire bas, quotidien ennuyeux, manque de promotions, accepterez-vous tout cela pour un avenir stable ?

Comment trouver l'idéal de votre travail (méthodologie)

Je sais et je peux donner des conseils pratiques sur la façon de trouver un bon emploi. Ce n’est même pas un conseil, mais un exercice sur « le métier de vos rêves ».

Essayez de décrire le travail de vos rêves. Faites de cette description une histoire. Peut être fait sous la forme d'une description de la journée de travail. Alors vous vous êtes réveillé et votre journée de travail idéale a commencé. A quoi ça ressemble pour vous ?

Décrivez tout. Travaillez-vous au bureau ou à la maison, comment vous rendez-vous au travail, dans quel pays, ville et entreprise travaillez-vous. Vous pouvez complètement vous passer de noms et de lieux précis. À quoi ressemble votre lieu de travail (bureau, cabine, voiture...) ? Décrivez votre équipe et vous-même. Parlez-nous de votre patron et de votre relation avec lui. Avez-vous des subordonnés ? Comment déjeunez-vous, qui est avec vous au déjeuner ?

Décrivez en détail les choses que vous faites. De quel type de projets s'agit-il, quel est votre rôle, votre niveau de responsabilité.

Décrivez tout ce qui vous vient à l'esprit. Il n'y a pas de bagatelles ici.

Que faire de la description obtenue ?

La description du poste idéal devrait plaire. C'est l'essentiel. Si cela vous plaît, recherchez un emploi qui vous convient. Pendant le processus de recherche d’emploi, vérifiez constamment votre idéal (comme une boussole) et agissez.

L’objectif est plus important que les actions.

Si vous comprenez clairement où vous allez, vos chances d’y arriver sont très élevées. Si l'objectif n'est pas clair, la vitesse de déplacement n'a pas d'importance. Alors commencez par l’essentiel.

Il existe un tel schéma : le travail salarié prend environ 8 heures par jour et la recherche d'un emploi prend une heure et demie par jour. Il existe de rares cas où les gens passent 6 à 8 heures par jour à chercher un emploi, mais cette approche vous permet de trouver un emploi en 5 à 10 jours.

Bien sûr, tout le monde n’a pas besoin d’une telle vitesse. Si vous avez du temps libre, vous pouvez y aller plus lentement, plus calmement et chercher un emploi pendant des mois. L'affaire est volontaire.

Cet article explique comment trouver un bon emploi en peu de temps. La technologie de recherche d'emploi rapide comprend 4 étapes.

Vos souhaits

Quel est ton rêve ou juste envie de faire ? Vous devez d’abord en décider - c’est la base d’actions ultérieures. Lorsque vous répondez à cette question, suivez ces règles :

• Abstraction de votre activité actuelle (surtout si elle ne vous apporte pas de plaisir ou ne remplit aucune condition)
• Laissez votre expérience précédente tranquille. Après tout, il se peut que vous souhaitiez devenir enseignant et que vous possédiez une vaste expérience professionnelle dans le domaine de la construction. Et puis quoi, travailler comme maçon toute sa vie ??
• Créez-vous des conditions très confortables et douillettes. Aimez-vous passer du temps à la campagne? Allez-y, allumez le poêle, asseyez-vous, n'hésitez pas. Ou vous avez un café préféré, allez-y, commandez du café et rappelez-vous ce que vous aimez faire.

Bien entendu, toutes les idées qui vous viennent à l’esprit doivent être écrites. Vous pouvez également vous en souvenir, mais il est préférable de l'écrire - de cette façon, rien ne sera oublié ou déformé.

Détails

Les idées reçues de votre conscience et de votre subconscient doivent être transformées en réalité. Autrement dit, fixez-vous des objectifs.

Si vous voulez aider les enfants, il n’est pas nécessaire de travailler dans une école maternelle. Cela pourrait être l'organisation de vacances et l'invention de jeux éducatifs et de médecine, la construction de terrains de jeux et... Il peut y avoir mille options. Vous devez choisir 1 à 2 des plus intéressants et agréables que vous voyez.

Pour ce faire, consultez les sites d'emploi, lisez les journaux, parlez à vos amis (ou inconnus). Dans ce cas, vous avez besoin d'informations auprès des personnes qui l'ont déjà fait. Découvrez ensuite comment s'appelle, au moins approximativement, l'activité que vous avez choisie sur le marché du travail.

