Az Orosz Föderáció jogszabályai régóta számos állami garanciát írtak elő. Ezek közül érdemes kiemelni az időskorú lakosság nyugdíjellátását. Ezenkívül a jövőbeni kifizetések nagysága közvetlenül függ a munkaképes korban kapott bérek összegétől, valamint attól, hogy mennyi a szolgálati idő. Mi a teendő, ha egy személy hivatalosan nem dolgozott? Van-e öregségi nyugdíj munkatapasztalat nélkül?

A nyugdíj főbb típusai

Annak a kérdésnek a megválaszolásához, hogy milyen öregségi nyugdíjat számítanak ki munkatapasztalat nélkül, figyelembe kell venni az ilyen kifizetések fő típusait. Jelenleg két típus létezik:

• biztosítás;
• szociális.

Ez utóbbi esetben az állampolgárok munkatapasztalat nélkül halmoznak fel öregségi nyugdíjat. Nyugdíjas csak szociális ellátást igényelhet. A nyugdíj összege ugyanakkor minimális. Ha az ország állampolgára hivatalosan foglalkoztatott volt, akkor biztosítási nyugdíjat kap. Mérete a szolgálati időtől függ. Ahhoz, hogy az Orosz Föderációban ilyen típusú nyugdíjat kapjon, legalább 7 évig kell dolgoznia.

Mit tartalmaz a gyakorlat

Ahhoz, hogy kitaláljuk, milyen öregségi nyugdíjat fizetnek munkatapasztalat vagy biztosítás nélkül, érdemes tisztázni, hogy pontosan mi is tartozik a szolgálati időbe. Magába foglalja:

• az álláskeresés időszaka, feltéve, hogy az állampolgárt egy intézményben, például a Foglalkoztatási Szolgálatnál regisztrálták;
• nők esetében a szülési időszak gyermekenként 1,5 év, de nem haladja meg a 6 évet;
• katonai sorozás férfiaknak;
• idős vagy cselekvőképtelen hozzátartozók gondozása, akik életkora legalább 80 év;
• rehabilitált személyeknél a szabadságvesztés idejét veszik figyelembe.

Érdemes megjegyezni, hogy a minimális szolgálati idő növelését tervezik. A biztosítási nyugdíj megszerzéséhez több mint 15 évet kell dolgoznia. A Munkaügyi Minisztérium javasolja, hogy állandó jelleggel forduljanak a kormányhivatalokhoz. Hiszen a biztosítási nyugdíj magasabb, mint a munkatapasztalat nélküli öregségi nyugdíj.

Egyes esetekben nem lehet hivatalos állást szerezni. Ilyen helyzetbe kerülve a polgárok szociális nyugdíjra számíthatnak. Ehhez számos dokumentumra van szükség.

Nyugdíjas kor

Az öregségi nyugdíjra jogosult állampolgárok több kategóriába sorolhatók:

• 60 év feletti nők és 65 év feletti férfiak, akik az Orosz Föderáció állampolgárának útlevelével rendelkeznek;
• azok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nem rendelkeznek orosz állampolgársággal és 15 éve élnek az országban;
• 50 év feletti nők és 55 év feletti férfiak, akik az északi őslakos lakosság képviselői, akik nyugdíjas korukig történelmi hazájukban élnek.

Mikor ítélik oda a szociális nyugdíjat?

Munkatapasztalat nélküli öregségi nyugdíjat biztosítottak azoknak, akik valamilyen okból nem tudtak munkatapasztalatot szerezni biztosítási kifizetésekért. Ebbe a kategóriába tartoznak a fogyatékkal élők, valamint azok, akik nehéz élethelyzetbe kerültek. Természetesen a teljes munkaképességű, de munkatapasztalattal nem rendelkezők is kaphatnak ilyen nyugdíjat. Azok is számíthatnak állami támogatásra, akik hosszú évekig dolgoznak magáncégeknél anélkül, hogy hivatalos szerződést írtak volna alá. A nyugdíj egy bizonyos életkor elérésekor kezdődik.

Milyen feltételeknek kell megfelelni

A minimális öregségi nyugdíj munkatapasztalat nélküli megszerzéséhez a következő feltételeknek kell teljesülniük:

• a nyugdíjasnak az Orosz Föderáció állampolgárságával kell rendelkeznie, vagy 15 évig annak területén kell tartózkodnia;
• Ahhoz, hogy munkatapasztalat nélkül öregségi nyugdíjat kaphasson, az állampolgárnak 60 évesnek kell lennie a nőknél és 65 évnél a férfiaknál.

Érdemes megjegyezni, hogy a szociális ellátásokat 5 évvel később osztják ki, mint a biztosítási ellátásokat. Vannak azonban kivételek. Például azok, akik a Távol-Északon élnek, ahol zord életkörülmények, a férfiak 55 éves koruktól, a nők pedig 50 éves koruktól járnak nyugdíjba.

Kombináció más fizetésekkel

Ha több nyugdíj kiválasztásakor a szociális nyugdíj jövedelmezőbb, akkor az állampolgár választhat. Ezenkívül az ilyen nyugdíj más túlélő hozzátartozói ellátásokkal egyidejűleg is részesülhet. A szociális nyugdíjra vonatkozik, ha:

• az állampolgár egy harcban meghalt katona felesége vagy szülője;
• az állampolgár azért kapott jogot ilyen szociális nyugdíjra, mert a csernobili baleset következtében vagy a katasztrófa következményeinek felszámolása során szenvedett család tagja;
• az állampolgár az elhunyt űrhajós családjának tagja.

Érdemes megfontolni, hogy a rokkantsági kifizetések az öregségi járadék folyósításának napján megszűnnek. Ilyen típusú nyugdíjakat egyszerre nem kaphat.

Dokumentumok gyűjteménye

Szociális nyugdíj kijelöléséhez ajánlott felvenni a kapcsolatot a Nyugdíjpénztári részleggel, amely az egyes területeket szolgálja ki. Ha a teljes papírcsomagot összegyűjtötte, kapcsolatba léphet a szervezet szakemberével. Az oroszországi munkatapasztalat nélküli öregségi nyugdíj igényléséhez a következő dokumentumokat kell összegyűjtenie:

• útlevél vagy azt helyettesítő okmány;
• SNILS;
• az állampolgárságot igazoló dokumentum vagy az MSZÁ-tól kapott igazolás, amely jelzi az állampolgár oroszországi tartózkodási idejét;
• munkakönyv, feltéve, hogy egyáltalán kiadták;
• ha szükséges, érdemes igazolást vagy igazolást benyújtani, amely igazolja, hogy az állampolgár a távol-észak népeihez tartozik.

Ha a családfenntartó elvesztésével kapcsolatos kifizetésre jogosult, akkor az arra való jogosultságot igazoló papírokat is magával kell vinnie. A dokumentumok listája az Ön esetétől függ.

