Uma posição tão despercebida, mas fundamental para toda organização – qual é o nome de um recrutador? Quais são suas responsabilidades e como a profissão se desenvolve na realidade moderna? Qual é o nome de quem procura funcionários para a empresa e é sempre uma pessoa? Nuances e momentos interessantes de trabalhar nesta indústria.

Chama-se a profissão de quem seleciona funcionários e procura novos funcionários ao demitir os antigos - recrutador . Anteriormente, o cargo tinha um nome diferente - oficial de pessoal, administrador de RH .

Aliás, existe outro nome aplicado a quem exerce essas funções - especialista em RH (recursos humanos). No entanto, esta posição inclui não apenas a responsabilidade de procurar novos funcionários. Mais sobre isso abaixo.

Quais são as responsabilidades de um recrutador e especialista em RH?

As responsabilidades profissionais de um recrutador que trabalha para uma empresa de “cinco dias” são limitadas a um pequeno conjunto de:

• busca de novos candidatos de acordo com os critérios necessários para o cargo vago;
• manutenção de documentação: registro/demissão de pessoal, manutenção de carteiras de trabalho;
• elaboração e acompanhamento dos planos de férias dos colaboradores, intercambialidade;
• coleta de dados sobre os funcionários e sua formação especializada.

Organizações jovens com uma equipe pequena raramente contratam um recrutador ou profissional de RH em tempo integral. Para reduzir custos, procure uma agência de recrutamento para encontrar especialistas.

A propósito, tal política de seleção de pessoal não apenas economiza dinheiro para a organização, mas também melhora significativamente a qualidade da seleção de pessoal. A agência de recrutamento possui mecanismos que funcionam bem, comprovados ao longo dos anos, para encontrar a “pessoa certa”.

As relações monetárias são formadas de forma simples: a agência seleciona um pessoal que, após uma entrevista final com o diretor, é contratado pela empresa. Após completar o período probatório, a agência recebe uma taxa.

Especialista em RH – busca por seleção de pessoal e...

Felizmente, as empresas modernas, inspiradas pelas estratégias de desenvolvimento bem sucedidas dos seus colegas ocidentais, estão a abandonar cada vez mais o gestor de RH “plano” ou o recrutador típico. Estão sendo substituídos por gestores de RH (recursos humanos), que agregam diversos cargos: diretor de pessoal, psicólogo, coach, motivador.

Ao contrário da estratégia habitual de procura de emprego, os especialistas em RH trabalham constantemente com o pessoal, realizando diversos treinamentos, cursos motivacionais e seminários sobre crescimento e desenvolvimento pessoal dentro da empresa.

A propósito, esse especialista tem uma visão muito mais ampla dos candidatos. Eles não são julgados apenas pelos pontos ganhos: educação recebida, experiência profissional registrada, etc. E sobretudo, em termos de comunicação e conhecimento “aqui e agora”.

Tal política, estratégia de recrutamento e desenvolvimento de pessoal nas empresas leva a um sucesso relâmpago. Cada colaborador fica motivado, tem chance de se desenvolver dentro da empresa e trabalha constantemente com um coach, evitando que seu potencial desapareça.

Você sabe como se chama o recrutador da sua empresa? Preste atenção nessa pessoa, porque senão tudo depende muito dela.

Agora muitas pessoas querem trabalhar em casa para não depender de ninguém nem de nada. Mas poucas pessoas sabem como se chama o trabalho em casa e como organizar adequadamente a jornada de trabalho.

Então, primeiro vamos definir como se chama trabalhar em casa? Freelancer. E para que isso lhe traga renda e você consiga fazer carreira, você só precisa aprender a usar seu tempo de maneira eficaz.
Para fazer isso, você precisará seguir uma rotina diária. Acorde às 9 horas da manhã. Até às 11 horas você tem tempo para todas as tarefas domésticas. Mas depois das 11h, mãos à obra. E, pelas próximas 3-5 horas, trabalhe e trabalhe novamente. Você só tem direito a uma pausa para almoço, cerca de 30 minutos, e assim sucessivamente todos os dias.

Atmosfera de trabalho

Criar um ambiente de trabalho é um ponto muito importante. É melhor que seja uma sala separada onde você possa mergulhar completamente no processo de trabalho. As roupas devem ser confortáveis, mas não caseiras. Você deve decorar sua mesa com um visual de escritório – sem frescuras.