Le marché du travail pense souvent selon certains clichés. Ils appellent tout le monde des ingénieurs, des spécialistes du marketing, des programmeurs. Mais dans chaque organisation, ces spécialistes font des choses différentes ! Le même travail ne suffit pas.

Lorsque vous avez décidé du nom approximatif de votre spécialité, sélectionnez les entreprises qui travaillent dans ce domaine. En recherchant des entreprises, vous en apprendrez beaucoup sur ce que vous voulez faire et sur ce qui se passe dans le secteur. Si vous constatez qu'il y a peu d'informations sur le site Internet sur les services de l'entreprise, ne soyez pas paresseux, appelez le responsable du service commercial et posez-lui des questions sur les services de l'entreprise. Communiquer, apprendre, explorer.

Le choix des entreprises est l’une des étapes les plus importantes ! À ce stade, un objectif d'emploi clair est formé. C’est un objectif clair et précis qui vous aide à trouver rapidement un emploi.

Préparation

La spécialisation a été choisie, les entreprises qui vous méritent sont également choisies. Il faut maintenant préparer une future rencontre et négociation avec les dirigeants de ces entreprises.

Eh bien, mettons-nous au travail !

• Un CV compétent et attractif. Auparavant, j'ai écrit sur la façon de rédiger un CV compétent. Encore une fois en quelques mots : structuré, avec des mots simples et compréhensibles, clairement et de préférence sur une feuille A4.
• Une lettre de motivation bien rédigée.
• Apparence réfléchie. Ce bricoleur ou ce chauffeur de taxi peuvent venir à un entretien sans penser à la première impression et vous, je l'espère, avez une opinion différente de vous-même.
• Responsabilité. Tout d'abord, la ponctualité ! Soyez à l’heure et tenez parole.
• Positif et attitude pour le succès. Parlez-vous au téléphone avec un représentant de l'entreprise ? Sourire! Lorsque vous venez pour un entretien, regardez-vous plus souvent dans les yeux, souriez à nouveau et rayonnez de l'intérieur. On se souvient des personnes positives.

Actions actives

Vous avez une vision de votre spécialité, une liste d'entreprises dans lesquelles vous souhaitez travailler et vous êtes prêt à chercher un emploi. Nous devons agir et être persévérants.

Je voudrais tout de suite clarifier un point : la recherche d'offres d'emploi représente au maximum 20 % du résultat que vous pouvez obtenir. C’est pourquoi l’article s’intitule « recherche active d'emploi" que l'accent est mis sur votre initiative, et non sur le nombre de positions ouvertes actuellement sur le marché. De plus, il se peut qu’il n’y ait aucun poste vacant.

• Appelez l'entreprise et rencontrez le chef du service souhaité ou le responsable RH
• Envoyez-y votre CV. Envoyer votre CV à une personne spécifique (vous devez l'appeler par son nom dans la lettre) vous donne plus de chances de succès
• Après avoir envoyé votre CV, assurez-vous d'appeler l'entreprise et découvrez si elle a reçu la lettre.
• Demandez gentiment quand il serait pratique d'appeler et de parler plus en détail
• Remerciez la personne à l’autre bout du fil et notez la prochaine date de contact dans votre agenda.

Savez-vous ce que donne cette méthode d'action ?

On se souviendra de vous ! Et c'est déjà la moitié du succès.

Négociation

Jean-Louis-Ernest Meissonnier, "Le jeu d'échecs", 1841.

Si avant l'entretien, la tâche consistait à organiser une réunion, alors lors de l'entretien, la tâche consiste à convaincre le manager que l'entreprise aura besoin de vous et réussira dans son travail.

De nombreux livres, articles, conseils ont été écrits sur la façon de négocier, et il existe également de nombreuses formations. J'ai écrit un article sur la façon de se préparer à un entretien. Ici, je ne donnerai que 2 conseils pour les négociations : montrez au manager votre envie de travailler dans cette entreprise en particulier et convainquez-le que vous réussirez et valoriserez le salaire demandé. Convainquez la direction, « vendez-vous », négociez.

Avertissement

Ma méthode de recherche d’emploi ne répond pas à la question « Comment chercher correctement un emploi ? Cette méthode ne garantit pas un succès à 100%. Cette méthode vous donne confiance en vos capacités et vous permet de trouver « ce travail » (et peut-être des partenaires commerciaux ou de startup - qui sait comment les choses se dérouleront lors des négociations).

Je suppose que vous trouverez un emploi dans 1 entreprise sur 7. Mais différents scénarios sont possibles.