További kifizetések és juttatások

Most már tudja, hogyan szerezhet öregségi nyugdíjat munkatapasztalat nélkül Moszkvában és Oroszország más városaiban. Érdemes megfontolni, hogy az idősek önkormányzati pótlékot kaphatnak. Ehhez szükség lehet:

• egészségügyi intézménytől származó dokumentumok, amelyek megerősítik a rokkantsági csoportot;
• a család összetételére vonatkozó dokumentumok.

Ezenkívül azok az állampolgárok, akik öregségi nyugdíjban részesülnek, és nem rendelkeznek munkatapasztalattal, kiegészítő kifizetéseket kaphatnak. Nemcsak a közüzemi számlák kifizetésében segítenek, hanem az idős ember tisztességes életszínvonalában is. E kiegészítő kifizetések egy része a Nyugdíjpénztártól, a többi pedig a társadalombiztosítási intézménytől vehető igénybe.

A szociális nyugdíj hozzávetőleges összegei

A munkatapasztalat nélküli öregségi nyugdíj összege sok tényezőtől függ. Egyes esetekben a kifizetések szerények lehetnek. Például azokban az esetekben, amikor egy állampolgár nem rendelkezik elegendő munkatapasztalattal, 3262 rubel nyugdíjat kap. Néhány tényezőt figyelembe vesznek:

• Évente elvégzett indexálás. Minden év elején, pontosabban áprilisban újra lehet számolni egy ilyen nyugdíj nagyságát. Ez azért történik, hogy az állami támogatás ne maradjon le az inflációtól, valamint a megélhetési költségektől. Például 2017-ben 1,03-as együtthatóval újraszámították a nyugdíjat. Ennek eredményeként az átlagos fizetési összeg 8,6 ezer rubel lett.
• Elhelyezkedés. Oroszországban vannak olyan régiók, ahol a nyugdíjakat és mindenféle ellátást emelt mértékben fizetik ki. Természetesen, ha lakhelyet változtat, a kiváltság elveszik. A sarkkörön túl élőknek emelt nyugdíj jár. A déli régiókba költözéskor a fizetési összeg jelentősen csökken.
• Az öregségi nyugdíj emelkedik, ha az állampolgár betölti a 80. életévét, valamint ha van eltartottja.

A szociális nyugdíj kiszámításának jellemzői

Ellenkező esetben a rokkantsági ellátásban részesülők számára szociális nyugdíjat számítanak ki. Az új állami segély nem lehet kevesebb, mint amit az állampolgár nyugdíjkorhatár előtt kapott. Leggyakrabban az öregségi nyugdíj nagysága megfelel az utolsó folyósítási időszak rokkantsági kifizetésének.

Előre nem látható helyzetek is előfordulnak. Gyakran előfordul, hogy az újraszámítás után a szociális nyugdíj kevesebb, mint a létminimum. Ilyen esetekben az állampolgár jogosult lehet kifejezetten a nem dolgozó idősek számára kialakított ellátásokra. A társadalombiztosítási intézmény ilyen pótlékot rendel. Amikor egy nyugdíjas munkát kap, az ilyen segély folyósítása leáll. Az állampolgárnak értesítenie kell a nyugdíjalap vagy a lakosság szociális védelmének szakembereit a foglalkoztatásról.

Mikor tagadható meg a szociális nyugdíj?

Egyes esetekben az állampolgártól megtagadhatják a szociális nyugdíjat. Az ehhez való jog elveszik, ha:

• állandó tartózkodás céljából az Orosz Föderáción kívülre költözik;
• más állampolgárság megszerzésekor;
• a munka újrakezdése vagy megkezdése;
• ha a pénz hat hónapig nem igényelt.

A távol-észak kis népei nem veszíthetik el rokkantságukat. Még ha egy állampolgár idős korában kezd is dolgozni, minden joga megvan ahhoz, hogy idős korában szociális állami támogatásban részesüljön.

Ha a szociális nyugdíjat hat hónapig nem igényelték, akkor a folyósítását ugyanerre az időszakra ideiglenesen felfüggesztik. Az ilyen állami támogatás teljes megszüntetésére kerül sor, ha a nyugdíjas nem kérte a kifizetések megújítását.

Változások a nyugdíjszámításban

A nyugdíjszámítás folyamatában néhány változtatást 2017-ben vezettek be, másokat pedig még mindig terveznek. Általában ebben az időszakban a következő reformokat kell végrehajtani:

• a nyugdíjkorhatár emelése, majd 65 évre történő kiegyenlítése mind a férfiak, mind a nők esetében;
• a költségvetési szervezetek alkalmazottai, különösen az orvosok és a tanárok munkatapasztalatának szükséges időtartamának növelése;
• az egyetlen társadalombiztosítási tarifa, amelyet a kereset összege alapján határoznak meg;
• kivétel a tőkefedezeti nyugdíjra vonatkozó jogszabályok normái alól, hogy az állampolgár maga dönthesse el, hogy szüksége van-e rá vagy sem;
• az összes kifizetés indexálásának csökkentése;
• egyes kifizetések megszüntetése a még dolgozó nyugdíjasok e kategóriája számára;
• a korengedményes nyugdíj eltörlése azok számára, akik veszélyes körülmények között dolgoznak vállalkozásoknál.

Mindezek a nyugdíjreformok a tervek szerint 2017 folyamán fejeződnek be. Néhányat már bevezettek és érvényben vannak.

Isten hozott a weboldal. Ebben a cikkben az idősek nyugdíjáról fogunk beszélni. Ha valaki elér egy bizonyos életkort, jogosult öregségi nyugdíjra.

A 2019. évi öregségi nyugdíj nem csak a nyugdíjkorhatár elérésekor jár, amely a férfiaknál 60,5 év, a nőknél 55,5 év, hanem egyéb szükséges feltételekkel is. Kinevezéséhez szükséges a szükséges biztosítási tapasztalat is. Oroszországban a leggyakrabban kiosztott nyugdíjtípus az öregségi nyugdíj.

Hazánkban jelenleg többféle nyugdíjat osztanak ki és fizetnek ki az állampolgároknak. Feladatuk tekintetében különböznek egymástól. A törvény értelmében a nyugdíj folyósítása lehet:

1. Öregségi biztosítási nyugdíj, vagy más szóval munkanyugdíj - annak megszerzéséhez el kell érnie az előírt életkort, minimális munkatapasztalattal és nyugdíjpontszámmal kell rendelkeznie.
2. Szociális nyugdíj - ezeket a kifizetéseket bizonyos esetekben, a családfenntartó elvesztése, rokkantság, valamint az előírt életkort elért, de a szükséges szolgálati idővel nem rendelkező polgárok esetében adják ki.
3. Állami nyugdíj - ez a kifizetés az állampolgárok bizonyos kategóriáinak kieső jövedelmének kompenzációját jelenti, beleértve a tesztpilótákat, a sugárzás áldozatait és mások. Ez a fizetés speciális feltételeket igényel - jövedelem hiánya, szolgálati idő és mások.