Aprenda a planejar

Uma quantidade de trabalho bem distribuída permitirá que você conclua os pedidos em tempo hábil e até economize tempo em algum lugar. Ao completar o que planejou para o dia, você utiliza seu tempo de trabalho de forma eficaz.
Freelanceré um trabalho independente que exige de você determinação, iniciativa e liberdade de ação. E seguindo as dicas acima, você poderá se tornar um freelancer de sucesso.

Durante o dia, você quer dormir constantemente. A atividade cerebral intensa ocorre somente após o anoitecer? Como você chama uma pessoa que gosta de trabalhar à noite? Como você chama um indivíduo que fica acordado à noite e dorme durante o dia? Por que isso acontece e quais são as consequências para o corpo? Todas as sutilezas do fenômeno: os motivos de sua ocorrência, os prós e os contras desse hábito.

Uma pessoa que é mais ativa à noite e dorme durante o dia é chamada de nictófilo. Este substantivo foi formado a partir do próprio nome do fenômeno. A nictofilia é um desejo consciente de ficar acordado à noite, baseado em algum motivo psicológico ou doença. Além disso, o nycphile terá certeza de que é no escuro que seu cérebro funciona de forma mais produtiva e seu desempenho aumenta.

Vale ressaltar que a crença popular de que quem gosta de ficar acordado à noite é chamado de “coruja noturna” não funciona aqui. Acontece que “coruja noturna” é apenas o cronótipo de uma pessoa, indicando que ela prefere dormir tarde e acordar algumas horas antes do meio-dia. Estamos falando de situações em que a rotina diária muda 180 graus. Dia é noite, noite é dia.

Gosto de trabalhar à noite - é prejudicial?

Não há uma resposta clara para esta pergunta.

Por um lado, para uma pessoa cuja atividade cerebral começa à noite e dá bons resultados, só trará vantagens. Por outro lado, com a síndrome de nictofilia constante, muitos processos metabólicos naturalmente inerentes ao corpo são interrompidos.

Você já percebeu que as pessoas que trabalham exclusivamente à noite, justamente por vontade própria (sem falar no trabalho por turnos, etc.), são um pouco mais fracas e mais emocionais do que aqueles mesmos trabalhadores de “colarinho branco” que saem para trabalhar às 7 da manhã? ? O fato é que longas jornadas de trabalho reduzem a produção de melatonina, hormônio responsável pelo sono.

A interrupção sistêmica do sono noturno necessário perturba o equilíbrio da regeneração natural de todos os órgãos internos, aumentando as chances de sua rápida deterioração. Posteriormente, o sistema nervoso entra em ação, a excitabilidade emocional aumenta e surgem explosões inexplicáveis ​​​​de agressão.

Causas do desempenho noturno

Existem vários motivos para o desejo de inverter o dia e a noite. Depois de ler, você entenderá por si mesmo o quanto o trabalho noturno é prejudicial para você. Basta perguntar a si mesmo: por que não durmo à noite?

• Escolha própria, hábito, incapacidade de se controlar

A ocorrência mais comum: você ficou acordado até tarde, acordou na hora do almoço - você não consegue dormir naquele dia. Depois de “rolar” esse círculo várias vezes, o dia e a noite trocam de lugar. É possível sair dessa cadeia fechada com um esforço de vontade - dormir mais cedo, acordar cedo, apesar da vontade de dormir.

• Perturbação do ponto de vista físico, produção insuficiente do “hormônio do sono” melatonina

Este problema pode ser resolvido com a ajuda de comprimidos inofensivos - melatonina - o hormônio do sono. Claro, é necessária uma consulta preliminar com um médico.

• Transtorno psicológico – medo de pessoas, grandes multidões de pessoas

A forma mais terrível e negligenciada de “confundir” dia e noite. Causada pela antipatia de estar no meio de uma multidão e, consequentemente, de estar entre as pessoas em geral. Os nictófilos nesta fase são extremamente bem-sucedidos no trabalho noturno, mas perdem suas habilidades sociais. Com tais distúrbios, é necessária a ajuda de especialistas.

