Մենակությունը դժոխք է երկրի վրա, և դրա ամենավատ դրսևորումը ներքին մեկուսացման զգացումն է, նույնիսկ եթե մենք ֆիզիկապես շրջապատված ենք այլ մարդկանցով: Մեզանից շատերը հենց հիմա են դա զգում: Կապը տառապանքի բուժումն է: Մենք պետք է պատրաստ լինենք լիովին կապվել մեկ այլ մարդու հետ, անկախ նրանից, թե որքան վատ կամ լավ ենք զգում այս պահին: Կարծես մարդուն ասում ենք. «Ինձ համար կարևոր չէ դու ուրախ ես, թե տխուր, ես քեզ հետ եմ, անկախ ամեն ինչից»: Այսօր ինչ-որ մեկին այդ վերաբերմունքը տվեք:

Ըստ էության, որևէ մեկի հետ կապ հաստատելու գործընթացը շատ դժվար է, բայց այս հարցում կան կոնկրետ խորհուրդներ։ Եկեք նայենք նրանց քայլ առ քայլ:

Քայլ առաջին.Տվեք այն անձին, ում ցանկանում եք մոտենալ ձեր անվերապահ, անբաժան և կենտրոնացված ուշադրությանը: Երբ մեկին տալիս ես քո անվերապահ ուշադրությունը, դու նրան տալիս ես քո գիտակցության լիությունը, քո ներկայության լիությունը: Սա պարտադիր քայլ է, եթե ցանկանում եք մտերմանալ ինչ-որ մեկի հետ։ Այնուամենայնիվ, մի շփոթեք այն ագրեսիայի հետ։ Պետք չէ քեզ պարտադրել որևէ մեկին։

Քայլ երկու.Ցույց տվեք ձեր բաց լինելը ձեր մարմնի լեզվով: Ժպտացեք, ձեր մարմինը դարձրեք դեպի մարդը, համոզվեք, որ ձեր ձեռքերն ու ոտքերը խաչված չեն: Թող մարդը իմանա, որ դուք բաց եք, ոչ թե փակ: Համոզվեք, որ ձեր ժեստերը հրավիրում են և ոչ ագրեսիվ:

Քայլ երրորդ.Ցույց տալ հետաքրքրություն: Դուք ավելի շատ ընկերներ ձեռք կբերեք, եթե ձեր հետաքրքրությունը դրսևորեք ուրիշների նկատմամբ, այլ ոչ թե փորձեք հետաքրքրել նրանց ինքներդ ձեզ: Իմացեք ավելին նրանց մասին: Պատկերացրեք, որ կոնկրետ անձի համար օգտագործման հրահանգներ եք ստեղծում: Պետք է մարդուն ավելի լավ ճանաչելու ցանկության էներգիա ճառագել, այլ ոչ թե նրանից ոչինչ ստանալ։ Եթե ​​դուք անկեղծ հետաքրքրություն չունեք այն մարդու հանդեպ, ում հետ ցանկանում եք մտերմանալ, մի փորձեք անգամ: Շատ հեշտ է ճանաչել ձեր անկեղծ զգացմունքները, պարզապես ոչ բոլոր մարդիկ են այնքան շիտակ, որ ձեզ հասցնեն մաքուր ջրի:

Եթե ​​դուք անկեղծ հետաքրքրություն չունեք այն մարդու հանդեպ, ում հետ ցանկանում եք մտերմանալ, մի փորձեք անգամ: Շատ հեշտ է ճանաչել ձեր անկեղծ զգացմունքները, պարզապես ոչ բոլոր մարդիկ են այնքան շիտակ, որ ձեզ հասցնեն մաքուր ջրի:

Քայլ չորրորդ.Փնտրեք հատման կետերը: Սա անմիջապես կապ է ստեղծում այլ մարդկանց հետ: Սա հիանալի միջոց է ավելի մոտենալու մեկի հետ, ում հայացքներն ու համոզմունքները շատ տարբեր են ձեր սեփականից: Օրինակ, եկեք պատկերացնենք, որ դուք սովորում եք հաշվապահ դառնալու համար, իսկ ձեր ընկերը սովորում է կենսաբան դառնալու համար։ Ակնհայտ է, որ ձեր հետաքրքրությունները տարբեր կլինեն, բայց միգուցե երկուսդ էլ հետաքրքրված եք թենիսով։ Հետո կխոսենք թենիսի մասին։ Ուշադրություն դարձրեք մարդու խոսքին ու արարքին՝ նրա հետ ընդհանուր լեզու գտնելու համար։

Քայլ հինգ.Նպատակ դրեք անկեղծությանը: Սա մակերեսային հաղորդակցություն չէ, սա պատմություն է այն մասին, թե ով եք դուք իրականում: Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք պատահական ժամադրություններով, ապա ընդունեք, որ իրականում կարիք չունեք մտերմանալ մարդու հետ: Անկեղծությունը չի ենթադրում սեքս. Բայց սեքսը կարող է բացահայտ լինել: Անկեղծությունը մի ամբողջ բարդույթ է։ Անկեղծություն բառի մեջ կարող եք ընդգծել «բաց» արմատը, կարծես մենք բացվում և հայտնաբերում ենք այլ մարդկանց, զգում նրանց, հասկանում նրանց: Անկեղծությունը ներառում է զգացմունքների և մտքերի փոխանակում, և, եթե երկուսն էլ պատրաստ են դրան, ֆիզիկական մտերմություն:

Քայլ վեց.Հարցեր տալ. Մարդը, ով չի ուզում հարցեր տալ, կա՛մ վախենում է մտերմանալ, կա՛մ բառացիորեն չի ուզում: Դուք կարող եք սովորել մտերմանալ մարդկանց հետ, ովքեր վախենում են բաց լինել, բայց ցանկանում են, բայց գրեթե անհնար կլինի կապ հաստատել մեկի հետ, ով բառացիորեն չի ցանկանում մտերմանալ ձեզ հետ: Համոզվեք, որ այն մարդը, ում հետ ցանկանում եք մտերմանալ, նույնպես ցանկանում է դա։ Եթե ​​ցանկանում եք մտերմություն, մի փորձեք ժամանակ վատնել՝ փորձելով համոզել մեկին, որ ցանկանում է ավելի մտերմանալ ձեզ հետ: Գտեք մեկին, ով արդեն ցանկանում է դա:

Հարցեր տվեք, որոնք ձեզ կբացահայտեն մարդու հարուստ ներաշխարհը։ Հարցրեք կարծիքների, համոզմունքների, ճաշակի, երազանքների, վախերի մասին: Պետք է փորձել մարդուն իրական, հնարավորինս խորը ճանաչել: Հարցերը կարծես ներխուժում են, եթե հարցեր եք տալիս, որոնց չեք ցանկանում պատասխանել: Որոշ մարդիկ նաև հակված են հարցեր տալու միայն իրենց մասին խոսելու համար։ Սա նաև կանխում է մտերմությունը:

Քայլ յոթերորդ.Երբ մարդիկ խոսում են իրենց մասին, լիովին ընդունում են նրանց, մի փորձեք փոխել կամ համոզել նրանց։ Հասկացեք դրանք ձեր սրտով, ձեր աչքերով, ձեր ականջներով, ձեր մտքով: Մտերմանալու կարևոր մասն այն է, որ դեռևս տեղ թողնել անձնական տարածքի համար: Դա երկուսի պատասխանատվությունն է: Մարդիկ վախենում են կիսվել իրենց մասին տեղեկություններով, քանի որ վախենում են հետեւանքներից։ Համոզվեք, որ հետևանքներ չկան: Նույնիսկ եթե ինչ-որ բանում համաձայն չեք մարդու հետ, հարգեք նրա կարծիքը, հիշեցրեք ինքներդ ձեզ, որ այս կարծիքն առաջացել է ինչ-ինչ պատճառով։ Հակադրությունը սպանում է կապը: Շատ կարևոր է, որ մարդիկ իմանան, որ իրենց զգացմունքները հասկանալի են։

Քայլ ութերորդ.Եղեք նախաձեռնողը: Սա հատկապես վերաբերում է տղամարդկանց։ Եթե ​​տղամարդը մերձեցման նախաձեռնողը չէ, նա կարծես թե փոխում է բևեռականությունը՝ դառնալով պասիվ և ընդունելի։ Մենք շատ կցանկանայինք մտերմանալ մարդկանց հետ, բայց սովորաբար ակնկալում ենք, որ նրանք կգան մեզ մոտ: Բայց մենք պետք է պայքարենք նման սովորությունների դեմ։ Եթե ​​դադարենք սպասել և սկսենք քայլեր ձեռնարկել, մենք կսկսենք գնալ նոր վայրեր և հանդիպել մարդկանց, ում ցանկանում ենք մտերմանալ: Եվ սա իսկապես մերձենալու միակ հնարավորությունն է։ Երկրի վրա գրեթե յուրաքանչյուր մարդ վախենում է առաջինը խոսել: Հավանաբար դուք էլ։

Քայլ իններորդ.Եղեք ազնիվ, անկեղծ և իրական: Ազնվությունը մտերմության գլխավոր կանոնն է։ Կապ սկսելու հիանալի միջոց է հաճոյախոսություն տալը, բայց այն պետք է անկեղծ լինի: Մարդիկ իրենց կեղծ են զգում։ Նրանք շատ ավելի զգայուն են, քան մենք կարծում ենք: Դուք չեք կարող անընդհատ ձևանալ, թե ուրիշն եք, այնպես որ, եթե ցանկանում եք մտերմանալ որևէ մեկի հետ, մի փորձեք ներկայանալ միայն լավագույն լույսի ներքո: Եղիր այնպիսին, ինչպիսին կաս: Բացի այդ, եկեք մտածենք այս մասին. Եթե ​​մենք ցանկանում ենք իսկական մտերմություն, բայց միայն ցույց ենք տալիս մեր իդեալական տարբերակը, մարդիկ ի վերջո կհիասթափվեն մեզանից: Նրանք կսիրեն կատարյալ նկարը, ոչ թե իրական մարդուն: Սա ոչ մի տեղ տանող ճանապարհ է: Ավելի լավ է ի սկզբանե լինել իրական, որպեսզի կտրես այն մարդկանց, ովքեր չեն սիրի քեզ այնպիսին, ինչպիսին կաս: Կմնան միայն նրանք, ովքեր լիովին ընդունում են ձեզ։

Մարդկանց համար ամենավատը ձեւանալն է: Մարդիկ զգում են, եթե դու խոսում ու գործում ես մի կերպ, իսկ զգում ես՝ այլ կերպ:

Քայլ տասներորդ.Բացել. Թույլ տվեք ձեզ լինել բաց գիրք: Բաց լինելը զգացմունքային առատաձեռնություն է: Մտերմությունը չի աշխատի, եթե անկեղծությամբ ժլատ ես։ Եթե ​​ցանկանում եք մտերմանալ ինչ-որ մեկի հետ, թույլ տվեք, որ նա ճանաչի ձեզ և նաև ճանաչի նրան: Սա կարող է ձեզ խոցելի դարձնել: Խոցելիությունը շատ սարսափելի է: Բայց մենք երբեք չենք կարող կապվել, եթե բավականաչափ համարձակ չլինենք ռիսկի դիմելու և խոցելի լինելու համար: Եկեք անկեղծ լինենք. Մեր կյանքը՝ անջատված, մեկուսացված և միայնակ, մեզ հիմք է տալիս ռիսկի դիմելու, նույնիսկ եթե մենք ձախողվենք: Մեկուսացումը ամենացավոտ բանն է, որ մարդը կարող է ապրել:

Եթե ​​ցանկանում եք բացվել, հասկացեք, թե ինչ եք ուզում թաքցնել և ինչու: Ինչի՞ց եք ամաչում կամ վախենում։ Միակ պատճառը, որ դուք ցանկանում եք ինչ-որ բան թաքցնել, այն է, որ վախենում եք հետեւանքներից: Արդյո՞ք դա իսկապես մի բան է, որից դուք պետք է ամաչեք: Դուք չեք կարող հավերժ թաքցնել ինչ-որ բան: Ավելի լավ է մարդկանց անմիջապես ասել ճշմարտությունը, քան հետո խոստովանել: Բացի այդ, դուք փնտրում եք մարդու, ով իսկապես կցանկանար մտերմանալ ձեզ հետ։ Մերձենալու հիմնական նպատակն է գտնել մեկին, ով ցանկանում է իրական լինել քեզ հետ՝ լավ ու վատ, և ոչ թե մեկին, ով կարող է սիրել միայն քո դրական կողմերը: Սա պայմաններով սեր է։

Ներառեք մարդկանց ձեր կյանքում: Ասա նրանց քո մասին, երբեմն նույնիսկ եթե նրանք չեն հարցնում: Սա կօգնի մարդկանց ավելի մոտ զգալ ձեզ: Կիսվեք ձեր կրքով ինչ-որ մեկի հետ: Կրքոտություն դրսևորելը ձեզ դուր է գալիս մարդկանց և հաճախ նրանց էներգիա է հաղորդում և ոգեշնչում:

Քայլ տասնմեկերորդ.Կարեկցեք մարդկանց հետ: Գտեք նրանց աշխարհը գնահատելու ուղիներ: Գնահատեք նրանց որպես անհատներ: Շատերը կարծում են, որ վատ գաղափար է թույլ տալ ձեզ կիսվել մեկ այլ մարդու զգացմունքներով և զգացմունքներով: Սա ճիշտ չէ. Սա միայն վատ գաղափար է, եթե դուք պատրաստ չեք զգացմունքներ զգալու: Կամ եթե դուք միայն ձեզ առաջին տեղում դնեք: Բայց եթե դուք իսկապես ցանկանում եք մերձեցում, դուք պետք է պատրաստ լինեք կիսվել այլ մարդկանց զգացմունքներով, գիտելիքներով և հայացքներով: Սարսափելի է հնչում, բայց ահա թե ինչպես ես քայլ անում դեպի մերձեցում։ Դուք պետք է պատրաստ լինեք ձեզ դնելու դիմացինի տեղը։ Վիզուալիզացիան կարող է օգնել ձեզ: Բառացիորեն պատկերացրեք ձեզ որպես այլ մարդ: Մի բռնեք նրանց կողմը ձեր համոզմունքներով և տեսակետներով, այլ բռնեք նրանց կողմը, պատկերացրեք, որ դուք ապրել եք նրանց կյանքով, որ դուք ունեք նրանց համոզմունքները, նրանց տեսակետները և նրանց ընկալումը աշխարհի մասին:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ երբեմն մենք օգտագործում ենք մարդկանց պատմած պատմությունները մեր սեփական պատմությունները պատմելու համար: Մեզ չի հետաքրքրում մարդկանց ասածները, մենք նրանց խոսքերն օգտագործում ենք որպես մեր մասին խոսելու պատճառ։ Մենք ավելի շատ շահագրգռված ենք, որ նրանք լսեն մեր պատմությունները, քան տեղեկացնենք, որ իրենց լսել են: Մարդիկ սկսում են իրենց աննշան զգալ, կարծես դու նրանց օգտագործում ես որպես լսարան քո բացահայտումների համար: Եթե ​​ցանկանում եք, որ նրանք հետաքրքրվեն ձեր փորձով, անկեղծորեն հետաքրքրվեք նրանցով: Հակառակ դեպքում նրանք կհամոզվեն, որ դուք նրանց չեք հասկանում։ Երբեմն մարդիկ դա անում են առանց երկրորդ մտքի, բայց դա սպանում է մտերմությունը և ստիպում է մարդկանց միայնակ զգալ:

Քայլ տասներկուերորդ.Եղեք ուշադիր դիմացինի նկատմամբ: Ցույց տվեք ձեր սերը: Մեզանից շատերը զգացմունքներ չեն ցուցաբերում, նույնիսկ եթե մեզ անկեղծորեն դուր է գալիս այդ մարդը։ Եվ մենք ակնկալում ենք, որ մարդիկ պարզապես իմանան, որ մենք հոգ ենք տանում իրենց մասին: Նման ակնկալիքները պետք է վիճարկվեն, եթե ցանկանում ենք մտերմություն ձեռք բերել: Պետք է փորձենք հիշել կարևոր ամսաթվերը, հիշել նախորդ խոսակցությունները, ցույց տալ, որ բավականաչափ ուսումնասիրել ենք նրանց ճաշակը, որպեսզի նրանց տանք այն, ինչ ուզում են։ Դուք պետք է ժամանակ անցկացնեք նրանց հետ: Պետք է զգալ, երբ մարդուն գրկախառնություն է պետք։ Դարձրեք մարդկանց ձեր կյանքի կարևոր մասը: Դժվար է մտերմանալ ինչ-որ մեկի հետ, եթե թույլ չես տալիս նրան իմանալ, թե նա ինչ է նշանակում քեզ համար: Համոզվեք, որ այն մարդիկ, ում հետ ցանկանում եք մտերմանալ, իսկապես կարևոր են ձեզ համար: Օգնեք, եթե կարող եք: Բայց նախքան օգնելը, հարցրու ինքդ քեզ, արդյոք հաղորդագրություն եք ուղարկում, որ ցանկանում եք ուղղել և փոխել մարդուն: Եթե ​​ոչ, ազատ զգալ օգնել: Կամ օգնեք մարդուն հայտնելով, որ դուք չեք ցանկանում փոխել նրան: Սա կարող է մարդուն ավելի երջանիկ դարձնել։ Ուրիշներին օգնելու մասին ավելին իմանալու համար դիտե՛ք իմ «Օգնե՞լ, թե՞ չօգնել» տեսանյութը։

Քայլ տասներեքերորդ.Սովորեք ջերմություն և սեր տալ այլ մարդկանց: Մարդիկ զգում են էներգիան։ Երբ փորձում ես ջերմություն և սեր ճառագել, մարդկանց մտերմության ես հրավիրում։ Այս տեսակի մտերմության հասնելու համար գործնականում կա լավ միջոց:

Զորավարժություններ

Փողոցով քայլելիս և պատահական անծանոթ մարդկանց տեսնելիս ձեր ուշադրությունը կենտրոնացրեք նրանցից մեկի վրա և մտածեք այն մասին, թե ինչ եք սիրում և գնահատում այդ մարդու մեջ: Երբ հասկանաք սա, մտովի ասեք ինքներդ ձեզ. «Ես քեզ սիրում եմ…» և ավարտիր արտահայտությունը: Ապա ասեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու է ձեզ դուր գալիս այս մարդու մասին: Եվ վերջացրեք «Ես սիրում եմ քեզ դրա համար»: Երբ ասում եք այս խոսքերը, պատկերացրեք, թե ինչպես եք էներգիա ուղարկում ձեր սրտից, անտեսանելի ազդանշան, անմիջապես այս մարդու սիրտը:

Կատարեք այս վարժությունը որպես լուռ վարժություն այնքան անգամ, որքան կարող եք: Բայց ավելի լավ է ընտրել հինգ հոգու և իսկապես կենտրոնանալ նրանց վրա և զգալ քո սերը նրանց հանդեպ, քան թե թույլ սեր զգալ քսան հոգու նկատմամբ և միայն հակիրճ մտածել, թե ինչ է քեզ դուր գալիս նրանց մեջ: Այս վարժության բոնուսը կլինի կոլեկտիվ անգիտակցականում պուլսացիայի ստեղծումը: Դուք կզարմանաք, թե ինչպես կփոխվեն ձեր հարաբերությունները այլ մարդկանց հետ։ Սա խորը կապի մակերեսային մասն է:

Այս հոդվածում մենք կխոսենք ինչպես մտերմանալ մարդու հետհարաբերությունների սկզբնական փուլում. Հարաբերությունների սկիզբը կարելի է համեմատել տան հիմքի հետ։ Հենց այս ժամանակահատվածում է որոշվում, թե ինչպիսին կլինեն հարաբերությունները ապագայում, ուստի այս ժամանակահատվածում կարևոր է հատկապես ուշադիր լինել միմյանց նկատմամբ։ Հետագայում գրեթե անհնար կլինի փոխել ձեր հարաբերությունների բնույթը։