Az öregségi nyugdíj kiszámításának eljárása

A törvénynek megfelelően Oroszországban csak akkor nyújtanak öregségi nyugdíjat, ha számos kötelező feltétel teljesül, ezek közé tartozik:

• A nyugdíjkorhatár elérése a férfiaknál 65, a nőknél 60 év.
• Szenioritás. A munkaévek száma minden évben növekszik, 2019-ben ez a szám megállt 10 évnél.
• Bizonyos számú nyugdíjpont elérhetősége a számlán. Minden évben emelkedik a minimális pontszám 2019-ben, 16,2 pont szükséges.

Az öregségi nyugdíjat igénylő állampolgároknak tudniuk kell, hogy csak azokat az éveket veszik figyelembe, amikor a személy hivatalosan dolgozott, azaz a munkáltató utalt át a biztosítási alapba. A nem hivatalos munkát nem veszik figyelembe a nyugdíjak kiszámításakor. Ezért mindenkinek, aki ezt a nyugdíjat szeretné megkapni, hivatalosan kell dolgoznia.

Szociális nyugdíj és különbségei a biztosítástól

Az öregségi nyugdíj Oroszországban többféle nyugdíjfizetést foglal magában:

• A biztosítási összeget a nyugdíjkorhatár elérésekor és munkatapasztalattal rendelkező állampolgárok kapják.
• Az állami kifizetések bizonyos kategóriákhoz vannak rendelve, mint például a katonai személyzet, a második világháború résztvevői és mások.
• Szociális ellátásban részesülnek fogyatékkal élők és állampolgárok, akik nem rendelkeznek a szükséges munkatapasztalattal.

Ezen kifizetések mindegyike altípusokra oszlik, amelyek a hozzárendeléshez szükséges feltételektől függenek. A szociális öregségi nyugdíj 2019-ben fix kifizetés, amelyet a szövetségi költségvetésből folyósítanak azon állampolgároknak, akik számos okból, például betegség vagy nehéz élethelyzet miatt életük során nem dolgoztak, vagy munkatapasztalattal rendelkeznek, de nem elég más típusú nyugdíj folyósítás hozzárendelése.

A szociális nyugdíj és a biztosítási kifizetések közötti különbségek azonosításához meg kell találni, hogy az egyik vagy másik nyugdíjtípus milyen feltételek mellett történik. Szociális nyugdíj akkor jár, ha a biztosítási nyugdíj valamelyik feltétele nem teljesül.

A fő feltétel az előírt életkor elérése. Idén a férfiaknál 65, a nőknél 60 év a nyugdíjkorhatár. De számos oka van annak, hogy egy személy korábban nyugdíjba vonulhat, mint ezekben az években. További feltétel a szükséges együttható, azaz nyugdíjpontok megléte:

• 2017-ben 11,4 pont volt a számuk.
• 2018-ban 13,8 pont szükséges.
• 2019-ben 16,2 pontra lesz szükség.

A pontok száma minden évben növekszik, amíg el nem éri a 30-at, ami 2025-ig fog megtörténni.

Egy másik további feltétel egy bizonyos munkatapasztalat megléte. Ez a feltétel is kötelező. A munkatapasztalata alatt a biztosítási alapba való járulékfizetés is szükséges. 2018-ban 9 év munkatapasztalatra volt szükség, de évről évre ez a szám növekszik:

• 2019-ben 10 év szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie.
• 2020-ban 11 év munkatapasztalat szükséges.
• 2021-ben 12 év munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
• 2022-ben 13 év munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
• 2023-ban 14 év munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
• 2024-ben 15 év munkatapasztalattal kell rendelkeznie.

A szociális nyugdíjat közvetlenül a szövetségi költségvetésből, míg a biztosítási nyugdíjat a nyugdíjalap finanszírozza, amelynek költségvetése a következőkből áll:

1. Biztosítási díjak.
2. Szociális adókedvezmények.
3. Pénzeszközök a szövetségi költségvetésből.
4. A tőkésítésből levont pénzeszközök.

Mely nyugdíjasok számíthatnak szociális nyugdíjra?

Azok az állampolgárok, akik az alábbi feltételeknek megfelelnek, jogosultak szociális öregségi nyugdíjra:

• A nyugdíjkorhatár betöltésének pillanatában, de ezzel egy időben, ha az illetőnek nincs elegendő munkatapasztalata vagy nyugdíjpontja.
• 1., 2. és 3. csoportba tartozó fogyatékosok, valamint gyermekkortól fogyatékosok, akik felnőtté váltak. Ezek az állampolgárok hivatalosan soha nem dolgoztak. Ugyanakkor nem számít a rokkantság oka, és hogy mikor kapták meg. Fogyatékossági csoportot csak orvosi és szociális vizsgálat után jelölnek ki.
• Fogyatékos gyermekek, azaz olyan állampolgárok, akik patológiával születtek, vagy születésük után rokkantságot kaptak.
• Eltartó elvesztése esetén, vagyis ha egy személy halála után a családban nagykorúságot be nem töltött gyermekek vagy más fogyatékkal élő eltartott állampolgárok maradnak. Ezeknek az állampolgároknak jogukban áll igényelni ezt a típusú nyugdíjat. A gyermekek 18 éves korukig jogosultak nyugdíjra, ha nappali tagozatos tanulók, a nyugdíjat 23 éves korukig folyósítják.
• A Távol-Észak és más, velük egyenértékű régiók őslakosai.

Az öregségi nyugdíj odaítélésének feltétele, hogy a személy megfeleljen bizonyos feltételeknek. A nyugdíj kijelölése után a fő tényező az, hogy a kedvezményezettnek nincs többletjövedelme, ellenkező esetben a kifizetést leállítják. A címzett lakóhelye és életkora is fontos szerepet játszik.

Az Orosz Föderáció minden állampolgárának teljes joga van időskori szociális ellátásra, ha munkatapasztalata kevesebb, mint 9 év, és nem rendeltek öregségi biztosítási nyugdíjat. Ha egy személy állandó lakóhellyel rendelkezik Oroszországban, de egy másik állam állampolgársága van, akkor jogában áll kérelmezni ennek a kifizetésnek a nyugdíjalapba való utalását.

A törvény értelmében ennek az állampolgárnak tartózkodási engedéllyel kell rendelkeznie, amely igazolja, hogy az állampolgár több mint 15 éve tartózkodik az országban. A külföldi állampolgárnak legalább 15 évig Oroszországban kell élnie ahhoz, hogy szociális nyugdíjat kapjon, ha nincs munkatapasztalata.

A nyugdíjfizetés típusa mellett az állampolgárnak el kell érnie egy bizonyos életkort, amely jogot biztosít a kifizetéshez. Ahhoz, hogy megkapja ezt a kifizetést, férfiak esetében 65 éves, nők esetében 60 évesnek kell lennie.

Vannak kivételek, amelyekben az állampolgárok a törvényben meghatározott időszaknál korábban vonulhatnak nyugdíjba, ide tartoznak a távol-észak népei:

• Aleuts.
• nyenyecek.
• csukcsi.
• Evenks.
• Itelmens.