E aqui está uma citação de Edgar Allan Poe, fornecida em conformidade. Artigo da Wikipedia: Temos um trabalho diante de nós que requer conclusão rápida. Sabemos que atrasar é desastroso. Ouvimos um toque de trombeta: o evento mais importante e decisivo de toda a nossa vida nos chama para uma atividade energética imediata. Estamos ardendo, consumidos pela impaciência, ansiosos por começar a trabalhar - a antecipação do seu resultado glorioso inflama a nossa alma. O trabalho deve ser feito e será feito hoje, mas nós o deixamos para amanhã; e porque? Não há resposta, exceto que sentimos o desejo de agir de forma contrária, sem entender por quê. O amanhã chega, e com ele um desejo ainda mais impaciente de cumprir o seu dever, mas à medida que a impaciência cresce, surge também um desejo sem nome, absolutamente aterrorizante - porque incompreensível - de procrastinar. Esse desejo se intensifica à medida que os momentos passam. A última hora está próxima. Estremecemos com a violência da luta que ocorre dentro de nós, a luta entre o definido e o indefinido, entre a matéria e a sombra. Mas se o combate chegou até aqui, então a sombra vence e lutamos em vão. O relógio está batendo e esta é a sentença de morte para o nosso bem-estar. Ao mesmo tempo, este é o canto de um galo para o fantasma que se apoderou de nós. Ele desaparece - ele se foi - estamos livres. Agora estamos prontos para trabalhar. Infelizmente, é tarde demais!

Procrastinar é deixar “para depois” desagradável negócios Mas aqui é completamente diferente, é necessário e interessante ele não pode fazer nada por ele. Você sabe como uma criança de repente se recusa a comer seu mingau favorito. Talvez ele tenha se empolgado com outra coisa, talvez esteja apenas satisfeito, talvez esteja um pouco indisposto ou seja desconfortável sentar-se. Ou ele simplesmente comeu muito desse mingau e acabou e quer arenque e cebola. Outra mãe enlouquece, “pela mãe, pelo pai, pela avó”, ela acha que o filho é caprichoso. Agora imagine que um adulto é caprichoso - e não com comida, mas com negócios. E não pela minha mãe, mas por mim mesmo.

Trabalhar sob contrato sem obter carteira de trabalho: desvantagens e algumas nuances

Às vezes uma pessoa consegue um emprego, mas ao mesmo tempo não precisa de registro na carteira de trabalho. É verdade que isso raramente acontece por iniciativa da própria pessoa. Na maioria dos casos, tal oferta vem do empregador direto. E aqui surgem muitas questões: qual a diferença entre esse tipo de emprego, quais são os prós e os contras.

1. Férias não remuneradas. Nem um único contrato de direito civil prevê cláusula de pagamento de férias.
2. O empregador faz contribuições apenas para o fundo de pensões e para o fundo de seguro de saúde obrigatório
3. O contrato é celebrado por prazo determinado, ou seja, após o seu vencimento, o empregador tem o direito de rescindir o vínculo
4. É possível rescindir o contrato antes do previsto, não sendo o empregador obrigado a avisar a pessoa com dois meses de antecedência, como seria o caso se houvesse lançamento na carteira de trabalho
5. Não há pagamentos adicionais, como décimo terceiro salário, bônus trimestral, incentivos mensais, etc.
6. Sem pagamento de licença médica
7. Se uma mulher engravidar e entrar em licença de maternidade, o empregador não é obrigado a pagar-lhe as prestações. Mulher terá que ir às secretarias de previdência social e receber valor mínimo
8. O empregador não tem qualquer responsabilidade perante o empregado em caso de acidente de trabalho. Ele não é obrigado a pagar licença médica
9. Se o empregado violar o prazo para conclusão do trabalho que lhe foi confiado ou não o executar tão bem quanto o empregador exigia, a administração da empresa poderá aplicar-lhe multa.

Como encontrar um bom emprego – um guia detalhado para quem quer conseguir o emprego dos sonhos

O método mais relevante hoje. Existem dezenas de sites na Internet que atualizam diariamente listas de centenas de vagas em todas as áreas de atividade laboral possíveis. O uso adequado de portais online permitirá que você encontre um emprego de forma rápida e gratuita.