Բացություն

Բաց լինելը հարաբերություններում մերձեցման անհրաժեշտ տարր է: Քանի՞ զույգ է բաժանվել մի պարզ թերագնահատման պատճառով. զուգընկերներից ոչ մեկը իմաստություն չուներ բացահայտ արտահայտելու իրենց զգացմունքներն ու ցանկությունները: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է առողջ հավասարակշռություն պահպանեք ամեն ինչում. չափազանց բաց լինելը կարող է նաև վախեցնել ձեր զուգընկերոջը: Հարաբերությունների սկզբնական փուլում պետք է խուսափել դրանից։ Այո, ձեր զգացմունքների մասին խոսելը (այսինքն, ձեր զգացմունքները, առանց ձեր զուգընկերոջը բողոքելու) օգտակար է, բայց չպետք է ասեք այն ամենը, ինչ մտածում եք ձեր գործընկերոջ մասին: Նրան ժամանակ է պետք, որպեսզի սկսի հարմարավետ զգալ ձեր ընկերությունում: Այնուամենայնիվ, հարաբերությունների ցանկացած փուլում ձեր զուգընկերը կցանկանա ձեզ հարմարավետ զգալ ձեր կողքին, և չափից դուրս բաց լինելը խոչընդոտ կդառնա դրա համար:

Հաճախակի հանդիպումներ

Նրանք ասում են, որ մարդիկ արագ ձանձրանում են միմյանցից, և բաժանումը լավ է նրանց համար։ Սակայն հարաբերությունների առաջացման փուլում հենց զուգընկերոջ հաճախակի ներկայությունն է մեր կյանքում, որն օգնում է մեզ մտերմանալ, ավելի լավ ճանաչել մարդուն ու ընտելանալ նրան։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հարաբերությունները հաճախ զարգանում են աշխատավայրում, ուսանողական խմբում կամ ճանապարհորդելիս: Եթե ​​դուք հանդիպել եք մեկ այլ վայրում, օրինակ՝ օրը, ապա ընդհանուր հոբբին կօգնի ձեզ մտերմանալ։ Ամռանը դա կարող է լինել սովորական հեծանվային զբոսանք, կամ լողավազան գնալը: Բայց դուք չպետք է «չափազանց կերակրեք» ձեր զուգընկերոջը ինքներդ ձեզ՝ գիշերներ անցկացնելով սրճարաններում՝ պատմելով ձեր անցյալի կյանքի մասին: Մերձենալու նման փորձերը, ընդհակառակը, ձեզ կհեռացնեն։ Հարցականի տակ " ինչպես մտերմանալ մարդու հետ«Միշտ պետք է հավասարակշռություն պահպանել։ Հիշեք, որ եթե չափազանց ակտիվ քայլեր ձեռնարկեք ձեր զուգընկերոջ նկատմամբ, ապա մարդու արձագանքը կլինի հակառակը, այսինքն՝ նա կհեռանա։

Փոխե՞լ, թե՞ փոխվել։

Հենց հարաբերություններն անցնեն ծանոթության առաջին փուլը, և մարդիկ մի փոքր ընտելանան միմյանց և սկսում են իրենց ավելի բնական պահել, այդ ժամանակ երկու գործընկերներն էլ բացահայտում են միմյանց իրական կերպարը։ Այս պահին նրանք կարող են հասկանալ, որ նույնիսկ չեն ճանաչել մոտակայքում գտնվողին։ Եվ գուցե դուք կցանկանաք շատ բան փոխել նրա մեջ: Հաճախ մարդիկ պատրանքների մեջ են ընկնում, որ զուգընկերոջդ պատմելով այն հատկանիշների մասին, որոնք կուզենայիր տեսնել նրա մեջ, դու նրան անմիջապես կդրդես փոխվելու։ Իրականում միմյանց մեջ ինչ-որ բան փոխելու փորձերը հանգեցնում են կոնֆլիկտների ու բաժանումների։ Նույնը ճիշտ է հակառակ ուղղությամբ։ Եթե ​​ձեր զուգընկերը ակտիվորեն փորձում է փոխել ձեզ, իսկ դուք պատրաստ եք փոխվել միայն հարաբերությունները փրկելու համար, պատրաստ եղեք այն փաստին, որ զոհողությունները չարդարացված կլինեն։ Իսկ հարաբերությունները դեռ խզվում են։ Մեկ այլ բան այն է, որ փոխզիջումների գնալը և հարաբերություններում ձեր սովորությունները փոխելը պարզապես անհրաժեշտ է:

Սովորաբար այն հարցը, թե ինչպես ընկերանալ մարդկանց հետ, տալիս է այն մարդը, ով հայտնվում է նոր թիմում: Կամ մեկը, ով հայտնի չէր որպես քաղաքավարի մարդ, բայց որոշել էր կերպարանափոխվել։ Արժե խոսել այն մասին, թե ինչ ճանապարհներ կան կապեր հաստատելու և կառուցելու համար

Նորություն թիմում

Բացարձակապես յուրաքանչյուր մարդ, նոր աշխատանք գտնելով, մտածում է, թե ինչպես իրեն կընդունեն և կդիմավորեն ձեռնարկությունում երկար ժամանակ աշխատող մարդիկ։ Եվ դա հասկանալի է՝ ոմանց կտրականապես դուր չեն գալիս նորերը։ Բայց կան նաեւ նորեկներին պաշտողներ։ Ոչ թե ընկերասիրության պատճառով, այլ այն պատճառով, որ դրանք ստիպում են ձեզ ավելի փորձառու և ավելի իմաստուն զգալ: Եվ դա անհարմար է հենց անձի համար. նա հայտնվում է մի վայրում, որտեղ բոլորը ճանաչում են միմյանց, և նրանք ունեն ընդհանուր բան: Բայց անմիջապես ավելի հեշտ կլինի, եթե հիշեք, որ բոլոր ներկաները ժամանակին նույնպես նոր էին։

Քայլ թիվ 1. ծանոթանալ միմյանց

Աշխատանքի վայրում? Սկզբում պետք է լինել հնարավորինս զուսպ ու հանգիստ։ Ձեր պարտականությունները կատարելիս դա արեք աննկատ։ Թեև «անտեսանելիության» մարտավարությունը ընկերներ ձեռք բերելու միջոց չէ, այն ուրիշներին ցույց տալու արդյունավետ մեթոդ է, որ նոր տղան «սկսնակ» չէ:

Կարիք չկա աշխատակիցներին համառորեն նեղացնել հարցերով, որքան էլ լավ մտադրությունները լինեն։ Ավելի լավ է սպասել, մինչև նրանք իրենք հետաքրքրվեն թիմի նոր անդամով: Նման պահը ամեն դեպքում կգա՝ շատ աշխատակիցների կհետաքրքրի իմանալ, թե ով է ընդունվել նոր պաշտոնի համար։ Հարցերին պետք է պատասխանել ըստ էության՝ առանց պարծենալու կամ հավակնոտ ինտոնացիայի, բայց հետաքրքրված հայացքով, որպեսզի անտարբեր ու անբարյացակամ չթվա։

Խոսակցությունը շարունակելու համար դուք պետք է մի քանի հակահարց տվեք՝ հետաքրքրվելով աշխատողների պաշտոնների և ձեռքբերումների մասին: Այսպիսով դուք կկարողանաք ցույց տալ ձեր մտահոգությունը նոր միջավայրի նկատմամբ և հարգանքը: Սա կլինի առաջին քայլը։ Հաջորդը, դուք կարող եք մտածել, թե ինչպես ընկերանալ մարդկանց հետ:

Քայլ թիվ 2. արտահայտվել հաղորդակցության մեջ

Թիմում մարդիկ խոսում են տարբեր թեմաների մասին՝ բոլորը գիտեն այդ մասին: Իսկ աշխատանքային ոլորտը հաճախ հաշվի չի առնվում։ Հետեւաբար, վաղ թե ուշ ստիպված կլինեք ինքներդ ձեզ ապացուցել հաղորդակցության մեջ: Ցավոք, չկա մի ունիվերսալ միջոց, որը կօգնի ցանկացած մարդու հետ ընկերանալ, քանի որ մարդիկ տարբեր են, և նրանց ճաշակները նույնպես: Պարզ օրինակ. ոմանք սիրում են, երբ մարդը հաճախ է ժպտում: Մյուսները կարծում են, որ դա հիմարություն է և նյարդայնացնող:

Ինչպե՞ս ընկերանալ անծանոթի հետ:

Սա նույնպես հետաքրքիր հարց է. Ավելի հեշտ է գործել, եթե մարդիկ պատահաբար հանդիպել են որևէ սոցիալական ցանցում: Չկա խայտառակություն, խայտառակություն և, կարելի է ասել, հորիզոններն ավելի լայն են։ Բայց սա ժամանակակից հասարակության խնդիրն է։ Բոլորը վստահ են. «Ես հեշտությամբ կարող եմ ընկերանալ բարի մարդկանց հետ»։ Բայց դա այնքան էլ հեշտ չէ, քանի որ մեր կյանքը լցված է ինտերնետով, բայց իրականում ամեն ինչ ավելի բարդ է: Բայց իրականում պետք է նույն կերպ վարվել։ Պարզապես պետք է սովորել մի քանի կանոն.

• Պետք չէ լինել համառ կամ չափազանց ինքնավստահ։ Այս խորհուրդն արժե սովորել բոլորին, հատկապես տղաներին, ովքեր փորձում են հանդիպել աղջիկների: Ընդհանրապես, վերը նշված հատկանիշները ոչ մի մարդու չեն դուր կգա։ Անծանոթի կողմից համառության արտահայտությունը վախեցնող է, տագնապալի և վանող։
• Երբ փորձում եք հանդիպել կամ ինչ-որ բան պարզել մեկից, ում հետ ձեզ հաջողվել է կապ հաստատել, պետք է թույլտվություն խնդրել: Այսպես զրուցակիցը կհասկանա, որ մարդը հարգում է իրեն և չի ցանկանում խախտել իր հարմարավետության գոտին։
• Պետք է նաև հիշել, որ առաջին տպավորությունը շատ կարևոր է, և լավ կլինի, որ ձեզ դրսևորեք լավագույն լույսի ներքո։

Քննարկման համար արգելված թեմաներ

Մարդիկ միշտ ինչ-որ բանի մասին են խոսում։ Թեմաները սովորաբար ծագում են բնական ճանապարհով: Բայց կարևոր է հիշել նրանց, որոնք խորհուրդ չի տրվում բարձրացնել: Առաջին հերթին դա ընտանիք է: Ահա, օրինակ, տարածված արտահայտություն. «Ասա ինձ, ով է քո մայրիկը, հայրիկը, ինչ են անում նրանք: Եղբայրներ կամ քույրեր կա՞ն։ Նա չեզոք է թվում: Քանի դեռ չի պարզվել, որ հակառակորդի ծնողները մահացել են ավտովթարից։ Կամ որ եղբայրը գամված է անվասայլակին։ Դա ցավում է հոգին: Եվ զրուցակիցներից յուրաքանչյուրը հասկանում է՝ ոչ ոք մեղավոր չէ։ Հարց տվողը չգիտեր, որ հակառակորդը ողբերգություն է ունեցել, այլ ուղղակի հետաքրքրություն և բարեհամբույր վերաբերմունք է դրսևորել, բայց անհարմարություն դեռ երևում է։ Շատերը նման տհաճ խոսակցությունից հետո վեր են կենում ու հեռանում։ Ուստի ընտանիքի թեման տաբու է։ Պետք չէ հարցնել՝ զրուցակիցն ամուսնացա՞ծ էր, թե՞ երեխաներ ունի։ Կրոնը նույնպես չպետք է շոշափվի, ինչպես քաղաքականությունը։

Ինչպե՞ս հաղթել հակառակորդին:

Մերձեցման մեթոդներ

Հիմնականում բոլոր հիմնական խորհուրդները, թե ինչպես կարող եք ընկերանալ նոր մարդկանց հետ, վերը նշված էին: Ընկերական շփումը քիչ թե շատ հաստատվելուց հետո կարող եք սկսել ավելի մտերմանալ: Սովորաբար այսպես են հայտնվում ընկերները. Մերձենալու լավագույն միջոցը գտնելն է մի բան, որը կմիավորի ձեր գործընկերներին: Հաճախ սա զբոսանք կամ հանդիպում է սրճարանում: Կարող եք նախաձեռնությունը վերցնել ձեր ձեռքն ու առաջարկել, օրինակ, գիշերակաց դեպի լեռներ: Ի վերջո, դա իսկապես հիանալի է՝ վրաններ, կրակ, թխած կարտոֆիլ և անկեղծ զրույցներ: Գուցե ոչ միայն դուք երկուսով, այլ մի ամբողջ ընկերություն:

Սակայն եղանակը միշտ չէ, որ հարմար է նման միջոցառումների համար։ Կարող եք առաջարկել գնալ գիշերային ակումբ կամ ջրաշխարհ: Դուք կարող եք տնային երեկույթ կազմակերպել: Սովորաբար նման վայրեր կոլեկտիվ այցելությունից հետո անհետանում է այն հարցը, թե ինչպես ընկերանալ մարդկանց հետ։ Գլխավորն այն է, որ համատեղ գործունեությունը պետք է խրախուսի զգացմունքների բացահայտումը։ Անկեղծությունը մարդկանց միավորում է։