A törvényt, amely jogot biztosít ezeknek az embereknek a korai nyugdíjhoz, még 1999-ben fogadták el. A törvény meghatározza, hogy egy személy hány éves kortól mehet nyugdíjba. A dokumentum célja a nomád életmódot folytató, gazdálkodó és népi mesterségekkel foglalkozó lakosok támogatása. Ebben a kategóriában a nyugdíjkorhatár:

• 55 éves férfi.
• 50 éves nő.

Ezt az öregségi nyugdíjat bizonyos eljárás szerint adják ki:

• A nyugdíj megállapítása előtt össze kell gyűjteni a szükséges dokumentumcsomagot, és meg kell írni a szociális nyugdíj megállapításához szükséges űrlapot.
• Jöjjön el a megfelelő szervezethez és nyújtson be dokumentumokat.
• Várja meg, amíg a dokumentumokat áttekintik, és megszületik a döntés. A törvény szerint a kérelmet 10 napon belül elbírálják, ezt követően a címzett választ kap.
• A pozitív döntés meghozatala után a Nyugdíjpénztár időpontot és kifizetést intéz a kedvezményezett lakóhelyétől függően.
• Az első befizetésnek legkésőbb a dokumentumok benyújtását követő hónapban meg kell történnie. Vagyis ha májusban nyújtották be a kérelmet és az iratokat, akkor júniusban kell kifizetni az első nyugdíjat.

Ez a nyugdíj csak akkor halmozódik fel, ha maga a jogosult lesz a kezdeményező. Vagyis, ha a dokumentumok benyújtása nem történt meg, akkor a nyugdíjpénztár nem jelöli ki önállóan, mivel a PF alkalmazottainak nincs alapja a kinevezésre. A dokumentumok benyújtásához a megfelelő szervezethez kell jönnie:

• Multifunkcionális központ - MFC.
• Nyugdíjpénztár a regisztráció helyén.

A dokumentumok benyújtása a kényelmes módok egyikén történhet, ezek közé tartozik:

1. Személyes fellebbezés. Ez azt jelenti, hogy a kérelmezőnek össze kell gyűjtenie a szükséges dokumentumcsomagot és kérelmet kell írnia, majd fel kell vennie a kapcsolatot az illetékes hatósággal és személyesen kell benyújtania. A pályázat benyújtásakor dátummal és aláírással kell ellátni, ezt követően a dokumentumok elfogadottnak minősülnek.
2. Ajánlott levélben. A pályázó köteles levelet küldeni a pályázattal, és a borítékhoz csatolni kell az elküldött dokumentumok listáját. Miután a PF átvette azokat, a munkavállaló aláírja és dátummal látja el a dokumentumokat az értesítési szelvényen.
3. Jogi képviselő segítségével. Az iratok benyújtásához a jogi képviselő közjegyző által hitelesített meghatalmazást kell készíteni. A kérelem kitöltésekor „a kérelmezőn keresztül” kell írni, és meg kell adni a jogi képviselő adatait.
4. A hálózat használata - az Internet. Ehhez regisztrálnia kell az állami portálon, és be kell nyújtania egy online nyugdíjkérelmet.

Pályázatot lehet írni a nyugdíjpénztár hivatalos honlapján, vagy személyesen megkeresni a Nyugdíjpénztárnál a jelentkezési lap letölthető ugyanarról a pénztár honlapjáról. Az összes információt hiba nélkül kell megadni az alkalmazásban nem megengedett. Ha a kérelmet külföldi állampolgár nyújtja be, akkor a kérelemben bizonyos adatokat az anyanyelvén kell feltüntetni.

A pályázatnak a következő információkat kell tartalmaznia:

• Annak a szervezetnek a neve és pontos címe, amelyhez a pályázatot benyújtják.
• A pályázó teljes neve.
• Útlevél adatok.
• A kérelmező lakcíme.
• A kérelmező lakóhelyének vagy tartózkodási helyének címe.
• SNILS szám.
• A pályázó elérhetőségei.
• A kérelmező eltartottjainak jelenléte vagy hiánya.
• Információ a munkáról, ha a jelentkező hivatalosan dolgozott.
• A képviselő iránti kérelem benyújtásakor meg kell adnia az adatait.
• A rendelkezésre bocsátott dokumentumok listája.

Mivel a nyugdíj folyósítása a szövetségi költségvetésből történik, ehhez megfelelő alapra van szükség, az öregségi nyugdíj megszerzéséhez a következő dokumentumokat kell benyújtani:

• A megállapított forma nyilatkozata.
• Nyugdíjas igazolvány.
• A kérelmező útlevele, állampolgárságától függetlenül.
• A külföldieknek tartózkodási engedélyt kell bemutatniuk.
• Annak megerősítése, hogy egy személy a Távol-Észak lakosaihoz tartozik.
• Meghatalmazás, ha törvényes képviselő vesz részt a nyugdíj nyilvántartásában.
• Dokumentumok, amelyek megerősítik a munkatapasztalat meglétét.

Öregségi szociális nyugdíjat csak a törvényes életkor betöltésekor igényelhet. A PF alkalmazottja szükség esetén további dokumentumokat kérhet, de csak azokat, amelyeket a kérelmező a szükséges szervezetektől beszerezhet.

A szociális nyugdíj 2019. évi indexálásáról

Az öregségi nyugdíj 2019. évi emelésére áprilisban kerül sor, az indexálás összege minden évben kiigazításra kerül, idén pedig 2,4 százalékos lesz az indexálás. Ez a módszer segít a nyugdíjnak a megállapított minimumra, 9215 rubelre emelni.

A nyugdíj összege nem lesz alacsonyabb az országban jelenleg megállapított létminimumnál. Azok a polgárok, akiknek nyugdíja a kinevezés után alacsonyabb volt, mint a megállapított összeg, évente többletfizetést kapnak.

Mely nyugdíjasok számíthatnak biztosítási nyugdíjra?

• Az országban élő állampolgárok, akik betöltöttek egy bizonyos életkort, a nők 50,5 évesek, a férfiak 60,5 évesek.
• Oroszország közszolgálatban álló állampolgárai. A polgárok ezen kategóriája esetében a nyugdíjkorhatár évente emelkedik, amíg el nem éri a nők esetében a 63, a férfiak esetében pedig a 65 évet.
• Azon orosz állampolgárok, akik legalább 15 éve dolgoztak a távoli északon és a velük egyenértékű területeken, akkor a nők nyugdíjkorhatára 50 év, a férfiaké pedig 55 év.
• Külföldi állampolgárok, akik több mint 15 éve dolgoztak, és betöltötték a férfiak esetében a 60 éves, a férfiak esetében pedig a 65 éves nyugdíjkorhatárt.

Kevesen tudják, hogyan számítják ki az öregségi nyugdíjat 2019-ben, erre egy speciális képletet alkalmaznak, amely a kérelmező életkorát és munkatapasztalatát veszi alapul. Érdemes tudni, hogy a munkatapasztalat magában foglalja a katonai szolgálatot és a felsőbb intézményben eltöltött éveket. Ha valaki káros körülmények között dolgozott, akkor joga van a korengedményes nyugdíjhoz.