• Job.rué um portal popular para quem procura emprego e empregadores. A interface muito simples do site permitirá que você publique seu currículo facilmente e apenas espere que os empregadores liguem para você. O cadastro e a redação do currículo no site não levarão mais de 20 minutos.
• Caçador de cabeças(hh.ru) - este site conveniente, funcional e atualizado funciona em todas as cidades, tem centenas de milhares de vagas listadas (dependendo, é claro, da população) e vários milhões de currículos de candidatos de toda a Rússia;
• De fato(ru.indeed.com) é um portal igualmente popular projetado para um público de candidatos a emprego de todas as idades e especialidades. A sua comodidade reside na recolha de dados sobre uma determinada vaga em diversos portais da Internet. Os desenvolvedores também criaram um aplicativo móvel conveniente.
• Avito(avito.ru) é um site totalmente russo de anúncios gratuitos, onde, entre outras, existem seções para busca de trabalho na cidade de sua residência: “vagas” e “ofertas de serviços”;
• "Trabalho Yandex"(rabota.yandex.ru). Um serviço especial de busca de empregos do Yandex, o mecanismo de busca mais popular do RuNet.
• Rabota.ru- um conhecido site especializado.

Como conseguir um emprego na escola

1. Acompanhamento da disponibilidade de cadernos para os alunos.
2. Verificando cadernos.
3. Acompanhamento do cumprimento do pedido.
4. Envio de notas para o diário da turma.
5. Ensinar uma disciplina da sua especialidade (ensino de aulas).
6. A capacidade de encontrar uma abordagem individual para cada aluno.
7. Elaboração de planos de calendário.
8. Fazendo relatório.
9. Preparando um auxílio visual para a aula.
10. Participação em reunião do conselho pedagógico.
11. Condução de reuniões de pais.
12. Realização de trabalhos educativos.
13. Organização de atividades extracurriculares.

1. Salário pequeno.
2. A profissão está associada à tensão nervosa. Por causa disso, os professores muitas vezes têm problemas de saúde.
3. Código de vestimenta rigoroso. O professor é um exemplo a ser seguido pelos alunos. Portanto, o professor é obrigado a se vestir de maneira rigorosa e empresarial para trabalhar.

É possível trabalhar e ser empresário individual ao mesmo tempo?

De acordo com a lei, o empresário individual é obrigado a pagar prémios de seguro para si durante todo o tempo em que for empresário, com exceção dos períodos de carência por falta de pagamento. Esses períodos incluem períodos em que uma pessoa não pode exercer atividades comerciais porque está servindo no exército, cuidando de uma criança menor de um ano e meio, de uma pessoa com mais de 80 anos ou de uma pessoa com deficiência. Além disso, os beneficiários podem ser cônjuges de empresários individuais de trabalhadores diplomáticos ou militares contratados que não consigam emprego durante cinco anos. Em outras situações, é necessário pagar prêmios de seguro, até mesmo empreendedores individuais fazem isso. Se os pagamentos a fundos complicarem seriamente a situação financeira, provavelmente faz sentido iniciar o procedimento de cancelamento do registo fiscal do empresário individual.

Em 2019, um empresário individual paga 32.385 rublos para si mesmo. prêmios mínimos de seguro. Se a renda for superior a 300.000 rublos, será cobrado um adicional de 1% acima desse limite (por exemplo, com uma renda de 500.000 rublos por ano, deverão ser pagos 2.000 rublos adicionais em contribuições). Se um empresário individual tiver empregados, ele também contribui para os fundos para eles - em geral, os valores são calculados em 30% dos pagamentos dos contratos de trabalho (com algumas exceções).

Uma pessoa que consegue um emprego é chamada

O nome da profissão vem da palavra russa antiga tamga (selo, imposto, dever), que por sua vez tem raízes turcas. Observe que na antiga Rússia os costumes eram chamados de mytney (da palavra myt - o nome do pagamento cobrado pelos príncipes locais). História profissão de oficial aduaneiro tem origem na antiguidade, quando surgiram as primeiras relações económicas externas entre Estados. Foi então que surgiu a necessidade de controlar mercadorias e pessoas que atravessam as fronteiras. Foi isso que fizeram os primeiros funcionários aduaneiros e as suas atividades permaneceram praticamente inalteradas desde então.

Sem dúvida vantagem de ser funcionário da alfândega também pode ser chamado de demanda. À medida que as alfândegas continuam a expandir-se como resultado do aumento dos volumes comerciais e do número de pessoas que atravessam a fronteira, os jovens profissionais terão facilidade em encontrar emprego.