Հատուկ դեպք

Շատերը հարցնում են, թե ինչպես ընկերանալ նոր մարդկանց հետ: Բայց դա տեղի է ունենում, երբ ինչ-որ մեկի հետ մտերմանալու մտքերը հաղթահարում են անբարյացակամ մարդուն: Իսկ երբ հասկացավ, որ ուրիշների հանդեպ իրեն ոչ կոռեկտ է պահում, իրեն վատ զգաց ու ամաչեց։ Հետո մարդը ցանկանում է կատարելագործվել, ընկերանալ ուրիշների հետ։ Դժվար է, բայց անհնարին ոչինչ չկա։

Հարաբերությունները շտկելու ամենահուսալի միջոցը սեփական մեղքն ընդունելն է։ Ամբողջ թիմի առջեւ մեծ խոսքերի կարիք չկա։ Շատ ավելի լավ է անհատական, ազնիվ, անկեղծ զրույցը: Ամենակարևորը հակառակորդին ցույց տալն է, որ հարաբերությունները բարելավելու և բարելավելու իրական ցանկություն կա։ Մենք պետք է ներողություն խնդրենք վիրավորանքի համար. Եվ ասեք հիմնական խոսքերը. «Ես սխալվեցի և ես իսկապես մեղադրում եմ ինձ քո հանդեպ իմ վատ վերաբերմունքի համար: Դուք ավելի լավին եք արժանի»:

Ստանալով ուղղման և ներման հաստատում, ձեզ հարկավոր չէ հաջորդ օրը անհապաղ վարվել այնպես, կարծես ոչինչ չի եղել, հրավիրել ձեզ սրճարաններ, հանդիպումներ, զբոսանքներ և ուրախ ծիծաղել: Լավ հարաբերությունները պետք է դանդաղ կառուցվեն։ Դա նման է բարձրորակ տան. այն հավաքվում է քայլ առ քայլ, աղյուս առ աղյուս: Կարող եք սկսել հակառակորդի գործերի նկատմամբ հետաքրքրություն ցուցաբերելով, կյանքի վերաբերյալ հարցերով և այլն: Եվ հենց որ պարզ դառնա, որ երկրորդ հնարավորություն է ստացվել, արդեն կարող եք նրան հրավիրել հանդիպումների և առաջարկել միասին ժամանակ անցկացնել:

Մարդկանց գտնելն այնքան էլ դժվար չէ։ Ամենակարևորը անկեղծությունն է, չափավորությունն ու բարի կամքը։

Թեև հոգեբանական հետազոտությունները ցույց են տվել, որ մարդիկ հակված են ավելի լավ շփվել մարդկանց հետ, ովքեր իրենց նման ֆիզիկական և կենսաբանական հատկություններ ունեն, հնարավոր է նաև ընկերանալ շատ տարբեր տեսակի մարդկանց հետ: Խաբեությունն այն է, որ դրա համար պետք է ունենալ լայն հայացք, լինել հասկացող և շփվող: Կարդացեք այս հոդվածը՝ իմանալու, թե ինչպես ընկերանալ մարդկանց տարբեր խմբերի հետ:

Քայլեր

Մաս 1

Զարգացրեք ձեր հետաքրքրությունները:Մարդկանց լայն շրջանակի հետ ընկերանալու համար պետք է ունենալ հետաքրքրությունների լայն շրջանակ։ Հետաքրքրությունների լայն շրջանակի դեպքում դուք ավելի հավանական է, որ ընդհանուր բան ունենաք ավելի շատ մարդկանց հետ, ինչը թույլ կտա ձեզ ավելի հեշտ սկսել և պահպանել խոսակցությունները, ինչպես նաև կապեր հաստատել ապագայի համար ավելի մեծ ներուժով: Դա անելու համար կարող եք միանալ երգչախմբին: Կամ կամավոր եղեք տեղի հիվանդանոցում: Կամ սկսեք նկարել ձեր ազատ ժամանակ: Կամ սովորեք կիթառ նվագել: Միացեք ֆուտբոլային թիմին: Եթե ​​երբևէ ցանկացել եք ինչ-որ բան անել, սա լավ պատճառ կլինի դա անելու համար:

• Ուսումնասիրեք ընկերության այն մարդկանց բնավորությունը, որոնց հետ փորձում եք ընկերանալ: Պարզեք, թե ինչ ընդհանուր բան ունեն նրանք: Միգուցե սա համատեղ գործունեություն է (օրինակ՝ անգլերեն լեզվի խմբակ, ամսագրերում հրապարակումներ, երաժշտական ​​գործիքներ միասին նվագել), թե՞ անհատականության գծերի ներդաշնակ հավասարակշռություն (շփվողականություն, ընկերասիրություն, հանգստություն և այլն): Եթե ​​դուք կիսում եք այս նույն հատկանիշները ընկերության հետ, ապա թող ձեր հետաքրքրությունները, անհատականությունը, ինչն էլ որ փայլեն:

1. Սովորություն ձեռք բերեք գրել ուրիշների կոնտակտային տվյալները:Երբ խոսքը վերաբերում է նոր մարդկանց հանդիպելուն, մարդկանց մեծամասնությունը դառնում է բավականին ամաչկոտ: Նրանք հակված են ինքնաբերաբար ենթադրելու, որ դուք հետաքրքրված չեք բարեկամությամբ, քանի դեռ չեք վստահեցրել նրանց հակառակը: Ռիսկի դիմեք՝ հանդիպելով մարդկանց և խնդրելով նրանց հեռախոսահամարները, Twitter-ի կամ Instagram-ի օգտանունները կամ ընկերանալ նրանց հետ Facebook-ում: Առցանց ընկերությունն իրական կյանքում ընկերներ դառնալու առաջին քայլն է:

   • Եվ այնուհետև, երբ փոխանակեք կոնտակտային տվյալները, կարող եք հրավիրել միմյանց հաճելի վայրում կամ պարզապես պատահական ինտերնետային փոքրիկ զրույցի համար: Որքան շատ խոսեք միմյանց հետ, այնքան ավելի հարմարավետ կզգաք միմյանց հանդիպել դպրոցում կամ որտեղ էլ որ սկզբում հանդիպել եք:

2. Մի սպասեք հրավերների, հրավիրեք ինքներդ ձեզ:Երբ մարդկանց հրավիրում եք ձեզ հետ ժամանակ անցկացնելու, եղեք ընկերասեր և նախաձեռնող: Նաև ուշադիր մտածեք, թե որտեղ և երբ կցանկանայիք հավաքվել։ Եթե ​​ցանկանում եք բոլորի հետ ընկերանալ, պետք է միանաք խմբերին և զգայուն լինեք մարդկանց սովորությունների նկատմամբ։ Կրկին մարդիկ նյարդայնանում և ամաչում են նոր մարդկանց շրջապատում: Նրանք կարող են ցանկանալ շփվել ձեզ հետ, բայց չափազանց ամաչկոտ են հարցնելու համար:

   • Հաճախակի դուրս եկեք սոցիալապես, որպեսզի կարողանաք շփվել տարբեր խմբերի հետ: Այնուամենայնիվ, տեղյակ եղեք, որ բոլորի հետ ընկերություն անելը կարող է շատ ժամանակատար և էներգիա խլել, քանի որ դուք պետք է լինեք ընկերասեր, շփվող և պատրաստակամորեն շատ ժամանակ անցկացնել մարդկանց հետ՝ շատ քիչ ժամանակ թողնելով ձեզ համար:
   • Հիշեք, որ լավ մարդ լինելու համար պարտադիր չէ, որ շփվող լինեք. Լավ է լինել ամաչկոտ և զուսպ և դեռևս ունենալ սեփական ընկերներ: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր նպատակը ավելի շատ մարդկանց հետ ընկերանալն է, ապա ստիպված կլինեք ձեր ողջ ուժը ներդնել դրա վրա։

3. Ընդունեք ցանկացած հրավեր:Կա մի ասացվածք, որն ասում է. «Եթե դադարես հրավերներ ընդունել, կդադարես հրավիրվել»: Եվ դա լրիվ իմաստ ունի. Կշարունակե՞ք հրավիրել ընկերներին, ովքեր նորից ու նորից կհրաժարվեին ձեզանից: Այսպիսով, նոր ծանոթություններ հաստատելու գործընթացում (հատկապես հենց սկզբում) ընդունեք բոլոր հրավերները, որոնք ստանում եք։ Ուրիշ ինչպե՞ս պետք է բարեկամությունը զարգանա և զարգանա:

   Ժպտացեք և հիշեք խմբի յուրաքանչյուր անդամի անունը:Երբ շատ ընկերներ ունես, գլխումդ շատ ինֆորմացիա է պտտվելու։ Արդյո՞ք Հեյլին սիրում է ռոք երաժշտություն: Պոլն ու Վինը լաքրոս են խաղում: Երբ ձեր նոր ընկերների (կամ հնարավոր նոր ընկերների) շրջապատում եք, օգտագործեք նրանց անունները, հարցրեք նրանց իրենց մասին բաներ, որոնք արդեն գիտեք նրանց մասին և պարզապես ժպտացեք: Նրանք իրենց առանձնահատուկ կզգան՝ տեսնելով, որ դուք շատ բան եք հիշում նրանց մասին:

   • Լավ ընկերներ ձեռք բերելու համար ամենահեշտ բաներից մեկը ժպտալն ու պարզապես երջանիկ լինելն է: Կատակներ արեք, ծիծաղեք և օգնեք խմբին լավ ժամանակ անցկացնել: Երբ նրանք հասկանան, որ դուք զվարճալի և կենսուրախ մարդ եք, դուք բոլորդ ընկերներ կդառնաք:

   Այս էջը դիտվել է 20070 անգամ։

   Այս հոդվածը օգտակար էր?

Ընկերները յուրաքանչյուր մարդու կյանքում ընտանիքից հետո երկրորդ ամենակարևոր մարդիկ են: Նրանցից ոմանք դառնում են նույնիսկ ավելի մտերիմ, քան հարազատները, և հենց նրանց հետ են կիսվում իրենց ամենաինտիմ գաղտնիքներով և փորձառություններով: Սակայն, ցավոք, ոչ բոլորն ունեն նման ընկերներ ու ծանոթներ։ Ոմանք բախտ չեն ունենում հանդիպելու նրանց, ում առաջ կարող են բացել իրենց հոգիները և լիովին վստահել, իսկ ոմանք իրենք չգիտեն, թե ինչպես գտնել ընդհանուր լեզու և պահպանել հարաբերությունները: Դժվար է հասկանալ, թե ինչպես սովորել ընկերանալ ուրիշների հետ, եթե բացվելու իրական ցանկություն չկա:

Սա հեշտ գործ չէ և մշտական ​​աշխատանք։ Ի վերջո, իսկական ընկերներ ունենալու համար դուք պետք է արժանի լինեք դրան։ Անհնար է պարզապես վերցնել և փոխարենը ոչինչ չտալ։ Ուրիշ մարդկանց հետ ցանկացած հարաբերություններում կարևոր է հասկանալ, թե կոնկրետ ինչ է նրանց անհրաժեշտ և կարողանալ լսել: Սա ոչ միայն երաշխիք է, որ դուք շրջապատված կլինեք իսկական ընկերներով, ովքեր պատրաստ են օգնելու, այլ նաև կկարողանաք ձեզ իսկական ընկեր անվանել։

Ինչպես դառնալ արժանի ընկեր

Որոշ մարդիկ շատ ընկերներ ունեն, կամ, համենայն դեպս, նրանց մոտ այդպիսի տպավորություն է: Նրանք շփվում են բոլորի հետ, պահպանում են հարաբերությունները և այլն։ Այնուամենայնիվ, դժվար թե հնարավոր լինի ընկերանալ մի քանի տասնյակ մարդկանց հետ, ամենայն հավանականությամբ, դրանք պարզապես ընկերներ են կամ լավ ծանոթներ։ Միասին գիշերային ակումբ գնալը կամ երբեմն հեռախոսով խոսելը բավարար չէ։ Մտերիմ ընկերներ լինելու համար ձեզ հարկավոր է շատ ժամանակ, համբերություն և հարաբերությունների մշտական ​​պահպանում, ընդհանուր թեմաներ և «ընդհանուր լեզու» գտնելու համար։ Չկան հաստատված չափանիշներ, թե ինչպես ճիշտ ընկերություն անել, դա անհատական ​​է: Բայց կան մի քանի պարզ և արդյունավետ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ սերտ հարաբերություններ հաստատել այլ մարդկանց հետ և զարգացնել դրանք.