A pályázó minimális szolgálati ideje nem állandó, 2025-ig minden évben emelkedik. A szolgálati idő növekedésével a nyugdíjba vonulás feltételei is változnak.

A biztosítási nyugdíj összege 2019

Az öregségi nyugdíj összege 2019-ben teljes mértékben attól függ, hogy a kérelmező hogyan teljesítette a kinevezése feltételeit:

• 10 év munkatapasztalat.
• 16,2 nyugdíjpont.

A törvény értelmében a nyugdíjminimum nem lehet kevesebb, mint a létminimum, 2019-ben körülbelül 8846 rubel lesz. A kiutalt nyugdíj és a létminimum különbözetét pótlék formájában folyósítják a nyugdíjasoknak.

Az átlagos öregségi nyugdíj 2019-ben 14 500 rubel. A nyugdíj összege kétféleképpen emelhető:

1. Éves kompenzáció. Mindig február 1-jén készült, idén január 1-jén 7,05%-kal indexálták a nyugdíjat.
2. A dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának indexálása augusztus 1-jén nem történik meg, a nyugdíjak éves újraszámítása a felhalmozott pontoknak megfelelően történik.

Az új nyugdíjrendszer nem teszi lehetővé, hogy egy dolgozó nyugdíjas évente 3 pontnál többet gyűjtsön, feltéve, hogy a fizetése 22 000 rubel.

A biztosítási nyugdíj igényléséhez egy bizonyos eljárást kell végrehajtania:

1. Készítsen dokumentumokat, amelyek megerősítik tapasztalatait és előnyeit.
2. Írjon pályázatot és nyújtson be dokumentumokat.
3. Ha szükséges, vigyen magával további dokumentumokat.
4. Várja meg a pozitív döntést, és kezdje el megkapni a nyugdíját.

A nyugdíj iránti kérelmet a legközelebbi Nyugdíjpénztári fiókban vagy az MFC fiókján keresztül kell benyújtani. Pályázatot többféle módon lehet benyújtani:

• Személyes fellebbezés.
• Jogi képviselő segítségével.
• Írjon nyilatkozatot a PF honlapján.
• Ajánlott levélben küldje el.
• Jelentkezzen munkáltatóján keresztül.

Az orosz állampolgárok, akik egy másik országba távoztak, csak a Nyugdíjpénztárhoz folyamodjanak. A személy kérelmének időpontja a kérelem megírásának időpontja, elektronikus benyújtás esetén a kérelem elküldésének időpontja. Érdemes tudni, hogy a kérelmet a nyugdíjkorhatár előtt 30 nappal írják és a dokumentumokat benyújtják.

A pályázónak az írásbeli jelentkezésen túl további csomagot kell benyújtania a szükséges dokumentumokkal:

• Útlevél, külföldiek tartózkodási engedélye.
• SNILS.
• Munkakönyv vagy egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik a szükséges munkatapasztalat meglétét.
• Az elmúlt 5 év fizetési adatai.
• Korengedményes nyugdíjazást igazoló dokumentumok.

A kérelmet a benyújtástól számított 10 napon belül elbírálják, a kinevezési dokumentumokat 3 hónapon belül elkészítik. Ha ezt a határidőt nem tartják be, a benyújtási határidő az utolsó dokumentum benyújtásának napja lesz.

A kifizetések a kérelem benyújtásának pillanatától, de legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltésének időpontjától kezdődnek. De ha a jelentkező felmond a munkahelyén, és egy hónapon belül elkészíti a dokumentumokat, akkor a kinevezés korábban is megtörténhet, a munkából való elbocsátás napjától.

A nyugdíj folyósítása havonta történik, és a jogosultnak joga van önállóan megválasztani a nyugdíj folyósításának módját. Nyugdíjban az ellátotton kívül a törvényes képviselő is részesülhet, ehhez azonban közjegyző által hitelesített meghatalmazás szükséges, amelyet a nyugdíjas nyilvántartásba vételi helyén biztosítanak.

Számos módja van a nyugdíj kifizetésének, a kedvezményezett önállóan választja ki a számára megfelelő módot, ezek közé tartozik:

1. Az orosz posta használata. A nyugdíj házhoz szállítható, vagy a címzett a postán átveheti. Ha a nyugdíjat házhoz szállítják, a szállítási időt előre egyeztetni szükséges. Ha a nyugdíjat hat hónapon belül nem igényelték, a folyósítást minden körülmény tisztázásáig felfüggesztik.
2. A bankon keresztül. A nyugdíj átutalható bankkártyára, vagy bankfiókban átvehető. A pénz jutalék nélkül kerül jóváírásra a kártyán, és a kifizetések bármikor megtörténhetnek.
3. A nyugdíjak közvetlen kézbesítésével foglalkozó speciális szervezet segítségével. Nyugdíját megkaphatja magától a szervezettől, vagy házhoz is szállíthatja.

Nyugdíj létminimum alatt – van kiút a helyzetből?

Sokan kérdezik a nyugdíjba vonulóktól, hogy 2019-ben milyen öregségi nyugdíj jár majd. Egyes régiókban a nyugdíj összege a megállapított létminimum alatt van. Az ország régióiban megélhetési bérek listájának megfelelően világossá válik, hogy a nyugdíj nagysága is nagyon eltérő. Ez a különbség azonban nem jelenti azt, hogy ezekben a régiókban a nyugdíjasok nehézségeket szenvednének.

Azokban a helyzetekben, amikor az öregségi nyugdíj kiadásakor a nyugdíj folyósításának összege a régióban megállapított létminimum alá csökken, a nyugdíjas emelésre jogosult. Ez a pótlék kompenzálja a nyugdíj és a megélhetési költségek közötti különbséget, amely a regionális törvényeknek megfelelően történik, és a helyi hatóságok szabályozzák.

Az átlagos minimális nyugdíj összege az országban 2019-ben 12 115 rubel, függetlenül attól, hogy van-e kiegészítés ehhez a nyugdíjhoz vagy sem.

A nyugdíjkorhatár közeledtével a polgárok azon töprengenek, hogy mit minimális nyugdíj mi vár rájuk a munkáltatói jogviszony megszűnésekor, hogyan kell kiszámítani a méretét, és milyen árnyalatok vannak, amelyeket figyelembe kell venni a regisztrációkor. Nézzünk meg egy sor újítást a 2016-os nyugdíjellátás kiszámításakor.

Minimális öregségi juttatás.

Az Orosz Föderáció jogszabályai nem határozzák meg a " nyugdíjminimum", de a legmagasabb szintű kormányzati tisztviselők kijelentik, hogy a kifizetések nem lehetnek kevesebbek a létminimumnál. A létminimum meglehetősen rugalmas fogalom, mert minden régió saját maga határozhatja meg a méretét, figyelembe véve különböző tényezőket: az inflációs ráta, a gazdasági helyzet Ez alapján a régiók a régióban meghatározott létminimum alapján önállóan határozhatják meg a kifizetések alsó küszöbét. minimális nyugdíj Moszkvában 2016 márciusa óta 14 550 rubelt tett ki.