Uma pessoa que está procurando emprego é chamada

Ontem meu tesouro completou 2 anos. Bem, vamos resumir! Peso: 14 kg, altura 90 cm. 16 dentes incluídos. Os convidados vieram até nós para parabenizar Nikitushka pelo feriado, dar presentes, e ele ficou sinceramente surpreso com os presentes e se alegrou com os convidados. Muitas vezes suas palavras entusiasmadas eram ouvidas: “ Crianças! Crianças!" Para Nikita No último mês, as crianças do parquinho começaram a mostrar interesse. Até então ele era indiferente às crianças, mas agora, quando nos aproximamos do parquinho, ele grita: “Crianças!” Enquanto brinca no parquinho, ele olha para o rosto das crianças e às vezes tenta abraçá-las, mas em geral ele quer.

Agora estamos recebendo ligações de pais e diretores de jardins de infância - todos estão se preparando para as matinês de Ano Novo, decidindo - fotografar ou filmar? Quanto custa e o que vai acontecer. Vou contar um pouco sobre como escolher um bom cinegrafista para qualquer evento (em princípio) infantil.A fotografia ou videografia é decidida pelos pais. É mais comum pedir uma foto. Custa mais caro, mas o resultado são lindas fotos para guardar na memória. É difícil discordar do valor disso. A gravação de vídeo transmite mais emoções - preparação para uma apresentação, excitação, alegria, emoções. O filme reflete a atmosfera de celebração e movimento.

Como são chamadas as pessoas que odeiam outras pessoas?

Todos os dias encontramos dezenas de pessoas com diferentes personagens, problemas, fobias e estilos de vida. Entre eles, há pelo menos um por cento com transtorno grave de personalidade e formas de individualismo. Pessoas que odeiam outras pessoas são do maior interesse. Hoje esta questão é especialmente relevante, porque qualquer desvio da norma aceita pode ser inofensivo e perigoso. Cada um desses distúrbios na ciência recebe definições específicas, são descritos sinais de manifestação e causas. Então, como são chamadas as pessoas que não gostam de outras pessoas? Vamos tentar descobrir.

“Quanto mais conheço as pessoas, mais gosto de cães”, escreveu certa vez o famoso misantropo Schopenhauer. Mas nem todos os misantropos amam os animais. Como você chama as pessoas que não gostam de pessoas, mas amam os animais? A definição de “amante dos animais” é normalmente usada aqui. Essas pessoas têm uma dúzia de gatos, cachorros ou outros animais de estimação em casa. Estes são voluntários dedicados que protegem os direitos e a vida dos animais. Mas por mais forte que seja seu amor pelo mundo animal, eles tentam evitar a companhia de pessoas. Além disso, eles sentem hostilidade.

Tudo sobre trabalhar na Ucrânia

Muitas vezes há casos em que os candidatos tentam apresentar-se da melhor maneira, falam de conquistas e méritos inexistentes, embelezam o seu nível profissional, os seus conhecimentos e experiência. Por que isso acontece? Por exemplo, uma pessoa realmente precisa de um emprego devido às circunstâncias atuais, ou simplesmente sonha com tal posição há muito tempo. Parece-lhe que um pequeno “embelezamento” não fará mal, mas apenas aumentará as chances de passar na entrevista. Sob nenhuma circunstância dê esse passo! O engano será definitivamente revelado. Você perderá para sempre a confiança do empregador e, com isso, a oportunidade de preencher a vaga desejada.

A falta de pontualidade é uma das qualidades mais desagradáveis ​​de quem procura emprego, causando antipatia no recrutador (assim como em qualquer pessoa pontual). É ruim chegar atrasado para uma reunião, mas pior ainda é nem ligar de volta e não avisar do atraso. Além disso, muitas vezes há casos em que os candidatos não só não comparecem na hora marcada e não retornam a chamada, como também não atendem as chamadas.

Qual é o nome de uma pessoa que cria vacas?

A19. De acordo com a Constituição da Federação Russa, a Rússia é um estado legal. Qual dos seguintes fatores não corresponde a esta definição: 1. a decisão do Tribunal Constitucional da Federação Russa de reconhecer como inconstitucional a resolução do chefe da administração da entidade constituinte da federação e sua revogação 2. o início de um processo criminal por falta de pagamento de impostos contra o Ministro da Economia 3. inscrição para participar nas eleições parlamentares dos 22º partidos políticos 4. prisão de uma figura pública que criticou a política económica do Estado

A14. Um sistema auto-organizado de desenvolvimento natural de relações sociais entre indivíduos, onde todos agem não como súditos do Estado, mas como uma pessoa privada com seus próprios objetivos de vida especiais, é denominado: 1. sociedade civil 2. estado de direito 3. sistema político 4. instituições políticas