• Պետք է անընդհատ հանդիպել ընկերներիդ հետ։ Առցանց և հեռախոսով շփումը նույնպես վատ չէ, բայց դրանք դժվար թե համեմատվեն դեմ առ դեմ շփման հետ։ Անձնական զրույցի ժամանակ մարդիկ ավելի հեշտությամբ են կիսվում իրենց գաղտնիքներով, և դա ավելի ամուր և սերտ է դարձնում հարաբերությունները: Դուք պետք է որևէ պատճառ գտնեք հանդիպելու համար՝ միասին գնալ խանութ, գնալ կինո, պարզապես զբոսնել: Եթե ​​դուք անընդհատ զբաղված եք անելիքներով, արժե առանձնացնել մի օր, երբ դուք անպայման պետք է հանդիպեք ձեր ընկերների հետ:
• Դուք արագ չեք ընկերանում, դա ժամանակ է պահանջում և շատ: Հաճախ դուք պետք է շատ բան անցնեք, որպեսզի հասկանաք, որ ինչ-որ մեկն իսկապես մտերիմ է:
• Յուրաքանչյուր մարդ գոհ է, երբ խոսում է իր մասին կամ լսում է, թե ինչ է նա պատմում իր մասին։ Ուստի կարևոր է, որ կարողանանք հանգիստ լսել և աջակցել, երբ անհրաժեշտ է:
• Իմացեք, թե ինչպես ներողություն խնդրել, եթե սխալ եք:

Սրանք ընդամենը մի քանի խորհուրդներ են, բայց եթե դրանք լսեք, կարող եք սովորել, թե ինչպես ճիշտ ընկերանալ: Իհարկե, ոչ մի ընկերություն երբեք նույնը չէ, պարզապես այն պատճառով, որ բոլոր մարդիկ տարբեր են, և յուրաքանչյուրին պետք է տարբեր մոտեցում: Հետեւաբար, բարեկամության յուրաքանչյուր ուղի տարբերվելու է նախորդներից: Ինչ-որ մեկի հետ ընդհանուր լեզու կգտնեք առաջին րոպեներից, իսկ ինչ-որ մեկը տարիներ անց կմտերմանա։ Ընկերության մեջ ամենազարմանալին այն է, որ անհնար է գուշակել, թե ում հետ այն կսկսվի հանդիպումից հետո:

Կարևոր է նաև հասկանալ, որ ոչ բոլոր մարդիկ ունեն ընկերներ ձեռք բերելու հնարավորություն, որքան էլ որ ցանկանաք: Կարող են լինել մի քանի պատճառներ՝ հետաքրքրությունների կամ կյանքի արժեքների տարբերություններ, տարբեր խառնվածքներ և այլն: Այս դեպքում պետք չէ տխրել, պետք է փնտրել մեկին, ում հետ ձեզ հարմարավետ կզգաք, իսկ ընկերությունը ծանր բեռ չի լինի ձեզ համար։

Հին թե նոր. ո՞ր ընկերներն են ավելի արժեքավոր:

Որոշ մարդիկ գնահատում են ընկերներին, ովքեր իրենց հետ են եղել մանկությունից կամ պատանեկությունից։ Նրանք կարծում են, որ այդ հարաբերություններն ամենաապացուցվածն ու ամենամոտն են։ Մյուսները, ընդհակառակը, կարծում են, որ պետք է նոր ընկերներ ձեռք բերել, քանի որ մարդն ինքը անընդհատ փոխվում է, և նրա շրջապատը նույնպես պետք է տարբերվի։ Սա վիճելի հարց է, և պատասխանը կարող է տալ միայն այն տվողը։

Հաճախ, հատկապես երիտասարդները, չեն հասկանում, թե ինչպես կարող են հեռավորության վրա ընկերանալ։ Նրանք գնում են մեկ այլ քաղաք, օրինակ՝ սովորելու, և այնտեղ նոր ընկերներ են գտնում՝ մոռանալով նախկինում մտերիմներին։ Դա կարելի է բացատրել նրանով, որ փոխվում են իրավիճակը, շահերը, միջավայրը։ Հետևաբար, անցյալ հարաբերությունները հետին պլան են մղվում և ի վերջո ամբողջովին անհետանում են: Ընկերությունը պետք է անընդհատ պահպանել, այն չի հանդուրժում երկար ընդմիջումները: Սա պահանջում է իմաստություն և հարաբերությունները պահպանելու ցանկություն:

Եվ այնուամենայնիվ, արժե՞ անընդհատ նոր ընկերներ գտնել՝ միաժամանակ զոհաբերելով հիններին։ Մարդկանց հետ բարեկամությունը կարող է ավարտվել միայն այն դեպքում, եթե այն մեռած է, եթե ձեզ այլևս ոչ մի ընդհանուր բան չի կապում, և ձեր ճանապարհներն այնքան են շեղվել, որ ընդհանուր թեմաներ չգտնեք խոսակցության համար։ Բացի այդ, նրանք, որոնցում մեկը մյուսին նվաստացնում կամ վիրավորում է, չի կարելի սերտ հարաբերություններ անվանել: Սա էլ է լինում։ Դուք չեք կարող հարաբերություններ պահպանել, եթե ձեզ անհարմար եք զգում դրանում:

Մնացած բոլոր դեպքերում բարեկամությունը պետք է անպայման պահպանվի։ Անկախ նրանից, թե որքան հեռու եք միմյանցից, դուք միշտ կարող եք ցույց տալ, թե որքան թանկ է մարդը ձեզ համար. զանգահարեք, անսպասելիորեն որոշ ժամանակով այցելեք, ուղարկեք ծանրոց կամ գրեք հաղորդագրություն: Այս ամենը դժվար չէ և շատ ժամանակ չի պահանջում, բայց այնքան կարևոր է ընկերական հարաբերությունների զարգացման և պահպանման համար։ Ընդ որում, կապ չունի՝ այդ մարդուն ճանաչում ես մի քանի տարի, թե մի քանի ամիս։ Ի վերջո, իսկական ազգակցական կապը որոշվում է ոչ միայն արյունակցական կապերով:

Ոմանք, բարեկամությունը պահպանելու համար, ընկերներին հրավիրում են նաև իրենց երեխաների կնքահայրերը կամ հարսանիքի վկաներ և այլն: Սա ամրապնդում է նրանց կապը միմյանց հետ, ինչպես նաև մեծացնում է հանդիպման պատճառների թիվը։ Հաճախ է պատահում, որ նման ընտանիքների երեխաներն էլ ժամանակի ընթացքում ընկերանում են։

Ընկերության մեջ սահմաններ չկան, այն երբեք չի կարող այնպիսին լինել, որ չհաջողվի էլ ավելի զարգացնել, մտերմանալ։ Կարևոր է, որ կարողանաք ներել ինքներդ ձեզ և ընդունել ձեր մեղքը: Դուք պետք է սովորեք հասկանալ ուրիշների զգացմունքները, համակրել նրանց և կարեկցել: Եվ, թերևս, ամենաանհրաժեշտը թափանցիկ լինելն է մեկ այլ մարդու, կարողանալ նրա առաջ բացահայտել ձեր մտքերը, վստահել նրան և հավատալ նրա անկեղծությանը։