Igaz, ezek a szabályok azokra a nyugdíjasokra vonatkoznak, akiknek a fővárosi bejegyzése több mint 10 év. Ugyanakkor azoknak a nyugdíjasoknak, akik február után 5 százalékos emelést kaptak minimális nyugdíj összege kevesebb, akkor további fizetés jár. Hasonló rendszer működik más régiókban is, de egyes régiókban nem találnak lehetőséget a többletbefizetések magas szintjének fenntartására, ezért a legjobb, ha a helyi társadalombiztosítási osztályon tájékozódhat pontosabban a minimálnyugdíj összegéről; amelynek alkalmazottai minden helyi viszonyt és sajátos helyzetet figyelembe véve segítenek a nyugdíj kiszámításában.

A biztosítási nyugdíjak felhalmozásának három típusa van:

• nyugdíjkorhatár elérésekor (férfiaknál 60, nőknél 55);
• rokkantság: az ellátások kortól függetlenül járnak;
• túlélő hozzátartozó: ezt az ellátást kiskorúak és nappali tagozatos hallgatók 23 éves korig folyósítják.

Meg kellene fontolni! Ha többféle kifizetésre van jogosultság, akkor azok értékét nem összegzik, és a fizetés csak egyenként történik, az állampolgár választásától függően.

2017. január 1-től jelentősen módosul az állami jogra vonatkozó törvény. és önkormányzati alkalmazottak: nyugdíjkorhatáruk minden következő évben hat hónappal emelkedik a férfiak 65, a nők esetében a 60 év elérésekor. Minimális tapasztalatévről évre hat hónappal nő, 2026-ra pedig 20 éves lesz. Törvényt fontolgat a kormány a nyugdíjasok – férfiak és nők – hivatalnokok életkorának kiegyenlítéséről.

A havi biztosítási díj kiszámításához minimális nyugdíj számos feltétel szükséges:

• a megszerzett nyugdíjpontoknak legalább 9 évesnek kell lenniük;
• legalább 7 év teljes biztosítási tapasztalat.

A jogszabály változtatta a biztosítási nyugdíjban járó szolgálati idő megállapításának módját is, a szolgálati idő évente hat hónappal nő, a pontok száma pedig 2,4 lesz. A 2016-ban nyugdíjba vonulóknak például elegendő hét év felhalmozott munkatapasztalat, a 2026-os garantált ellátáshoz pedig legalább 15 év munkatapasztalatot és legalább 31 nyugdíjpontot kell megszerezniük.

Meg kellene fontolni! A pontok száma közvetlenül függ a hivatalos foglalkoztatástól és a „fehér” fizetéstől: minél magasabb a „fehér” fizetés, annál több pont gyűlik össze.

Számítsa ki a biztosítási kifizetés hozzávetőleges összegét minimális nyugdíjúgy tehető meg, hogy egy pont költségét megszorozzuk a felhalmozott nyugdíjpontok számával plusz egy fix kifizetéssel. Ez a fizetés 2016 elején 4560 rubel. Egy pont költsége 47 rubel. 28 kopejka A fix fizetés és az egy pont költsége indexálva van.

A biztosítási számítás egy kicsit másképp történik. minimális nyugdíj a fogyatékosságról. Kifizetése a hozzárendelt kifizetések csoportjától és típusától függ, itt a minimális ellátás másfél-háromszorosa a régióban megállapított társadalombiztosításnak. nyugdíjak. Jobb a pontos értékeket a regionális FIU-kkal ellenőrizni. De a rokkantsági járadék finanszírozott része a szolgálati időtől és a bérlevonásokból származó megtakarítástól függ, figyelembe véve számos sajátos jellemzőt. Az összeg kiszámítása minimális nyugdíj ugyanaz, mint a dolgozó lakosságé. A nyugdíjpontok összege megszorozódik egy pont költségével plusz egy fix regionális juttatás kifizetésével. A nyugdíjpont és a fix befizetés költsége indexált. 2016. február 1-től a regionális juttatás 4560 rubel. a nyugdíjpont költsége 74 rubel. 28 kopejka

Minimális nyugdíj Oroszországban a régiókban.

Megemelt fix kiegészítő kifizetéssel rendelkező nyugdíj kifizetésre kerül sor:

• 1. rokkantsági csoportra;
• 80 éves kor betöltésekor;
• a távol-észak és az ezzel egyenértékű régiók munkavállalói.

Fontos tudni! Minél hosszabb a munkavállaló jelentkezési ideje a minimálnyugdíj kifizetése, annál nagyobbak lesznek a kilépési kifizetések. Például, ha egy nyugdíjas a nyugdíjkorhatár elérése után 5 évvel jelentkezik, a fix díj 38%-ra emelkedik. A nyugdíjak indexálása csak a nem dolgozó nyugdíjasok számára történik.

Mennyi az átlagos nyugdíj Oroszországban?

Az orosz nyugdíjalap szerint az átlagos öregségi nyugdíj Oroszországban 2018 végén - 2019 eleje körülbelül 14 100 rubel.

Ha összehasonlítjuk a bérekkel, akkor elemzői számítások szerint ez a nyugdíj összege az oroszországi átlagkereset mintegy 40%-a.

Az átlagos szociális nyugdíj 9045 rubel.

A fogyatékkal élő gyermekek átlagos nyugdíja 13 699 rubel.

A katonai trauma miatt fogyatékkal élő állampolgárok nyugdíja átlagosan 30 700 rubel.

Érdemes megjegyezni, hogy a posztszovjet térben az Orosz Föderáció az egyik leggazdagabb ország az állampolgárok nyugdíjellátása szempontjából. Az egyetlen versenytársunk a balti régió, de érdemes figyelembe venni, hogy a Baltikumban meglehetősen magas rezsiköltségek vannak, amelyek a nyugdíjasok összes „keresetét” „felfalják”.

Ha odafigyelünk az állam nyugdíjpolitikájára, akkor megállapíthatjuk, hogy a huszadik század 90-es éveivel összehasonlítva a válság ezen a területen kezdett enyhülni.

Mennyi az öregségi nyugdíjminimum?

A törvény által meghatározott életkor elérése után az állampolgár azon gondolkodik, milyen minimális nyugdíj vár rá?

Vegye figyelembe, hogy az orosz jogszabályokban nem létezik a „minimális nyugdíj” fogalma; mérete különböző körülményektől függ.

Az öregségi nyugdíj legkisebb összege nem lehet alacsonyabb a nyugdíjas lakóhelye szerinti régióban letelepedett nyugdíjasok létminimumánál.

De ha mégis előfordul ilyen helyzet (az állampolgárok öregségi nyugdíja minden járulékkal a nyugdíjasok létminimum alatt van), akkor a nyugdíjas számára további szociális ellátásokat állapítanak meg: olyan összegben, hogy a nyugdíj megegyezzen a regionális létminimummal. . A szociális kiegészítést a nyugdíjas kérelme alapján állapítják meg. A dolgozó nyugdíjasok nem jogosultak szociális ellátásokra.

A nyugdíjminimum az alábbi esetekben emelhető:

• egy állampolgár átlépi a 80 éves határt;
• egy vagy több rokona eltartott tőle;
• a biztosítási nyugdíj indexált;
• nyugdíjas elmegy dolgozni.

Ahhoz, hogy Oroszországban legalább a minimális öregségi nyugdíjat megkaphassa, legalább 15 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie. De a helyzet az, hogy nem mindenkinek van meg. Ebben az esetben szociális nyugdíjat kap.

Maximális öregségi nyugdíj

Jelenleg nem lehet kiszámítani az öregségi nyugdíj maximális összegét. Ez sok körülménytől függ – nyugdíjkorhatár, szolgálati idő, fizetés, nyugdíjjárulék stb.

Nem ismeri a jogait?

Most térjünk át az új nyugdíjjogszabályra, nevezetesen a „Biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvényre.

2019. január 1-től megemelték a nyugdíjkorhatárt: a nők 60 évesen, a férfiak nyugdíjba vonulnak - 65 évesen. És ahogy eddig is, a törvényben meghatározott kornál később nyugdíjba vonuló állampolgárok nyugdíjemelése annak az időnek az arányában jár, ameddig nem volt nyugdíjas (de lehetett volna!).

Ennek megfelelően minél később megy nyugdíjba, annál magasabb lesz a nyugdíj.

Nyugdíjkalkulátor

2013. június 25-én az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának és az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának hivatalos weboldalán nyugdíjkalkulátort tettek közzé, más szóval egy olyan mechanizmust, amellyel az Orosz Föderáció állampolgárai kiszámíthatják jövőjüket. nyugdíj.

De az Orosz Föderáció munkaügyi minisztere szerint a kalkulátornak nem célja a nyugdíj pontos összegének meghatározása; csak bizonyos összeget tud megjósolni különféle mutatók alapján.

Leendő nyugdíja kiszámításakor az oszlopokba be kell írnia fizetésének nagyságát, nemét, katonai szolgálati idejét stb. De a kalkulátor a mai állapotot adja meg, vagyis olyan lenne, mint ha holnap mennél nyugdíjba.

A kalkulátor számításait az új nyugdíjképletre alapozza, amelyet a 2015. január 1-jétől hatályos, 2013. december 28-án kelt, 400-FZ sz. „A nyugdíjbiztosításról szóló törvény” ír elő.

De! Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a nyugdíjképlet kezdetben tartalmaz egy olyan eszközt, amely a nyugdíj nagyságát annak csökkentése irányában befolyásolhatja. Ez az úgynevezett nyugdíjegyüttható költsége, amelyet az ország gazdasági és demográfiai helyzetétől, valamint egyéb mutatóktól függően határoznak meg.

Mi van még a nyugdíjunkon kívül?

Tekintettel arra, hogy a nyugdíjasok (a többség) nem vesznek részt munkaügyi tevékenységben, a polgárok társadalmilag nem védett kategóriájának minősülnek.

Éppen ezért a nyugdíjasok a nyugdíjellátás mellett egyéb juttatásokra, juttatásokra is számíthatnak.

1. Az adójogszabályok „kényeztetést” biztosítottak a nyugdíjasok számára ingatlanadó-mentesség formájában; a nyugdíj nem adóköteles, és ingatlanvásárlás esetén is kaphat vagyonlevonást, ha azt a nyugdíjba vonulást követő 3 éven belül kéri (a nyugdíjasok a többi állampolgártól eltérően az előző 3 évre igényelhetnek levonást).
2. Az egészségügyben is minden rendben van: minden nyugdíjas a kötelező egészségbiztosítás hatálya alá tartozik, és joga van térítésmentesen igénybe venni az orvosi ellátást. Az öregségi vagy rokkantsági nyugdíjminimumban részesülő állampolgárok 50 százalékos kedvezménnyel kötelesek eladni a vényköteles gyógyszereket.
3. Lakásköltségek és kommunális szolgáltatások ellentételezése. Ha egy nyugdíjast alacsony jövedelműnek ismernek el, akkor jogosult a rezsi kifizetésére. Emellett egyes régiók a szociális támogatás kiegészítő intézkedéseként a lakhatási költségek kompenzációját biztosítják.
4. Kedvezményes utazás a tömegközlekedési eszközökön, amelyet a regionális jogszabályok biztosítanak.

Ha összefoglaljuk a szövetségi és a helyi jogszabályokat, akkor arra a következtetésre juthatunk, hogy a nyugdíjak mellett az állampolgároknak joguk van az állam által számukra biztosított további ellátásokhoz.

Nyugdíjak 2018-2019 között

A nyugdíjképlet, amely a nyugdíjak pontokban történő újraszámítását és a nyugdíjszámításhoz szükséges szolgálati idő növelését írja elő, összetettsége miatt sok kérdést vet fel.

Meg kell nyugtatnia a jelenlegi nyugdíjasokat és mindenkit, akinek sikerült 2015 előtt nyugdíjba vonulnia, hogy nyugdíjjogosultsága nem sérül, hanem ugyanolyan érvényű lesz.

Most különösen előnyös az állampolgárok számára, hogy „fehér” fizetést kapjanak, és elfelejtsék a borítékot, hiszen a bérek összege és az abból levonható levonások a jövőbeni nyugdíjuk nagyságát is befolyásolják.

Az új törvény bevezette az „éves nyugdíjegyüttható” (APC) fogalmát, amely az állampolgár évi munkájának eredményét jelenti. Az RPC megegyezik a munkáltatója által fizetett összeg és a maximális járulékösszegből fizethető összeg és a nyugdíjhányad maximális értékének szorzatával.

További előnyt jelentett, hogy a nyugdíj megállapításához szükséges „munkavégzési” gyakorlathoz hozzátartozik a legfeljebb 1,5 éves szülői szabadság, összesen 4,5 év. Ráadásul ezt a szabadságot nem csak az anyára számítják, hanem azt a személyt is, aki hivatalosan szülési szabadságon volt.

A nyugdíj is 2 részből áll: biztosítási és tőkefedezeti. A biztosítás kiszámítása a „Nyugdíjbiztosításról szóló törvény” szerint történik, és a finanszírozás – a 2013. december 28-án kelt, 424-FZ számú, szintén 2015. január 1-jén hatályba lépett „Nyugdíjmegtakarításról” szóló törvény szerint történik.

Ha közelebbről szemügyre vesszük a nyugdíjreformokat és a nyugdíjjogszabályok legutóbbi változásait, látni fogjuk, hogy az állam fokozatosan igyekszik „kivezetni” az országot az „alacsony nyugdíj”-nak nevezett gödörből. Ennek bizonyítéka a nyugdíjak évi kétszeri indexálása, a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának újraszámítása stb.

Arra azonban nem lehet egyértelmű következtetést levonni, hogy nyugdíjas téren minden rendben van. Egy új reformnak „lappangási” időszakot kell adni, és ki kell várni, milyen „csaj” lesz ebből a „tojásból”.

Az orosz gazdaság több éve tartó negatív trendjei fényében a polgárok nem sietnek a fogyasztói kosaruk növelésével – nyilvánvaló, hogy a válság kézzelfogható erővel sújtotta az oroszok pénztárcáját. Ismeretes, hogy 2018-ban ismét hiányosak lesznek az állam – ezzel kapcsolatban több elemző is kiábrándító előrejelzését fogalmazta meg a szociális kifizetések színvonalának emelésével kapcsolatban. Ez a téma leginkább az orosz nyugdíjasokat aggasztja. Mekkora lesz a nyugdíj 2018-ban, és vannak-e előfeltételei a minimális ellátás emelésének? Tekintsük a fő téziseket.

Hogyan ígérik a nyugdíjminimum emelését 2018. január 1-től?

A „minimális nyugdíj” abszolút feltételes fogalom az Orosz Föderáció jogszabályaiban, és azt az összeget jelenti, amelyet havonta fizetnek azoknak az embereknek, akiknek szolgálati ideje és életkora megfelel a nyugdíjszabványoknak, beleértve azokat is, akik nem részesülnek más típusú nyugdíjellátásban.

A létminimum összegét a tárgyévi paraméterekből, a évi árnövekedés mértékéből, valamint az állam gazdasági állapotának egyéb mutatóiból számítják ki. Az Orosz Föderáció egyes régióiban az életszínvonal különböző értékeket képvisel, és ha a minimálnyugdíj nem éri el a szintjét, a hiányt a regionális kincstár pénzeszközei támogatják.

A minimum kiadását 2018-ban differenciálni kell az állampolgárok elhatárolási kategóriái szerint:

A biztosítási nyugdíj (életkor szerint) a nőknél 55 év után, a férfiaknál pedig 60 év után legalább 7 éves nyugdíjba vonulást feltételez (2024-ig ez a normatíva 15 évre emelkedik). 8703 rubel – ez a minimum, amire a biztosítási nyugdíjban részesülők számíthatnak 2018-ban. Az új év január 1-jétől a moszkvai nyugdíjasok kétszer annyi fizetést ígérnek - 17 500 rubelt.

A szociális nyugdíj azoknak a polgároknak rendszeresen folyósított ellátása, akik nem kapnak havi biztosítási járulékot, de bizonyos okok miatt (rokkantság, családfenntartó elvesztése, időskorúság esetén) állami támogatásra szorulnak. 2018-ban a kormány azt ígéri, hogy az ilyen típusú ellátásokat 3,7%-kal indexeli. Az új év áprilisától pedig a szociális nyugdíj nagysága várhatóan 8742 rubel lesz.

A biztosítási nyugdíjminimum is 3,7%-kal lesz indexálva, és erre főszabály szerint nem februárban, hanem január elsejétől kerül sor. Ám a dolgozó nyugdíjasok ellátása 2018 augusztusáig változatlan marad - ettől a hónaptól kezdve a nyugdíjakat újraszámítják a munkapontjaik értékének növekedésével.

A minimális orosz nyugdíj nagyságát 2018-ban a következő képlet alapján számítják ki:

Fix összeg + biztosítási díj,

hol van az utolsó érték az egyes pontok összege * költség. 78,58 rubel helyett 2017-ben egy pont költségét a tervek szerint 81,49 rubelben rögzítik.

Hogyan különbözik egy nyugdíjas minimális megélhetési költsége az orosz régiókban?

A széles körű emelések első hullámát januárra tervezik, de nem minden nyugdíjas kap majd ugyanannyit, még akkor sem, ha a szolgálati idő tekintetében azonos eredményeket értek el. Emellett az új évtől a helyi költségvetések további díjakat vezethetnek be lakóiknak. Hogyan fog eltérni a minimálnyugdíjak nagysága az orosz régiókban?
Mint már említettük, a moszkvai lakosok igényelhetik az ország egyik legmagasabb nyugdíját - méretüket 17 500 ezerben határozzák meg.

A legmagasabb nyugdíj-minimum a központi kerületben van - 9,5-9,6 ezer rubel. Voronyezs, Kostroma, Szmolenszk régiókban rögzítették, a legalacsonyabb pedig a Kurszki és Brjanszki régióban, itt a minimális nyugdíj nem haladja meg a 7,5 ezer rubelt.

A számok magasabbak lesznek az északnyugati körzetben - például a murmanszki és az arhangelszki régióban a minimálnyugdíj több mint 12,5 ezer rubel, a nyenyec autonóm körzetben pedig több mint 18 ezer rubel. Ugyanakkor Szentpéterváron, a leningrádi és a novgorodi régióban a régió legalacsonyabb minimálbérei vannak - körülbelül 8,8 ezer rubel.

A déli körzetben a volgográdi és a rosztovi régió nyugdíjasai a legmagasabb „minimálbérre” számíthatnak, itt az ellátás összege 9,4 ezer rubel. Ugyanakkor Adygea és Kalmykia lakosai a legkisebb összeget kapják a régióban - kevesebb, mint 8,7 ezer rubelt.

Körülbelül 9-9,3 ezer rubel - ez a „minimálbér” a Volga szövetségi körzet lakosai számára Udmurtiában, Tatárországban és a Kirov régióban. A Saratov és Orenburg régiók nagyságrenddel lemaradtak mögöttük - itt a minimális nyugdíj 7,7 ezer rubel.

Az uráli körzetben meglehetősen magasak a minimálnyugdíjak. A Jamalo-nyenyecek és a Hanti-Manszi autonóm körzetekben a nyugdíjasok 12-14 ezer rubelből élnek, míg a Tyumen és a Cseljabinszk régiókban a nyugdíj sokkal alacsonyabb lesz - körülbelül 9,3 ezer rubel.

A szibériai körzet legmagasabb minimális nyugdíja 9,7 ezer rubel. a Burját Köztársaságban, a Bajkál-túli területen, a Novoszibirszki régióban rögzítették. Kemerovóban azonban a legalacsonyabb nyugdíjszámok alig érik el a 8,8 ezer rubelt.

A legmagasabb nyugdíjszinteket a távol-keleti szövetségi körzet lakóinak szánják. Jakutában, Kamcsatkán, Chukotkán a nyugdíjasok 17-21 ezer rubel tartományban részesülnek ellátásban. Ugyanakkor a legalacsonyabb számokat az Amur régióban és a Primorsky Krai-ban figyelték meg - körülbelül 9,6 ezer rubelt.

De az észak-kaukázusi szövetségi körzetben a nyugdíjasok ellátásban részesülnek – ez a legalacsonyabb az országban. Karacsáj-Cserkesziában, Észak-Oszétiában, Ingusföldön és Sztavropol területen ezek a kifizetések 7,6-8 ezer rubel között mozognak.

Minimális nyugdíj 2018-ban Oroszország régiói szerint: táblázat